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自查自糾整改報告

時間:2022-07-15 11:49:50 自查報告 我要投稿

自查自糾整改報告(通用12篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回眸過去這段時間的工作,有驚喜,也有不足,來為這段時間的工作寫一份自查報告吧。那么一份詳細(xì)的自查報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的自查自糾整改報告,希望能夠幫助到大家。

自查自糾整改報告(通用12篇)

  自查自糾整改報告 篇1

  為貫徹落實XX年3月23日全縣民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動工作啟動會議和《市教育局關(guān)于開展教育專項資金交叉檢查的通知》(銅教發(fā)〔XX〕64號)精神,根據(jù)縣教育局XX年3月27日上午召開了教育系統(tǒng)民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動工作啟動暨教育專項資金檢查籌備會議工作安排,我校積極開展自查自糾等相關(guān)工作,現(xiàn)將看展工作情況報告如下::

  一、建立健全了組織機構(gòu)

  為了更好地貫徹落實銅委辦字[XX]14號《中共銅仁辦公室、銅仁市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)銅仁市民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動實施意見的通知》精神,我校根據(jù)縣局工作會議要求及安排,成立了教育民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,教育管理中心主任兼板場中學(xué)校長安正武,教育管理中心副主任曾昭斌、安華松任副組長,冉隆強等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,設(shè)立專門辦公室,并且明確專人辦公,開展學(xué)校涉農(nóng)惠農(nóng)資金專門資金的自查自糾工作。

  二、自查范圍

  這次自查重點是檢查自XX年以來義務(wù)教育經(jīng)費的使用情況如下:

  (一)投入情況

  XX年上級投入我校公用經(jīng)費102.2萬元(以自然年度計算,下同)、營養(yǎng)改善計劃資金83.1657萬元、貧困寄宿生生活補助資金68.75萬元;XX年上級投入我校公用經(jīng)費113.6425萬元(含XX年提標(biāo)6.2825萬元)、營養(yǎng)改善計劃資金78.302605萬元(含學(xué)生繳納提標(biāo)資金12.56054萬元)、貧困寄宿生生活補助資金140萬元(含秋季學(xué)期追加500個名額62.5萬元);XX年上級投入我校公用經(jīng)費 萬元、營養(yǎng)改善計劃資金35.4032萬元、貧困寄宿生生活補助資金106.25萬元(學(xué)校還未收到銀行匯款通知)。

  (二)支出情況

  XX年度教育經(jīng)費支出(不含財政承擔(dān)的個人工資)共計146.3529萬元,其中:商品和服務(wù)支出100.849825萬元、基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)1.95萬元、其他資本性支出43.553萬元(支出中含上級補助學(xué)校附屬工程等維修款51.8373萬元)。營養(yǎng)改善資金和貧困生食堂用餐支出154.984153萬元,以現(xiàn)金發(fā)放貧困寄宿生款全年支出59.2084萬元。

  XX年度教育經(jīng)費支出(不含財政承擔(dān)的個人工資)共計291.603553萬元萬元,其中:商品和服務(wù)支出139.776553萬元、基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)59.5749萬元、其他資本性支出92.2521萬元(支出中含上級補助學(xué)校附屬工程等維修款147.2萬元)。營養(yǎng)改善資金和貧困生食堂用餐支出126.295849萬元,以現(xiàn)金發(fā)放貧困寄宿生款全年支出11.0866萬元。

  XX年截至2月底教育經(jīng)費支出39.751538萬元,其中:商品和服務(wù)支出39.751538萬元。營養(yǎng)改善資金和貧困生食堂用餐支出28.66786萬元,以現(xiàn)金發(fā)放貧困寄宿生款全年支出61.8750萬元。

  三、 教育經(jīng)費的保障情況

  上級部門對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時、足額到位,資金實行銀行賬戶管理,嚴(yán)格現(xiàn)金使用,專款專用,全部用于教育。

  四、教育經(jīng)費的管理和使用情況

  我校屬事業(yè)單位,教育經(jīng)費的管理和使用嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,堅持勤儉辦教育的方針,如實反映財務(wù)狀況,依法組織收入,努力節(jié)約支出,建立健全財務(wù)制度,學(xué)校對教育經(jīng)費的使用進(jìn)行財務(wù)控制和監(jiān)督,每學(xué)期“兩免一補”落實到位,寄宿生生活補助、困難學(xué)生補助及助學(xué)金都屬實上報,按時發(fā)放,無虛報冒領(lǐng)情況。

  公用經(jīng)費管理使用的具體做法是:

  (1)我校加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和上級有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金,由學(xué)校財務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支,沒有出現(xiàn)以任何理由單獨支取現(xiàn)象。

  (2)認(rèn)真履行報賬制度,力求資金的規(guī)范使用,無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票,做到手續(xù)完備,每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、主管校長簽字,并報經(jīng)教育局財務(wù)審計科審核后方可入帳。

  (3)堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關(guān)財務(wù)法規(guī),沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外,自作主張?zhí)幚碡攧?wù)的不良問題。

  (4)財務(wù)專管教師具體負(fù)責(zé)財務(wù)管理,學(xué)校任何財務(wù)活動必須經(jīng)財務(wù)教師和行政領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可實施。重大開支項目,都經(jīng)校務(wù)會議集體決定,并經(jīng)學(xué)校監(jiān)督委員會公示后方可施行。金額超過1萬元項目的報教育局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  (5)差旅費報銷,嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定。

  (6)需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品,都先通過校委會決定后才添置。所有購買物品必須有保管人員登記后方可領(lǐng)取使用。

  (7)財會教師嚴(yán)格執(zhí)法,自覺執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,做好財務(wù)審核。

  五、營養(yǎng)改善計劃資金的管理和使用

  學(xué)校營養(yǎng)改善資金由學(xué)校統(tǒng)一管理,專款專用,學(xué)校不得以任何理由挪作他用,并且單獨設(shè)立科目核算。學(xué)校食堂管理人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)擬出采購計劃,大米、菜油和豬肉由教育局統(tǒng)一制定購買,保證食品安全衛(wèi)生。蔬菜等自行購買的必須在有資質(zhì)的公司購買,并且嚴(yán)格保證食品質(zhì)量,學(xué)校每次購買必需有學(xué)校監(jiān)督委員驗收合格后方可入庫。保管員必須及時如實登記進(jìn)出庫臺賬。食堂所有產(chǎn)生的票據(jù)必須有學(xué)校食堂采購人員、驗收人員和監(jiān)督人員簽字后才允許進(jìn)入報銷程序。

  六、存在問題及整改措施

  通過本次經(jīng)費的自查工作,我們發(fā)現(xiàn)我們工作中還存在很多問題,具體表現(xiàn)在以下幾方面:

  1、公用經(jīng)費使用隨意性還比較大,雖然每學(xué)期都通過預(yù)算,但是各部門對預(yù)算不夠重視,提供數(shù)據(jù)缺乏依據(jù),在實際使用中也缺乏計劃性,同時也由于一些不確定因數(shù),導(dǎo)致實際使用和預(yù)算產(chǎn)生很多差距,導(dǎo)致某些方面預(yù)算資金缺口較大。

  2、賬務(wù)不規(guī)范。由于學(xué)校會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,加之電算化中賬套分類不太科學(xué),造成學(xué)校經(jīng)費使用分類比較混亂,特別是營養(yǎng)改善款和寄宿生生活款帳上統(tǒng)計混亂。不能及時、準(zhǔn)確和清晰的反應(yīng)兩項?钪С龊徒Y(jié)余。

  3、賬務(wù)處理滯后。由于報賬程序繁雜,會計員沒有及時處理相關(guān)記賬工作,導(dǎo)致學(xué)校每月賬務(wù)情況沒有及時反映。

  4、貧困寄宿生生活款學(xué)生卡上余額清算不及時。由于營養(yǎng)餐實行刷卡消費,學(xué)生的卡是實行編號管理,但是學(xué)生由于保管等問題,換卡比較頻繁,造成一個學(xué)生出現(xiàn)多張卡,而且每張卡上的余額不能合并到同一張卡,加之學(xué)生私自轉(zhuǎn)卡,導(dǎo)致期末清算非常困難,無法將剩余生活款按時兌現(xiàn)給學(xué)生,同時也導(dǎo)致不能準(zhǔn)確計算出學(xué)生刷卡消費金額。

  5、貧困寄宿生評審不到位。雖然學(xué)習(xí)嚴(yán)格按照文件規(guī)定操作,申報表一律由學(xué)生所在村出具書面證明,然后進(jìn)行公示,公示無異議后才能按規(guī)定享受生活補助,但是由于教師對每個學(xué)生家庭情況不是完全了解,導(dǎo)致部分應(yīng)該享受的學(xué)生沒有享受到該項補助。

  6、XX年11月份國家追加500名貧困寄宿生指標(biāo),學(xué)校按照教育局要求通過銀行發(fā)放給享受對象家長賬戶,但是由于家長提供信息有誤,導(dǎo)致50戶無法上賬,造成資金滯留。

  7、食堂采購入庫登記不及時,出現(xiàn)部分采購漏登,造成食堂臺賬金額、會計明細(xì)賬賬面金額與實際使用金額有不符。

  8、食堂儲藏室太小,采購分類困難,排氣設(shè)備差。造成管理有些混亂。

  針對以上八個方面問題,學(xué)校專門召開整治鑄廉領(lǐng)導(dǎo)小組會議,提出以下自糾方案,有學(xué)校相關(guān)部門落實:

  1、學(xué)校有財務(wù)室牽頭,由各辦公室擬出本部門資金需求計劃,根據(jù)需求的輕重緩急在需求項目后面定出a、b、c、d四個屬性。財務(wù)室根據(jù)沿教發(fā)[XX]306號文件《沿河土家族自治縣中小學(xué)校(幼兒園)經(jīng)費管理使用和責(zé)任追究辦法(試行)》辦法規(guī)定將需求經(jīng)費分成辦公費、教育教學(xué)管理、教師培訓(xùn)、安全經(jīng)費、小型維修五個板塊,擬出預(yù)算方案提交校委會討論,預(yù)算一旦通過嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,規(guī)范公用經(jīng)費使用,本著既要保障學(xué)校日常教育教學(xué)工作的基本開支,又要適當(dāng)安排促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展所需要的開支。

  2、會計人員提高業(yè)務(wù)素質(zhì),積極要求上級部門升級和規(guī)范財務(wù)管理系統(tǒng),按照要求將食堂賬務(wù)單獨核算,定期并帳。這樣食堂賬務(wù)可以實行權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬,及時結(jié)算處經(jīng)費使用情況和結(jié)余情況,真正做到賬賬相符、賬實相符。

  3、更新食堂刷卡系統(tǒng),嚴(yán)格實行一人一卡一號,學(xué)生換卡不換號,這樣每月能清楚看到每個學(xué)生生活費使用情況和結(jié)余情況,期末根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定及時清算剩余生活費。

  4、為了明確營養(yǎng)餐款和學(xué)生生活款的使用和結(jié)存金額,決定在XX年底結(jié)賬時統(tǒng)計出來的'學(xué)生卡上余額數(shù)作為貧困寄宿生活費的余額,其余余額作為營養(yǎng)餐款的余額,雖然不太準(zhǔn)確,但是可以為今后的明確分清兩種款項打下基礎(chǔ)。

  5、學(xué)校要建立學(xué)生家庭檔案,為學(xué)生享受貧困生活補助提供可靠依據(jù),讓這項惠民政策真正惠及群眾。從本學(xué)期起,貧困寄宿生補助款生生活費不再由學(xué)校直接將金額上到學(xué)生卡中,而是采取通過銀行發(fā)放到每個學(xué)生手中,學(xué)生再根據(jù)用餐需求繳納生活費,生活費款作為食堂暫收款處理,再根據(jù)用餐金額確定食堂收入,期末及時清退學(xué)生剩余生活款。

  6、積極清算商家貨款,清算專項資金剩余款項,多方聯(lián)系未兌現(xiàn)貧困寄宿學(xué)生銀行賬號信息,及時將款項兌現(xiàn)給學(xué)生,是在通過銀行無法兌現(xiàn)的,在征得家長同意的情況下發(fā)放現(xiàn)金給學(xué)生本人。學(xué)?刂茖W(xué)生生活用餐的盈利,生活用餐的盈利只能用于彌補虧損和改善食堂用餐條件,不得用著學(xué)校辦公等經(jīng)費,更不得用于發(fā)放教師福利。核準(zhǔn)營養(yǎng)餐款使用金額,將剩余款項根據(jù)教育局要求上繳教育局專戶中。

  7、積極督促新食堂的建設(shè)工作,盡快啟用新食堂,為學(xué)生提供一個良好的用餐環(huán)境。

  以上幾方面的整改由總務(wù)處牽頭,每項明確了專人負(fù)責(zé)。隨時反饋整改進(jìn)度,遇到無法處理的問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映,爭取妥善解決存在的各項問題。

  自查自糾整改報告 篇2

  按照《全縣深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案》文件和全縣行政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理文件精神,蘆溪縣統(tǒng)計局認(rèn)真開展了清理“小金庫”工作,現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,提高認(rèn)識

  我局高度重視“小金庫”專項治理工作。對《全縣深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作方案》進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),并認(rèn)真貫徹文件精神,正確認(rèn)識到開展此項活動的重大意義。陳霞同志要求大家要認(rèn)真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設(shè),從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求我局必須認(rèn)真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

  二、認(rèn)真開展自查,實施長效監(jiān)督

  按照方案要求,我局重點圍繞“專項治理的范圍和內(nèi)容”中的七大項指標(biāo)開展清查活動,對各類賬戶、帳據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的'清查:

  1、我局均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨賬戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。

  2、我局均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,遵循先有預(yù)算、后有支出的原則,沒有超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出,虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金,轉(zhuǎn)嫁支出等問題。

  3、我局按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則執(zhí)行政府采購,沒有預(yù)算編制不完整,執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格,違反政府采購程序,“暗箱”操作、無預(yù)算采購、超預(yù)算采購等問題。

  4、我局在資產(chǎn)配置、使用、處置等環(huán)節(jié)均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,沒有擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等問題。

  5、我局按照《行政單位財務(wù)規(guī)則》進(jìn)行財務(wù)會計核算,沒有會計賬簿、會計憑證、會計報告不真實不完整的情況。

  6、我局按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)對票據(jù)進(jìn)行發(fā)放、領(lǐng)用、使用、保管、核準(zhǔn)和銷毀,沒有非法轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開、偽造、變造、買賣和擅自銷毀票據(jù)的問題。

  7、我局深入開展“小金庫”治理工作,沒有違反法律及其他有關(guān)規(guī)定的賬戶、賬簿。

  雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進(jìn)一步嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,加強了法制教育,強化了財務(wù)管理,確保了資金的合理使用。今后,我局將進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

  自查自糾整改報告 篇3

  一是加強學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和治理水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的管理經(jīng)驗,完善自己的工作方法,提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。

  二是擺正自身位置,加強職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手,加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),加強崗位管理制度的執(zhí)行力度,努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),最大限度地形成活力,形成戰(zhàn)斗力,讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能,更要履行社會職能,為建立和諧的現(xiàn)代化文明添磚加瓦。

  三是準(zhǔn)確對待群眾的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真掌握好這次民主評議行風(fēng)的機會,提升服務(wù)水平,向黨和人民交一份滿足的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)

  自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來熟悉和檢查自己,作為一名供電所的管理人員,認(rèn)識到自己存在著以下三個方面的不足。

  一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為身處基層,只要把公司安排的各項工作做好,把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí),片面的只做詳細(xì)事,搞自己分管的實際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué),偶然也就是翻翻書,碰到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書,而不注意學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高,與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

  二、工作方法不靈活,實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間,但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,原來在普通職工崗位上的定位所把握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中常常出現(xiàn)工作方法簡樸,不靈活,工作經(jīng)驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

  三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來,個人工作是一步一個腳印走過來的`,組織上給予了一定的評價,但自擔(dān)任副所長以來,分管全所生產(chǎn)方面的工作,帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作,為了搞好各項工作,完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認(rèn)可,理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè),加強管理力度和執(zhí)行力度,樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕,所里的職工大多都是老同志、老師傅,怕得罪人,就聽之任之。少數(shù)職工參與社會,安全意識不強,習(xí)慣性違章時有發(fā)生,不思進(jìn)取,整天怨聲載道,對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行,更有甚者,不能與所委會保持一致,甚至對立消極,雖然沒有形成大的氣候,但也不同程度影響了其他同志的工作積極性,我只是采取“教育從嚴(yán),處罰從輕”,沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重,“三化”管理扣工資也不少,只要不犯大的原則錯誤也就算了,但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到假如不從小事抓起,不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題,就不能做到“防微杜漸”,會嚴(yán)峻影響到電力企業(yè)的形象,大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

  自查自糾整改報告 篇4

  今年是我進(jìn)入大學(xué)的第三年。三年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的關(guān)心、幫助下,通過自身不斷努力,各方面均取得一定的進(jìn)步。

  一.思想政治學(xué)習(xí)方面。

  首先,端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應(yīng)該起到帶頭和模范作用,積極參加學(xué)院及班上組織的思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。在活動中學(xué)習(xí)理論,在活動中實踐理論,這樣做到學(xué)以致用,也符合馬克思的理論與實踐相結(jié)合的原則;政治上要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏。此外,努力提高自身思想素質(zhì),弘揚社會主義道德風(fēng)尚,嚴(yán)于律己,揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進(jìn),將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。雖然被評為優(yōu)秀團員,但我認(rèn)為我仍應(yīng)該認(rèn)真遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,自覺履行團員的義務(wù),執(zhí)行團的決議,遵守團的紀(jì)律,完成團組織交給的任務(wù),發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應(yīng)盡的責(zé)任。

  二.知識學(xué)習(xí)方面。

  首先,我本身十分熱愛我所學(xué)的專業(yè),所以,我很樂于在大學(xué)里學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識以及專業(yè)知識。一直是獨立完成老師布置的作業(yè),習(xí)慣了提前預(yù)習(xí),以至于上課的時候能更有效率的聽講,通過大三這兩個多月的專業(yè)知識學(xué)習(xí),更加增強了我對我所學(xué)專業(yè)的熱愛,對學(xué)習(xí)任務(wù)有了更高的要求,在這樣的關(guān)鍵時刻,我會加倍努力學(xué)習(xí),所以,如果說這是對我的壓力,到不如說是對我的考驗,我一定會全力以赴。

  三.工作作風(fēng)方面。

  在團委的工作中,我始終以廣大同學(xué)的共同利益為x基本的出發(fā)點,這一點正是符合了“三個代表”中的x基本也

  是x重要的一條:要代表x廣大人民的根本利益。所以,處處從同學(xué)們的需要出發(fā),為同學(xué)們服好務(wù)。自己也嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的各項工作制度,積極參加學(xué)校組織的各項活動,虛心向有經(jīng)驗的同學(xué)請教工作上的問題,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗和知識。

  四.在生活上:

  首先,我積極與室友、同班同學(xué)及兄弟班級的同學(xué)搞好關(guān)系,由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學(xué)、朋友之間的關(guān)系非常重要,這直接關(guān)系到我今后四年的大學(xué)生活能否過的充實。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里,還是在整個學(xué)院,我都結(jié)交了許多朋友,與朋友溝通。

  其次,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的.生活習(xí)慣和正派的作風(fēng),合理利用自己的生活費,我深知金錢的來之不易,從不亂花一分錢。在不影響學(xué)習(xí)的前提下做兼職,不但鍛煉了自己,也減輕了家里的負(fù)擔(dān)。

  過去的兩年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的兩年,是積極探索、逐步成熟的兩年。由于參加黨校的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對大學(xué)學(xué)習(xí)的規(guī)律仍需進(jìn)一步適應(yīng),方法也尚需改進(jìn)。新的一年里,我一定認(rèn)真要向黨員同學(xué)學(xué)習(xí),戒驕戒躁、勤勉敬業(yè),在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績。

  自查自糾整改報告 篇5

  我們農(nóng)業(yè)局局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

  我局認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛崗敬業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,謹(jǐn)言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責(zé),對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權(quán)力。

  我們窗口經(jīng)常開展自勵、自強、自警、自省學(xué)習(xí)活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻保持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態(tài),不犯自由主義,不踏雷區(qū),不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。

  通過自查,我局對調(diào)整的業(yè)務(wù)辦理無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象發(fā)生,無違規(guī)違紀(jì)、無違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能,提高公務(wù)員素質(zhì)”工作要求,履職盡責(zé),爭先創(chuàng)優(yōu),使窗口工作提速增效,方便群眾,服務(wù)社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創(chuàng)第一,努力實現(xiàn)率先崛起。 自查結(jié)果:無違規(guī)、無違紀(jì)、無違法行為。 存在問題:

  1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強,忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。

  2、工作上有時處于被動狀態(tài),不能夠積極主動。部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;

  3、工作作風(fēng)尚存在著不實問題,平時對自身查的少,對問題發(fā)現(xiàn)的少。

  4、憑老經(jīng)驗,老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象,不善于新角度思考問題。思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進(jìn)取精神。思想上固步自封,難字當(dāng)頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略。

  5、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行。

  針對以上存在問題,本人整改措施如下:

  1、強化學(xué)習(xí)意識,突出學(xué)習(xí)重點,完善學(xué)習(xí)機制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。積極參加單位內(nèi)部的活動,努力營造愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍,強化競爭意識。

  2、強化服務(wù)意識。牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務(wù)觀,把“群眾需要的`,就是我們要做的”作為窗口服務(wù)宗旨。拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)禁令,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴(yán)肅懲處違規(guī)、違紀(jì)行為;在業(yè)務(wù)辦理的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限,加強電子政務(wù)建設(shè),積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。

  4、強化創(chuàng)新意識,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,全面推進(jìn)機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。

  5、加強思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設(shè)納入制度管理,加強制度建設(shè),逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進(jìn)行了全面梳理,進(jìn)一步充實完善了各種制度;在制度落實上,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,認(rèn)真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,確保落實到位,見到成效。

  自查自糾整改報告 篇6

  一、健全工作機制,完善制度建設(shè)

  我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的xx省地方稅務(wù)局政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策,全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。

  政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時,局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任政府信息公開聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由局長任組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,對各地政府信息公開工作進(jìn)行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo),在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。

  我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐朽的環(huán)節(jié)入手,建立健全政府信息公開制度。制定了《xx省地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《xx省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《xx省地方稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《xx省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。

  對政府信息公開相關(guān)資料進(jìn)行整理,編制《政府信息公開和機關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將政府信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。

  二、拓寬發(fā)布渠道,提升信息質(zhì)量

  大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進(jìn)行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負(fù)責(zé)編審,實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權(quán)試點縣、市局及時采編報送和信息登載,確保了信息工作的時效性,提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版,開設(shè)了政府信息公開欄目,及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關(guān)的政府信息。截至xx年x月x日,外網(wǎng)共公開各類信息870條。

  積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的'重點工作,積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求,結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑,增強工作的主動性和創(chuàng)造性。

  改進(jìn)信息服務(wù)方式,加大信息約稿力度,從會議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細(xì)節(jié)問題,做到信息編輯精細(xì)化,除嚴(yán)格把好信息編輯質(zhì)量關(guān),還對格式、標(biāo)點、印刷精益求精,努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至x年x月x日,共上報省委、政府和國家稅務(wù)總局專報130余篇。其中,國辦采用信息1條,政府采用專報累計達(dá)到33條。

  著力完善外部公開平臺。認(rèn)真做好政府電子政務(wù)外網(wǎng)、政府信息公開專欄、總局地稅頻道等信息公開平臺的內(nèi)容保障和網(wǎng)絡(luò)維護,及時更新發(fā)布信息。從優(yōu)化公文處理流程入手,在公文處理環(huán)節(jié)增加政府信息公開選項欄,各處室在擬制公文時根據(jù)公文內(nèi)容確定是否公開、公開時限及公開范圍。公文正式發(fā)出后,由專人根據(jù)最終填報選項及時發(fā)布。同時,按照《xx省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》主動公開政務(wù)動態(tài)、人事任免、總結(jié)計劃、法規(guī)制度等信息。

  截至x月x日,我局共向xx省網(wǎng)站報送信息176條,向政府報送信息公開目錄33條,向國家稅務(wù)總局地稅頻道報送信息126條。此外,我局還精心策劃了省局領(lǐng)導(dǎo)在線訪談節(jié)目,由局領(lǐng)導(dǎo)在網(wǎng)站上就房地產(chǎn)稅收有關(guān)問題與網(wǎng)民進(jìn)行實時交流。

  自查自糾整改報告 篇7

  縣科技局高度重視科技統(tǒng)計工作,將統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)的真實性作為統(tǒng)計工作的唯一目標(biāo)抓實抓細(xì),今年科技統(tǒng)計工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下、市科技局的指導(dǎo)下和相關(guān)部門、企業(yè)的大力支持下,通過各位統(tǒng)計人員的共同努力,及時、全面、準(zhǔn)確地推進(jìn)各項科技統(tǒng)計任務(wù)有序開展。根據(jù)6月21日會議安排,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

  一、完成情況

  科技局涉及的統(tǒng)計內(nèi)容,主要是科普統(tǒng)計報表和全社會研發(fā)投入(R&D)兩項內(nèi)容。

  1,科普統(tǒng)計:科普統(tǒng)計是地區(qū)科技統(tǒng)計的重要組成部分,主要包括科普人員、科普場地、科普經(jīng)費、科普傳媒、科普活動以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的.科普等,共6大類,124個指標(biāo),通過開展科普統(tǒng)計調(diào)查,可以使政府管理部門及時掌握科普資源概況,更好的監(jiān)測科普工作質(zhì)量。自市科技局6月12日,完成科普統(tǒng)計培訓(xùn)后,已完成了對全縣28個單位20xx年度科普數(shù)據(jù)的指導(dǎo)上報和合理審查,下一步,將于6月30日前,嚴(yán)格按照市局要求完成數(shù)據(jù)匯總和上報。

  2,全社會研發(fā)投入統(tǒng)計:全社會研究與實驗發(fā)展(R&D)經(jīng)費投入強度是全面建設(shè)小康社會的重要指標(biāo)之一,也是市政府與縣區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)。今年以來,針對科技投入基數(shù)小、企業(yè)自主研發(fā)投入不高的實際,將R&D統(tǒng)計作為科技工作的重中之重,組織骨干力量深入企業(yè),對企業(yè)R&D投入情況進(jìn)行調(diào)查摸底和指導(dǎo)填報,確保做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。至目前,完成4805.1萬元,占GDP56.26億元的0.85%。

  二、存在問題

  一是全縣規(guī)模以上企業(yè)少,往年公司及子公司和其他部分企業(yè)經(jīng)濟效益好,對全社會投入貢獻(xiàn)大,占比高。目前都處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)且以生產(chǎn)加工初級產(chǎn)品為主,自主研發(fā)產(chǎn)品少。

  二是部分通過招商引資引進(jìn)的企業(yè)為集團公司的分支機構(gòu),內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置、研發(fā)投入由集團公司研發(fā)投入,分支機構(gòu)沒有自主內(nèi)設(shè)機構(gòu)和研發(fā)新產(chǎn)品的權(quán)力,這部分企業(yè)全社會研發(fā)投入無法統(tǒng)計填報。

  三是部分企業(yè)以營利為目的,不重視企業(yè)研發(fā)投入,對科技工作不支持,這在我們走訪宣傳科技優(yōu)惠政策的同時造成了極大的不便。

  三、下一步工作打算

  一是繼續(xù)完善R&D數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系。組織科技、統(tǒng)計、稅務(wù)、財政等相關(guān)部門按照要求,認(rèn)真做好R&D數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,建立由科技局牽頭,統(tǒng)計局、稅務(wù)局、財政局齊抓共管的統(tǒng)計工作機制,保證數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

  二是全力做好企業(yè)R&D數(shù)據(jù)采集工作。舉辦R&D數(shù)據(jù)統(tǒng)計培訓(xùn)班,對規(guī)模以上企業(yè)的統(tǒng)計人員和財務(wù)人員繼續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。安排科技、統(tǒng)計、稅務(wù)等相關(guān)部門逐戶核查,指導(dǎo)企業(yè)加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集,做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

  三是加大對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核力度。緊盯科普統(tǒng)計和R&D統(tǒng)計目標(biāo),加強與各相關(guān)部門、企業(yè)、統(tǒng)計、稅務(wù)、市科技局等部門的溝通銜接,扎實做好科技數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下一致。同時,對統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)進(jìn)行“回頭看”,堅守統(tǒng)計底線,杜絕人為干預(yù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,做到數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、可靠。

  自查自糾整改報告 篇8

  近期。支隊召開專題學(xué)習(xí)動員會。在動員會上。支隊領(lǐng)導(dǎo)分別將宜春市公安局“秉公執(zhí)法人民公安為人民”“嚴(yán)查突出問題嚴(yán)格隊伍管理”主題教育電視電話會議精神。支隊主題教育活動實施方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)。并對教育整頓活動提出了具體要求。通過教育。在思想上、行動上都充分認(rèn)清了此次教育整頓的重大意義。體會到從嚴(yán)治警、嚴(yán)格隊伍管理的重要性。下面就結(jié)合自己工作表現(xiàn)。對照支隊主題教育整頓活動中提出的六個方面的問題。自我剖析如下。

  一、對重點整治問題的查擺情況

  通過學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。認(rèn)真剖析自己的工作、生活、執(zhí)法辦案方面的情況。我認(rèn)為這次教育給自己敲響了警鐘。汲取他人的教訓(xùn)。通過分析自己。我個人在執(zhí)法辦案、日常管理以及“八小時”工作之外存在以下幾個問題。

  1.在參與執(zhí)勤過程中。對群眾態(tài)度不夠熱情。為群眾主動服務(wù)的意識不強。警容警姿還不夠規(guī)范。

  2.在工作中。對保密紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)。偶爾會用U盤去網(wǎng)上復(fù)制文件。

  3.在日常生活上。有時會在微信、QQ上轉(zhuǎn)發(fā)與評論公安工作有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)信息。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  通過自己查擺問題。上述幾個問題。雖然沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題或泄密問題。但仍然是違反管理規(guī)定的.行為。分析原因如下:

  1.對自身要求不嚴(yán)格。對待執(zhí)勤工作標(biāo)準(zhǔn)不高。服務(wù)群眾的主動性不強。

  2.對保密規(guī)定學(xué)習(xí)還沒有入心入腦。在工作中態(tài)度還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

  3.對網(wǎng)絡(luò)社交工具可能造成的影響沒有引起自己的足夠重視。思想上有些麻痹大意。

  三、下一步整改措施

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)各類典型警示案件。特別是公安部“三項紀(jì)律”、江西省政法干警執(zhí)法辦案“八不準(zhǔn)”、保密規(guī)定等規(guī)章制度。要熟記于心。時刻提醒自己按章辦事、依法辦案。

  2.對自己的微信、QQ等通信工具進(jìn)行清理。防止別有用心的人有機可乘。

  3.嚴(yán)格要求自己。對照支隊管理規(guī)定。認(rèn)真做好執(zhí)勤工作。在執(zhí)行任務(wù)中。時刻保持良好的警容警姿。樹立好特警的良好形象。

  通過這次的教育整頓?吹搅撕芏嗝窬际且驗閺男∈碌穆楸源笠忾_始逐漸的失去自我。到最后目無法律。不但破壞了自己的家庭。更損壞了公安的形象。在以后的工作、生活、執(zhí)法辦案中。要從小事做起。注重細(xì)節(jié)。時刻提醒自己按章辦事。遵紀(jì)守法。樹立公安民警的良好形象。

  自查自糾整改報告 篇9

  為了積極轉(zhuǎn)變工作模式,抓落實注重細(xì)節(jié)提升執(zhí)行力,著力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,規(guī)范服務(wù)行為,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系和良好的醫(yī)療秩序,切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),急診科在科內(nèi)進(jìn)行一次自查、自糾活動,暴露出的一些醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),如個別醫(yī)護人員責(zé)任心不強,業(yè)務(wù)不精;個別醫(yī)生不按病種,不分輕重緩急收治病人,延誤病情;急診“綠色通道”有待進(jìn)一步完善;核心制度落實不到位等問題。對此我科深入分析原因,制定整改措施如下:

  一、進(jìn)一步完善急診“綠色通道”。建立重點病種如創(chuàng)傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中、上消化道出血等急診服務(wù)流程與規(guī)范,加強科間緊密協(xié)作,強調(diào)對急危重癥患者現(xiàn)場急救和途中監(jiān)護及時、規(guī)范,保證院前急救—院內(nèi)急診“綠色通道”暢通,高效,使患者獲得連貫醫(yī)療服務(wù)。

  二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。重點針對年青醫(yī)師、護士。反復(fù)進(jìn)行急危重癥病種診治專題講座、實戰(zhàn)演練,提高他們處理復(fù)雜、疑難、危重病人的急救能力,從而對病人實行迅速、準(zhǔn)確、有效地救治;開展急危重病人如何及時診斷、處理、分診案例大討論,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),盡快提高急診分診準(zhǔn)確率,盡量避免漏診、誤診而延誤救治時機。大部分醫(yī)生對急救操作技能的`培訓(xùn),如氣管插管、心電除顫、徒手心肺復(fù)蘇術(shù)等不熟練,應(yīng)加強組織學(xué)習(xí),使全科醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設(shè)備,熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)。

  三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,落實核心制度。強調(diào)急診醫(yī)師必須嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,樹立一切以病人為中心思想,以高度的責(zé)任心和同情心對待每一個病人,并實行迅速、準(zhǔn)確、有效地救治,全心全意地為病人服務(wù)。對疑難危重病人立即請上級醫(yī)師診視或急會診,做到誰首診誰負(fù)責(zé),杜絕直接將疑難危重病人發(fā)往住院部。遇重大搶救及時通知科主任或本科副班醫(yī)生,有專科情況應(yīng)及時請?茀⑴c搶救,特殊病人或需多科協(xié)同搶救的病人應(yīng)及時報請醫(yī)務(wù)科、院行政值班等上級領(lǐng)導(dǎo)和部門,以便更好地組織指揮、協(xié)調(diào)搶救工作。

  四、不斷加強團隊協(xié)作。在搶救過程中,醫(yī)生與護士應(yīng)保持高度的一致,相互尊重,相互溝通,相互理解,更是積極的合作態(tài)度,尤其是治療過程中遇到突發(fā)事件時,配合必須及時、準(zhǔn)確、到位,以避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,保證醫(yī)療安全,對此應(yīng)進(jìn)行多種危急重病人的的團隊協(xié)作搶救進(jìn)行演練,進(jìn)一步加強團隊協(xié)作,提高搶救水平。

  五、加強思想教育,增強責(zé)任心。針對自查督查過程中暴露個別醫(yī)生責(zé)任心不強問題進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育,促使其及時改正。進(jìn)一步增強醫(yī)護人員的風(fēng)險意思。強調(diào)規(guī)范操作、規(guī)范書寫各種記錄,對危重病人的搶救必須全力以赴,分秒必爭,并認(rèn)真細(xì)致、及時準(zhǔn)確地做好各種相關(guān)記錄,不得以任何借口推諉或推遲搶救病人,并實行“先搶救后收費”原則,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  六、加大科室管理力度,規(guī)范收治急診病人。由于目前急診基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備簡陋,收治病人又受制于各自科室的壓力,因此不規(guī)范收治病人現(xiàn)象時有發(fā)生。針對這個問題我科將加強醫(yī)生規(guī)范醫(yī)療行為方面的教育,增強大家醫(yī)療質(zhì)量安全意思,加大管理力度,對個別醫(yī)生采取重點教育、警告、處罰相結(jié)合措施,督促其及時改正。對屢教不改者上報醫(yī)院有關(guān)管理部門另行處理。

  七、堅決杜絕亂收費、亂加價、開單提成等不正之風(fēng),進(jìn)一下規(guī)范職業(yè)行為,提高患者滿意率。

  八、定期檢查和總結(jié)“危急值報告”工作,重點是追蹤了解危重患者救治的變化,或是否由于有了危急值的報告而有所改善,提出“危急值報告”持續(xù)改進(jìn)的具體措施,對“危急值報告制度”運作情況進(jìn)行評價,通過“危急值報告制度”的落實,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,目前科室醫(yī)生存在出現(xiàn)危急值處理之后,未做登記的現(xiàn)象,須督促改正,否則予以處罰。

  自查自糾整改報告 篇10

  我所對于xx年度律師服務(wù)收費每個案件逐項進(jìn)行自查自糾,并進(jìn)行深入的剖析。目前我所嚴(yán)格按照津價費《xx》270號收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有發(fā)現(xiàn)多收費、重復(fù)收費、分解收費、自立項目收費、自定標(biāo)準(zhǔn)收費、掛靠收費等違規(guī)收費行為。

  但為做到防微杜漸,我所采取了以下措施:

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件要求,組織各位律師認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握津價費《xx》270號收費標(biāo)準(zhǔn),堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理,杜絕人為亂收費現(xiàn)象。

  (二)成立了物價監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地規(guī)范各項收費,所內(nèi)專職收費員定期對各案件的物價計量進(jìn)行監(jiān)督、檢察;同時,為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價、計量的法律、法規(guī)和規(guī)定,所內(nèi)還進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。

 。ㄈ樵黾邮召M透明度,所內(nèi)在屋里制作了律師服務(wù)價格公示欄,接受當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督;律師服務(wù)費價格一律按規(guī)定執(zhí)行;認(rèn)真建立律師事務(wù)所律師服務(wù)收費制度的.透明,讓當(dāng)事人對價格明白。

  法律服務(wù)收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益,我們將進(jìn)一步加強管理,建立長效工作機制,嚴(yán)格按照津價費《xx》270號收費標(biāo)準(zhǔn)計費,有效規(guī)范我所的法律服務(wù)收費價格行為,增強價格收費自律意識,杜絕亂收費現(xiàn)象,切實減輕廣大當(dāng)事人經(jīng)濟負(fù)擔(dān),使法律服務(wù)收費工作健康、有序、規(guī)范運行。

  自查自糾整改報告 篇11

  根據(jù)中國共產(chǎn)黨辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕17號)有關(guān)大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良作風(fēng),認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神的要求,發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部會同有關(guān)部門在深入調(diào)查研究和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,為認(rèn)真貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神,我校決定對全校的辦公用房和辦公用房使用情況進(jìn)行全面清理。我校領(lǐng)導(dǎo)和教師對清理工作高度重視,深刻領(lǐng)會停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義,嚴(yán)格按照"從嚴(yán)要求、從嚴(yán)把關(guān)"的原則,確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作,F(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。

  黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作,我校在接到上級文件后,立刻成立了由楊青桃校長任組長的`清理辦公用房整頓工作小組。嚴(yán)格落實責(zé)任制,確保相關(guān)會議及文件精神落到實處,進(jìn)行了全面清理。

  二、基本情況:

  首先,我們對教職工辦公處所進(jìn)行了自查。我校辦公地址位于平康里街,占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米,使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米,為獨立辦公用房單位,F(xiàn)有教學(xué)樓一幢,四層。

  然后,我們根據(jù)上級文件精神,按照我校在編人員人數(shù)對人均辦公面積進(jìn)行統(tǒng)計,我校在編干部職工共69人。實行教師集體辦公,以教研組和年級組為單位,這樣共安排了11間辦公室,辦公室用房面積為356平方米,人均辦公面積4.97平方米,未超標(biāo)。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標(biāo)。符合標(biāo)準(zhǔn),簡單、整潔的要求,給辦公人員帶來了更高的工作效率。

  我校沒有在建樓堂館所的項目。沒有辦公用房維修改造項目。

  三、整改措施:

  1.認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委四個實施辦法要求,牢固樹立過緊日子思想,不以任何形式和理由新建樓堂館所,學(xué)校辦公用房一律按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格落實到位。

  2.建章立制,嚴(yán)格依據(jù)辦公樓標(biāo)準(zhǔn),本著節(jié)約從簡原則,進(jìn)一步規(guī)范好正常辦公行為。認(rèn)真做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。

  3.大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

  4.建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

  自查自糾整改報告 篇12

  一、四風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會方面

  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,通過重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》以及研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。特別是再次重溫了楊善洲同志的事跡,發(fā)人深思、感觸至深。緊密聯(lián)系自己的思想、工作、生活實際和成長進(jìn)步的經(jīng)歷,緊扣為民務(wù)實清廉主題,按“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,查擺問題,分析解剖,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,修正缺點、增強黨性的目的。

  通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,充分認(rèn)識到,“四風(fēng)”是黨的群眾路線的大敵頑敵死敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系!八娘L(fēng)”問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系!八娘L(fēng)”問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。經(jīng)過對照我局開展征求意見收集梳理的7個方面33項問題,檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,有一些缺點和不足,主要有:

  二、關(guān)于四風(fēng)方面問題

  (一)形式主義方面

  一是學(xué)習(xí)不深入不全面,學(xué)習(xí)自覺性不如從前,滿足于已有的知識積累,存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的.自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。理論學(xué)習(xí)堅持不夠。自認(rèn)為經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),有理論功底,對學(xué)習(xí)采用“實用主義”,用時學(xué)一下,不用時也就不主動學(xué)。

  二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

  三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

  (二)官僚主義方面

  一是憑經(jīng)驗判斷辦事。在接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是工作多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

  二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心里而沒有具體的行動。

  三是對有關(guān)的政策法律、法規(guī)研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層和研究不夠。

  四是工作方式方法仍然存在急躁。有時對不同意見傾聽不夠;對工作要求比較高、比較急,說話過直,批評人不注意方式方法,也欠妥。

  (三)享樂主義方面

  一是敬業(yè)精神有所下降,對自己的工作要求降低,進(jìn)取心下降,遇到困難和矛盾時,有畏難情緒。敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。自己偶爾還存在多一事不如少一事的想法,瞻前顧后、怕得罪人,怕受到打擊報復(fù)

  二是精神懈怠、不思進(jìn)取的傾向不同程度地反映,近年來,隨著時間的推移,資歷的增長,感覺在單位里是老同志了,感到見過的、聽過的多了,以及自己的一些經(jīng)歷和不公正遭遇,覺得就這樣了,沒什么前途,對局內(nèi)一些不正之風(fēng)和不良習(xí)氣,有時覺得習(xí)以為常、司空見慣、產(chǎn)生惰性,安于現(xiàn)狀。

  (四)奢靡之風(fēng)方面

  一是表現(xiàn)在忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴(yán)。比如到基層面對超標(biāo)準(zhǔn)的接待,盡管心里不情愿,但礙于情面,有時也就隨俗跟大流了。

  二是在公務(wù)接待中,雖然注意節(jié)約,但和“光盤”的要求還有一定距離,存在浪費現(xiàn)象。

  三、原因分析

  (一)求真務(wù)實不夠,與時俱進(jìn)不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進(jìn),但在處理具體問題有時也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入,不夠細(xì)致,不夠務(wù)實。

  (二)宗旨意識有所淡化!八娘L(fēng)”問題的產(chǎn)生,歸根到底是宗旨意識淡薄,群眾觀念淡化,群眾路線執(zhí)行不力的問題。有時侯沒有深入實際認(rèn)真了解基層工作人員所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對群眾有所疏遠(yuǎn)。對黨的群眾路線認(rèn)識不到位,還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

  (三)黨性修養(yǎng)有待升華。作為黨員干部,是黨給了我們政治生命,是人民哺育了我們,是人民的信任給了我們干事的平臺。能夠成長到今天,只有我欠組織和人民的,沒有組織和人民欠自己的。但隨著時間的增加,經(jīng)歷的增多,黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢就放松了。認(rèn)為自己也干出了成績,得到了上級組織的肯定、群眾也有公正的評價,總的還不錯,今后要牢記共產(chǎn)黨員的責(zé)任感、使命感,自覺以楊善洲為榜樣,把加強黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,長期修,經(jīng)常修,以堅強的黨性作為克服“四風(fēng)”的利劍。

  (四)對艱苦奮斗認(rèn)識存在誤區(qū),存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認(rèn)識誤區(qū),認(rèn)為社會發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時候認(rèn)為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善,滋長了安于現(xiàn)狀的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,對自己的要求放松了,這些現(xiàn)象都是黨性不強的具體表現(xiàn)。

  四、整改措施和努力方向

  (一)糾正形式主義方面存在的問題

  提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

  (二)糾正官僚主義方面存在的問題

  共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

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