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創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地總結(jié)
一．推進(jìn)五大產(chǎn)學(xué)研團(tuán)隊(duì)建設(shè)
教學(xué)特區(qū)打破現(xiàn)有教師的專業(yè)，選擇進(jìn)入五大產(chǎn)學(xué)研團(tuán)隊(duì)。目標(biāo)建設(shè)成ＯＴＯ模式下的海職高電商生態(tài)圈，以海職高為中心，打通海職高各專業(yè)、使各實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所社會(huì)化和網(wǎng)絡(luò)化，并輻射企業(yè)、社區(qū)和企業(yè)開發(fā)式生態(tài)圈。皮革服裝專業(yè)、燈彩、經(jīng)編都引進(jìn)大量人力物力進(jìn)入特區(qū)，電商平臺(tái)除男裝、女裝店鋪面，引進(jìn)二個(gè)企業(yè)的代運(yùn)營(yíng)店鋪，噴碼機(jī)耗材及營(yíng)養(yǎng)品銷售，全部由教師指導(dǎo)高二學(xué)生操作，合計(jì)銷售額３０多萬金額。在校外開設(shè)陶藝體驗(yàn)館，并著手力推念泥吧體驗(yàn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
二．學(xué)生創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)
制定學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，高二學(xué)生分別開設(shè)了創(chuàng)業(yè)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等課程，在學(xué)習(xí)中操作，在操作中學(xué)習(xí)。所有的店鋪所產(chǎn)生的利潤(rùn)，包括特區(qū)店鋪所產(chǎn)生的利潤(rùn)全部由分配給學(xué)生，教師和特區(qū)不參與利潤(rùn)分配。
三．場(chǎng)地設(shè)施建設(shè)
采購(gòu)設(shè)備，完善展示廳的功能布置，以Ｏ２Ｏ為模式的展示廳，采購(gòu)電子觸摸屏，把我們的學(xué)校的和學(xué)生的店鋪及我們的展示的皮衣皮草箱包及代運(yùn)營(yíng)的企業(yè)產(chǎn)品及我們校企合作的店鋪在展示廳展示,做到聯(lián)通學(xué)生店鋪、特區(qū)店鋪、企業(yè)店鋪與展示廳聯(lián)動(dòng)。并準(zhǔn)備新拍關(guān)于特區(qū)的一個(gè)ＶＣＲ。組織貨源，保證展示廳的皮衣，皮草，箱包貨源的價(jià)值在１００萬以上。
四．校企合作
１. 提到校企合作，不得不提張一的入駐在海職高的公司，應(yīng)該說，在特區(qū)的學(xué)生的培養(yǎng)上
和幫助特區(qū)解決技術(shù)性問題上和視覺營(yíng)銷上提供了非常大的幫助，應(yīng)該說是非常緊密的結(jié)合在一起的校企合作。
四．課程改革
制定了人才培養(yǎng)方案，制定了實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃，主要是分課程、分階段進(jìn)行教學(xué)與指導(dǎo)。完成了特區(qū)電商學(xué)院的網(wǎng)站建設(shè)，前期是電商論壇，主要功能一，給每個(gè)學(xué)生建議了成長(zhǎng)檔案，在這二年中學(xué)生可以看到自已的成長(zhǎng)與發(fā)展的軌跡。二，建立電商的教學(xué)資源庫(kù)。三，與企業(yè)與協(xié)會(huì)并軌和聯(lián)動(dòng)，正在商量數(shù)據(jù)接口的問題。目標(biāo)是四通。實(shí)施導(dǎo)師制和工作室制，現(xiàn)有三個(gè)工作室，特區(qū)只有四個(gè)人，目標(biāo)是８?jìng)�(gè)工作室，打算與電商專業(yè)整體整合，推進(jìn)電商專業(yè)的發(fā)展。
海職高夏汐汽車美容中心，成立于2015年10月份，是由校團(tuán)委組織領(lǐng)導(dǎo)，積極組織開展各種與汽車裝潢相關(guān)的課外活動(dòng)。
該模擬企業(yè)是依托校內(nèi)汽車美容社團(tuán)，借用社團(tuán)內(nèi)的學(xué)生作為該企業(yè)的員工，主要負(fù)責(zé)教育園區(qū)內(nèi)車輛的裝潢美容以及保養(yǎng)等活動(dòng)項(xiàng)目，其目的是為豐富學(xué)生的校園生活，充實(shí)在校期間的課余活動(dòng)，是培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)服務(wù)意識(shí)、豐富專業(yè)知識(shí)、體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的有效形式。
建設(shè)成果：
完成了千所建設(shè)中，皮革專業(yè)的創(chuàng)業(yè)式人才培養(yǎng)的大量工作，三段式創(chuàng)業(yè)的大量的工作；完成了組織社會(huì)電商培訓(xùn)４次，聘請(qǐng)了淘寶講師專業(yè)講授，學(xué)生全程參與；完成了海寧電商創(chuàng)業(yè)大賽決賽的組織和承辦工作；完成了校企合作會(huì)議５次，校企恰談無數(shù)次；完成了電商專業(yè)交流三次，分別是諸暨、縉云、和紹興柯橋?qū)W校；組織學(xué)生參加證書考試，并建立了學(xué)分互換制，保證學(xué)生能夠正常畢業(yè)；承擔(dān)了電商競(jìng)賽的培養(yǎng)工作，在電商競(jìng)賽中，特區(qū)融入了很大的精力，確保在技能上在省內(nèi)領(lǐng)先的地位。
教學(xué)特區(qū)扶持高二、三學(xué)生的創(chuàng)業(yè)，周浩棟的皮衣店鋪，產(chǎn)值１００萬，并獲得海寧市電商創(chuàng)業(yè)大賽三等獎(jiǎng)，資金收入３０００元。媽媽裝店鋪，產(chǎn)值５０萬。窗簾店鋪，產(chǎn)值６０萬，小的店鋪不提了。
自2015年成立以來，夏汐美容社的服務(wù)意識(shí)得到了全體老師的一致好評(píng)，在2012年開始，夏汐汽車美容中心員工的招收范圍增大，由原來的汽修專業(yè)班擴(kuò)大至全校招收員工，報(bào)名人數(shù)達(dá)到50人之多，有男生也有女生的參與加入，企業(yè)開展的時(shí)間基本每周2次，每次開展時(shí)間為12:00-13:30（下雨天除外），整個(gè)學(xué)期的活動(dòng)開展次數(shù)達(dá)到20次左右。自企業(yè)成立以來，設(shè)置了美容中心總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)指導(dǎo)以及財(cái)務(wù)管理等職位，以更好的、高效的運(yùn)作，保證所開展的活動(dòng)順利進(jìn)行。除此之外，還建立了企業(yè)會(huì)員卡管理的制度、活動(dòng)記錄單、宣傳稿、每學(xué)期的活動(dòng)開展計(jì)劃以及每次開展的宣傳報(bào)道等書面文檔。
順應(yīng)學(xué)校的社團(tuán)文化去豐富學(xué)生的校園生活、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、促進(jìn)學(xué)業(yè)、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，并從中實(shí)現(xiàn)自己校園的第二課堂。
帶動(dòng)更多人創(chuàng)業(yè)、服務(wù)他人的意識(shí)。
豐富學(xué)生的校園生活，充實(shí)在校期間的課余活動(dòng)，是培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)服務(wù)意識(shí)、豐富專業(yè)知識(shí)、體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的有效形式。在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)充分挖掘?qū)W生的潛能，展示學(xué)生自強(qiáng)不息、積極向上的精神風(fēng)貌和學(xué)校的專業(yè)特色。
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐小基地活動(dòng)總結(jié)
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐小基地動(dòng)員大會(huì)那晚，8個(gè)不是很熟識(shí)的人因?yàn)榕銮勺媒M成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。這個(gè)組合誕生之后，我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)讓人煩惱的問題。小組成員性格，觀點(diǎn)相差巨大，又有個(gè)別組員對(duì)這次活動(dòng)幾乎沒有熱情，因此在起初幾次開會(huì)的時(shí)候都出現(xiàn)了許多矛盾。例如第一次去進(jìn)貨之前的會(huì)議，對(duì)于誰去進(jìn)貨這個(gè)問題就產(chǎn)生兩種觀點(diǎn)：一是我們?cè)谶M(jìn)行創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)，從實(shí)際情況考慮應(yīng)該盡量減少運(yùn)輸成本，減少去進(jìn)貨的人員。另一種觀點(diǎn)是大家都想要機(jī)會(huì)去體驗(yàn)去鍛煉，誰想去的都應(yīng)該讓他去。諸如此類的爭(zhēng)執(zhí)幾乎每次開會(huì)都會(huì)出現(xiàn)，而大部分情況都是因?yàn)槲腋Х暹@兩個(gè)比較固執(zhí)己見的人意見接近而使得其他成員做出了讓步。盡管從實(shí)際操作上看是順利了，但隊(duì)員們的合作意愿卻越來越差。
在前期爭(zhēng)取訂單的過程中，大家都十分辛苦。由于大家課程比較多，正處與光棍節(jié)的準(zhǔn)備期，機(jī)構(gòu)的活動(dòng)也多，很難安排到同一的時(shí)間來開會(huì)討論，導(dǎo)致很多次開會(huì)時(shí)間都定在晚上十二點(diǎn)，大家做得十分疲勞，但大家都堅(jiān)持下來了，幾乎沒有缺席的，值得表揚(yáng)。不過也因此導(dǎo)致大家精神狀況不好。并且在前期宣傳過程中，我們選擇了一種最辛苦的宣傳方式——掃樓——讓大家經(jīng)歷了一段艱苦的歲月。
最值得紀(jì)念的是我們第一次掃樓那天，不是因?yàn)槌晒接唵危且驗(yàn)槲覀冃〗M的改變。那一次在大一男生宿舍掃樓后出現(xiàn)了幾個(gè)問題：1.部分參加了床俱第三輪面試但被淘汰了的同學(xué)比較熟悉海珠廣場(chǎng)的情況，在我們掃樓之前他們已經(jīng)搶先和我們做了時(shí)間跟價(jià)格上的競(jìng)爭(zhēng)，我們掃樓時(shí)有部分班級(jí)已經(jīng)向他們下了訂單，還沒下單的也覺得我們產(chǎn)品價(jià)格高。2.我們小組人手不多，而掃樓又要損耗大量時(shí)間跟精力，效率不高，結(jié)果比預(yù)期差了很多很多。3.大家因?yàn)樯眢w的勞累和工作效果太差變得越來越迷茫，不知道下一步要做什么。又因?yàn)榇蠹覝贤ú欢�，沒有意愿去合作，失去了對(duì)這次活動(dòng)的熱情。
就在那一晚，在大家一起吃完宵夜已經(jīng)12點(diǎn)半的時(shí)候，我覺得已經(jīng)不能再繼續(xù)浪費(fèi)時(shí)間了。于是決定提出自己考慮了很久的問題。在我說了：“你們不覺得我們小組的合作很有問題嗎”這一句話之后，大家好像突然來了精神，決定犧牲一下睡覺的時(shí)間了。艷婷第一個(gè)贊成開這個(gè)“批斗大會(huì)”，于是大家一個(gè)一個(gè)說出自己對(duì)其他組員的看法，接下來那一個(gè)小時(shí)，盡管夜色讓人越來越疲倦，但我看到了，盡管我們各有各的性格，各有各的想法，但我們都是愿意用心去接受和融合到這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去的一群人。從那一夜起，我們才真正成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
同樣是在那一晚，我也發(fā)現(xiàn)到左為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的諸多難處。最突出的一點(diǎn)就是我很難去符合每個(gè)人的意愿。幾個(gè)男生認(rèn)為我太優(yōu)柔寡斷，沒有領(lǐng)導(dǎo)者的魄力和主見，不懂得堅(jiān)持自己的想法然后做出決斷。但是幾個(gè)女生又覺得我太主觀，太固執(zhí)，太過相信自己的想法。她們認(rèn)為所有的決定都應(yīng)該跟大家好好商量，取得大家的同意。固然他們兩種觀點(diǎn)都沒有錯(cuò)，但其實(shí)，每個(gè)人心中都有自己認(rèn)為很好的領(lǐng)導(dǎo)者，而我應(yīng)該做哪一種彩能符合所有人的意愿呢？被這個(gè)問題困擾了很久，或許因?yàn)樽鳛榕�，我比較注重跟其他幾個(gè)女生的關(guān)系，擔(dān)心過于堅(jiān)持己見會(huì)讓她們覺得我不可接近，于是在這次活動(dòng)中表現(xiàn)得也比較優(yōu)柔寡斷。直至現(xiàn)在，我依然覺得做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者不是一件容易的事，不管怎么做，都會(huì)有一部人的人覺得不滿意。尤其是當(dāng)隊(duì)員們的人生觀價(jià)值觀都差別太大的時(shí)候，我還要慢慢去體會(huì)跟學(xué)習(xí)。
經(jīng)過了那次討論之后大家都顯得更加用心地參與到這次活動(dòng)當(dāng)中來，也都非常努力地配合。在之后幾次接訂單，進(jìn)貨，包裝，銷售，送貨，甚至后來對(duì)于擺不擺攤的問題出現(xiàn)分歧時(shí)，大家也都配合得很好，很努力去完成我們應(yīng)該做的事情。
問題總結(jié)
在那之后出現(xiàn)的問題就是我們?cè)诨顒?dòng)過程中缺乏經(jīng)驗(yàn)所導(dǎo)致的問題了。首先明顯要被批的就是在產(chǎn)品定價(jià)上。我們把產(chǎn)品價(jià)格定得太低，過于憑借自己的主觀感覺去決定產(chǎn)品的價(jià)格，沒有經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查，就把傳單發(fā)出去。并且在銷售過程中，因?yàn)橛龅皆S多相識(shí)的朋友，大家太過隨意賣人情價(jià)，導(dǎo)致最后我們有了高銷售額，卻得到了很低的利潤(rùn)，白白花費(fèi)了很長(zhǎng)時(shí)間的辛勞和汗水。
其次，我們?cè)谪?cái)務(wù)上也做得不夠明確和詳細(xì)，隊(duì)員各做各的銷售，有些自己賣出產(chǎn)品后忘記跟管理財(cái)務(wù)的宇鮮報(bào)告，導(dǎo)致了部分商品流失，統(tǒng)計(jì)賬目時(shí)一些數(shù)據(jù)對(duì)不上。這一部分在組織上也有一定責(zé)任，其實(shí)財(cái)務(wù)是個(gè)比較大的問題，一開始應(yīng)該有兩個(gè)人幫忙做，一個(gè)人做的話過于繁雜，容易造成疏漏。
另外，還有關(guān)于進(jìn)貨的問題。我們小組因?yàn)椴煌＝邮苡唵�，所以拿貨的次�?shù)也比較多，但是沒有充分利用每次去拿貨的人力資源，總是把當(dāng)時(shí)要做的單拿完就完了，沒有再做長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。
最后是關(guān)于一些客觀原因的，例如天氣出現(xiàn)問題，擺攤計(jì)劃延遲，這一點(diǎn)沒有做好充分應(yīng)對(duì)。以后搞活動(dòng)我們要先寫個(gè)策劃書！！
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
總的來說，不止是搞活動(dòng)，其實(shí)做每件事都應(yīng)該有個(gè)計(jì)劃以及對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)。雖說計(jì)劃趕不上變化，但我們可以計(jì)劃一下會(huì)產(chǎn)生的變化。
而在這次活動(dòng)中我覺得最最重要的就是團(tuán)隊(duì)的合作問題。只要大家溝通好了，感情好了，就沒有什么問題是解決不了的，即使在做的過程中會(huì)有困難，就算有些地方做得沒有預(yù)想的那樣美好，但大家在一起做得開心，便不會(huì)有遺憾。
還有，在活動(dòng)當(dāng)中，組織者也是很重要的一個(gè)部分，大家要充分利用身邊現(xiàn)有的資源去完成自己想做的事情，你的師兄師姐，你的朋友都可以給你一些意見和建議，要學(xué)會(huì)充分與他們溝通。
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