廉潔自律自查報告范文（精選6篇）

　　一轉眼，時光飛逝如電，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，收獲了許多，也知道了不足，是時候好好地記錄在自查報告中。那么大家知道正規(guī)的自查報告怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的廉潔自律自查報告范文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　廉潔自律自查報告1

　　我校遵照上級主管部門的有關精神，對20XX年春季開學工作開展了全面自查，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：

　　一、開學條件保障

　　1、教師準時報到，提前做好充分準備。全體教師準時于2月28日到校報到，學校召開全體教師會議，學習新學期的工作計劃，安排開學初的各項具體工作。按照會議的工作布置，全體教師各就各位，全面細致做好開學報到的各項準備工作，整個準備及時充分到位。

　　2、學生按時注冊，規(guī)范學籍變動管理。3月1日，全體學生準時到校報到。新學期轉入轉出的部分學生，也完整地按規(guī)定辦理了相應學籍變動手續(xù)。全校沒有因家庭經(jīng)濟困難、生活困難和學習困難而失學的情況。

　　3、教材征訂規(guī)范，提前發(fā)放方便預學。學校嚴格按照市教育局公布的教材和教輔用書范圍選用教材和教輔用書。成立進校教輔管理小組，建立代購清單分管副校長審核簽字制度，嚴格按照規(guī)定做好進校教輔材料的征訂工作。根據(jù)學校教改實驗的需要，四至六年級還提前到寒假放假前進行了書籍的發(fā)放，教師還編印了寒假先學綱要供學生寒假先學使用。其它年級的書籍也在開學第一天全部發(fā)放到位。

　　4、學校設施齊備，各項后勤保障充分。開學前，學校后勤部門就組織相關力量對校園環(huán)境和開學所需的各面設施保障進行了全面的落實，開學第一天學生就為教師和午托的學生提供午餐。

　　5、開學教育到位，順利轉入常規(guī)教學。報到注冊日，各班級按學校要求對學生寒假生活情況進行了深入的了解，學生在班級進行了廣泛的交流。班主任還重點對新學期的安全教育和“三愛”教育、“三節(jié)”主題教育進行了詳細解說與指導。

　　6、開學儀式有序，簡約但是不失隆重。3月2日上午8：00，學校準時召開新學期開學儀式，除了進行規(guī)范的升旗儀式外，學校領導還進行了致詞，對全體師生傳達新學期的工作重點，提出新學期的新希望和新要求。整個開學儀式簡約有序。

　　二、學校安全工作

　　1．明確安全隱患排查目標。通過安全隱患檢查和整改，進一步強化安全管理，完善各項隱患治理措施，明確責任，有效預防和減少各類事故的發(fā)生，建立長效安全檢查制度，促進學校健康、安全發(fā)展。

　　2．成立綜治工作領導小組。校園及周邊治安綜合治理工作領導小組組長：xx；副組長：xx；成員：xx。明確任務，落實責任。

　　3．全面細致安全隱患排查。針對學校辦學特點，學校既對校（園）舍及建筑物安全，消防安全，食品衛(wèi)生安全，校（園）車安全管理，人防、物防、技防問題，危險品、危險化學品隱患，又對校園周邊200米范圍內(nèi)治安秩序、交通安全、文化市場、食品衛(wèi)生、建筑安全、消防安全等各方面進行了全方位地毯式排查，對發(fā)現(xiàn)的哪怕是細小問題也及時進行了整改，全面消除各種安全隱患。

　　4．校園封閉管理執(zhí)行到位。學校實行校園封閉式管理，除學校師生之外，其它人員和車輛進出校園一律進行登記、審批，并持出入證。保安24小時執(zhí)勤，學校導護師按時到崗督導。保衛(wèi)人員持證上崗并配齊各項安全設施，校園重點部位安裝視頻監(jiān)控，校園人防、物防、技防到位。

　　5．安全教育管理常抓不懈。在開學式上，以做文明誠信好孩子為主題重點宣講各項安全教育，作為全校師生開學“第一課”；緊接著各班在學校的統(tǒng)一要求繼續(xù)強化學生的安全教育。繼續(xù)健全各項制度建設。建立各種安全制度，和教師簽訂簽訂責任狀，建立安全管理檔案，制訂安全事故處置應急預案，并通過多種形式向家長宣講安全知識。

　　三、規(guī)范辦學行為

　　1．規(guī)范學籍管理，嚴格落實課程計劃。在學期初嚴把轉入轉出關，實行聯(lián)網(wǎng)操作與紙質

　　操作相結合，對轉出的學生，了解清原因，看戶口，防止變相擇校，對轉入學生，查驗戶口，轉學證明，從不擅自收不合手續(xù)的學生，為轉走學生辦理轉學手續(xù)，并為轉入學生及時辦理學籍增補。學校嚴格遵照xx市小學課程設置及課時安排，嚴格執(zhí)行國家課程方案，切實減輕小學生過重的課業(yè)負擔。嚴格執(zhí)行“三表”，堅決做到開齊課程，上足課時。

　　2．規(guī)范辦學行為，嚴禁違反相關規(guī)定。學校嚴格執(zhí)行同年級平行分班制，班分額控制合理，無超大班額。學校課程執(zhí)行到位，尤其是全面落實到學生每天體鍛一小時，因地制宜創(chuàng)造性地落實到學生大課間活動。不對學生考試成績進行排名并張榜公開，無組織學生補課現(xiàn)象，責任督學掛牌督導制度執(zhí)行好。

　　3．規(guī)范收費行為，嚴禁違規(guī)違紀收費。學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，各項服務性收費和代收費嚴格按照上級文件規(guī)定。學生簿冊和校服征訂嚴格由上級中標單位提供，手續(xù)規(guī)范，質量過關。

　　四、教師隊伍建設

　　1．嚴格按照編制配齊教師，結構合理。學校遵照上級人事規(guī)定，按照規(guī)定編制數(shù)聘任教師。學校音體美教師能滿足教學需要，部分簿弱學科的師資配備還得到了加強。

　　2．教師合法權益落實到位，隊伍穩(wěn)定。本學期，學校教師基本保持不變。教師工資、相關福利和社保政策宣講到位，也保障到位，包括學校的自聘教師，教師合法權益得落實。

　　3．嚴格廉潔自律改進作風，師德高尚。遵照上級文件和各項規(guī)定的要求，學校在20XX年元旦和春節(jié)進一步加強了教職工廉潔自律和厲行節(jié)約的'教育與監(jiān)督，嚴格貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，改進作風建設。

　　五、自查情況

　　（一）工作臺帳

　　1．1月30日，舉行上學期閉學式，進行寒假安全教育；分發(fā)下學期教材，布置寒假校本化作業(yè)；宣講春節(jié)廉潔自律和厲行節(jié)約政策。

　　2．2月10-12日，完成學校生態(tài)教育規(guī)劃書并提交區(qū)教育局。

　　3．2月25-27日，校園衛(wèi)生打掃和環(huán)境布置；學校補充自聘教師。

　　4．2月27日，學校行政報到，商議新學期工作計劃，研究開學初各項具體工作；各部門就各自負責的工作進行期初準備。

　　5．2月28日，全體教師報到，召開教師會議，學習新學期工作計劃，安排開學初的各項具體工作。教師各就崗位，全面細致做好開學報到的各項準備工作。

　　6．3月1日，全體學生報到注冊，各班上報注冊情況；學生寒假生活交流，補發(fā)新學期書籍，班級衛(wèi)生打掃與環(huán)境布置；班級常規(guī)教育和各學科常規(guī)教育；發(fā)放新學期教學“三表”。

　　7．3月2日，新學期開學儀式，校領導致詞；按課表正式上課，導護師巡查督導；學校午托學生在校午餐，加強午托管理；區(qū)教育局掛鉤聯(lián)系領導下校巡視；正式執(zhí)行進出校門持出入證制度。

　　8．3月2日-6日，各學科教師制訂新學期教學計劃。

　　9．3月3日，學校掛牌督學下校視導。

　　10．3月5日，學校上報20XX元旦春節(jié)廉潔自律和厲行節(jié)約專項工作報告。

　　（二）問題清單

　　1．學生的簿籍是政府免費提供，嚴格實行招標制度，由中標單位根據(jù)學校訂單配送。新學期開學第一天，盡管學校一再催促，但相關單位還無法及時送到簿籍。

　　2．我校進城務工隨遷子女占80%左右，由于學生家庭的原因，每天早上和中午上學早到現(xiàn)象仍較嚴重，造成校門口的安全壓力很大；家長要求在校午餐的人數(shù)遠遠超過學校食堂能接納的數(shù)量，滿足不了家長的需求。

　　3．經(jīng)過一個寒假，新學期開學學校各項常規(guī)有的有所松懈，沒有一步到位，有待期初強化教育。

　　（三）整改措施

　　1．對于學生簿籍沒及時到位的問題：

　�。�1）各班級整理上學期沒用完的學生簿籍暫時先給學生用，對于有的班級有的學科簿籍不夠，由學�？倓仗庍M行統(tǒng)一調劑。

　　（2）總務處負責向中標單位催促，力爭盡快配送。

　　2．對于學生早到校造成的安全問題：

　　（1）各班級班主任負責加強本班學生的到校教育，強調到校時間，對部分過早到校的學生了解情況查明原因提出具體改進措施。（2）強化校門口的安全導護，校領導帶隊、中層領導、教師、保安、專職安全員準時到位督導。

　　（3）每天根據(jù)到校學生人數(shù)和校門口人員聚集情況靈活調早開校門時間，以確保校門口通暢有序。

　　3．對于學生午餐問題：

　�。�1）學校最大容量接納學生在校午餐。

　�。�2）各班盡量在確定的控制容量內(nèi)優(yōu)先安排那些家庭特殊最有需求的學生在校午餐。

　�。�3）如果確有必要超過控制容量，各班可靈活安排學生到食堂用餐的批次，以解決座位不夠的問題。

　�。�4）班主任和配班老師交替陪學生就餐進行督導。

　　4．對于開學初常規(guī)松懈的問題：

　�。�1）把開學第一周定為常規(guī)教育強化周，由德育室負責具體實施。

　　2）調整完善常規(guī)任務和相應責任人安排并在班級向學生公布。

　�。�3）由體育組負責利用大課間時間，強化學生集隊和早操隊形與動作的訓練。

　�。�4）由教導處負責加強教學常規(guī)巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題及時反饋進行整改。

　　總之，在上級主管部門的正確領導下，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校20XX年春季開學的各項工作進展非常順利，學校教育教學秩序良好。特此報告。

　　廉潔自律自查報告2

　　勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，廉潔從政。保持黨內(nèi)隊伍的純潔，根據(jù)《黨風廉政建設責任制》要求，公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經(jīng)過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：

　　一、黨風廉政建設

　　為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

　　二、加強廉潔自律工作

　　為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內(nèi)法規(guī)教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現(xiàn)任何違法違紀行為。

　　三、加強作風建設

　　我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

　　四、加強源頭治理工作

　　為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現(xiàn)私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監(jiān)督。

　　現(xiàn)結合單位實際，提出以下監(jiān)督制約措施：

　　一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環(huán)節(jié)領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯(lián)系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的`思想基礎。

　　二、加強對財務工作的領導和監(jiān)督。為加強經(jīng)費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經(jīng)費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規(guī)定執(zhí)行，所有經(jīng)費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經(jīng)費管理的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，真正做到透明理財。

　　三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經(jīng)費使用管理的有關規(guī)定，嚴格控制招待經(jīng)費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經(jīng)費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經(jīng)費使用的監(jiān)督檢查，定期公布招待費的開支情況。

　　四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監(jiān)督，適度增加工作透明度。公開的內(nèi)容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內(nèi)容，適度公開，主動接受群眾的監(jiān)督。

　　五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規(guī)章制度的貫徹落實。公司要加強監(jiān)督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據(jù)黨紀政紀有關規(guī)定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內(nèi)容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

　　廉潔自律自查報告3

　　我公司領導班子及其成員做了認真地自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、認真學習文件，提高思想認識

　　公司領導班子成員和中層干部，把“七項要求”打印成單行材料，分發(fā)給各位領導和基層單位。通過學習，統(tǒng)一思想認識，使每一位領導成員都認識到國有企業(yè)反腐倡廉的重要性和必要性。企業(yè)經(jīng)營和反腐倡廉要“兩手抓，兩手都要硬”，決不能顧此失彼，在政治上犯錯誤。

　　二、對照“七項要求”，認真開展自查

　　要求每一位領導干部，對照“七項要求”，首先進行自查自律，寫出自查材料，為開好民主生活會作準備。并向各基層單位發(fā)出《征求意見表》，吸收員工對公司領導班子及其成員在反腐倡廉方面存在的問題。

　　三、召開民主生活會，逐條對照檢查

　　在作好上述準備的基礎上，召開了公司領導班子專題民主生活會，擴大中層干部參加，并參照縣紀委《民主測評表》格式，打印了我公司《民主測評表》，每一位領導成員都作了逐條對照發(fā)言之后，全體參會人員認真填寫了《民主測評表》，民主評議領導班子及其成員。

　　四、經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)以下問題

　　對照“七項要求”，經(jīng)過一系列的自查活動，不存在嚴重問題，僅發(fā)現(xiàn)在我公司經(jīng)營和管理中，存在以下兩項問題：

　　1、財務報表偶爾有不實現(xiàn)象存在，但發(fā)生的`原因并不是哪一位領導成員強令這么做，而是有時報表還沒有做出來，已經(jīng)到了上報時間，財務人員參照以往各月經(jīng)營情況估計做出上報。我們認識到，即使這樣，也絕對不允許。

　　2、公司領導成員的工資雖然僅處于本系統(tǒng)中等偏上水平，但沒有經(jīng)過縣**局審批。去年，縣上安排了企業(yè)職工調整工資，我公司按照文件規(guī)定，調整了在崗職工和領導干部工資，還沒等到主管部門審批，就從xx年元月份執(zhí)行，是一項不適當做法。

　　五、制定措施，及時整改

　　針對上述存在問題，領導班子成員作了深刻地反思，認識到，這些問題的存在，雖然有客觀原因，且具有一定的合理性，但只要黨和國家不允許這么做，就必須堅決予以糾正。

　　1、公司要求，今后凡上報的報表，必須真實準確，且必須按時上報，受客觀因素影響，報表出來晚了，要通過加班加點往前趕，絕不能再出現(xiàn)估計數(shù)據(jù)的錯誤作法。

　　2、盡快整理上報工資調整材料，接受主管部門審批，未審批之前，可以預提工資增長部分，但不能提前發(fā)放，以往的錯誤作法，要堅決予以糾正。

　　3、反腐倡廉，警鐘常嗚，“七項要求”，經(jīng)常學習，與其它廉潔自律的規(guī)定一起，寫進公司制度，在日常工作中，堅決貫徹執(zhí)行，絕不允許任何違背“七項要求”的行為在我公司發(fā)生，特別是領導干部，要帶頭模范遵守。

　　廉潔自律自查報告4

　　今年以來，按照各級黨委、政府的要求，認真履行職責，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，政府班子及政府系統(tǒng)自身建設得到了進一步的加強。區(qū)政府領導班子和領導成員未發(fā)生違法違紀行為，職責范圍內(nèi)未發(fā)生重大事故，未出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失，也沒有發(fā)現(xiàn)領導干部的配偶、子女利用其地位謀取非法利益。同時，通過落實黨風廉政建設責任制，有效地促進了政府各項工作的開展�，F(xiàn)按照市《通知》要求簡要總結如下：

　　一、認真履行“一崗雙責”的情況

　　按照中央、省、市及區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好經(jīng)濟建設、社會事業(yè)的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入目標管理，層層分解，責任到人，將黨風廉政責任分解到班子每個成員，分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、政府各個局委，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實。年初，專門召開廉政工作會議，對政府系統(tǒng)的黨風廉政建設進行了具體布置。召開政府黨組民主生活會，對落實黨風廉政建設責任制工作進行認真自查。

　　在各種會議、不同場合對黨風廉政工作進行部署，要求政府系統(tǒng)各級各部門繃緊黨風廉政建設這根弦，并結合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。對政府班子及政府部門主要領導同志進行不同形式的廉政談話，結合談工作、談思想，提要求、敲警鐘，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭，及時解決問題。對個別同志不按規(guī)定辦事，譬如，有的單位一把手擅自專權，開支無度；有的辦事處不經(jīng)批準擅自進人等，都進行了批評糾正。

　　通過認真抓黨風廉政責任制的落實，按照建設服務型政府的`要求，轉變作風，勤政廉政，扎實工作，經(jīng)濟、城管、計生、社會穩(wěn)定等方方面面都取得了明顯成效，元月－－7月份，完成三產(chǎn)增加值6161萬元，為年目標的61.73％，同比增長12.17％；完成二產(chǎn)增加值8884.9萬元，為年目標的76.93％，同比增長39％；在遭受嚴重風雹災害的情況下，夏糧總產(chǎn)量仍然達到2.94萬噸，與去年基本持平；完成財政一般預算收入2377.9萬元,為年預算的52.88％，同比增長95.7％；順利通過了“創(chuàng)優(yōu)”國家驗收；“八件實事”等重點項目取得不同程度的進展，為完成全年任務打下了較好的基礎。同時，政府自身建設也得到了進一步的加強。

　　二、嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定

　　作為政府的“班長”，我?guī)ь^執(zhí)行、落實好中央和省、市對領導干部廉潔自律的要求，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事。一是慎獨。認真執(zhí)行民主集中制原則，重大問題集體研究。積極參加中心組關于黨風廉政建設的學習和各種形式的廉政教育，定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子成員監(jiān)督干部個人廉潔自律。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執(zhí)行有關規(guī)定，不得打著我的旗號辦私事，為自己或他人謀私利。二是慎微。能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自已。不存在子女就業(yè)、家屬經(jīng)商問題，沒有收受過禮金、有價證券。年節(jié)收過同志的煙酒、土特產(chǎn)，因為已調離，純粹屬個人感情，礙于情面收下了。

　　在范圍內(nèi)，嚴格把握，一概拒絕，當面退回或委托辦公室退回。包括請客吃飯，基本上不吃。下基層檢查指導工作，從來都是輕車簡從，堅持不在基層吃飯，不給基層添麻煩。三是慎權。從不因自己的私事給下屬單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題；對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。四是慎細。自覺按照“三防四實”的要求，不擺花架子，講實話、辦實事、求實效。不求轟轟烈烈的形式，只求扎扎實實的效果。經(jīng)常深入一線督促檢查，深入實際有針對性地解決問題抓落實。

　　廉潔自律自查報告5

　　本人認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)，認真抓好自身廉政建設，對照準則進行自我檢查與自我監(jiān)督，進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、自查情況

　　認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。同時，把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發(fā)揚求真務實作風，堅持一切從實際出發(fā)，不斷提高工作效率和服務水平，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實，勤奮敬業(yè)，執(zhí)政為民。

　　二、存在的'問題與不足。

　　一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統(tǒng)，思考認識還不夠到位。有時忙于工作事務，忽視學習。在時間少任務重的情況下，學習有所放松。學習是個長期的積累過程，我仍需繼續(xù)努力，加強學習，總結不足，進一步加強廉潔從政建設。

　　三、下步努力方向

　　切實加強理論學習，提高政治素質，正確處理工作和學習的關系，努力擺脫繁雜事務，撤出更多更的時間學習政治理論，努力充實，以適應新投的要求，適應本職工作的需要。

　　廉潔自律自查報告6

　　本人作為萬達集團演藝公司三亞公司的一名工程主管，從加入公司第一天起，便十分珍惜這份榮譽的工作。首先牢固樹立起了廉潔與遵章守紀的職業(yè)道德情操，立志為演藝公司的第一家影劇院打造五星級酒店建設標準的新型高端娛樂場所。嚴格按照多年工程管理經(jīng)驗和行業(yè)建設標準實施監(jiān)督，加強與項目公司和施工方的溝通，使影劇院工程按質量進度時間節(jié)點向前推進，使影劇院如期開業(yè)并順利安全運營一年多。做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣;做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，并自覺抵制來自各方面各種軟或硬的引誘和壓力�，F(xiàn)將自己的自查自糾情況報告如下：

　　一、加強自身學習和素質能力的提高。

　　首先是認識學習領會集團各項制度，使自己的行為思想有了依據(jù)和準繩。二是認真鉆研各專業(yè)圖紙資料，掌握各類專業(yè)施工要求、標準、規(guī)范，做到不斷豐富和充實自己。三是學習其它公司行業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，在學習各種理論知識的同時，也參照了十多年來酒店管理經(jīng)驗，來提高工程施工管理能力。四是認真反復學習董事長推薦的《責任勝于能力》這本好書，做到融會貫通，學以致用。平時多看哲學、勵志方面的好書好篇章，以樹立正確人生觀和職業(yè)操守，使自己在萬達一年多的工作中真正做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。

　　二、用好手中權力。

　　作為公司的一名基層管理干部，雖然沒有多大的權力，但是我做到了正確對待和行使手中對工程質量管理、工程竣工驗收的權利，用高度的責任心看待和運用權力，做到一切皆以工作為中心即做到“慎權”。二是要做到“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。業(yè)余生活簡單樸素，不與人攀比，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。四是做到“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以公司規(guī)章制度和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

　　三、認真聽從公司領導和總部的安排部署，自覺去完成各項工作任務。

　　認真遵守公司各項管理制度，尊紀守法，時刻做到頭腦清醒，立場堅定，廉潔自律，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的'事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力。

　　四、存在的問題與不足

　　一是工作積極性不夠。由于整體工程建設進度快，人力不足，很多隱蔽工程跟進力度不到位，造成一些工程質量與實際標準要求存在一定差距。

　　二是學習不夠，導致技術管理水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

　　三是工作效率不夠高，業(yè)務不夠精通，業(yè)務工作能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。

　　五、整改措施

　　1、進一步加強提高思想道德的學習和意志的鍛煉，使自己能夠適應更艱苦擔子更重的工作崗位需要。

　　2、堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷學習新理念新技術，不斷要求進步。

　　3、進一步加強工作能效管理方面學習，針對工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。