培訓(xùn)學(xué)校全職外教合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的培訓(xùn)學(xué)校全職外教合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　甲方（校方）：

　　負(fù)責(zé)人：

　　地址：

　　乙方（雇員）：

　　護(hù)照號(hào)碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)為前提。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)未涉及到的條款，將依據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎(chǔ)上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。

　　一、基本情況

　　1、職位名稱:：__________________________________________。

　　2、外籍教師：__________________________________________。

　　二、合同期限

　　本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自 _______年______月_____日至______年____月____日。

　　三、工作職責(zé)

　　1、雇員應(yīng)盡以下工作職責(zé)：

　�。�1）每天上課不超過_______節(jié)。

　�。�2）進(jìn)行或參與每月崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

　　（3）為學(xué)員做級(jí)別鑒定，進(jìn)行監(jiān)考并做學(xué)員的級(jí)末測(cè)試。

　�。�4）為學(xué)員的英文學(xué)習(xí)進(jìn)行咨詢。

　　（5）參加并組織學(xué)校舉辦的各種社會(huì)活動(dòng)，包括教學(xué)部的各項(xiàng)課外活動(dòng)。

　　（6）為潛在學(xué)員做演示課并幫助學(xué)校進(jìn)行招生活動(dòng)。

　　（7）參加中心或總部組織的各種市場(chǎng)活動(dòng)。

　�。�8）參加在工作時(shí)間內(nèi)召開的各種會(huì)議。

　�。�9）需配合中心教授團(tuán)訓(xùn)課程。

　�。�10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù)；

　　2、雇員的義務(wù)

　�。�1）雇員交給校方的個(gè)人簡歷及其他個(gè)人信息都必須屬實(shí)。

　�。�2）雇員有權(quán)利通過校方申請(qǐng)工作簽證。

　　（3）雇員必須體格健全，身心健康。

　　（4）雇員應(yīng)該在工作時(shí)間內(nèi)將全部精力投入工作。

　�。�5）雇員應(yīng)該對(duì)工作盡職并敬業(yè)。

　�。�6）雇員應(yīng)該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。

　　（7）雇員應(yīng)該遵守校方的各項(xiàng)規(guī)章和制度及“外籍員工手冊(cè)”中的條款。

　　（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項(xiàng)法律法規(guī)。

　�。�9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。

　�。�10）在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學(xué)校工作。

　　四、報(bào)酬

　　1、每月稅前工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放日期為每月______號(hào)。試用期期間薪資為______元。

　　2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機(jī)票補(bǔ)貼。

　　3、雇員完本合同期后，若通過教學(xué)評(píng)估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請(qǐng)，重新評(píng)估其薪資和各項(xiàng)待遇。

　　五、工作時(shí)間

　　1、雇員每周累計(jì)工作時(shí)間______小時(shí)，包括______個(gè)小時(shí)上課時(shí)間和______個(gè)小時(shí)的備課、培訓(xùn)或是各種課外活動(dòng)的組織或參與。每月上課時(shí)間超過______小時(shí)的算做額外的加班課時(shí)，加班課時(shí)費(fèi)為______元/小時(shí)。

　　2、如果雇員未能通過校方批準(zhǔn)而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當(dāng)天全部工資，必須接受警告。累計(jì)______次以上校方有權(quán)開除該雇員 。

　　3、校方每日會(huì)在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當(dāng)日工作的課程安排，但是校方保留更改的權(quán)利。

　　六、稅收

　　在“報(bào)酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個(gè)人調(diào)節(jié)稅。雇員的其它報(bào)酬稅金依據(jù)中華人民共和國稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例執(zhí)行。

　　七、保險(xiǎn)

　　校方根據(jù)當(dāng)?shù)卣�策�?guī)定應(yīng)該給予雇員購買商業(yè)保險(xiǎn)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

　　八、簽證

　　1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請(qǐng)，但外教辦證須安排在自己的本休期間。

　　2、雇員在合同期內(nèi)不論以何種原因離職，或在合同期內(nèi)無論以何種原因校方與雇員解除勞動(dòng)關(guān)系，雇員將自行支付所有的費(fèi)用（簽證，居住證明，健康證和交通費(fèi)和居留許可辦理費(fèi)）。3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項(xiàng)費(fèi)用的清單，雇員需簽字確認(rèn)。

　　4、另外，雇員的所有費(fèi)用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報(bào)銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費(fèi)但不報(bào)銷轉(zhuǎn)工作簽證的路費(fèi)和住宿費(fèi)。

　　九、假期和節(jié)日

　　1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動(dòng)節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。

　　2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。

　　3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請(qǐng)假，則需要提前30天提交請(qǐng)假申請(qǐng)表，此額外假期不帶薪。如果請(qǐng)假被允許，請(qǐng)假表格需要提交給人事部門備案。請(qǐng)假必須向中心校長提出書面申請(qǐng)并得到校長同意簽字方可。

　　4、病假

　　（1）合同期內(nèi)雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請(qǐng)無薪病假。校方將有權(quán)從雇員工資中按國家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的薪資。

　�。�2）如果雇員因病請(qǐng)假，則事后應(yīng)提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時(shí)請(qǐng)假，須在當(dāng)天中午12時(shí)之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補(bǔ)辦相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。

　　（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權(quán)解除與雇員的勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、合同終止

　　有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權(quán)利而不給予賠償：

　　1、雇員由于個(gè)人緣故將校方卷入糾紛。

　　2、雇員違反保密協(xié)議條款。

　　3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責(zé)。

　　4、在2個(gè)月內(nèi)學(xué)員對(duì)雇員的教學(xué)質(zhì)量或教學(xué)態(tài)度投訴3次。

　　5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。

　　在合同期內(nèi)，雇員提出離職必須提前一個(gè)月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個(gè)月的工資替代離職通知期。

　　在不可抗力導(dǎo)致的自然災(zāi)害，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等、導(dǎo)致校方無法繼續(xù)營運(yùn)公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責(zé)任繼續(xù)為校方服務(wù)。

　　十一、保密性

　　作為校方的老師，雇員有機(jī)會(huì)接觸機(jī)密信息。雇員必須對(duì)信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經(jīng)校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內(nèi)容。與“保密”相關(guān)的條款將在合同結(jié)束后依然有效。

　　十二、兼職

　　雇員應(yīng)了解校方從事的業(yè)務(wù)競(jìng)爭非常激烈，應(yīng)幫助校方反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭，如無授權(quán)情況下泄密、私自使用校方的教學(xué)方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務(wù)相類似的競(jìng)爭性業(yè)務(wù)。

　　十三、法規(guī)

　　在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關(guān)的現(xiàn)行中國法律法規(guī)。同時(shí)，外國雇員應(yīng)努力成為文明市民：

　　1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。

　　2、雇員與當(dāng)?shù)亟M織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內(nèi)。

　　3、在事前沒有書面批準(zhǔn)的前提下，外國雇員不得以任何方式對(duì)外公司透露關(guān)于自己勞工雇用的任何信息。

　　十四、其它

　　本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關(guān)的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權(quán)限。

　　十五、在任何情況下，當(dāng)本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。本合同一旦簽訂，即時(shí)生效。同時(shí)，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應(yīng)至少在其合同完成前一個(gè)月提出正式的書面請(qǐng)求。

　　十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

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