新區(qū)工作情況匯報(bào)

XXX高新區(qū)自20XX年XX月升級(jí)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)以來(lái)，大力實(shí)施科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定了《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提升實(shí)施方案》，相繼出臺(tái)一系列推進(jìn)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新政策，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體活力，營(yíng)造了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，科技創(chuàng)新取得顯著成果。現(xiàn)就如下。

一、強(qiáng)化科技政策引導(dǎo)，企業(yè)創(chuàng)新主體地位凸顯

XXX高新區(qū)先后出臺(tái)了《鼓勵(lì)企業(yè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《名牌產(chǎn)品馳（著）名商標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《高層次人才引進(jìn)和激勵(lì)辦法》、《大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施》等政策。同時(shí)，建立高層次人才發(fā)展資金和科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)資金各XX萬(wàn)元，用于科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)定等獎(jiǎng)勵(lì)。X年來(lái)，高新區(qū)財(cái)政累計(jì)下發(fā)創(chuàng)新引導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)資金XX余萬(wàn)元，高新區(qū)創(chuàng)新企業(yè)數(shù)由XX年的X家上升至XX年的X家，有創(chuàng)新活動(dòng)企業(yè)數(shù)占規(guī)上企業(yè)數(shù)X%；企業(yè)研發(fā)投入由XX年的X萬(wàn)元上升至XX年的X億元，企業(yè)研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重達(dá)X%。三年來(lái)，共研發(fā)新產(chǎn)品X余項(xiàng)，申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目X項(xiàng)，獲得國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品X項(xiàng)，省

級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品X項(xiàng)，新產(chǎn)品產(chǎn)值占高新區(qū)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比重大幅提升。

二、加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，提升區(qū)域創(chuàng)新能力

XXX高新區(qū)把搭建各類(lèi)科技創(chuàng)新平臺(tái)作為增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力的切入點(diǎn)，積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市的扶持政策，努力優(yōu)化科技資源配置，大力推進(jìn)創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)建設(shè)。截至目前，高新區(qū)已擁有各類(lèi)研發(fā)服務(wù)平臺(tái)X個(gè)，其中國(guó)家級(jí)X個(gè)，省級(jí)X個(gè)，市級(jí)X個(gè)；較XX年以前新增研發(fā)服務(wù)平臺(tái)X個(gè)，其中省級(jí)以上X個(gè)。

三、加強(qiáng)高端人才培育和引進(jìn)，充實(shí)科技創(chuàng)新力量

人才是科技創(chuàng)新的第一要素。X年來(lái)，XXX高新區(qū)培養(yǎng)和引進(jìn)省級(jí)以上創(chuàng)新領(lǐng)軍人才X名，其中國(guó)家“千人計(jì)劃”X名，省“XXX”領(lǐng)軍人才X名，省主要學(xué)科帶頭人X名，省青年科學(xué)家X名；獲批省級(jí)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)X個(gè)；獲批省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟X個(gè)；獲評(píng)市級(jí)學(xué)科帶頭人X名。

四、加大高企培育力度，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新升級(jí)

XXX高新區(qū)建立了科技企業(yè)聯(lián)系機(jī)制，通過(guò)積極聯(lián)絡(luò)對(duì)接企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)走訪服務(wù)，深入了解企業(yè)科技創(chuàng)新水平，同時(shí)向企業(yè)宣傳高企申報(bào)的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)積極申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，充分挖掘企業(yè)科技創(chuàng)新潛力。近X年，高新區(qū)新增高新技術(shù)企業(yè)X家，目前總數(shù)達(dá)X家；高新技術(shù)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)X億元，占規(guī)上企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入X%。

五、加大企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，專(zhuān)利擁有量不斷攀升 XXX高新區(qū)堅(jiān)持培育企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，提升知識(shí)

產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理水平。截至今年X月，全區(qū)共申請(qǐng)專(zhuān)利X件，擁有專(zhuān)利X件，其中發(fā)明專(zhuān)利X件。XX年專(zhuān)利申請(qǐng)量X件，授權(quán)量X件，XX年專(zhuān)利申請(qǐng)量X件，授權(quán)量X件，專(zhuān)利申請(qǐng)量和授權(quán)量連續(xù)X年實(shí)現(xiàn)雙翻番。XX年獲評(píng)為省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)，XX企業(yè)分別獲評(píng)為省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。XX年獲批籌建XXXXX產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)，XXXXX首上中國(guó)品牌榜。XX年獲評(píng)為省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)，XX,3家企業(yè)獲評(píng)為優(yōu)勢(shì)培育企業(yè)。

XXX高新區(qū)科技創(chuàng)新工作雖取得了一些成績(jī)，但離國(guó)家級(jí)高新區(qū)的要求還有較大的差距。下一步，高新區(qū)將深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新政策措施，培育科技創(chuàng)新主體，大力培養(yǎng)和引進(jìn)創(chuàng)新人才，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

一是完善科技創(chuàng)新載體。深入實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+”智能制造行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)國(guó)家知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)建設(shè)。以獲評(píng)省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)為契機(jī)，加快自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化。依托XXXXX中心、XXXXX技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、國(guó)家級(jí)XX企業(yè)技術(shù)中心、XXXXX產(chǎn)品檢驗(yàn)檢測(cè)中心等創(chuàng)新載體，推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新。

二是增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和主導(dǎo)作用，實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)培育行動(dòng)計(jì)劃，重點(diǎn)支持一批創(chuàng)新型企業(yè)跨入高新技術(shù)企業(yè)行列。支持和鼓勵(lì)企業(yè)聯(lián)合高校和科研機(jī)構(gòu)組建共建研發(fā)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展研究、開(kāi)發(fā)和改進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)交流、中試合作等，培育一批創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)。

三是強(qiáng)化科技創(chuàng)新人才支撐。進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障辦法，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地引進(jìn)一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)。實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才提升工程，提升企業(yè)家和管理人員的現(xiàn)代管理理念、戰(zhàn)略開(kāi)拓能力和經(jīng)營(yíng)管理水平。

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