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入職一月工作總結(jié)報告

時間:2022-05-19 10:10:22 工作計劃 我要投稿
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入職一月工作總結(jié)報告

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預(yù)見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學習)。來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結(jié)和規(guī)劃,如下:

入職一月工作總結(jié)報告

一、工作總結(jié)

從剛剛進來時以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,針對此項工作調(diào)整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個月大致的工作如下:

1、根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

2、根據(jù)每天的員工入離職情況,更新人事系統(tǒng)檔案。

3、薪資核算工作(在這新入職一個月內(nèi),我還沒接觸)。

4、部門資料檔案的管理或下達。

5、上級安排的其他事項。

因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前

對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。做HR,應(yīng)該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以后的鍛煉機會會很少。

二、自己的不足

1、到公司一個月了,對公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓和學習。

2、對公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認識。

3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗,自己在空閑時間也在不斷的學習,理論的知識日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗不足,面對實際的問題,有點不知所措。

4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。

三、個人的改進方向(主要還是熟悉的過程)

1、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對于新的模塊,我非常感興趣,也對自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問題:①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?②公司的薪酬福利制度?據(jù)了解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧(個人覺得,如:一個員工,定級之后,一個單一的工資就有了,沒有績效部分的)!④調(diào)薪是怎么回事,有沒有什么標準?⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)。目前只想到這么多。

入職一個月工作總結(jié)和工作心得2017-01-15 20:04 | #2樓

時光匆匆,轉(zhuǎn)眼已入職近一個月,能夠加入**集團這個大家庭,非常幸運和高興,在這里,我知道了團隊協(xié)作的力量,知道了只有每個員工努力才能使公司更好發(fā)展,在今后的工作中我也會時刻謹記自己的職責,做好自身工作,并積極配合其他同事和部門。在入職的這段時間里,我按要求完成本職工作,工作時間無請假和遲到早退,我將繼續(xù)保持,嚴格要求自己。

工作內(nèi)容總結(jié)

1、集團相關(guān)文案工作,如企業(yè)文化掛畫文案等。根據(jù)公司需要和領(lǐng)導(dǎo)提議,完成了企業(yè)文化標語。

2、集團子公司——**汽車維修服務(wù)公司相關(guān)文案。在*經(jīng)理和*經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成了**汽修公司先天下開店的計劃書;根據(jù)汽修公司的優(yōu)勢和近期投保促銷活動完成了投保**的促銷海報。

3、**傳媒相關(guān)活動方案。近期**的主要工作圍繞**模特大賽華北賽區(qū)真人秀活動和**車展展開,因此近段時間我的工作重心也主要在這兩個活動上。一是在陳總的領(lǐng)導(dǎo)下,與各部門人員相互配合,一起想亮點、想真人秀節(jié)目分集內(nèi)容,開會討論、修改方案、再討論、再修改方案完成了真人秀節(jié)目的初步細化方案,目前等待招商工作有一定進展后與***電視臺溝通再進行調(diào)整。二是關(guān)于**車展活動,我們與電視臺溝通了活動細節(jié)并查看了車展舉辦現(xiàn)場,完成了**車展的招商方案、活動方案。

4、**傳媒公司相關(guān)文字撰寫、整理。為網(wǎng)站推廣人員提供所需資料,如公司簡介、優(yōu)勢、特色等。

5、支持其他部門的工作。如協(xié)助少兒舞蹈隊童模隊外出發(fā)傳單招生等。

工作心得體會

1、同事間的相互配合令工作更有激-情。每一份工作都不是單獨的,懂得配合才能發(fā)揮最大的能量,我作為一名文案,對此深有體會,一個大型的活動需要在總負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)計、文案、策劃、業(yè)務(wù)甚至公司全員的配合下才能真正做好,配合的過程中會迸發(fā)一些好點子好創(chuàng)意,同時也增強了同事間的“革命友誼”,使大家更有干勁。

2、融洽的工作氛圍令人溫暖。一天中大部分時間都在公司度過,我覺得有個好的工作氛圍和人際關(guān)系非常重要,進入公司以來,感覺同事之間都是友善的,所以在這里工作很舒心,正所謂快樂工作。

以上是我入職以來的工作總結(jié),如果工作中有哪些不足之處,望領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我將繼續(xù)努力,不斷提升,最后,望公司領(lǐng)導(dǎo)批準我的轉(zhuǎn)正申請,謝謝!

公司入職一個月工作總結(jié)2017-01-15 20:03 | #3樓

這是我來公司入職的第一個月,是我人生的一個新起點。 經(jīng)過一月來的不斷學習,以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,我已完全融入到了林樺公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。

本月,我主要擔任的工作職責有:員工考勤治理、檔案治理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職治理工作。除此之外,還要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

首先,我先做自我總結(jié),工作經(jīng)驗不足是我的最大障礙,有時候工作不知道從哪下手,不能完全理解領(lǐng)導(dǎo)的思想以及安排任務(wù)的目的性,從而導(dǎo)致工作效率上不去,致使一月時間招聘方面?zhèn)溥x人才多,而正式入職的就一個,嚴重影響了工作的正常運行,這點是我的失職。還有個人生活方面,剛?cè)肼毜囊粋月,由于私事請了幾次假,這也影響了我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的印象,還有在公司集體活動時沒能注意到細節(jié)問題,這些不良的問題都影響到了我的工作,不過我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,定能改正從而使自己進步。我最大的優(yōu)點就是可以虛心接受大家的意見,有上進心,我相信我一定會以全新的狀態(tài)投入到工作當中。

其次,在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)在把我的想法和方案提出來,希望能和領(lǐng)導(dǎo)進行有效的溝通,當然我本身經(jīng)驗不足,對企業(yè)的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,還請多多包涵。

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