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小學(xué)師徒結(jié)對計劃

小學(xué)師徒結(jié)對計劃1

　　一、指導(dǎo)思想：

小學(xué)師徒結(jié)對計劃

　　學(xué)校的生命在于教育教學(xué)的質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師自身的素質(zhì)，要實現(xiàn)學(xué)校長盛不衰，關(guān)鍵是要有一支結(jié)構(gòu)合理，思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)水平高的教師隊伍，而做好青年教師的培養(yǎng)是學(xué)校工作的重中之中。為了使教師更好更快的適應(yīng)教育教學(xué)工作站穩(wěn)講臺，為了讓新教師有更好的機會向老教師，骨干教師學(xué)習，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作，特進行師徒結(jié)對活動。

　　二、活動過程：

　　1、自愿報名；

　　2、學(xué)校商定；

　　3、學(xué)科組宣布；

　　三、師徒協(xié)議書

　　為了加強學(xué)校師資隊伍的建設(shè)，加快培養(yǎng)青年教師的進度，發(fā)揮學(xué)校骨干教師、學(xué)科代表的領(lǐng)銜優(yōu)勢，現(xiàn)決定學(xué)科組的老師（師傅）和老師（徒弟）結(jié)為師徒，帶教期自年月日至年月日。

　　在帶教過程中，本著“互幫互學(xué)、互勵互進”的帶教原則，師徒雙方應(yīng)認真履行如下協(xié)議，保證帶教質(zhì)量。

　　（一）師傅篇

　　1、規(guī)范青年教師的教學(xué)常規(guī)（備課、說課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生等），指導(dǎo)青年教師上好匯報課，熱情鼓勵并輔助青年教師參加各級各類比賽活動，認真把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

　　2、發(fā)揮骨干教師和學(xué)科代表的教學(xué)示范作用，每月向青年教師示范教學(xué)不少于1次（新教師上崗一年內(nèi)至少每二周聽一次師傅的課，并及時交流），師傅以身示教，鼓勵青年教師業(yè)務(wù)磨礪在課堂。

　　3、貴為人師，也該俯下身來認真傾聽青年教師的心聲，耐心細致幫助他分析自己的教學(xué)優(yōu)勢與不足，從而幫助他制定出業(yè)務(wù)成長最佳方案。

　　4、關(guān)心青年教師的'師德表現(xiàn)，不僅成為他在專業(yè)發(fā)展道路上的引路人，更要關(guān)心青年教師的思想動態(tài)，努力地為學(xué)校培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的青年教師。

　　5、扶持青年教師開展教學(xué)研究工作，每學(xué)期點評青年教師的“教學(xué)實踐與反思”文章一篇，帶教結(jié)束時幫助徒弟修改專業(yè)小論文一篇。

　　（二）徒弟篇

　　1、青年教師應(yīng)珍惜此次帶教機會，虛心向師傅請教，主動、積極的在各方面吸納師傅的所長，每學(xué)期除了聽師傅的示范課外，每二周必須向師傅公開教學(xué)課一節(jié)。

　　2、師傅領(lǐng)進門，修行靠自身。青年教師在教學(xué)常規(guī)上（備課、說課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生）力求穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極參加各項教育教學(xué)活動及比賽，業(yè)務(wù)鉆研肯下苦功，盡力把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。

　　3、帶教期內(nèi)，每學(xué)期在級組以上范圍公開匯報課一節(jié)。

　　4、勤于筆耕，及時記錄教學(xué)點滴與反思，每學(xué)期撰寫“教學(xué)實踐與反思”文章一篇，帶教期將結(jié)束時形成專業(yè)小論文一篇，并交師傅指導(dǎo)修改。

　　5、積極主動參加各類教學(xué)研討活動，能大膽質(zhì)疑問難，能努力實踐創(chuàng)新，不斷提高課堂教學(xué)的技能。

　　師傅簽名：徒弟簽名：

　　簽約日期：單位確認：

小學(xué)師徒結(jié)對計劃2

　　一、學(xué)習內(nèi)容：

　　1、每月聽3節(jié)課，每個學(xué)期至少去聽徒弟5節(jié)示范課。在交流中升華理念。

　　3、和徒弟一起觀看優(yōu)質(zhì)課，一起討論，深入領(lǐng)會名家的優(yōu)秀教育教學(xué)理念。

　　4、指點徒弟備課，每學(xué)期至少準備一節(jié)校內(nèi)匯報課。

　　5、經(jīng)常和徒弟溝通，探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。

　　6、同步進行教育教學(xué)中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。

　　7、平日里遇到什么教育教學(xué)當中的問題無法解決，主動和徒弟交流。

　　二、活動內(nèi)容：

　　九月份：

　　1、制定成長計劃。

　　2、與徒弟交流教學(xué)中的想法。

　　十月份：

　　1、聽徒弟的課，并進行交流。

　　2、共同閱讀先進的教育理論書籍。

　　十一月份：完成個人總結(jié)。

　　三、自我期盼：

　　1、多學(xué)習：嚴格要求自己、認真工作、虛心學(xué)習;每學(xué)期至少讀5本教育、教學(xué)方面的書，并做好筆記或摘抄。

　　2、多交流：積極參加學(xué)科教研活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)等手段，增進與他人之間的相互交流、互相學(xué)習，達到共同進步。

　　3、多聽課：多學(xué)習先進的.教學(xué)方法，學(xué)優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗;提前一周備好課，認真上好每堂課。

　　4、多反思：在平時的教育教學(xué)中多積累，多做課后反思，爭取每課都有小反思，每學(xué)期至少寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)案例。

　　5、認真理解鉆研教材，努力備好課，并在實踐中掌握教與學(xué)的內(nèi)在聯(lián)系。

　　6、多開課：爭取機會參加各種類型的開課活動，每學(xué)年爭取上一節(jié)校級公開課。

　　總之，在以后的工作中要不斷地向教學(xué)能手學(xué)習。加強自己的師德修養(yǎng)，要努力鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

小學(xué)師徒結(jié)對計劃3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展，縮短新教師的探索周期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學(xué)習，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我與王中華(徒弟)結(jié)為師徒，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃。

　　二、實施目的：

　　規(guī)劃好培訓(xùn)計劃，理論學(xué)習心得交流，展示課教案及教學(xué)簡介，聽課指導(dǎo)與簡要評點，自我業(yè)務(wù)進修提高規(guī)劃等內(nèi)容。通過這樣的活動，我既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給王中華老師，又可以讓他從中汲取許多對教學(xué)有用的'知識，豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中，確確實實讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。

　　三、實施措施：

　　1、教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。

　　2、要切實擔負起對徐老師的輔導(dǎo)工作。師徒每學(xué)期要有至少兩次的一對一具體教學(xué)指導(dǎo)，在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo);平時經(jīng)�；ハ嗦犝n，并及時點評。

　　3、每學(xué)期至少為王老師上兩堂教學(xué)示范課。

　　4、師徒兩人要認真學(xué)習教育教學(xué)理論，寫好學(xué)習筆記,努力提高理論水平，認真抓好教學(xué)過程中的基本環(huán)節(jié)，每學(xué)期至少開設(shè)兩節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學(xué)研究等活動，使師徒雙方都有新的提高。

小學(xué)師徒結(jié)對計劃4

　　青年班主任是學(xué)校班級管理的新生力量，他們?nèi)缒芸焖俪砷L將會極大促進德育管理的發(fā)展。為此，我校實行新老班主任師徒結(jié)對計劃，發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)作用，加強對青年班主任的指導(dǎo)，提升廣大班主任工作的藝術(shù)性和實效性，并不斷加強班主任之間的學(xué)習和交流，提高班級管理水平。為使幫帶結(jié)對工作正�；⒅贫然�，特制訂本條例。

　　一、目的意義

　　通過師徒結(jié)對活動，充分發(fā)揮我校優(yōu)秀班主任的示范指導(dǎo)作用，提高年輕新班主任的教育水平，促進全體班主任共同進步，共同發(fā)展;使新班主任掌握新的教育思想和教育方法，將其有效滲透到日常教育教學(xué)活動之中，迅速提升班級文化建設(shè)水平。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　校長：邵寶興

　　分管校長：王琦

　　學(xué)工處主任：王芳沈娟

　　團支部書記:：管嬋媛

　　大隊輔導(dǎo)員：陳娟

　　三、“師徒結(jié)對”條件

　　1.幫帶班主任的條件：有優(yōu)良的師德和踏實的工作作風；有較豐富的'班主任工作經(jīng)驗，擔任班主任五年以上；榮獲三次以上校級優(yōu)秀班主任；在市班主任職級評定中評為高級班主任。

　　2.被幫帶班主任的條件：班主任齡一年以下的現(xiàn)任班主任。

　　四、“師徒結(jié)對”時間：20xx—20xx學(xué)年一學(xué)年

　　五、幫帶班主任職責

　　1.在師德修養(yǎng)上為被幫帶班主任樹立典范。教育被幫帶班主任愛護學(xué)生，熱愛班主任工作，促進他們在思想上健康成長。

　　2.指導(dǎo)并督促被幫帶班主任盡快熟悉學(xué)校制定的各項班級管理制度;指導(dǎo)被幫帶班主任制定學(xué)期班級工作計劃和班級規(guī)章制度，并逐步完善。

　　3.指導(dǎo)被幫帶班主任進行班干部隊伍建設(shè)，健全班級組織管理體系。

　　4.指導(dǎo)被幫帶班主任設(shè)計主題班會，協(xié)助其組織開展班(團)級活動，勉勵他們積極創(chuàng)新，原則上應(yīng)參加被幫帶班主任組織的班級活動。

　　5.指導(dǎo)、檢查、督促被幫帶班主任及時填寫班主任工作手冊。指導(dǎo)他們做好班級學(xué)生檔案填寫、管理工作。

　　6.協(xié)助、指導(dǎo)被幫帶班主任做好后進學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作和案例記載分析工作。

　　7.指導(dǎo)被幫帶班主任積極做好家校聯(lián)系工作，取得家長的配合。

　　8.引導(dǎo)被幫帶班主任努力學(xué)習德育理論，探索德育規(guī)律和德育方法。指導(dǎo)被幫帶班主任每學(xué)期撰寫班級工作總結(jié)。指導(dǎo)被幫帶班主任每學(xué)期撰寫一篇德育論文。

　　9.每學(xué)期結(jié)束，應(yīng)填寫一份對被幫帶班主任的工作情況考核表交學(xué)工處存檔。

　　10.幫帶結(jié)對結(jié)束，幫帶班主任應(yīng)寫出幫帶結(jié)對小結(jié)，交學(xué)工處存檔。

　　六、被幫帶班主任職責

　　1.被幫帶班主任應(yīng)自覺加強師德修養(yǎng)，虛心學(xué)習幫帶班主任的思想作風和工作作風。

　　2.被幫帶班主任應(yīng)認真學(xué)習貫徹班主任工作條例。盡快熟悉學(xué)校各項班級管理的規(guī)章制度。

　　3.及時了解班級學(xué)生情況，在幫帶班主任的指導(dǎo)下，針對班級實際制定班級工作計劃。

　　4.在幫帶班主任指導(dǎo)下，認真制定主題班會計劃和各項班級活動計劃，并切實組織實施，努力接受新經(jīng)驗，力創(chuàng)班級管理特色。幫帶結(jié)對結(jié)束前，必須開設(shè)一堂主題班會匯報課，接受全體幫帶班主任的考核鑒定。

　　5.在幫帶老師指導(dǎo)下，及時填寫班主任工作手冊，做好班級學(xué)生檔案填寫、整理工作。及時上交各類資料表冊。

　　6.做好對典型學(xué)生的個別化教育工作和案例記載分析工作。

　　7.積極做好家校聯(lián)系工作，并有較詳細的記載。

　　8.自覺學(xué)習德育理論，探索德育規(guī)律和德育方法，每學(xué)期及時撰寫班級工作總結(jié)。每學(xué)期至少撰寫一篇德育論文、隨筆或心得體會。

　　七、考核評價

　　1.學(xué)校建立考核評審小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組和幫帶班主任組成。

　　2.考核辦法：采取過程考核和終結(jié)性考核相結(jié)合進行。一是根據(jù)查閱平時幫帶結(jié)對資料，了解班主任平時的工作態(tài)度和幫帶結(jié)對活動情況進行考核;二是通過觀看被幫帶班主任開展主題班團活動進行考核。

　　3.考核標準：

　　(1)查閱平時幫帶結(jié)對資料，了解平時的工作態(tài)度和幫帶結(jié)對活動情況(班隊工作手冊的填寫、主題班會活動的開展、班級和宿舍管理成效、學(xué)生個別化教育情況、家訪以及開設(shè)家長會的情況、班級工作計劃和工作總結(jié)的撰寫、德育論文的撰寫)

　　(2)根據(jù)《揚州市特殊教育學(xué)校班主任幫帶結(jié)對工作考核手冊》，考核內(nèi)容包括(活動方案、活動實錄、活動評價、活動小結(jié)、德育論文、心得體會等)、主題班隊團活動。

　　4.被幫帶班主任的工作成績?nèi)繉⑻钊雮€人檔案，。

　　5.被幫帶班主任的考核成績列入班主任和班級工作量化考核。

小學(xué)師徒結(jié)對計劃5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為迅速、穩(wěn)定地發(fā)展，縮短探索周期，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我與XXX老師(師傅)結(jié)為師徒，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃。

　　二、實施目的：

　　通過多種形式的學(xué)習，我既可以鍛煉自己，學(xué)習老師的豐富經(jīng)驗，又可以從中汲取許多對教學(xué)有用的知識，豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中，我會努力做到確確實實有所收獲。

　　三、實施措施：

　　1、教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面向XXXXX老師學(xué)習。

　　2、樹立良好的“愛崗敬業(yè)、服務(wù)育人”的職業(yè)意識，具有高尚的職業(yè)道德和堅定的職業(yè)態(tài)度。

　　3、扎扎實實向師傅取經(jīng)：一學(xué)思想──教育教學(xué)理念;二學(xué)本領(lǐng)──教育教學(xué)基本功;三學(xué)做人──為人處事，為善、求真。

　　4、虛心接受師傅的教導(dǎo)，嚴格要求自己，不恥于學(xué)，在師傅的指導(dǎo)下積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷改進教學(xué)常規(guī)，積累教學(xué)經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)質(zhì)的.跨越。

　　5、師傅的課盡量做到每節(jié)都聽，做好聽課記錄，并寫好聽課心得，吸取師傅的精華，對師傅教學(xué)上存在的問題要敢于提出自己的想法，激活思想，促進師徒共同進步。

　　6、主動提交教案給師傅看，認真聽取師傅的點評，不足之處努力改正，力求周周有進步，月月有提高。

　　7、每學(xué)期至少看一本教育教學(xué)名著，并寫好讀后感，學(xué)習名人的先進教育教學(xué)思想和經(jīng)驗。

　　8、在聽課、說課、評課方面也要積極聽取師傅的指導(dǎo)，不但學(xué)會上課，還要學(xué)會評價別人的課，爭取更大的提高。

　　9、課前精心備課，認真上好每堂課，認真聽師傅的示范課。對比差距，尋找適合自己的教學(xué)途徑，形成自己的教學(xué)風格。

　　10、認真寫好教學(xué)反思、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗等。

　　11、認真實施綜合性評價方案，學(xué)會正確、科學(xué)、合理、客觀、公正、公平地評價學(xué)生，找準學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”，循序漸進、因材施教地開展教學(xué)。

小學(xué)師徒結(jié)對計劃6

　　一個班，關(guān)起門來就是一個大家庭。如果，這個大家庭中的每一個同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著，那么他便是溫馨的，溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。學(xué)校本著“發(fā)展教師 ”的教育理念，充分利用資源和優(yōu)勢，積極開展師徒結(jié)對活動。為使師徒進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定師徒結(jié)對計劃。

　　一、實施目標：

　　(一)師傅：規(guī)劃好培訓(xùn)計劃，理論學(xué)習，心得交流，展示班隊課，聽課指導(dǎo)與簡單評點，自我業(yè)務(wù)進修提高規(guī)劃，論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動，師傅既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識，豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中，確確實實讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。

　　(二)徒弟：通過一年的學(xué)習，感覺到自己無論在班級管理、家長工作還是教育科研都取得了一定的進步。作為各方面的知識、經(jīng)驗都很匱乏的我，不能很好的做到真正理論聯(lián)系實際。因此在接下來的時間，我將繼續(xù)向有經(jīng)驗的老師學(xué)習，以提高自己的教學(xué)水平。

　　(1)學(xué)習師傅用愛與孩子們進行溝通交流，以愛心來換取良好的班風學(xué)風。

　　(2)學(xué)習師傅處處以身作則，為人師表。趙老師每天一大早就到教室，見到學(xué)生主動打招呼，跟學(xué)生一起參加衛(wèi)生打掃……

　　(3)向師傅學(xué)習如何讓組建一支得力的班干部隊伍。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用。

　　(4)向師傅學(xué)習交流如何在班中建立威信。

　　(5)向師傅學(xué)習交流如何協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。

　　二、實施措施：

　　(一)師傅：

　　1、在師德、教風、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則，起模范作用。

　　2、指導(dǎo)徒弟提高班級管理能力。

　　3、聽徒弟2節(jié)班隊課，并遵循發(fā)展性評價的原則，客觀評價并提出改進建議。

　　4、本著教學(xué)相長、互動共進的原則，師徒分別學(xué)習一些與班級管理有關(guān)的書籍師徒相互交流。

　　5、為徒弟上示范課。

　　(二)徒弟：

　　1、帶著班級管理中需要解決的問題，或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務(wù)問題，有選擇地與師傅進行交流;

　　2、完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務(wù)，解決問題。

　　3、努力提高自己的班級管理能力和教育綜合能力。

　　4、采取新對策，在自我反思與行動研究中不斷提高班級管理的有效性。