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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)員工勞動紀(jì)律的通知
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，維護(hù)公司良好工作秩序，確保公司各項(xiàng)工作有條不紊，按計(jì)劃進(jìn)度有序推進(jìn)，根據(jù)公司規(guī)章制度細(xì)則規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)員工勞動紀(jì)律通知如下：
一、公司禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情，公司嚴(yán)禁編造與傳播不實(shí)信息與謠言，嚴(yán)禁員工散播負(fù)面言論來干擾日常工作秩序。
二、員工需自覺遵守勞動紀(jì)律，按時(shí)上下班，嚴(yán)禁無故早退遲到，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤打卡制度。
三、工作期間嚴(yán)禁從事與工作無關(guān)的事情,禁止接打電話辦理私人業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁無故離崗，串崗；外出辦理業(yè)務(wù)前須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意 回公司需詳細(xì)上報(bào)結(jié)果。
四、各部門要加強(qiáng)員工思想教育及規(guī)章制度培訓(xùn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格處罰無視公司勞動紀(jì)律的違規(guī)行為。
公司對違紀(jì)人員將嚴(yán)格按照公司有關(guān)管理規(guī)定予以通報(bào)、從嚴(yán)處罰，望廣大員工嚴(yán)于律己，完善自身，在年前有限的時(shí)間里發(fā)揮無限的才能，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)而努力！。 特此通知
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人員勞動紀(jì)律的通知2017-03-13 14:12 | #2樓
公司各部門：
勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況直接反映員工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，關(guān)系到企業(yè)形象。針對節(jié)后少數(shù)員工出現(xiàn)的遲到、早退、中途離崗等不良現(xiàn)象，為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，現(xiàn)就加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理通知如下：
一、嚴(yán)格考勤管理
1、全體員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司規(guī)定時(shí)間（上午8:00-12:00,下午15:00-18:30）上下班，不遲到、不早退。工作期間不得擅離職守，嚴(yán)禁離崗、脫崗、竄崗，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、看電影或小說、炒股、玩游戲等從事與工作無關(guān)的事情。
2、嚴(yán)格履行請銷假制度，按照公司規(guī)定，規(guī)范請銷假管理。
二、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督檢查
1、請各部門負(fù)責(zé)人將通知要求傳達(dá)到每一位員工，并采取舉措、嚴(yán)格管理，保障勞動紀(jì)律規(guī)范執(zhí)行。
2、總經(jīng)辦、人力資源部將抽調(diào)人員，組成勞動紀(jì)律檢查小組，不定期檢查各部門的勞動紀(jì)律情況。
總經(jīng)理辦公室
人力資源部
2017年9月10日
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