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中國保險報對甘主任采訪新聞稿
2017年2月25日,在河北省會石家莊發(fā)生了一件必將被載入河北保險史冊的一件事,這天,在河北省張慶偉主持的省政府常務(wù)會議上,京津冀又添一家全國性保險法人機構(gòu)——注冊總股本為20.25億元的燕趙財產(chǎn)保險股份有限公司。恰巧,第二天京津冀協(xié)同發(fā)展座談會在京召開,這家河北省歷史上第一家全國性保險法人機構(gòu)就極具象征意義地成為河北保險業(yè)積極融入京津冀一體化大戰(zhàn)略的具體行動。籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由河北省常務(wù)副楊崇勇?lián),籌建工作組組長由正廳級的河北省金融辦副主任甘中達擔(dān)任,并擬任董事長,從規(guī)格之高可見河北省政府對燕趙財險的高度重視。 盼人才,充滿渴望 3月7日,記者見到甘中達,他第一句話就是:“我們眼下最急迫的事是盡快招募到合適的優(yōu)秀人才!
甘中達認(rèn)為,企業(yè)的核心競爭力歸根結(jié)底是人才競爭,建立一支符合燕趙財險發(fā)展需求、具有高度穩(wěn)定性和競爭力的人才隊伍,是保障公司生存和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵和根本。在燕趙財險,甘中達掛在嘴邊的四句話是:“用昂揚的事業(yè)
吸引人,用優(yōu)厚的待遇留住人,用先進的文化凝聚人,用科學(xué)的機制激勵人”,這是甘中達吸引人才的“四字經(jīng)”。 據(jù)介紹,燕趙財險公司將從全國特別是京津吸引一批“高、精、尖”經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才;從本地同業(yè)公司引進一批熟悉本地保險市場和銷售渠道的實戰(zhàn)型經(jīng)營人才;從特定行業(yè)引進具有專業(yè)技能和從業(yè)背景的專家型人才;從知名高校招聘具有專業(yè)知識的優(yōu)秀畢業(yè)生作為后續(xù)人才儲備。這四類人才是目前燕趙財險最急需的。 眾所周知,很多高端人才不只看重薪酬待遇,更看重施展才華的平臺和空間,燕趙財險能為這四類人才提供什么樣的舞臺呢?
甘中達告訴記者,在2月25日的省政府常務(wù)會議上,張慶偉特別強調(diào)不能把燕趙財險辦成機關(guān),必須辦成具有現(xiàn)代企業(yè)制度的保險公司。會議明確了公司管理體制要堅持市場導(dǎo)向,按照市場化運作和競爭化發(fā)展的思路,借鑒省大型國有企業(yè)管理模式,明確公司章程,完善法人治理結(jié)構(gòu),健全監(jiān)事會制度和風(fēng)險管控機制,建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的高效管理體制。通過建立有競爭力的薪酬體系、市場化的優(yōu)勝劣汰機制和有利于引智引才的機構(gòu)布局,打造過硬的管理和業(yè)務(wù)團隊。經(jīng)營管理層副職及業(yè)務(wù)團隊全部在保險、金融等業(yè)內(nèi)采取公開招聘、競爭上崗的方式選拔。有這柄“尚方寶劍”,甘中達相信,只要是有為之才都可以在燕趙財險
找到適合展示才華的舞臺,甘中達說,只要是人才,在燕趙財險一定要讓他“經(jīng)濟上得實惠,政治上得榮譽,事業(yè)上得發(fā)展! 在用人機制上,燕趙財險將建立基于價值創(chuàng)造和利益平衡的經(jīng)營型人力資源的利益激勵模式。通過建立具有市場競爭力的薪酬體系,“競爭、激勵、淘汰”的用人機制、靠差異化薪酬體系吸引和留住績優(yōu)人才。同時建立和完善長期利益激勵機制,將中長期的利益分配與公司業(yè)績和個人績效掛鉤,把公司與員工結(jié)成利益共同體。對中高級管理層,在適當(dāng)時機引入企業(yè)年金,吸引高端人才長期服務(wù)企業(yè)。 河北是文化大省,燕趙文化充滿魅力。燕趙保險將打造具有燕趙特色的公司文化,凝聚人心,共創(chuàng)輝煌。通過培育和踐行保險行業(yè)核心理念,充分發(fā)揮文化的戰(zhàn)略引領(lǐng)功能。借助弘揚燕趙文化和西柏坡精神,同心同德、共圖發(fā)展。用責(zé)任文化引導(dǎo)公司員工積極履行職責(zé),同甘共苦。人本文化體現(xiàn)尊重員工的真實需求,為員工提供良好的工作條件和均等的發(fā)展機會。通過踐行“嚴(yán)、實、快、新”的執(zhí)行文化,打造一支過硬的經(jīng)營與專業(yè)團隊。
擔(dān)使命,身負厚望
甘中達說,到燕趙財險工作,責(zé)任重大,使命光榮。
河北省是人口大省、經(jīng)濟大省、資源大省和保險大省。人口和經(jīng)濟總量分別居全國第六位。鋼鐵、機械、建材、化工、醫(yī)藥、食品為全省六大支柱產(chǎn)業(yè)。糧食、畜牧、蔬菜等主要農(nóng)作物在全國居于優(yōu)勢地位。河北保險業(yè)的發(fā)展規(guī)模、速度和效益名列全國前列。但河北一直沒有一家法人保險機構(gòu)。組建燕趙財產(chǎn)保險股份有限公司是河北經(jīng)濟轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、主動融入京津冀一體化協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)保險業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然選擇。 從區(qū)位看,河北與北京、天津同處環(huán)渤海核心地位。環(huán)渤海地區(qū)日益成為我國未來發(fā)展的重要“增長極”。該地區(qū)保險業(yè)有著巨大的市場潛力。河北省又是京畿重地,是首都經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要屏障。組建燕趙財險公司,可以依托總部機構(gòu)優(yōu)勢,借力保險業(yè)的社會管理職能,更好地發(fā)揮河北“首都護城河”的作用。 關(guān)鍵的是,燕趙財險有省政府的強力支持。河北第八次黨代會作出了組建燕趙財險公司的重大決策,并作為完善河北“銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)”三大金融體系的重要舉措。2012年,在與中國保監(jiān)會簽署戰(zhàn)略合作備忘錄中,把組建燕趙財險公司作為雙方戰(zhàn)略合作的重大項目來推動。河北省政府將在燕趙財險公司未來發(fā)展中創(chuàng)造良好的市場環(huán)境和政策環(huán)境,以確保燕趙財險公司順利籌建和快速健康發(fā)展。而且,燕趙財險已經(jīng)被列入河北省引領(lǐng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)
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升級的“三個一百”領(lǐng)軍企業(yè)工程,省政府重視程度可見一斑。 不能不提的是,燕趙財險有強有力的股東后盾。燕趙財險公司注冊總股本為20.25億元。其中,三大國有股東占59.25%。國有出資人都是省屬工業(yè)企業(yè)的重點“排頭兵”。河北鋼鐵集團、開灤集團在世界500強企業(yè)中分別居第269位和第400位。四家民營企業(yè)是省內(nèi)經(jīng)營管理優(yōu)、市場前景好的優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)。這樣的股本結(jié)構(gòu)既可以充分發(fā)揮國有股東主導(dǎo)作用,又能充分發(fā)揮民營股東市場化機制活力的優(yōu)勢,兩者互補,在起步階段尤為重要。
對未來,載滿希望 談及未來,甘中達告訴記者,燕趙財險的戰(zhàn)略規(guī)劃是經(jīng)過3—5年的艱苦努力,力爭將公司打造成為立足河北、面向全國、特色突出、管理優(yōu)良、效益顯著、最具品質(zhì)和成長性的新型保險企業(yè),甘中達稱之為“打造四最公司”: 打造最具特色的公司。結(jié)合河北的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、區(qū)位特色和功能定位,發(fā)展具有燕趙特色的責(zé)任險、農(nóng)業(yè)險和企財險等。在責(zé)任險中,著力開發(fā)和推進環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、食品安全等具有地域特色和需求的責(zé)任險產(chǎn)品。不斷提高責(zé)任險、農(nóng)業(yè)險、企財險在公司業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的比重,更好地發(fā)揮河北作為 “首都護城河”的功能。
打造最具責(zé)任的公司。把責(zé)任作為燕趙產(chǎn)險公司的立身之本。堅持以人為本,把客戶滿意作為改進服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn)。堅持“服務(wù)發(fā)展”原則,積極為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型分擔(dān)風(fēng)險,提供保障,發(fā)揮“經(jīng)濟助推器”作用。堅持“促進和-諧”原則,參與社會管理,促進社會和-諧,發(fā)揮“社會穩(wěn)定器”作用。真正實現(xiàn)為客戶創(chuàng)造保障、為股東創(chuàng)造效益、為員工創(chuàng)造未來、為社會創(chuàng)造價值的企業(yè)責(zé)任。 打造最具創(chuàng)新的公司。加大新產(chǎn)品開發(fā),加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè),推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,開發(fā)適合消費需求和產(chǎn)業(yè)與區(qū)域特色的新產(chǎn)品。加大商業(yè)模式創(chuàng)新,把燕趙財險公司變成真正的資源整合平臺,整合政府、行業(yè)、中介和社會等方面的優(yōu)勢資源,依托現(xiàn)代通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與軟件技術(shù),推進物理與虛擬空間的營銷模式創(chuàng)新。把能夠交給中介和社會完成的部分職能實行專業(yè)外包。實施“開放辦保險”,加強與國內(nèi)知名險企的戰(zhàn)略合作,實現(xiàn)資源共享、業(yè)務(wù)共促、利益共贏,共同開拓增量,不搞“保險搬家”。 打造最具價值的公司。培育和踐行保監(jiān)會倡導(dǎo)的“守信用、擔(dān)風(fēng)險、重服務(wù)、合規(guī)范”的核心價值理念,秉承“穩(wěn)健、特色、責(zé)任、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,以前瞻的發(fā)展戰(zhàn)略、高效的公司治理、凝練的價值品牌、有效的人才激勵,不斷提升公司的市場影響力和核心競爭力,打造和構(gòu)建最具品質(zhì)和成長性的新型保險企業(yè)。
甘中達告訴記者,燕趙財險的戰(zhàn)略重點必然依托她獨特的背景,未來幾年,燕趙財險的戰(zhàn)略重點是:以車險筑基礎(chǔ),以國家機關(guān)、大中型企業(yè)用車和個人自用車等優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),發(fā)展優(yōu)質(zhì)機動車輛保險,使企業(yè)站穩(wěn)腳跟;以責(zé)任險出特色,通過推動地方立法等方式,以環(huán)責(zé)險、安責(zé)險、食安險等為重點推進責(zé)任險領(lǐng)域發(fā)展;以企財險求突破,堅持股東業(yè)務(wù)和市場業(yè)務(wù)并重,將企財險打造成具有成長性的優(yōu)勢業(yè)務(wù);以農(nóng)業(yè)險謀長遠,獲得資格后利用省內(nèi)法人機構(gòu)的優(yōu)勢,與財政、農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等部門密切配合,采取先省內(nèi)、再省外的開發(fā)策略,擴大農(nóng)業(yè)險覆蓋面和業(yè)務(wù)規(guī)模。 值得一提的是,擬任董事長、籌建組組長甘中達長期在宏觀經(jīng)濟和綜合管理部門工作,多年從事工業(yè)管理、科技管理、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、重大基本建設(shè)項目、信息化建設(shè)、金融管理工作,有著豐富的宏觀管理和產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗,尤其是曾擔(dān)任河北省政府信息化工作辦公室副主任、省信息產(chǎn)業(yè)廳黨組成員,期間還交流任國務(wù)院信息化工作辦公室副司長,在信息技術(shù)方面有深入的研究和豐富的人脈資源,在信息化建設(shè)方面,燕趙財險公司將在更高起點上,按照“全險種、全流程,大集中、大數(shù)據(jù),強安全”理念,加強頂層設(shè)計,充分利用云計算、大數(shù)據(jù)、新一代通信網(wǎng)絡(luò)等新興信息技術(shù),建立以客戶為中心的信息技術(shù)支撐體系,為客戶提供便捷、
高效、多渠道、多方式的精細化和差異化個性服務(wù),形成行業(yè)競爭的后發(fā)比較優(yōu)勢。 燕趙財產(chǎn)保險股份有限公司,一個和京津冀協(xié)同發(fā)展座談會同步誕生的嶄新保險公司,一個求賢若渴,滿載河北省政府厚望,讓京津冀保險翹楚充滿無限憧憬和希望的全國性保險公司正向我們走來!
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