精神文明建設(shè)自查總結(jié)
2011年以來，在、市政府的正確領(lǐng)導下，我站按照市文明委的部署要求，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和“民族團結(jié)愛國教育”活動，解放思想，開拓創(chuàng)新，立足本職,科學謀劃，廣泛參與以創(chuàng)建文明城市為重點的精神文明創(chuàng)建活動，為社會和-諧穩(wěn)定努力爭取創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一、領(lǐng)導重視，責任機制健全
為使精神文明建設(shè)各項工作目標落到實處，結(jié)合草原站工作實際，我們不斷加強組織領(lǐng)導。一是結(jié)合站領(lǐng)導班子的調(diào)整，充實了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，建立了一把手負總責，黨支部、工青婦共同參與的領(lǐng)導體制，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導靠上抓，職能科室具體抓，各科室、各單位齊抓共管的工作運行機制。站黨組每季召開例會研究部署工作，黨支部、工青婦組織協(xié)調(diào)配合，相互補充，充分發(fā)揮了整體合力。二是落實嚴格的工作責任制。層層簽訂目標管理責任書，把任務(wù)分解落實到科室，把考核結(jié)果作為年度考核、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。三是制定了年度精神文明建設(shè)意見，建立健全各項制度，保證精神文明建設(shè)經(jīng)費
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和機關(guān)文化建設(shè)經(jīng)費落實到位，確�；顒雨嚨�、設(shè)施條件不斷完善，干部職工精神文化生活不斷豐富。
二、突出學習教育，提高-干部職工素質(zhì)
我站把不斷加強學習，提高隊伍素質(zhì)作為推進機關(guān)建設(shè)，改善工作質(zhì)量的根本途徑，我們堅持畜牧局黨組理論學習中心組學習制度，深入推進學習的系統(tǒng)化、制度化。一是認真開展主題教育活動。以“學習實踐科學發(fā)展觀”活動、“勇于開拓創(chuàng)新奮力攻堅克難”大討論活動為主線，不斷深化“雙學”活動成果，牢固樹立社會主義榮辱觀，積極創(chuàng)建學習型機關(guān)。在全系統(tǒng)提出深化三個理念，即：貼近牧民的事情要做深、涉及中心大局的事情要做透、關(guān)系畜牧系統(tǒng)形象的事情要做細。二是完善三級學習教育機制，結(jié)合學習實踐活動的開展，在職工內(nèi)部建立起以畜牧局黨組中心組學習為統(tǒng)率，以全站集體學習為主體，以科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學習為基礎(chǔ)的三級學習教育機制，不斷加大教育培訓力度。制定了市草原站2011年思想政治工作要點以及理論和業(yè)務(wù)知識學習計劃，堅持每周五集體學習，組織全體職工開展十七大及十七屆五中全會精神專題學習研討會，為了增強理論教育的直觀性，我們組織站全體干部觀看《焦裕祿》、《小崗村》等優(yōu)秀影片，對照先進，查找不足，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平。三是理論學習與實用知識教育相結(jié)合。今年以來，結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，我們組織集中學習26次、100多學時，黨組理論學習中心組學習5次，邀請“專家”談科學牧草工作方式輔導1次，
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先后有20人次圍繞促進科學發(fā)展和“雙學”進行發(fā)言。全站圍繞確定的2個重點調(diào)研課題，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，摸準草原工作實現(xiàn)科學發(fā)展的“瓶頸”。在通過大量的教育學習，廣大干部的思想道德素質(zhì)、理論知識水平和專業(yè)技術(shù)能力都大幅度提高，在全站上下營造出了濃厚的學習氛圍，為創(chuàng)建學習型機關(guān)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、開展“從我做起，走向文明”實踐活動，豐富精神文明創(chuàng)建活動載體
黨組領(lǐng)導高度重視，專題會議研究開展“從我做起，走向文明”主題實踐活動的載體，確�；顒硬邉澰敿毦唧w，并成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)，抽調(diào)政治處辦公室人員負責日常活動調(diào)度和開展。結(jié)合草業(yè)工作和干部隊伍實際情況，印制了文明禮儀知識小冊子，并充分利用網(wǎng)站、簡報、櫥窗等陣地，認真組織開展活動，確保主題實踐活動宣傳教育工作的經(jīng)�；�、多樣化、科學化。
（一）機關(guān)加強思想道德建設(shè)，培訓文明禮儀
全站上下積極開展愛國主義、集體主義、社會主義，人生觀、世界觀、價值觀和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的“三義”、“三觀”、“四德”教育活動，著力提高職工的道德素質(zhì)和服務(wù)水平。在干部中開展“三做三倡導”活動，引導在社會做個好公民，倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，在單位做個好職工，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，在家庭做個好成員，
倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，使廣大干部養(yǎng)成了良好的生活習慣，從根本上提高文明意識。開展了文明禮儀知識專門培訓，設(shè)立宣傳欄，以文明知識答題，演講比賽等多種形式，大力普及文明禮儀知識，廣泛進行文明知識大家學、大家談、大家唱、大家做等行為引導，結(jié)合實際，制定干部文明守則，完善行為規(guī)范，加強日常管理和教育，推廣文明禮貌用語，在單位內(nèi)部形成懂禮貌，重禮儀，講文明的良好氛圍。
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（二）開展普法宣傳教育，全面優(yōu)化法治環(huán)境
結(jié)合履行草原工作職能，大力開展普法宣傳教育，努力提高廣大牧民的法律素質(zhì)和法制觀念。通過舉辦百場法制報告會、扎實開展“草原法宣傳”、“領(lǐng)導下鄉(xiāng)”、“等有效措施，廣泛宣傳草原法、治安管理處罰法、信訪工作條例、等與維護社會穩(wěn)定安全密切相關(guān)的法律法規(guī)，在全市營造了濃厚的法治氛圍，促進了城鄉(xiāng)基層法制建設(shè)的不斷深入。培養(yǎng)牧民遵紀守法的良好風氣。
（三）建設(shè)長效機制，為文明建設(shè)提供制度保障
建立健全長效措施，積極構(gòu)建科學、縝密的制度體系。全面實行目標化管理，把工作目標量化分解到科室，落實到人頭，使全站工作有布置、有檢查、有落實，不斷完善工作程序、優(yōu)化辦事流程，確保機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)。制定干部文明守則，完善文明行為規(guī)范，提高規(guī)范化服務(wù)水平。緊緊圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平這兩個重點，對全站技術(shù)員建立誠信檔案，從職業(yè)道德、
執(zhí)業(yè)紀律、信用紀錄等方面逐條逐項建檔立卡。本著公開、公平、公正的原則，嚴格評定程序、評定條件，高標準、高質(zhì)量地完成了全站工作者誠信等級評定。適時進行行風評議，強化行業(yè)管理，樹立行業(yè)文明。用規(guī)章制度來規(guī)范干部行為，真正使他們學有榜樣、干有目標、做有要求，形成和-諧文明的良好站面。
四、全面創(chuàng)建文明單位，廣泛參與群眾性精神文明創(chuàng)建
在全系統(tǒng)創(chuàng)建文明機關(guān)、文明行業(yè)，不斷加大機關(guān)文化建設(shè)力度。一是在機關(guān)，實施政務(wù)公開，根據(jù)司法行政職能劃分和業(yè)務(wù)開展，對外公開了涵蓋職責范圍、管理權(quán)限、辦事依據(jù)、辦理程序、辦結(jié)時限為內(nèi)容的服務(wù)承諾，健全完善了首辦（問）負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度，規(guī)范行政審批程序，嚴格執(zhí)行收入支“兩條線”，增加工作透明度，不斷促進工作作風的轉(zhuǎn)變和服務(wù)質(zhì)量的提高。二是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在全系統(tǒng)廣泛開展爭當排頭兵、創(chuàng)建文明服務(wù)窗口、群眾滿意的基層站所、規(guī)范先進單位和先進個人等活動，促進機關(guān)服務(wù)效能和質(zhì)量不斷提高，激發(fā)了廣大干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性，全系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動實現(xiàn)群眾化、廣泛化、經(jīng)常化，推動了各項工作的有效開展。三是積極參與社會性精神文明創(chuàng)建活動。積極開展救災(zāi)扶貧和“雙擁”共建活動，協(xié)調(diào)資金4000元為所包貧困村新建設(shè)文化大院，新安裝文體娛樂設(shè)施。聯(lián)系社區(qū)關(guān)心部隊官兵和優(yōu)撫對象，支持部隊建設(shè)和扶貧濟困，與阿勒泰市切木爾切克鄉(xiāng)結(jié)成幫扶對子，為牧民提供基礎(chǔ)生產(chǎn)資料服務(wù)，密
切了牧民、軍民關(guān)系。積極參加全市組織開展的群眾文化體育活動，認真開展送技術(shù)下鄉(xiāng)，為農(nóng)村和基層捐送書籍50多冊，利用重大節(jié)日組織籃球、象棋、撲克、趣味運動會等活動。在改善工作環(huán)境、美化單位形象和環(huán)境衛(wèi)生上下功夫，辦公區(qū)的硬化、綠化、美化、亮化工作有新的提高。各種節(jié)慶參加干部上街進行大掃除，積極開展愛國衛(wèi)生活動。
2011
阿勒泰市草原站 年12月13日
2017年度人社局精神文明建設(shè)自查總結(jié)2017-03-09 15:33 | #2樓
我場精神文明建設(shè)工作始終堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神，以創(chuàng)建文明單位為目標，以學習實踐科學發(fā)展觀和18大會議精神為契機，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，深入扎實地開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，取得了較好的工作成績。
一、加強領(lǐng)導，落實責任。
為了加強群眾性精神文明創(chuàng)建工作，實現(xiàn)文明單位創(chuàng)建目標，及時制定了《**林場精神文明建設(shè)創(chuàng)建實施方案》 成立了以晉明奇同志為組長，分管主辦會計吳玲為副組長，相關(guān)部門負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，層層簽訂了《精神文明建設(shè)責任書》，進一步明確了精神文明建設(shè)的指導思想、具體內(nèi)容和工作措施，精神文明創(chuàng)建工作得到扎實深入開展。
二、加強干部職工思想道德建設(shè) 。
建設(shè)社會主義核心價值體系，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，對引導全場干部職工鞏固理想信念、樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，營造文明和-諧的社會氛圍和團結(jié)進取的工作環(huán)境具有重要作用。一年來，緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)這一核心內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，深入開展林業(yè)干部職工思想道德建設(shè)。組織干部職工認真學習社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，加深對核心價值體系重要意義的認識和理解。
三、 積極開展“公民道德宣傳教育月”活動。按照縣文明辦開展2017 年“公民道德宣傳教育月”建設(shè)活動精神，我場結(jié)合工作特點和干部職工思想實際，于今年 7 月在全場組織開展了以“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設(shè)生態(tài)文明 ”為主題的公民道德宣傳教育月活動，加強對干部職工《公民道德建設(shè)實施綱要》、社會主義榮辱觀、“八榮八恥” 和文明禮儀知識的教育，有針對性地
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開展以社會公德、職業(yè)道德和家庭美德為主要內(nèi)容的“三德”教育，筑牢社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)。
四、 積極開展各種形式的公益性活動。組織黨員干部參加六鎮(zhèn)鎮(zhèn)白酒敬老院獻愛心活動、慰問困難職工捐款捐物等。
五、 加強領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子推進科學發(fā)展的能力。認真開展理論學習，努力提高黨政領(lǐng)導班子理論水平；貫徹落實民-主集中制原則，堅持“三重一大”事項集體決策，確保了領(lǐng)導班子科學決策。
六、 切實加強黨建工作。按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，加強黨員發(fā)展工作。按照“六個一”主題要求，著力在“組織共建、黨員共管、經(jīng)驗共鑒、資源共享、事業(yè)共創(chuàng)”上下功夫，認真開展黨組織共建活動。
七、 加強黨風廉政建設(shè)，增強黨員干部廉潔自律能力。全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，結(jié)合工作實際，認真開展了廉政文化活動，組織黨員觀看了警示教育片，單位主要負責人帶頭在黨員干部大會上講廉政黨課，干部職工的法制意識、廉政意識、自律意識普遍增強，全年沒有出現(xiàn)吃拿卡要、與民爭利和違法違紀行為。
八、 認真開展優(yōu)美環(huán)境創(chuàng)建活動。教育干部職工養(yǎng)成愛護環(huán)境、保護環(huán)境、講究衛(wèi)生的良好習慣，在“五一”、“七一”、“國慶”等重要節(jié)日期間，組織職工開展衛(wèi)生大掃除等活動，愛國衛(wèi)生運動得到進一步深化，辦公室和職工生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善。
九、 切實加強綜治信訪維穩(wěn)工作。認真開展社會管理綜合治理宣傳月活動，加大林業(yè)法律法規(guī)知識的宣傳教育。組織干部職工積極參加《森林法》等法律法規(guī)的學習和知識競賽，進一步增強了林業(yè)干部職工遵紀守法意識，提高-干部職工依法治林的能力；加強領(lǐng)導，落實責任，強化措施，確保我場穩(wěn)定。層層簽訂《社會管理綜合治理目標責任書》，加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度；深入開展平安創(chuàng)建工作。林區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)得到進一步完
善，依法嚴厲打擊各類破壞森林資源的行為，林區(qū)內(nèi)盜伐林木、盜挖樹木等破壞森林資源明顯減少。
十、 豐富創(chuàng)建活動載體，著力推進生態(tài)文明建設(shè) 。黨的提出了建設(shè)生態(tài)文明和美麗中國的要求，把生態(tài)文明建設(shè)作為精神文明建設(shè)重要內(nèi)容來抓，進一步豐富了精神文明創(chuàng)建工作載體。大力開展森林防火專題宣傳，提高公民社會公德；廣泛開展保護森林，強化生態(tài)文明意識的宣傳活動，宣傳生態(tài)文明理念，培育生態(tài)文明意識。
十一、 充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。積極開展“送溫暖、獻愛心”活動和職工文體活動，增強了我場干部職工凝聚力。
十二、 認真抓好職工危舊房改造工作。以“質(zhì)量第一、安全第一”為原則，按照圖紙設(shè)計等程序施工，積極配合施工單位、監(jiān)理單位等部門工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。努力把這一民生工程打造成一個職工滿意的工程，一個廉政工程，一個德政工程。目前，該工程已竣工，道路、綠化等各項附屬配套設(shè)施已到位，該項工程總投資約670萬元。經(jīng)有關(guān)部門檢查驗收，一致評定為合格工程。各住房戶高興地領(lǐng)到了新房鑰匙，目前已有部分職工入住新居。
十三、特色工作
我場把職工小區(qū)配套設(shè)施工作作為2017年度精神文明創(chuàng)建的特色亮點工作來抓。在林場經(jīng)濟比較困難的情況下，投入約230萬元用于配套設(shè)施建設(shè)，把涉及廣大職工切身利益的民生工程做好。
在主體工程結(jié)束后，我場隨即開展了道路建設(shè)和水電設(shè)施安裝，重點做好小區(qū)的綠化工作。針對小區(qū)綠化工程，我場請具有一定資質(zhì)的專業(yè)苗圃進行規(guī)劃設(shè)計，聘用專業(yè)的施工隊伍進行施工。小區(qū)綠化總投資約80萬元。目前，小區(qū)的水電、道路及綠化等附屬配套設(shè)施均已完成。小區(qū)綠化效果良好，小區(qū)的面貌煥然一新。
我場成立了小區(qū)業(yè)主管理委員會，制定了小區(qū)物業(yè)管理辦
法，加強了日常管理，小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生責任到人，實現(xiàn)了小區(qū)凈化、美化的亮麗風景。
2017年12月
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