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描寫職場的小說有哪些
如今職場競爭激烈，而且越來越激烈，這使得不少職場人產(chǎn)生了職場焦慮情緒。職場小說以其生動的講述，在愉快的閱讀中惹人深思，迎合了職場人希望補充相關(guān)知識的愿望。下面是愛匯網(wǎng)小編精心為大家搜集整理的描寫職場的小說，大家一起來看看吧。
描寫職場的小說1：奪單
作者：胡硯飛
內(nèi)容簡介：
《奪單》跟現(xiàn)實職場并無特別之處，最主要的就是接近現(xiàn)實。作為職場的'每個人都不是孤立存在的，從個人到集體，從內(nèi)部到外部，無處不在碰撞火花。是在職場中得到鍛煉和提升，還是再狂傲中走向死亡，現(xiàn)實與理想，忠誠與被判，仁慈與陷阱，朋友與敵人，無處不在相互轉(zhuǎn)換。職場的引人之處也在于此，無論何時都在轉(zhuǎn)化關(guān)系但又必須統(tǒng)一，從里面我們可以發(fā)現(xiàn)我們要學(xué)的東西還有很多。
描寫職場的小說2：我把一切告訴你
作者：萬里依然
內(nèi)容簡介：
《我把一切告訴你》特別之處在于，上午看下午就能用，根本不談出身、學(xué)歷、人脈、運氣和詐道，只公布極易上手的思維模式和實操之道，只講述刀刀見血，拳拳見肉，箭箭透靶的商戰(zhàn)真功夫。首發(fā)天涯，被百萬網(wǎng)友追捧，斬獲3萬多條回帖，好評度高達99.7%，為商職小說再創(chuàng)奇跡!
本書價值觀
藍(lán)小雨憑借“一顆奔騰的心”草根形象感染了眾人。很多人以“從周一干到周一，每天工作16個小時，爭當(dāng)716式工作狂人”、“一個人但凡想做點成績出來，沒吃苦勁頭就想成功?算了，洗洗睡吧。”、“要成功先成瘋，頭腦簡單向前沖!”、“我就是商戰(zhàn)小強，攆不走，踩不著，干不掉，生命力旺盛著呢!”為座右銘，激勵自己為前途而執(zhí)著奮斗。藍(lán)小雨對掌控細(xì)節(jié)的偏執(zhí)精神，做事要做狠做透的鉆研精神，顛覆傳統(tǒng)思維的'創(chuàng)新精神，主動挖掘需求的超卓執(zhí)行力，以及“滄海橫流，方顯英雄本色”的大氣淡然，儼然成為青年人學(xué)習(xí)典范。
描寫職場的小說3：三十能立
作者：韓單
內(nèi)容簡介：
我們應(yīng)該敬重雄心壯志，但不必敬佩冷酷無情的勃勃野心。職場需要智慧和技巧，但是不需要厚黑學(xué)的謀略。職場是復(fù)雜的，除了黑白還有其他顏色;職場也是簡單，真誠待人、踏實肯干，機會終究會眷顧你。作為半自傳體式的小說，里面的人物和事情大多是取材于現(xiàn)實的職場生活。主人公玄彬就是典型的“有背影，無背景”的新生代80后。剛離開“象牙塔“的'玄彬，初入職場感覺“像霧，像雨，又像風(fēng)”，活脫脫的一個身上憋足了勁卻不知往何處使的愣頭青。但是，他一直以積極樂觀的心態(tài)面對未來，最終沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春，獲得愛情、事業(yè)雙豐收。[3]
本書價值觀
樹立職場價值觀的首選必讀書!三十難立VS三十能立集人生規(guī)劃/職場智慧/愛情經(jīng)營于一體的爆笑勵志小說。 讓老板主動為你升職加薪!踢走萬惡的職場潛規(guī)則!本書附贈知名企業(yè)月薪5萬職位經(jīng)典面試題! 80后從月薪3000到年薪300000的真實經(jīng)歷。
描寫職場的小說4：《浮沉》
作者：崔曼莉
激勵人心的職場生存小說。
賽思中國的前臺喬莉借助總裁秘書這塊跳板成功轉(zhuǎn)型為銷售后，她一面承受著沒有銷售經(jīng)驗的.壓力，一面?zhèn)涫苻k公室政治的困擾。正苦惱間，一個價值7億的大單與她不期而遇。在這場沒有流血卻你死我活的搏殺中，她是一顆悲壯的棋子，又是一名無畏的勇士，她既可能一戰(zhàn)成名，也可能淪為陣前的炮灰……
小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真實地展現(xiàn)了繽紛的職場風(fēng)云和商戰(zhàn)玄機。 無論你是職場新人，還是在職場浮沉多年的老手，都能從這部小說中收獲奮起的動力和智慧，找到情感的共鳴!
描寫職場的小說5：《米婭，快跑》
作者：秦與希
一部溫暖有趣的職場小說。
米婭，一個有點二百五，有點嘮叨的姑娘，畢業(yè)于國內(nèi)最高學(xué)府，進入一家世界500強的外企工作。她經(jīng)歷了6個老板，每個老板的脾氣和性格各不相同，有對她抵觸和厭惡的，也有對她欣賞和保護的，她在和不同老板的既斗爭也合作的過程中，逐漸從一個職場新人，成為一個心有城府的職業(yè)女性。但是唯有一點不變，米婭認(rèn)為工作需要講求投入產(chǎn)出比，而聰明地“混”是最好的方式。米婭的.兩位女朋友各自擁有不同的職業(yè)態(tài)度和理想，能“混”的米婭和最沒有事業(yè)心的朋友成為升職最快的人，而聰明勤奮、企圖心強的另一位朋友則落于下風(fēng)。本書既有美劇六人行之幽默，也深含對企業(yè)與人、資本的秉性等諸多方面的矛盾有嚴(yán)肅的思考。
描寫職場的小說6：《第二份工作》
作者：京寶兒
一部讀起來暢快淋漓、生動曲折、高度實用的500強職場小說。
前公司的突然收購，讓已有兩年工作經(jīng)驗的翠貝卡，倉促間跳槽到力德的市場部。力德是五百強中的好公司，力德的市場部更是風(fēng)光無限。但只有身處其中的翠貝卡才能領(lǐng)會到在大象間走鋼絲的難度與痛苦。從在平衡中求生存，到一步步從生存中謀求發(fā)展，再從發(fā)展中找到騰飛的機會。。。當(dāng)翠貝卡終于一步步過關(guān)斬將、有驚無險地幫硬件部搞定本年度最重要的客戶時，期待已久的.輝煌和榮譽都近在咫尺，而在這一切美好愿景的背后，還有一張悄然撐開的大網(wǎng)……一路上有披荊斬棘的歷險、失意的受挫，也有職場智慧的步步精進。
高質(zhì)量的對話，邏輯嚴(yán)密的思考和分析，讀后能讓人反省和進步，這就是這本書的價值。
描寫職場的小說7：《爭鋒》
作者：凌語嫣
一本展示外企爭斗與險惡的職場小說
小說以女主角衣云的外企經(jīng)歷為線索，寫她從單純懵懂的女大學(xué)生成長為全球最頂級公司的.top sales的故事。形形色色的職場人，大大小小的談判場面，云霧迷蒙的情感糾葛……這部小說作者計劃寫成一個系列，經(jīng)典職場的大百科全書。第一部寫她在外企三年的打拼，經(jīng)過魔鬼式的訓(xùn)練和磨礪，從一個職場菜鳥迅速成長為一個職場經(jīng)理人。第二部寫她在奢侈品行業(yè)的打拼，第三部寫她與獵頭公司的斗智斗勇等。
描寫職場的小說8：《加油!格子間女人》
一部原生態(tài)展現(xiàn)都市白領(lǐng)生存狀態(tài)的職場小說
職場，不是武林，勝似武林。這幾乎是每一個人必定進入的武林江湖，永遠(yuǎn)存在的江湖。職場、商場，高手過招，女人仍是弱者，仿佛只有年輕美貌才占優(yōu)勢。小說通過描寫某跨國外企三位性格迥異的職場女性——美貌精明的天啦、聰明平凡的維維、優(yōu)雅強勢的沙拉等在職場發(fā)生的系列故事，展現(xiàn)各色人性，介紹當(dāng)今國企、外企的.文化，真實地再現(xiàn)了當(dāng)代職場的升職、加薪、跳槽、銷售奪單、上下級關(guān)系、同事關(guān)系、創(chuàng)業(yè)、中標(biāo)等內(nèi)幕。
描寫職場的小說9：《職場小蝦變身記》
作者：陳一
一部人力資源專業(yè)實戰(zhàn)的職場小說
小說講述主人公菜小蝦找工作不上道，進入PB排錯隊，工作略有所成卻被上級打壓……歷經(jīng)磨難最終奮斗為人資總監(jiān)的歷程。小說以人力資源為主線，管理晉升為輔線，期間融入職場智慧，穿插了勞資風(fēng)險回避，企業(yè)裁員風(fēng)險規(guī)避，團隊帶領(lǐng)技巧。小說深入淺出，用清新簡潔犀利的語言，真實的`故事情節(jié)，詮釋了神秘叵測的績效管理，讓人耳目一新!從中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟到工作技巧、成功法則與職場智慧，書中HR專業(yè)線極具實戰(zhàn)操作價值，讓枯燥的專業(yè)知識變成了愉悅的小說。
描寫職場的小說10：《杜拉拉升職記》
作者：李可
職場小說的開山之作。
小說的主人公杜拉拉是典型的.中產(chǎn)階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。
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