- 相關(guān)推薦
鍋爐房交接班管理制度范文
為指導(dǎo)和規(guī)范鍋爐房交接班，應(yīng)制定規(guī)范的鍋爐房交接班管理制度。下面小編為大家整理了有關(guān)鍋爐房交接班管理制度的范文，希望對大家有幫助。
鍋爐房交接班管理制度篇1
一、交班鍋爐人員在交班前應(yīng)對鍋爐運行作一次全面檢查和調(diào)整，必須具備下列條件方可交班：
1、檢查確認鍋爐主要受壓部件使用正常，無變形、泄漏等異常情況。
2、燃燒工況穩(wěn)定，燃燒設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
3、水位、壓力均在正常運行范圍內(nèi)且靈敏可靠，附件和儀表靈敏可靠。
4、輔機運轉(zhuǎn)正常(指聲音、溫度、轉(zhuǎn)速、振動等)。
5、排污閥無泄漏，清爐工作已完成，鍋爐房打掃干凈，維修工具已在指定位置擺放整齊并無短缺。
6、交班記錄已填寫完畢，并做到正確無誤、無遺漏。
7、鍋爐房周圍衛(wèi)生區(qū)干凈，室內(nèi)保持整潔。
二、接班人員應(yīng)在接班前15分鐘到達鍋爐房，對交班工作作全面檢查。主要檢查內(nèi)容如下：
1、與交班人員共同檢查可見受壓部件和受熱面有無泄漏鼓皰變形及其他異常。
2、沖洗水位表，確認水位表工作正常，顯示水位正確無誤 。
3、觸摸每只排污管，確認排污閥不泄漏。
4、看爐膛火床，確認燃燒工況穩(wěn)定。
5、對所有轉(zhuǎn)動機械通過看、聽、觸摸等方法，確認運轉(zhuǎn)正常。
6、檢查常用維修工具，無損壞且完整無缺。
7、檢查交班記錄是否完整正確填寫。
8、聽取交班人員口頭介紹運行情況和注意事項，以上工作完畢后應(yīng)在交班記錄上簽字接班。
三、遇以下特殊情況處理
1、當鍋爐發(fā)生事故時，必須待事故處理完畢，經(jīng)鍋爐房負責人同意后方可交接班。
2、到交接班時間而接班人員尚未到場，交班人員應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告并堅守崗位。
3、當發(fā)現(xiàn)接班人員不能履行職責(如飲酒)時，交班人員應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)并不得交班。
鍋爐房交接班管理制度篇2
一、 交接班
1、交接班人員在交班前應(yīng)對設(shè)備進行認真的檢查和調(diào)整，使設(shè)備保持正常運行狀態(tài)，并把當班運行情況做好詳細的'記錄，簽字方可離開。
2、交班前衛(wèi)生應(yīng)保持清潔，并向接班人員詳細介紹設(shè)備運行情況。
3、交接班必須在規(guī)定的時間內(nèi)，接班人員未到前，交班人員不得離開崗位。
4、接班人員要做到按時上班，有事要提前請假。
二、 檢查內(nèi)容
1、 鍋爐
燃燒機、水位計水位、壓力表壓力
2、 空調(diào)
空調(diào)溫度、冷凍、冷卻泵壓力、風機 3、 熱水 熱水溫度、水箱水位
4、 水處理
原水壓力、計量泵、高壓泵、電導(dǎo)率、供水泵壓力、儲水箱水量、鍋爐補水箱水量
5、 小水處理
原水壓力、計量泵、高壓泵、電導(dǎo)率、供水泵壓力、儲水箱水量、鍋爐補水箱水量
6、 有無漏水漏汽現(xiàn)象
鍋爐房交接班管理制度篇3
1 目的
為指導(dǎo)和規(guī)范鍋爐房交接班制度。
2 范圍
適用于鍋爐房交接班管理。
3 職責
3.1司爐操作工對本制度實施負責。
3.2鍋爐房管理人員、設(shè)備生產(chǎn)部對本制度實施情況進行監(jiān)督檢查。
4 內(nèi)容
4.1 堅持接班人員提前10分鐘到崗，做好接班的準備工作。
4.2堅持集體交接班。接班人員到齊后，應(yīng)由交班人員與接班人員按照以下內(nèi)容進行逐項交接檢查。
4.2.1 設(shè)備運行、閥門變化、值班記錄等是否與實際情況相符;
4.2.2 詳細了解曾發(fā)生的故障、設(shè)備隱患和處理措施;
4.2.3 檢查所交接的工具、儀表、儀器、安全防護工具、消防器材和辦公用品等是否完好;
4.2.4 檢查交接班最后一次儀表、儀器等讀數(shù)值;
4.2.5 檢查制冷機房及周邊環(huán)境是否清潔衛(wèi)生。
4.3 嚴格執(zhí)行“五交、五不交”的規(guī)定。
4.3.1“五交”
4.3.1.1 交本班設(shè)備、儀表、儀器運行和閥門變動記錄，以及設(shè)備、管道、閥門的跑、冒、滴、漏情況記錄;
4.3.1.2 交本班設(shè)備運行、儀表、儀器運行、閥門和環(huán)境衛(wèi)生情況記錄;
4.3.1.3 交本班生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常、設(shè)備故障、設(shè)備隱患及處理措施等情況記錄;
4.3.1.4 交本班工具、儀表、儀器、安全防護用具、消防器材和辦公用品等完好情況;
4.3.1.5 交本班有效的`上級指示、要求和注意事項。
4.3.2 “五不交”
4.3.2.1 生產(chǎn)設(shè)備運行情況不明、事故隱患不明、閥門變動情況不明不交;
4.3.2.2 原始記錄不清、數(shù)據(jù)記錄不全不交;
4.3.2.3 工具、儀表、儀器、安全防護用具、消防器材和辦公用品等不完好不交;
4.3.2.4 崗位環(huán)境衛(wèi)生不好、接班人員喝酒、接班人員生病不交;
4.3.2.5 接班人員遲到10分鐘不交。
4.4 交接班手續(xù)完成后，由交班人員與接班人員填寫記錄并簽字認可。
4.5 接班前發(fā)現(xiàn)的問題由交班人員處理后交班，交班后發(fā)現(xiàn)的問題由接班人員負責處理。
4.6 交班人員若有故障未處理完畢，須經(jīng)接班人員同意方可離崗。
5 記錄
《SZS燃油燃氣鍋爐運行記錄》
【鍋爐房交接班管理制度】相關(guān)文章：
鍋爐房管理制度02-21
交接班管理制度06-13
交接班管理制度02-18
交接班管理制度06-09
交接班的管理制度12-15
鍋爐房的安全管理制度04-09
鍋爐房人員管理制度04-07
鍋爐房安全管理制度05-29
鍋爐房員工管理制度04-16
鍋爐房衛(wèi)生管理制度04-17