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新常態(tài)講正氣心得體會
當前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展正處在從高速到中高速的增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的重要階段，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整是應(yīng)對經(jīng)濟形勢深刻變化的迫切需要，消化前期刺激政策是維護國家經(jīng)濟金融安全的必然要求。為此，指出：要從經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。這一重要論述，對于新時期全面深化經(jīng)濟體制改革、推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，具有重要的戰(zhàn)略意義。作為機關(guān)事務(wù)管理工作，與黨政機關(guān)的廉政建設(shè)密切相關(guān)，與政府的形象緊密相聯(lián)，各級干部必須深刻認識當前各項工作所面臨的新形勢，轉(zhuǎn)變被動服務(wù)的傳統(tǒng)模式，主動去適應(yīng)“新常態(tài)”的要求，堅持向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，以科學發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)思想、武裝頭腦、指導工作，深入調(diào)查研究，努力到實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)見問題、解決問題。
發(fā)展是當前的“第一要務(wù)”，發(fā)展的前提是解決存在的問題。解決問題既是領(lǐng)導干部能力素質(zhì)的具體體現(xiàn)，也是落實“新常態(tài)”要求的前提條件。把解決問題作為發(fā)展和創(chuàng)新的出發(fā)點和支撐點，是提高領(lǐng)導干部推進科學發(fā)展能力素質(zhì)的最有效途徑。
首先，必須加強黨的最新理論的學習，提高對“新常態(tài)”要求的認識。脫離工作實際的學習是無的之矢，不能把學習成果落到實際工作上是盲目的耗費。因此，學習黨的最新理論必須從解決實際問題出發(fā)，以科學發(fā)展來審視我們的工作理念，排查工作中的問題，制定出解決問題的措施并加以落實。目前，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中面臨著許多新老問題，甚至一些問題還相當棘手。這些問題都必須以科學發(fā)展的眼光來重新審視，找出真正的原因和解決之道，才能實現(xiàn)新的突破。
其次，必須以落實“新常態(tài)”要求樹立正確的工作導向。既要有正視問題的勇氣和決心，還要有解決問題的手段和措施。遇到問題不回避、不推諉，積極想辦法找對策，這既是領(lǐng)導干部提升執(zhí)行力的正確態(tài)度，更是一種為官做人的思想境界。立科學發(fā)展之志，走創(chuàng)新發(fā)展之路，謀和-諧發(fā)展之策，這是化解矛盾、預(yù)防難題、減少問題的最有效辦法。然而，在實際工作中，有些干部總是遇到問題繞著走，把矛盾推給別人；在工作指導上滿足于簽字畫圈；在工作落實上，囿于開會發(fā)文；在工作評估上，止于檢查匯報。所到之處，看到的都是“閃光點”，聽到的都是“贊揚聲”。結(jié)果是不明實情，不知問題，矛盾叢生，最終小問題演變成大問題。
有些難題之所以“難”，與領(lǐng)導決策不科學有很大關(guān)系，使得簡單問題復(fù)雜化，直至成為“老大難”。因此，要堅持重大決策問政于民，破解難題問計于民，熱點問題問需于民。只有堅持持續(xù)的發(fā)展，才是科學的發(fā)展，只有堅持科學的發(fā)展，才能保持發(fā)展的可持續(xù)性。
亡羊補牢是迫不得已，未雨綢繆才是上策。我們學習黨的最新理論，落實“新常態(tài)”的要求，不僅要亡羊補牢解決老問題，更要未雨綢繆杜絕或減少新問題。為此，我們必須牢固樹立基層至上的意識，打牢可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，深入基層，服務(wù)基層，在基層把問題解決好；給思路、抓培訓、教方法，引導基層科學發(fā)展；到困難多的地方去，到意見大的地方去，到工作難開展的地方去，化解基層矛盾，主動維護好大局的穩(wěn)定和-諧。
機關(guān)事務(wù)管理工作的職能是保障政府行政部門的高效運行，做好后勤服務(wù)保障工作是我們義不容辭的責任。在經(jīng)濟社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，我們必須準確把握經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”的豐富內(nèi)涵，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”的要求，以機關(guān)事務(wù)管理工作的長遠發(fā)展目標為出發(fā)點和落腳點，善于預(yù)見問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，穩(wěn)步推進機關(guān)事務(wù)管理工作改革創(chuàng)新，以確保政府行政部門的高效運行為前提，逐步構(gòu)建起機關(guān)事務(wù)管理工作的科學發(fā)展體系，進而穩(wěn)步推進機關(guān)事務(wù)管理工作的健康持續(xù)發(fā)展。
新常態(tài)講正氣樹新風心得體會
尊敬的各位領(lǐng)導、同事大家好：
講正氣是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)。一個時代乃至一個行業(yè)都需要好的精神氛圍去引領(lǐng)。通過對此次講正氣樹新風主題教育活動的開展學習，現(xiàn)從以下幾方面闡述心得體會：
一 從學風上：要有較強的學習能力和環(huán)境適應(yīng)能力。勤學習新的條款知識及法律法規(guī)；善思考，多研究，不斷給自己充電。 斷提高自身的思想覺悟與修養(yǎng)。
二 從思想作風上：要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待權(quán)利、地位和利益。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義腐朽思想的侵蝕。把司興我榮司衰我恥的觀念銘記于心。
三 從工作作風上：要堅持真抓實干、務(wù)求實效拒絕形式主義、拒絕表面文章埋頭苦干、扎扎實實工作切切實實解決工作行中的困難和問題。替公司著想為公司辦事為公司發(fā)展而不斷提升自身綜合素養(yǎng)。要始終保持銳意進取的精神狀態(tài)，牢固樹立爭創(chuàng)一流的工作理念增強憂患意識，積極大膽以時不我待的緊迫感和義無反顧的使命感把全部心思和精力用在工作上。要堅持克服不思進取、滿足一般化的思想，堅持反對拈輕怕重、不負責的現(xiàn)象。樹立解決問題的能力、求真務(wù)實的態(tài)度、追求實效的動機，并將這幾個方面統(tǒng)一起來。在工作中講真話辦實事，觀念要創(chuàng)新思想要解放，正確對待得與失。不僅樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。弘揚新風正氣抵制歪風邪氣
著力解決突出問題。
四 從生活作風上要務(wù)必保持和發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風不僅在過去、在現(xiàn)在、在將來都是十分重要的。首先要長期樹立艱苦、勤儉光榮奢侈、浪費可恥的觀念。無論是個人裝 束、家庭陳設(shè)、辦公設(shè)備等都要樸素大方、時尚入流、適用高雅，不標新立異。要真誠至上，以一顆真誠的心對待生活，對人坦誠耿直不陽奉陰違。對事公正公平，不弄虛作假。要言為心聲，心里怎么想嘴上就怎么說真誠地表露心跡。要說真話，不遮不掩不能口是心非，為人厚道可信。
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