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干部專項(xiàng)整治整改報(bào)告
此次開展不作為亂作為專項(xiàng)整治活動，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)森工系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基層基礎(chǔ)工作�，F(xiàn)將xx-x單位不作為亂作為專項(xiàng)整治活動開展情況匯報(bào)如下：
一、高度重視，成立機(jī)構(gòu)，認(rèn)真開展整治工作
根據(jù)總局《XXX開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項(xiàng)整治工作方案》的安排部署，為切實(shí)解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，xx-x單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。我單位專門召開了會議，傳達(dá)了有關(guān)文件精神，及時(shí)成立了專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為組長，班子成員和各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際制訂了我站問題清單以及專項(xiàng)整治工作方案。并于11月20日在全體職工大會上進(jìn)行動員。書記XXX同志作了動員講話，將查找出來的不作為亂作為的4個(gè)問題向全體職工宣讀。并將實(shí)施方案進(jìn)行了層層分解,落實(shí)到人。
二、排查制定問題清單
xx-x單位黨委認(rèn)真組織所屬科室部門對照重點(diǎn)排查整治任務(wù)，對照政策法規(guī)、典型案例，對照群眾需求、意見呼聲，結(jié)合單位實(shí)際和行業(yè)的特點(diǎn)，深入開展自查。分門別類列出了本單位問題清單。不作為方面主要存在思想僵化、因循守舊，聯(lián)系匯報(bào)不夠積極主動2個(gè)問題；亂作為方面主要存在急于出成績、走捷徑1個(gè)問題；貪腐謀私方
面主要存在不注重節(jié)約辦公耗材1個(gè)問題；執(zhí)法不公方面未發(fā)現(xiàn)問題。共計(jì)三個(gè)方面，4個(gè)問題。
三、制定整改方案，開展專項(xiàng)整治
針對排查過程中反映的問題，xx-x單位黨委結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對查找出的問題深入開展交流討論，認(rèn)真研究謀劃，確定專項(xiàng)整治項(xiàng)目，制定詳細(xì)整治方案，具體措施和方法如下：
(一) 深化學(xué)習(xí)效果，強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)制度。
針對反映的思想僵化、因循守舊問題，在繼續(xù)堅(jiān)持每周集體學(xué)習(xí)和每天個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了同志在黨的十八次代表大會、十八屆中紀(jì)委二次全會上的重要講話，以及《中國共-產(chǎn)-黨黨章》、《中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例》、《中國共-產(chǎn)-黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中國共-產(chǎn)-黨黨員干部廉政從政若干準(zhǔn)則》等，通過定期考核的方式深化學(xué)習(xí)效果，提高理論素質(zhì)，推動學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正做到開拓思想、緊跟形勢，切實(shí)提高主觀能動性和工作創(chuàng)新力。
(二)嚴(yán)格落實(shí)制度，確保工作順利有序。
堅(jiān)持把思想教育、完善機(jī)制、責(zé)任追究貫穿始終。各項(xiàng)工作堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志經(jīng)常性聯(lián)系群眾，建立“談心聯(lián)系卡”，了解職工思想動態(tài)，做到想群眾之所想，急群眾之所急。
(三)重視實(shí)際調(diào)查，扎實(shí)穩(wěn)定推進(jìn)工作。
以整治不作為亂作為等行為和服務(wù)意識不強(qiáng)、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、真抓真管的良好氛圍。工作不搞過場，不走捷徑。不僅要看結(jié)果，還要看過程，確保各個(gè)環(huán)節(jié)不出問題。
(四)加強(qiáng)勤儉節(jié)約教育，防微杜漸。
深入開展政治思想教育、勤儉節(jié)約教育、反腐倡廉教育、群眾路線實(shí)踐教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、節(jié)約意識、責(zé)任意識和群眾路線意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。不因浪費(fèi)事小而為之，從一張紙、一粒米、一滴水、一度電做起，樹立以xx-x單位為家的思想。
(五)加強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時(shí)限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實(shí)情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位，對還未整改徹底的問題及時(shí)進(jìn)行提醒，保證治理工作持久有效。
四、治理完成情況及效果
通過開展不作為亂作為專項(xiàng)整治，目前，我單位把解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題，作為領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”專題民-主生活會和基層單位組織生活會的一項(xiàng)重要內(nèi)容，抓“長”、抓“�！�，認(rèn)真開展對照檢查，形成制度安排。進(jìn)一步建立健全黨員干部直接聯(lián)系群眾、暢通群眾訴求反映渠道和基層干部從嚴(yán)從實(shí)履職盡責(zé)等各項(xiàng)
規(guī)章制度，針對薄弱環(huán)節(jié)，堵塞制度漏洞，用好的制度解決問題，用好的體制機(jī)制管人管事管權(quán)。目前，工作人員思想僵化、因循守舊的問題基本得到了轉(zhuǎn)變，聯(lián)系匯報(bào)不夠積極主動的問題明顯發(fā)生了改變，已不存在工作人員在工作過程中走捷徑的問題，不注重節(jié)約的問題得到了遏制。
五、下一步工作打算
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為進(jìn)一步鞏固整治效果，形成長效治理機(jī)制，我單位下一步主要做好以下工作：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制
切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要求各處室和個(gè)人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報(bào)告，進(jìn)行公開承諾，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保不作為亂作為專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為
不作為亂作為專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對不作為亂作為等問題的查處力度，對通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位存在不作為亂作為現(xiàn)象的崗位和人員，對調(diào)查核實(shí)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保廉潔高效
認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題。通過加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力，為增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，提升機(jī)關(guān)形象作出更大貢獻(xiàn)。
專項(xiàng)整治和問題整改進(jìn)展情況匯報(bào)2017-01-20 13:22 | #2樓
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，我校對前一階段的專項(xiàng)整治和問題整改進(jìn)展情況進(jìn)行了一次“回頭看”，通過這次自查在肯定成績的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多問題，現(xiàn)將黨校如下：
一、需要整治、整改的問題
（一）文山會海檢查評比專項(xiàng)整治
1、查有無隨意提高開會發(fā)文規(guī)格，看是否切實(shí)履行自身職責(zé)，切實(shí)解決高規(guī)格開會發(fā)文的問題；2、查會議文件有沒有增多，看是否流于形式，切實(shí)解決“以會議貫徹會議、以文件貫徹文件”的問題；3、查有無超標(biāo)準(zhǔn)開會發(fā)文，看會議文件經(jīng)費(fèi)支出是否合理，切實(shí)解決會議文件經(jīng)費(fèi)超支、鋪張浪費(fèi)的問題；4、查內(nèi)部簡報(bào)、信息有無增加，報(bào)送程序是否規(guī)范，切實(shí)解決增加閱文負(fù)擔(dān)的問題。
（二）“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治
1、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”或臉不難看事卻難辦等問題；2、推諉扯皮、辦事效率低等問題；3、不作為、慢作為、亂作為等問題；4、不遵守上下班紀(jì)律、外出不按規(guī)定請假、工作期間不集中精力工作、上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲、 1
看電影等問題。
（三）“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用專項(xiàng)整治
公務(wù)接待費(fèi)方面：1、是否建立公務(wù)接待費(fèi)用管理制度；
2、是否存在用公-款超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待來客的問題；3、是否存在接待來客時(shí)未能控制陪餐人數(shù)的問題。
公務(wù)用車購置運(yùn)行費(fèi)用方面：1、是否建立公務(wù)用車使用管理制度；2、是否建立公務(wù)用車使用登記臺賬制度及如實(shí)登記用車時(shí)間、事由、地點(diǎn)、里程、油耗、費(fèi)用等信息；
3、是否存在對公務(wù)用車高檔配置或進(jìn)行豪華裝飾；4、是否有專人對車輛加油、維修、保險(xiǎn)等費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)管；5、是否存在公車私用問題。
公-款出國（境）旅游方面：1、是否存在以各種名義進(jìn)行的公-款出國（境）旅游活動；2、因公出國（境）的是否按照規(guī)定進(jìn)行審核審批；3、是否存在無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國（境）考察、訪問、交流和培訓(xùn)等活動；4、是否存在以福利形式安排領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)出國（境）考察學(xué)習(xí)，變相進(jìn)行公-款旅游；
5、是否存在用公-款報(bào)銷持因私證件出國（境）的費(fèi)用。
（四）侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治
1、集中整治備課不認(rèn)真、科研文章抄襲過多等問題；2、集中整治工作效率低，行政不作為、濫作為、慢作為，服務(wù)質(zhì)量不高等問題；3、集中整治損害學(xué)員利益的不正之風(fēng)，著力解決以權(quán)謀私、吃拿卡要、惡意刁難等問題；5、集中 2
整治對行政違法行為的投訴、舉報(bào)不受理，對應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的行政行為不進(jìn)行責(zé)任追究等問題。
二、已經(jīng)整治、整改的問題及取得效果
通過前階段工作，我校在《黨校教育實(shí)踐活動專項(xiàng)整治方案》和《黨校領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》中所列舉出的問題（除一些整改時(shí)限為長期堅(jiān)持的）已基本整改完畢，取得的具體效果如下：
（一）在文山會海檢查評比專項(xiàng)整治方面。1、從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)格、規(guī)模、會期，我校每年召開的會議數(shù)量不得超過上年；2、嚴(yán)格控制文件發(fā)送范圍和印制份數(shù)，嚴(yán)格文件審核，做到內(nèi)容簡潔、表述準(zhǔn)確、文字精煉，一般不超過2000字；工作報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、專題報(bào)告和其他資料，一般不超過5000字。所有文件一律要經(jīng)辦公室對發(fā)文內(nèi)容、發(fā)文規(guī)格、發(fā)文篇幅和發(fā)送范圍嚴(yán)格審核把關(guān)后，按規(guī)定程序辦理。
（二）在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治方面。通過“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治活動，狠剎“四風(fēng)”，切實(shí)解決工作作風(fēng)問題，促進(jìn)全校干部職工弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)和履職盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使廣大黨校人宗旨意識得到明顯增強(qiáng)，辦事效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到明顯提高，努力塑造紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、廉潔高效、求真務(wù)實(shí)的黨校干部形象。
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（三）在“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用專項(xiàng)整治方面。以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，以完善制度、健全機(jī)制為保證，進(jìn)一步規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”支出管理，縮減支出，提高公用經(jīng)費(fèi)的使用效能，不斷增強(qiáng)廣大干部群眾“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識，引導(dǎo)廣大干部職工形成文明、科學(xué)、健康、理性消費(fèi)新風(fēng)尚，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費(fèi)行為的發(fā)生。
（四）在侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治方面。通過對群眾最反感、反映最強(qiáng)烈、損害群眾利益行為的問題專項(xiàng)整治，著力規(guī)范黨校工作秩序，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，進(jìn)一步防范安全生產(chǎn)事故，維護(hù)群眾的切身利益，保持社會穩(wěn)定，樹立良好部門形象。
三、下步工作
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識�！八娘L(fēng)”方面突出問題專項(xiàng)整治活動事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)，是夯實(shí)黨的執(zhí)政根基、提高政府公信力的重要抓手。必須要讓全體干部職工深刻認(rèn)識到“四風(fēng)”存在的危害，更加牢固樹立“一切為了群眾”的為民理念，以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)同人民群眾的血肉聯(lián)系，提高新形勢下做群眾工作和為民服務(wù)的能力。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。此次專項(xiàng)整治活動由我校教育實(shí)踐活動辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。各科室負(fù)責(zé)人為本科室整治活動第一責(zé)任人，要深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握中央、省
委、關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新要求，高度重視，落實(shí)責(zé)任，積極動員黨員干部參與到專項(xiàng)整治活動中來，照鏡子、查不足，立行立改，進(jìn)一步提升服務(wù)學(xué)員、服務(wù)退休干部、服務(wù)群眾的能力水平。
（三）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格問責(zé)。我校教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要針對專項(xiàng)整治的重點(diǎn)內(nèi)容，采取明查暗訪等形式進(jìn)行定期或不定期檢查。各科室要加強(qiáng)自查自糾，突出問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿于“四風(fēng)”整治活動的始終。加大對違紀(jì)違規(guī)行為的查處力度，對于情節(jié)輕微的，進(jìn)行批評教育；對于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，嚴(yán)格追究當(dāng)事人和相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
（四）統(tǒng)籌安排，精心組織。各科室要搞好工作統(tǒng)籌，把此次“四風(fēng)”整治活動與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，科學(xué)制定計(jì)劃、周密安排部署，確保“四風(fēng)”整治活動取得扎實(shí)成效。
xx作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作自查整改報(bào)告2017-01-20 13:26 | #3樓
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)《XX》XX號）文件精神要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際認(rèn)真開展了此項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將工作自查整改情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入貫徹落實(shí)群眾路線工作法，提高全體黨員干部的服務(wù)水平，鄉(xiāng)黨委政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各駐村負(fù)責(zé)人等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的深入推進(jìn)群眾路線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨群辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
（二）強(qiáng)化宣傳發(fā)動，廣泛動員。 加強(qiáng)宣傳發(fā)動，通過組織召開各種會議、印發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行深入廣泛的宣傳，提高全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)。10月9日，xx鄉(xiāng)黨委政府組織全體鄉(xiāng)、村干部、村民小組長及鄉(xiāng)級單位負(fù)責(zé)人共x人，在XX職中多媒體教室召開了深入推進(jìn)群眾路線工作法動員大會。
（三）深入基層一線，真情服務(wù)。 扎實(shí)開展基層組織年建設(shè)及基層黨組織“三分類三升級”活動，黨委班子帶頭深入一線。一是幫助理清發(fā)展思路。通過與村支兩委成員座談、實(shí)地調(diào)研，詳細(xì)了解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，幫助村支兩委進(jìn)一步明確發(fā)展定位。二是指導(dǎo)加強(qiáng)班子建設(shè)。了解村黨組織開展分類定級、整改提升工作情況，幫助找準(zhǔn)問題、整改提升、建章立制。立足培強(qiáng)一個(gè)人、帶富一個(gè)村工作目標(biāo)，著力培養(yǎng)村黨組織書記，對村干部、致富能手等進(jìn)行能力素質(zhì)培訓(xùn)。三是協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。指導(dǎo)抓好聯(lián)系村的教育、醫(yī)療、農(nóng)村危房改造、環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會事業(yè)和民生工程，積極開展送資金、送項(xiàng)目、送服務(wù)等活動，重點(diǎn)解決關(guān)乎群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
二、存在的問題
通過自查自糾工作，查找我鄉(xiāng)仍然存在以下問題：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
三、主要措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育。深入開展
政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅(jiān)決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
（三）進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各科室工作職責(zé)，以及科室之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項(xiàng)的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個(gè)崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個(gè)崗位必須有明確的履職要求，以
及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價(jià)，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評價(jià)制度。制定完善科室和個(gè)人工作目標(biāo)綜合考核評價(jià)辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
3.是建立完善工作督查問責(zé)制度。建立嚴(yán)格的“問責(zé)制”，實(shí)行有責(zé)必負(fù)、失責(zé)必究。對工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的科室和個(gè)人予以表彰獎勵；對工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的科室和個(gè)人嚴(yán)肅處理；
4.建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯(cuò)管理、工作考勤以及會議、學(xué)習(xí)、值班等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
（四）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。公開效能投訴電話、信箱和網(wǎng)站，按照上級有關(guān)規(guī)定，及時(shí)受理效能投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。同時(shí)充分發(fā)揮輿-論監(jiān)督作用，對機(jī)關(guān)黨員干部“慵
懶散”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，及時(shí)曝光，嚴(yán)肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報(bào)復(fù)、損害他人名譽(yù)的，采取措施進(jìn)行調(diào)查處理。
四、下步工作打算
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。我鄉(xiāng)將高度重視治理作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我鄉(xiāng)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險(xiǎn)開展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認(rèn)識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報(bào)批評等處理，及時(shí)引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保廉潔高效。進(jìn)一步建立完善學(xué)習(xí)、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問題。通過加強(qiáng)制
度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。
我鄉(xiāng)在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理問題的工作中，雖然取得一些成效，但我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和-諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
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