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公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告(通用20篇)
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?下面是小編收集整理的公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇1
XX:
您好!
不知不覺加入XX已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月來北京工作,也讓我有許多難忘的體驗(yàn)…這一切我一直心存感激,非常感謝公司提供的一切。所以,兩年來我也盡力把工作做好,每一個(gè)CASE我都會(huì)去總結(jié),每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更困難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
廣州的項(xiàng)目重新劃分后,現(xiàn)在的主要項(xiàng)目有三個(gè):XXXX,XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶,有較多的機(jī)會(huì),也很有可能發(fā)展成AO客戶,所以XX都非常重視。對(duì)這幾個(gè)主要項(xiàng)目的支持上,我覺得自己做的很不錯(cuò),XX和客戶都對(duì)我較為信任。在下一步工作中,我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和XX的溝通,爭(zhēng)取更多的`CASE機(jī)會(huì),我相信在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量一定會(huì)不斷提高。廣州團(tuán)隊(duì)也一定會(huì)為公司作出自己的貢獻(xiàn)。
很高興公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地,我相信這是個(gè)英名的決策,我希望自己也能繼續(xù)堅(jiān)守下去,兩年來看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開,但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實(shí),在目前的情況下,廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時(shí)CASE量會(huì)少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最后拿到手的工資估計(jì)不會(huì)超過2.5K…….這種情況下,對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力,對(duì)工作積極性也會(huì)有一定影響。
基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請(qǐng),而且希望加薪幅度在1K以上,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,l不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。加薪申請(qǐng)報(bào)告。今年以來,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的'集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒有任何的解釋和說明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。
新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。加薪申請(qǐng)報(bào)告。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。
我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自暴自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。
因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是公司五年的老員工,是公司成長(zhǎng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無巨細(xì)都愿意為公司盡力又不斤斤計(jì)較的,并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工,從我的能力到我的人品。
現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo),不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒有任何獎(jiǎng)金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點(diǎn)錢,這事有沒有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說一下加薪理由:
1、我對(duì)公司有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),立竿見影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問問別人,你不相信的也可以調(diào)查(如:20xx年以前負(fù)責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運(yùn)行后交予跟單,現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動(dòng),做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的'為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。
3、我為您們掙足了面子,我常聽到有人夸您說,您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說的大實(shí)話,我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長(zhǎng)時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè)。
我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓,而公司所付給我的,僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請(qǐng)不要為此為難任何人,正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇4
尊敬的X總:
自入職xxx公司以來,在過去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的'績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。 就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇5
尊敬的鄭總:
您好!
我是20XX年3月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。
隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現(xiàn)了重要的自我價(jià)值體現(xiàn)、自我能力提高,同時(shí)也記錄了我成長(zhǎng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴······
內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺(tái)”的報(bào)建工作。
現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號(hào)樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過一個(gè)月的工作開展,一期工程的'質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當(dāng)中。
社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi):1000元,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問題。
綜上所述,特此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇6
尊敬的經(jīng)理:
你好!隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
我是xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟?/p>
我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的`同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
特此
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,于x年x月x日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,負(fù)責(zé)xxxxxxxxxx工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自x年x月工作以來,一直從事xxxxxxx工作,因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
xxxxxxxxx(如:我在工作期間拿到了多少訂單,多少營(yíng)業(yè)額,或者出錯(cuò)率3%以下,或者處理了一些什么緊急事務(wù)等)
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。隨著我公司的`不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們,基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望申請(qǐng)結(jié)束試用期,結(jié)束后月薪為xxxx元
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
總之,在一年的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xx
20xx年x月x日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇8
經(jīng)理:
我從去年12月上旬進(jìn)入公司并擔(dān)任公司財(cái)會(huì)一職,一直以來,我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度,敬業(yè)樂觀,認(rèn)真踏實(shí)地工作,始終以自己強(qiáng)烈的責(zé)任心進(jìn)取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,同時(shí)也盡心地為公司提出一些寶貴的意見。
首先,剛進(jìn)公司的時(shí)候,面對(duì)原材料賬目連個(gè)數(shù)量帳都沒有,上手會(huì)計(jì)遺留下來的錯(cuò)誤(如個(gè)稅軟件登錄密碼錯(cuò)誤,地稅稅單打印所需的農(nóng)行登錄密碼錯(cuò)誤情況)等瑣碎但又重要的`事情,我沒有抱怨還盡力主動(dòng)及時(shí)解決了這些問題,同時(shí)也做到了庫(kù)存帳中的單價(jià)和數(shù)量有帳可查,相當(dāng)程度上減少了企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn),不僅如此,從我工作之初我就開始提出了不少的合理建議(如上任會(huì)計(jì)對(duì)銀行存款余額負(fù)數(shù)的處理,180天內(nèi)收匯,210天內(nèi)核銷90天內(nèi)退稅規(guī)定對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理上重要的提醒等,而以前的會(huì)計(jì)沒有告之,使得公司對(duì)這之前一無所知)。
還有,自從我進(jìn)入公司后,不僅把財(cái)會(huì)本身職責(zé)范圍內(nèi)的盡力辦好、處理好,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,而且還負(fù)責(zé)了勞動(dòng)局、工商、殘聯(lián)、社保等部門的相關(guān)工作以及出納應(yīng)負(fù)責(zé)的公司4個(gè)銀行帳戶的單據(jù)填制回單領(lǐng)取以及對(duì)賬單的領(lǐng)回及核對(duì)還有收匯結(jié)匯等工作,到現(xiàn)在為止我所處理的期間沒有少過一份單據(jù),銀行存款余額月月都一分不差。
基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高x元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到x元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從20xx年到公司以來,這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)——職位的職務(wù)。自從任職——職位以來,讓我深感——職位對(duì)公司的重要性。
我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請(qǐng),希望公司能夠考慮把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的`意見建議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇10
x領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xX工作,至今已經(jīng)是第xX個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xX(稅后xX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的`工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。
工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的汗水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的'同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!自領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的.員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對(duì)于以前來說有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫(kù)房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。
相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的`速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),這點(diǎn)我很失望。
對(duì)于一個(gè)老員工的我來說,如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無法理解的。
鄭重說明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的居然一直未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升x%,其它不變。
當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來,至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅xx元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。
基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的'信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到xx元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的.談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì)像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我栽培和幫助。
我是xx年xx月進(jìn)入公司,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,因?yàn)槟俏抑苯?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一追求。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇17
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來,至今已近xx年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,F(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅xxx元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望;趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高xxx元左右,至此公司的`深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到xxx元整。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強(qiáng)度不斷增加的情況下,我部現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作。
經(jīng)過慎重的'考慮,我部特提出加薪請(qǐng)求,理由如下:
1、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員11人,入職在一年以上現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員共有4人,皆對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的具體工作極其熟悉、負(fù)責(zé);
2、以現(xiàn)有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員薪酬做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,老員工要負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo),承擔(dān)新員工的工作責(zé)任;
3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了公司對(duì)員工工作的認(rèn)可。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性,使其安心為公司服務(wù)。
因此,我部申請(qǐng)對(duì)于入職一年以上的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管員,每月薪資標(biāo)準(zhǔn)提高30-50元。
請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇19
尊敬的x總:
我是x年8月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我供給了好的工作環(huán)境和鍛煉自我本事的機(jī)會(huì)。
隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人本事也在不斷提升和提高。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了栽培和幫忙,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé)。
隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的提高,人們的生活水平不斷的`提高,社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一向?yàn)?800元月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡(jiǎn)單算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績(jī)效考核,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國(guó)家的通脹率為5%),每月房費(fèi)及水電費(fèi):700元;通訊及交通費(fèi):200元;伙食費(fèi):600元(每一天按20元x30天);僅僅以上幾項(xiàng),已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì)及個(gè)人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點(diǎn)禮品,都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望,可是“基礎(chǔ)不穩(wěn),地動(dòng)山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我此刻的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,我沒有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我經(jīng)歷了以前工作中從未有過事情,一向以來,我都懷著一顆感激的心去工作,在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)十分了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),
所以我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作進(jìn)取性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改善的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正提高,期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工加薪申請(qǐng)報(bào)告 篇20
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作,差不多一年了,在這一年里面,我始終堅(jiān)持一個(gè)理念:我選擇環(huán)保事業(yè),就要做好,給子孫后代清澈水資源,喝上健康水做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。同時(shí),在成長(zhǎng)的過程當(dāng)中,公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們,給我太多太多的幫助,我要感謝他們對(duì)我栽培和付出。以下是我在工作上情況:本人熟悉污水處理工藝、儀器設(shè)備性能,探索最佳的處理方法,達(dá)標(biāo)排放前提下盡量減低成本,提高利潤(rùn)。本人的`崗位是操作工,默默著堅(jiān)守這個(gè)職位,保持著污水廠經(jīng)常運(yùn)營(yíng),如發(fā)現(xiàn)問題,能及時(shí)解決。
我們的工作環(huán)境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收獲,因此,我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在家庭負(fù)擔(dān)重,供弟弟讀書,經(jīng)濟(jì)方面有點(diǎn)困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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