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2017社區(qū)社保工作計劃_2017年度社區(qū)勞動保障工作計劃
計劃工作是管理活動的橋梁,是組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等管理活動的基礎(chǔ)。那么2017社區(qū)社保工作計劃應(yīng)該如何制定呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的2017社區(qū)社保工作計劃,供大家閱讀!
2017社區(qū)社保工作計劃篇1
為深入扎實的開展好社區(qū)勞動保障工作,大力向廣大居民群眾進行勞動就業(yè)保障服務(wù),現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際情況,制定2011年工作計劃:
一、加強業(yè)務(wù)知識培訓,認真學習省勞動和社會保障廳下發(fā)的《勞動保障法規(guī)政策江編》和長沙市勞動社會保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。
二、建立動態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫,并結(jié)合計生、綜治、經(jīng)貿(mào)工作一起主動加強與居民和轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,利用電話、互聯(lián)網(wǎng)、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長期有效的`聯(lián)系機制并帶動社會保險擴面征繳工作。
三、充分利用社區(qū)勞動保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時更新發(fā)布各種招聘信息,并積極主動跟居民做好政策解釋和疑問解答工作。鼓勵自主創(chuàng)業(yè),在及時向他們宣傳政策的同時,推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,為促進失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
四、結(jié)全低保民政工作經(jīng)常上門走訪、了解轄區(qū)居民家庭情況,認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)。
五、做好靈活就業(yè)人員社保補貼和《就業(yè)失業(yè)證》申請辦理審批工作并有序歸類整理好原始資料檔案,做到底子清、情況明。
新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機制,緊緊圍繞創(chuàng)建從業(yè)人員滿意型社區(qū)的目標,落實措施,完善各項工作,把勞動保障工作做好、做細、做實。
2017社區(qū)社保工作計劃篇2
xx年,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)局黨組的分工,由我負責養(yǎng)老保險和信訪工作,分管社會保障科、社保中心的綜合科、養(yǎng)老科、計劃財務(wù)科、信息稽核科和雅陽、司前兩個社會保障所。一年來,在局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和共同努力下,本人較好的完成了分管各項工作任務(wù),F(xiàn)將一年來職責履行情況和思想作風情況匯報如下:
一、做好本職工作,較好的完成各項工作。
(一)、做好上情下達工作。每次上級的文件、會議,都能及時傳達到我分管科室的每位同志當中,使文件、會議精神能及時得到貫徹落實;
(二)、加強社會保險的宣傳工作。通過講政策、講待遇,使企業(yè)和參保者充分了解社會保險的好處,進一步激發(fā)他們的參保意識,促進了社會保險的擴面工作。截止11月底,新增養(yǎng)老保險人數(shù)737人,凈增553人,完成市下達180%;
(三)、一是做好離退休人員社會化服務(wù)管理工作,監(jiān)督管理離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,真正落實中央提出的兩個確保。至11月底,全縣在社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)共有4050人,養(yǎng)老金支出4729萬元。我們通過銀行、郵政、信用社等多種渠道代發(fā)養(yǎng)老金,社會化發(fā)放率達百分之百。每個離退休人員都能在每月11號至15號領(lǐng)到養(yǎng)老金。沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金拖欠現(xiàn)象。為保證離退休人員的晚年生活、構(gòu)建泰順的穩(wěn)定社會和和諧社會起到了重要作用,并得到了離退休人員的好評;二是及時調(diào)整企事業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金;三是根據(jù)省、市要求,我們準備將全縣企業(yè)離退休人員逐年移交社區(qū)管理的前期工作,真正使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所管的局面;
(四)、負責審核簽發(fā)企事業(yè)單位267人的退休文件,用計算機審核支付在職、終止52人,離退休死亡62人,埋葬費、撫恤費106萬元。用手工審核支出農(nóng)村養(yǎng)老保險退保238人,退保費43萬元;
(五)、主動上門服務(wù),宣傳醫(yī)保政策,解決異地離退休人員的就醫(yī)問題。今年醫(yī)療保險采取計算機管理以后,原個人帳戶用現(xiàn)金支出改為刷卡,造成異地同志意見紛紛,40多人聯(lián)名寫信上訪,反映門診藥費報銷難問題。為此,我和林萍等同志主動上門溫州、永中、永強、雅陽等地召開座談會,宣傳醫(yī)保政策,并為他們的醫(yī)藥費報銷進行現(xiàn)場辦公。這一做法使離退休人員十分滿意;
(六)、嚴格社會保險基金財務(wù)制度,確;鸬陌踩\行。管好錢,用好錢,是我們的職責。一年來我們堅決執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度,做到每支出一筆都有辦事員簽字、科長審核、領(lǐng)導(dǎo)審批的財務(wù)辦理制度,并經(jīng)常教育同志們不要在社;鸪鰡栴},一年來沒有出現(xiàn)違反制度、動用社保基金的違法違紀行為。我們還堅決執(zhí)行社會保險基金實行兩條線和財政專戶管理,做到“?顚4、?顚S”;
(七)、積極配合地稅部門對養(yǎng)老保險費的征收與催繳工作,今年12月份,我和地稅部門的同志一起到仕陽、雅陽、三魁和羅陽等地的10余家企業(yè)上門催繳,通過催繳,清欠養(yǎng)老保險費達35萬元;
(八)、協(xié)助。。同志主動當好縣府的參謀,制定出臺了《某縣公務(wù)員醫(yī)療補助辦法》,并在1月1日開始實施。這一政策的'實施,保證了公務(wù)員醫(yī)療保險的待遇;
(九)、抓好社保中心干部職工的行政管理和業(yè)務(wù)學習。社保中心是服務(wù)窗口。因此,我著重從組織紀律、上下班、業(yè)務(wù)水平、辦事效率進行監(jiān)督管理,使每位員工都能執(zhí)行規(guī)章制度,注重形象,在幾次縣效能辦檢查中,沒有出現(xiàn)違規(guī)的行為;
(十)、抓好信訪工作。建立來信來訪工作制度,做到來信登記、一件一答。對來電來訪者,推行首問責任制,做到主動熱情、細心解答、耐心說服。對反映的問題,能處理的做到及時處理,需要請示的做好記錄,并逐級向上匯報,確實不能解決的也說明原因,堅持以理服人,做好耐心說服工作。一年來共受理群眾來信79件,及時答復(fù)和辦結(jié)53件(其他屬內(nèi)容重復(fù)或多級投遞信件),承辦處理上級和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)批信訪件42件。(突出社會保障工作。社會保障工作是政府的民心工程, 牽涉到千家萬戶,我盡心盡職認真做好有關(guān)社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保、退休人員認定、為61人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為34人辦理了求職登記;按本區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為轄區(qū)靈活就業(yè)人員116人次辦理了社保貼補。
綜上所述,我能勝任下一屆的社區(qū)工作者社保醫(yī)保工作。望請社區(qū)全體工作人員給予鼓勵。
2017社區(qū)社保工作計劃篇3
為進一步加強社區(qū)建設(shè),隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項任務(wù),最大限度去完成和滿足廣大群眾的.各種需求,特制定以下計劃:
一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標。
二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,在今年4-5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會。
三、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。
四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。
五、認真做好退休職工的認定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。
六、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,認真完成各項臺帳,并及時上報平臺。
七、加強醫(yī)保政策的宣傳,力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。
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