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大堂經理工作描述（精選16篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的大堂經理工作描述，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大堂經理工作描述 篇1
�。ㄒ唬﹪栏癜凑找�(guī)定，協助大堂經理完成工作。
�。ǘ┦諛I(yè)績表。
�。ㄈ⿲M出支行的客戶迎來送往，從客戶進門時起，應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的`業(yè)務引導。
�。ㄋ模┠托�、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。
�。ㄎ澹﹨f助大堂經理調解爭議，客戶辦理業(yè)務與柜員發(fā)生糾紛時，或是在大廳等待不耐煩時，此時可把客戶請到不影響其他客戶的場所，在了解情況后如屬于本行自身的過錯，盡可能主動致歉化解矛盾；如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。
�。┰诖髲d走動時，如果看到地面紙屑煙頭等及時清理，對設施等保持整齊擺放和維護。負責領用和更換辦公用品，對客戶派發(fā)理財產品傳單。
�。ㄆ撸┲笇Э蛻羰褂胊tm取款機，以及在自助終端為客戶辦理相關業(yè)務。為客戶復印證件。
�。ò耍榭蛻羧∨盘枂�，激活網上銀行以及手機銀行。
�。ň牛槔碡斂蛻籼峁┵F賓服務，為一般客戶提供基礎服務。
�。ㄊ⿴涂蛻糸_通、撤銷短信通知服務、轉賬、兌換外幣等。
（十一）熟記中國銀行各項服務的相關手續(xù)及費用，熟悉使用相關計算機辦公軟件。
大堂經理工作描述 篇2
1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對房態(tài)，做好排房工作；
2、負責管轄范圍內的排班與考勤，每天檢查員工儀容儀表及工作情況；
3、制定并實施部門培訓計劃，不斷提高員工的業(yè)務水平和服務質量；
4、主持前臺接待的工作例會，及時向下級傳達上級的指示，并將下級的意見予以反饋；
5、全面負責前廳接待和問訊等工作，督導員工為客人提供高效優(yōu)質的.務；
6、掌握客人的動向及欠賬結算情況，并配合有關部門采取相應行動，以避免跑帳、漏帳、壞帳的情況的發(fā)生；
7、負責每月有關報表的制作。
大堂經理工作描述 篇3
1、負責本部門相關管理制度的擬訂、執(zhí)行、完善、監(jiān)督；
2、負責客戶服務流程的的設計，建立人性化的客服服務體系；
3、根據醫(yī)院服務工作的`需要，及時調整和加強員工服務禮儀培訓內容，做好培訓工作；
4、負責全院員工形象設計規(guī)劃，監(jiān)督檢查全院員工儀容儀表、環(huán)境等情況；
5、研究接待顧客的新方法、新思路，及時總結經驗、提出合理化建議，領導員工為顧客提供方便就診的各項服務；
6、與客戶達成有效溝通，及時準確處理好客訴問題；
7、協調配合醫(yī)院經營、企劃各項活動的實施
大堂經理工作描述 篇4
1、迎送、引導客戶：熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，主動迎接客戶，詢問客戶需求，引導客戶到相關區(qū)域辦理業(yè)務。
2、業(yè)務咨詢：為客戶提供業(yè)務咨詢，了解客戶需求，及時反饋有關信息，根據客戶需求，主動宣傳、推介各項產品和服務。
3、維護營業(yè)環(huán)境及秩序，協助處理現場投訴。
4、維護各項設施設備，保證網點營業(yè)正常有序。
5、指導客戶填單。
大堂經理工作描述 篇5
1、組織餐廳員工的崗前培訓，參與員工的面試與錄用。
2、管理餐廳各部門日常工作，審定各部門工作程序、標準、工作計劃和經營預算
3、適時編制餐廳的主題營銷活動的策劃、運作、推廣計劃
4、協助制定并監(jiān)督實施各項培訓計劃，并負責定期對下屬進行績效評估及考核
5、帶領團隊共同分析經營成本，采取有效措施，加強成本控制
6、負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，并組織調整管理制度、工作程序并予以落實
7、負責安全管理工作，向顧客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生，向員工提供健全的工作環(huán)境，餐廳的`設施設備進行維護保養(yǎng)管理
8、不斷改善員工工作條件，使員工有歸宿感，增強員工凝聚力和責任感
9、抓好員工的職業(yè)道德，店紀店規(guī)的思想教育，指導培訓工作，培養(yǎng)人才，提高員工素質
大堂經理工作描述 篇6
(一)服務管理。嚴格按照《銀行服務工作規(guī)則》和《大服務工作實施方案》的規(guī)定，協助網點負責人對本網點的優(yōu)質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規(guī)范化服務標準的.現象。
(二)迎送客戶。熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導。
(三)業(yè)務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢。
(四)差別服務。識別高、低端客戶，為優(yōu)質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。
(五)產品推介。根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
大堂經理工作描述 篇7
協助管理和督導銀行事務，糾正違反規(guī)范化服務標準的現象；
收集市場、客戶信息，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩(wěn)定的'關系；
迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業(yè)務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴；
推介銀行金融產品，提供理財建議；
保持衛(wèi)生環(huán)境，維持營業(yè)秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全；
記載工作日志和客戶資源信息簿(重點客戶情況)，安排人員。
大堂經理工作描述 篇8
(一)服務管理。嚴格按照《xx餐飲服務有限公司規(guī)章制度》和《勤工儉學管理制度》的規(guī)定，協助餐廳負責人對本餐廳的服務情況進行管理。
(二)迎送學生。熱情、文明地對進出餐廳的學生迎來送往，對學生進行相應的幫助引導。
(三)服務咨詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答學生的咨詢。為一般學生提供基礎服務。
(四)菜品推介。主動客觀地向學生推介、營銷新菜品。
(五)收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和學生信息，記錄重點服務信息，用適當的方式與學生建立長期穩(wěn)定的關系。
(六)調解爭議�？焖偻咨频靥幚韺W生提出的批評性意見，避免學生與餐廳工作人員發(fā)生直接爭執(zhí)，化解矛盾，減少學生投訴。對學生意見和投訴的'處理結果在規(guī)定時間內及時回復。
(七)維持秩序。保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境；負責對餐廳的標識、宣傳牌、告示牌、意見簿等整齊擺放和維護；維持正常的營業(yè)秩序，提醒學生遵守秩序，根據學生排隊現象，及時進行疏導；密切關注營業(yè)場所動態(tài)，發(fā)現異常情況及時報告，維護餐廳和學生的資金及人身安全。
(八)工作要求。大堂經理必須站立接待學生，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤；要記載好工作日志和學生意見簿；因故請假，應安排人員頂替，不得空崗。
(九)定期報告。定期歸納分析市場信息、學生信息、學生需求及學生對本餐廳菜品營銷、優(yōu)質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管辦公室負責人報告一次(遇重大問題隨時報告)。對大堂經理反映的問題，辦公室負責人應及時研究，并采取有針對性的措施加以解決。
大堂經理工作描述 篇9
1.迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證及業(yè)務辦理。
2.負責受理客戶和協調客戶投訴及突發(fā)事件。
3.負責維護營業(yè)網點正常工作秩序及處理大堂日志，并向上級反饋相關信息。
4.及時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業(yè)秩序的工作任務。
大堂經理工作描述 篇10
1.在總經理的領導下，全面負責管理本部門的日常工作，貫徹酒吧的規(guī)章制度、經營思路，確保本部門各項工作的順利進行。
2.嚴于律己、以身作則，具有強烈的上進心與良好的綜合素質，以倶樂部的整體利益為出發(fā)點，以激發(fā)員工工作潛能為工作重心，以創(chuàng)造良好的經營效益為目的，全力搞好本部門經營管理工作。
3.建立和健全部門管理制度，各崗位具體工作內容、操作規(guī)范、服務質量標準等，并監(jiān)督貫徹實施。
4.充分發(fā)揮下級工作人員的工作積極性、責任心，并不定期的抽查各崗位的工作情況，獎勤罰懶、賞罰分明。
5.以人為本，搞好本部門員工的`思想工作，培養(yǎng)強烈的團隊精神，強化員工對客人的服務意識，全面提高服務質量。
6.積極聽取下級的工作匯報、意見、建議，民主的分析討論解決問題。
7.搞好本部門的物資財產管理，控制易耗物品的有效使用，節(jié)約成本開支，定期配合相關部門的檢查。
8.營業(yè)中保持與客人的良好關系，征求客人意見，處理客人投訴。
9.參加本部的每周辦公例會，搞好與其他部門之間的協調配合工作，起到本部門的承上啟下的作用。
大堂經理工作描述 篇11
1.主動迎送客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證；
2.引導和分流客戶，根據客戶需求引導至封閉式/開放式柜臺服務區(qū)、理財服務區(qū)、自助服務區(qū)辦理業(yè)務；
3.觀察客戶心理，擇時對等候的客戶進行關懷；
4.協助受理客戶意見，妥善處理和協調客戶投訴及突發(fā)事件；
5.做好大堂日志工作，協助收集和整理客戶意見與建議，及時向行方反饋；
6.協助維護營業(yè)網點正常工作秩序，共同做好網點大堂服務；
7.協助保潔人員維護大堂環(huán)境，確保宣傳資料、點鈔機等各類物品整齊擺放，確保ATM等自助服務設備運作正常；
大堂經理工作描述 篇12
1、代表酒店迎送VIP，處理主要事件，記錄特別貴賓、值得注意的客人的有關事項。
2、迎接及帶領VIP到指定的房間，并介紹房間設施和酒店情況。
3、做好VIP離店記錄，落實VIP接待的每一個細節(jié)。
4、決定是否受理客人支票及處理關于客人結賬時的問題及其他詢問，并根據酒店有關規(guī)定和授權處理。
5、記錄和處理換鎖、換銷匙的`工作。
6、處理客房部報表上與接待處有誤差之房間，并親自鎖定房間。
7、處理客人投訴，針對客人心理正確解決問題。
8、了解當天及以后房間狀態(tài)走勢，盡量參與接待處工作。
9、巡查酒店內外部，以保證各項設施運行正常，及時排除可防范的弊端。
10、與客人談話時可適當介紹酒店設施。
11、與保安部及接待處緊密聯系，取得資料，做出“意外”、“病客”報告。
12、與保安人員及工程部人員一起檢視發(fā)出警報的房間。
13、與財務部人員配合，追收仍在酒店住宿的客人拖欠的賬款。
14、發(fā)生緊急事件時，必須做出正確的指7K。
15、遇危險事故而沒有領導可請示時，應果斷做出決定，視情況需要疏散客人。
16、為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護或送往醫(yī)院事宜。
17、負責貴重物品遺失和被尋獲的處理工作。
18、檢査大堂范圍內需維修的項目，并督促有關部門及時維修。
19、做好本范圍內的防火、防盜工作。
20、向領導反映有關員工的表現和客人意見。
21、堅持在值班記錄本上記錄當天發(fā)生的事件及投訴處理情況，并向前廳部經理匯報。
22、做好領導指派的其他工作。
大堂經理工作描述 篇13
1.指導客戶開通使用建設銀行電子產品；
2.輔助建設銀行大堂經理維護建設銀行網點運營秩序；
3.推介建設銀行金融產品如：信用卡、微信公眾號、善融商城、龍支付錢包等；
4.跟蹤客戶對于建設銀行電子產品使用情況；
5.記錄客戶服務信息；
6.大堂經理安排的其他工作。
大堂經理工作描述 篇14
1、負責廳堂管理，禮貌引導客戶并協助營業(yè)部柜面做好客戶解釋工作；
2、熟悉銀行產品和柜面操作要求，指導客戶填寫單據；
3、協助處理柜面投訴事件；
4、協助完成會計結算部的相關工作。
大堂經理工作描述 篇15
1、主動問候進入銀行營業(yè)廳客戶，了解其辦理業(yè)務需求，根據業(yè)務種類抽取叫號單，并進行指引；
2、受理客戶業(yè)務咨詢，解答客戶疑問；
3、指導客戶使用自助設備、網上銀行、電話銀行等，輔助客戶填寫各類單據；
4、向低柜理財服務區(qū)推薦輸送客戶，協同做好轉介紹工作；
5、在接待客戶的同時進行客戶的挖掘、營銷和資源轉化，推廣包括但不限于：信用卡、儲蓄卡、理財產品、電子銀行、etc等等目前銀行在推產品
大堂經理工作描述 篇16
1、服務管理：嚴格按照規(guī)定，協助網點負責人對本網點的優(yōu)質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規(guī)范化服務標準的'現象；
2、迎送客戶：以規(guī)范的服務禮儀，熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往；
3、業(yè)務咨詢：熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業(yè)務咨詢；
4、收集信息：廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源；
5、調解爭議：快速妥善地處理客戶提出的投訴意見，對客戶意見和建議及時反饋并提出整改意見；
6、維持秩序：保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境，維持良好的大堂秩序及突發(fā)事件的緊急處理；
7、自助設備巡查：巡視、檢查自助設備使用情況，發(fā)現異常時及時報告，確保設備正常使用；8、產品推介：向客戶推薦營銷銀行業(yè)務產品，協助其他崗位人員做好產品介紹工作。
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