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事業(yè)單位自查整改報告
XX市人社局事業(yè)單位人事管理處:
根據(jù)你局《關于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評估工作的通知》(XXXX201XXXX號)文件要求,我單位自X月XX日以來,嚴格對照考核內容對本單位崗位管理、人員聘用工作情況進行自檢自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、 崗位管理制度方面
我單位崗位共有行政編制XX個,在編在職人員XX名,比核定的編制少X名。管理制度建立和崗位管理機制運行情況很好,其中管理崗位XX個:五級職員崗位X個、六級職員崗位X個、七級職員崗位X個、八級職員崗位X個、九級職員崗位X個。設置專業(yè)技術崗位X個,實際聘用X人,并未設置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國家、省有關崗位設置政策、答復口徑設置崗位的問題。同時,認真及時執(zhí)行上級研究決定的機構編制事項,沒有違反管理權限和程序設立機構,沒有擅自增加編制和領導職數(shù),無機構編制違紀違規(guī)情況發(fā)生。嚴格執(zhí)行上級機構編制管理文件,規(guī)范機構設置、人員編制調配及管理。
二、人員聘用制度方面
經自查發(fā)現(xiàn),因歷史原因,我單位未與工作人員及時簽訂聘用合同,未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用;專業(yè)技術人員任職資格、技能專長與所聘崗位的匹配度也是一般;無高等級專技崗位和“雙肩挑”人員,也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。
三、信息系統(tǒng)建設運行情況
經自查,我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實時更新、維護和管理情況都很好。
四、機構編制日常管理情況
我單位在編在崗人員全部納入實名制管理管理,并在編制冊和臺帳中進行實名登記管理。機構編制實行動態(tài)管理,201X年新進人員在嚴格控制機構編制總量的前提下,按照規(guī)定進行配置,并及時辦理入編手續(xù)。
五、整改措施
依據(jù)本次自查評估情況,我單位將進一步加強機構編制管理,建立并完善長效工作機制。會同各部門,定期組織督查,做好機構編制管理工作,爭取各項工作邁上新臺階。
附件:1.事業(yè)單位崗位管理和人員聘用制度落實情況
自查自評表
2.事業(yè)單位崗位設置和人員聘用情況統(tǒng)計表
XXXXX
201X年XX月XX日
事業(yè)單位財務整改報告2017-01-20 08:15 | #2樓
青羊區(qū)交通局內審領導小組:
根據(jù)《青羊區(qū)交通局關于交管所內審整改意見》,通過局財務科室對我所財務工作進行了指導。具體整改如下:
一、往來款長期掛帳,未及時清理的問題
整改措施:我所對長期的款項進行了催收和清理,保障了資產的安全和完整。
二、 會計基礎工作不規(guī)范,會計核算有待進一步提高的問題 整改措施:交管所2015年7-12月,銀行存款公積金賬戶000001127804電腦賬余額為540,615.55元,而銀行存款日記賬余額為667,804.55元,兩者不一致;經查詢,出納帳中漏計一筆2015年參公人員住房公積金轉出帳務,現(xiàn)已登記在帳。同時存在附件入賬憑證附件不全,入賬金額與原始附件金額不一致的情況,我所已根據(jù)審計老師指導的要求補齊。會計核算基礎工作有待進一步提高。
三、加強財務管理,完善內控制度
整改措施:通過這次內審,我所針對存在的一些問題,制訂了新的財務內控制度。
四、加強財經法規(guī)、業(yè)務知識的學習,不斷提高業(yè)務能力
整改措施:通過這次審計,我所對財務人員加強了《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》和《事業(yè)單位會計制度》的學習。在專業(yè)老師現(xiàn)場指導下,聯(lián)系實際,對一些不規(guī)范的帳務處理進行了調整。
青羊區(qū)交通運輸管理所
2011年11月16日
事業(yè)單位自查報告2017-01-20 08:13 | #3樓
通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:
1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。樹立 正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和-諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。4、在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。
經過師德師風教育學習、自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:
1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務有待提高,本人雖愿意學習,但不夠扎實,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出去學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。
針對以上缺點,本人將把握重點,認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益;加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法;加強本職分管工作的主動性、積極性;團結互助,發(fā)揚奉獻精神。
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