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醫(yī)院職工寢室管理制度
在日常生活和工作中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的醫(yī)院職工寢室管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院職工寢室管理制度1
為加強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的.生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。
第一條住宿人員要認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。
第二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，規(guī)定如下內(nèi)容：
�。ㄒ唬┍Ｗo(hù)建筑物，愛(ài)惜公共設(shè)施、水電設(shè)備和各種家具。
（二）節(jié)約使用水、電及醫(yī)院配備其它公共資源。特別是在使用空調(diào)時(shí)要有節(jié)約意識(shí)，不得浪費(fèi)。
�。ㄈ┧奚醿�(nèi)的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的整潔。醫(yī)院將不定期進(jìn)行檢查。
�。ㄋ模┧奚峋蛯嫊r(shí)間以晚間不超過(guò)23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得妨礙其他人休息。
�。ㄎ澹┧奚醿�(nèi)不得有酗酒、賭博、吵架等不正當(dāng)行為。凡出現(xiàn)上述行為之一者，一次罰款100元，兩次罰款500元。
（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
�。ㄆ撸┧奚醿�(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全。
�。ò耍┧奚醿�(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。
第三條住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。
第四條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物。
第五條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如空調(diào)、桌子、椅子、門窗、床鋪等)醫(yī)院以完好狀態(tài)交與住宿人員使用，如有疏于管理或惡意破壞情況，酌情由使用者負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。
第六條住宿人員不得留宿外人，如有外人來(lái)訪，必須在門衛(wèi)值班室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。
第七條12樓之間防盜門早晨與晚間開(kāi)鎖門由二、三樓人員負(fù)責(zé)安排。特殊情況可由值班人員臨時(shí)開(kāi)啟。
第八條為有效執(zhí)行本制度，醫(yī)院特安排專人對(duì)宿舍進(jìn)行管理，住宿人員需服從管理。
第九條住宿人員違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重，醫(yī)院將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、罰款或取消其住宿資格。
醫(yī)院職工寢室管理制度2
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境及公共秩序，以保證員工得到充分的'休息，維護(hù)工作安全和提高工作效率，特訂立本制度。
1、本醫(yī)院提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本醫(yī)院服務(wù)為條件，若員工離職時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)自然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延。
2、宿舍設(shè)立寢室長(zhǎng)，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理本宿舍一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序。
3、室內(nèi)禁止私接電線及裝接電器。
4、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。
5、廊內(nèi)做飯的住宿人員，請(qǐng)將垃圾及泔水及時(shí)倒掉，勿滯留在走廊內(nèi)。
6、使用電視、收音機(jī)，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。就寢后不得影響他人睡眠。
7、宿舍不得留宿親友、外人。
8、貴重物品應(yīng)避免攜入，丟失者責(zé)任自負(fù)。
9、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒于醫(yī)院西南垃圾池。
10、房間內(nèi)的清潔由住宿人員輪流打掃。
11、水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。
12、不得于宿舍內(nèi)賭博、從事其他不健康活動(dòng)。
13、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)走廊的清潔衛(wèi)生。
14、注意用氣、用電安全、個(gè)人食品安全等。
醫(yī)院職工寢室管理制度3
為了加強(qiáng)本院職工宿舍安全管理，確保醫(yī)院財(cái)產(chǎn)及員工生命財(cái)產(chǎn)的`安全，創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定：
一、職工宿舍由醫(yī)院統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一調(diào)整。所有住進(jìn)或遷出均需提前向總務(wù)科提出申請(qǐng)。
二、為保障員工的安全，職工宿舍僅限醫(yī)院職工入住，不得擅自轉(zhuǎn)借、留宿非本院人員，特殊情況親友來(lái)訪，須經(jīng)管理員批準(zhǔn)，上報(bào)總務(wù)科。
三、文明住宿，和睦相處，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，休息期間要自覺(jué)保持宿舍內(nèi)安靜，不大聲喧嘩、追逐，不大音量播放音樂(lè)歌曲或?qū)㈦娨曇袅块_(kāi)大，影響他人休息。
四、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，宿舍內(nèi)要保持清潔、干凈，各種物品堆放整齊。嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑，不將生活廢物隨便向樓下拋擲，自覺(jué)保持室內(nèi)、走廊、樓梯通暢整潔。生活垃圾隨手拿到戶外垃圾箱或暫存處。
五、嚴(yán)禁使用或存放嚴(yán)禁物品和危險(xiǎn)及違禁物品、嚴(yán)禁移動(dòng)或拆卸消防箱、滅火器等消防設(shè)施，不得損壞公共財(cái)物和他人財(cái)物。
六、用水、用電為自費(fèi)項(xiàng)目，請(qǐng)自覺(jué)節(jié)約，注意用電安全，嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路，宿舍無(wú)人時(shí)要關(guān)閉所有用電器和電源插座。
七、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)從事賭博、酗酒及其他危害公共秩序的活動(dòng)，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍，情節(jié)嚴(yán)重者將由醫(yī)院報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。
八、出入宿舍隨手關(guān)好門，注意關(guān)閉門窗，貴重物品應(yīng)個(gè)人注意保管或存放在安全的地方，切實(shí)做好防盜工作，遇有壞人侵?jǐn)_、偷盜、破壞等，要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告醫(yī)院總務(wù)科。
九、本規(guī)定自即日起開(kāi)始實(shí)行，請(qǐng)本宿舍樓職工嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
以上規(guī)定，由醫(yī)院總務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。
醫(yī)院職工寢室管理制度4
一、宿舍分配原則
醫(yī)院實(shí)行“職稱為主、職務(wù)優(yōu)先”的原則，免費(fèi)為員工提供宿舍（水電費(fèi)除外），具體如下：
1、院領(lǐng)導(dǎo)房：一廳兩房一衛(wèi)兩陽(yáng)臺(tái)；
2、單人房：科主任、副高級(jí)以上職稱、資深護(hù)士長(zhǎng)住單間一衛(wèi)一陽(yáng)臺(tái)。
3、雙人房：主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、副職、護(hù)士長(zhǎng)。
4、集體房：護(hù)士、收費(fèi)員等，每4人，6人/房。
5、特殊情況須經(jīng)院辦領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)告總辦。
二、房?jī)?nèi)配置
1、專家房家具有：沙發(fā)、茶幾一套、電視柜一套、1.5m床1張、雙層鐵架床1套、三門衣柜1只、1.4m辦公臺(tái)1張、辦公椅1張，熱水器1臺(tái)。
2、單間家具有：電視柜1套、1.5m床1張、二門衣柜1只、1.4m辦公臺(tái)1張、辦公椅1張，熱水器1臺(tái)。
3、雙人房家具有：電視柜1套、雙層鐵架床2套、二門衣柜1只、1.2m辦公臺(tái)1張、凳子2張，熱水器1臺(tái)。
4、集體房家具有：雙層鐵架床3套、二門衣柜1只，膠凳3張，熱水器1臺(tái)。
5、由于個(gè)人的消費(fèi)觀不同，電視、電腦、音響、冰箱、洗衣機(jī)等家用電器、床上用品及各類廚具均由個(gè)人自備。
三、員工入住的安排
1、新員工在辦公室填寫好相關(guān)資料，辦理好入職手續(xù)之后，由辦公室填寫好員工宿舍安排聯(lián)絡(luò)單（注明其職務(wù)、職稱等信息）給總務(wù)科。
2、總務(wù)科根據(jù)聯(lián)絡(luò)單上的信息安排員工宿舍。
3、員工入住后，如在倉(cāng)庫(kù)管理員處領(lǐng)用宿舍物品，需簽名確認(rèn)。
四、員工的退宿
1、員工申請(qǐng)外宿或離職需搬出宿舍時(shí)，員工根據(jù)領(lǐng)用物品清單，按要求清理好所領(lǐng)用的物品。
2、員工憑外宿申請(qǐng)單或經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的離職報(bào)告到總務(wù)科進(jìn)行登記，辦理物品交接手續(xù)。
3、總務(wù)科、倉(cāng)庫(kù)管理員核實(shí)無(wú)誤后，負(fù)責(zé)人在離職報(bào)告上的宿舍物品交接欄簽字，并更新相關(guān)資料。
4、外宿或離職人員于辦好手續(xù)的當(dāng)天下午把所有行李搬出宿舍。
五、日常管理規(guī)范
1、員工宿舍由總務(wù)科統(tǒng)一管理。
2、員工宿舍由醫(yī)院總務(wù)科負(fù)責(zé)分配，員工不得擅自入住，不得私自調(diào)換宿舍或床位。
3、員工要妥善保管和愛(ài)護(hù)醫(yī)院統(tǒng)一配置的家具及電器，員工離職時(shí)將配置的家具及電器按清單交回總務(wù)科銷賬，如有損壞，照價(jià)賠償。
4、愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施，出現(xiàn)損壞，若為自然老化，由醫(yī)院維修及置換，若因人為損壞，則按獎(jiǎng)懲制度處理。
5、宿舍內(nèi)要搞好室內(nèi)衛(wèi)生，做到窗明幾凈。室內(nèi)不允許亂堆亂放，不允許向陽(yáng)臺(tái)及窗外扔垃圾、潑水等，違者按獎(jiǎng)懲制度處理。
6、員工直系親屬探親經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，保衛(wèi)科、總務(wù)科登記后方可留宿，其他人員一律不得留宿。
7、來(lái)訪人員必須在23：00之前離開(kāi)宿舍。
8、注意財(cái)產(chǎn)安全，注意防火防盜，離開(kāi)宿舍時(shí)必須關(guān)好電源開(kāi)關(guān)及門、窗，不得在宿舍使用高壓高頻率電器用具等，違者按獎(jiǎng)懲制度處理。
9、員工每月按標(biāo)準(zhǔn)繳納水電費(fèi)。
10、員工不得在宿舍內(nèi)賭博或做其它違法亂紀(jì)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的.將移交司法部門處理。
六、宿舍檢查
1、檢查小組：由總務(wù)主任任小組組長(zhǎng)，各相關(guān)部門人員任小組成員。小組主要負(fù)責(zé)對(duì)各員工宿舍的文明衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，幫助員工營(yíng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境。
2、檢查的內(nèi)容：包括宿舍物品的擺放、宿舍衛(wèi)生、公共設(shè)施、宿舍紀(jì)律等各方面。
3、檢查時(shí)間：由檢查小組組長(zhǎng)組織小組全體成員定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果按期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布。
醫(yī)院職工寢室管理制度5
為加強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍安全，規(guī)范宿舍管理，保持宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序，使員工在清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境中休息，特制訂本制度。
一、住宿人員要認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。
二、宿舍內(nèi)的清潔工作由寢室長(zhǎng)安排輪流打掃，各類物品擺放整齊有序，經(jīng)常保持房間的'整潔。
三、住宿人員每晚11點(diǎn)必須回寢室休息（醫(yī)院正常值班除外），因故當(dāng)晚不能回寢室的，必須向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并向?qū)嬍议L(zhǎng)報(bào)告去向（寢室長(zhǎng)不在時(shí)向宿舍管理員報(bào)告）。
四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的，報(bào)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入住。
五、宿舍內(nèi)不得參與涉及黃、賭、毒等活動(dòng)，不得有酗酒、吵架等不正當(dāng)行為；宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物。
六、注意防火及用電安全：宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；宿舍內(nèi)禁止做飯，不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等；嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電，插線板要遠(yuǎn)離棉織物等易燃品，人離開(kāi)時(shí)要拔掉電器插頭；使用燃?xì)鉄崴鲿r(shí)要保特室內(nèi)通風(fēng)。
七、住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品，應(yīng)自行保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)；厲行節(jié)約，愛(ài)護(hù)公物，出門時(shí)關(guān)好門窗(房?jī)?nèi)無(wú)人時(shí)要將門反鎖)。
八、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常維修經(jīng)寢室長(zhǎng)報(bào)告宿舍管理員后，由總務(wù)處負(fù)責(zé)維修，非正常維修費(fèi)用由住宿人員負(fù)責(zé)。
九、自覺(jué)交納應(yīng)分?jǐn)偟乃姎獾软?xiàng)費(fèi)用，積極支持寢室長(zhǎng)的工作。
十、員工離職時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)向院辦申報(bào)退宿，結(jié)清應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用并交還鑰匙后方可遷離，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出。
十一、醫(yī)院保衛(wèi)科將不定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者，視情節(jié)輕重，將對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育、罰款或取消其住宿資格。
醫(yī)院職工寢室管理制度6
一、實(shí)施住宅區(qū)人性化管理。
我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶，尊重每一位管理員工，在管理、環(huán)境、空間各個(gè)層次和環(huán)節(jié)營(yíng)造既相互信任、相互尊重，又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍，從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮，人們對(duì)工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅(jiān)持做到:每一套物業(yè)方案的實(shí)施要得到業(yè)主、住戶的充分認(rèn)可，公司的經(jīng)營(yíng)管理理念要得到管理員工的普遍認(rèn)同，在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié)，體現(xiàn)對(duì)人的珍愛(ài)與關(guān)懷。
二、充分依靠單位組織，發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能。
成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動(dòng)，而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠(chéng)回應(yīng)，變單向推動(dòng)為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理，增強(qiáng)業(yè)主自治、自律功能，使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合，同時(shí)充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo)，才能使xx醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此，我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的行政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮xx醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。
三、確保醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。
物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展，對(duì)xx醫(yī)院職工宿舍區(qū)來(lái)講，我們將通過(guò)總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，進(jìn)一步完善管理體系的'軟、硬件設(shè)施，同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況及物業(yè)管理的要求，提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議，確保xx醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。
四、建立家政服務(wù)中心。
家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆、家教、鐘點(diǎn)工、特別護(hù)理、代訂牛奶等多方面的服務(wù)，讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。
1、保姆服務(wù):為有需要24小時(shí)照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù)，保姆在業(yè)主家居住，和業(yè)主共同生活，每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評(píng)估表》，作為對(duì)保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù)，保姆由管理處集中安排食宿，盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時(shí)間為業(yè)主提供保姆服務(wù)，盡量減少保姆對(duì)業(yè)主生活的影響。
2、家教服務(wù):代業(yè)主聘請(qǐng)家庭教師，建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案，向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。
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