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2021醫(yī)院勞務(wù)合同
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的用途越來越廣泛,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的2021醫(yī)院勞務(wù)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2021醫(yī)院勞務(wù)合同1
甲方:___________中醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱中醫(yī)院)
地址:
乙方:
地址:
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲方委托乙方向__________市中醫(yī)院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。
一、保潔服務(wù)范圍
1、乙方向甲方提供專業(yè)清潔服務(wù),服務(wù)范圍包括但不限于對(duì)中醫(yī)院之日常保潔服務(wù),外墻及屋頂清洗服務(wù)室內(nèi)有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲控消殺服務(wù)等;
2、乙方須按照標(biāo)書內(nèi)的清潔服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù);
3、乙方須按照規(guī)定之時(shí)間及員工人數(shù),安排足夠人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、安排專人負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查乙方的工作;
2、負(fù)責(zé)提供乙方工作所需之水電供應(yīng);
3、提供乙方一處或多處共計(jì)不少于________平方米之房間存放機(jī)器及物料;
4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間;
5、提供一部電話給予乙方負(fù)責(zé)人以保持聯(lián)絡(luò)、話費(fèi)自理,電話損壞需賠償;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員;
7、甲方有權(quán)隨時(shí)抽查乙方的工作,并對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方要求乙方重做;
8、甲方有權(quán)進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間;
9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù),甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當(dāng)日薪金;
10、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當(dāng)日未做某些項(xiàng)目或乙方重做后依然低于要求水平,經(jīng)甲方書面警告后,甲方有權(quán)扣除乙方該項(xiàng)目收費(fèi)或按有關(guān)比例之收費(fèi),并可將此項(xiàng)工作交予第三者執(zhí)行,涉及之款項(xiàng)差額由乙方負(fù)責(zé);
11、甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問題并要求乙方整改;如乙方的日常保潔范圍增加時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的'日常保潔人數(shù),并受本合同約束;
12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時(shí),甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方;甲方有權(quán)處理及決定于本合同未定事宜;甲方對(duì)于乙方提供的保潔用品,包括:工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時(shí),可要求乙方進(jìn)行更換。
三、乙方權(quán)利及義務(wù)
1、負(fù)責(zé)安排專業(yè)人員管理清潔工作,確保質(zhì)量;
2、提供給甲方確認(rèn)的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章;
3、負(fù)責(zé)其員工之一切紀(jì)律及行為;
4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則,并接受甲方培訓(xùn);
5、由乙方提供日常保潔用具,并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供給甲方;
6、負(fù)責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和知識(shí)教育;
7、負(fù)責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等;
8、乙方需于工作時(shí)間佩戴規(guī)定的徽章;
9、因乙方原因所造成甲方財(cái)物損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償;
10、乙方于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障,消防或治安等問題時(shí)須及時(shí)通知甲方;
11、乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)廢品收集工作,可通知甲方合作單位進(jìn)行回收、甲、乙雙方對(duì)等享有廢品所得款項(xiàng);
12、乙方每月首日提供甲方當(dāng)月清潔安排及員工明細(xì)表,列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料;
13、須于每日上午八時(shí)前或甲方其他指定時(shí)間,提供當(dāng)日當(dāng)值員工及清潔安排資料予以甲方;
14、乙方須于甲方提出要求時(shí)提供支援隊(duì)伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作,支援隊(duì)伍人數(shù)由甲方規(guī)定;
15、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。
四、付款方式
勞務(wù)承包費(fèi)用按月結(jié)算,結(jié)算程序?yàn)椋阂曳接诿吭耞_______日前向甲方提交上一個(gè)月服務(wù)的結(jié)算申請(qǐng)報(bào)告,包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容(含專項(xiàng)清潔項(xiàng)目)及其它增加的服務(wù)項(xiàng)目,甲方對(duì)此確認(rèn)后,在________個(gè)工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票,以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費(fèi)。
五、違約責(zé)任
服務(wù)過程中,如遇有爭(zhēng)議問題,雙方應(yīng)以協(xié)商解決,協(xié)商無法達(dá)成協(xié)議,雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟;如果甲方面提出終止此合約,則需提前三十天通知對(duì)方或由違約方賠償對(duì)方一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。
若乙方清潔服務(wù)水平不理想,甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決,甲方有絕對(duì)權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約,再此情況下,甲方不用對(duì)乙方做出賠償。
甲方(公司蓋章):
法定代表:
聯(lián)系方式:
日期:________年_______月_______日
乙方:
聯(lián)系方式:
日期:________年_______月_______日
2021醫(yī)院勞務(wù)合同2
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)_________________
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方) _________________
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,訂立此協(xié)議(試用期):
甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制(醫(yī)務(wù)人員、管理人員、業(yè)務(wù)人員)。 聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、聘用協(xié)議期限
(一)聘用協(xié)議有效期
自_____年___月___日至_____年___月___日共___月。
(二)協(xié)議到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé) 與工作要求
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(七)聘用協(xié)議期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇
(一)工資:
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等;
2、甲方根據(jù)國家、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定,不定期調(diào)整乙方的工資,并將調(diào)整原因向乙方說明;
3、次月___日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;
4、醫(yī)院根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅;
5、員工工資為醫(yī)院機(jī)密,任何人不得詢問對(duì)方工資,也不允許向外透露,否則將按《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
(二)福利待遇:
1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休假。每年國家法定休假:元旦節(jié)___天、清明節(jié)___天、勞動(dòng)節(jié)___天、端午節(jié)___天、中秋節(jié)___天、國慶節(jié)___天、春節(jié)___天,每月休假(___天),其它婚假___天、雙方父母及配偶子女死亡___天按事假處理。按甲乙雙方約定休假日辦理。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點(diǎn)靈活安排乙方的休假時(shí)間,以不違反國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的強(qiáng)制性法規(guī)為準(zhǔn)。
2、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、其它事項(xiàng)參照醫(yī)院《員工手冊(cè)》。
四、工作紀(jì)律
(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊(cè)》的規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,直至解除本協(xié)議。
(二)保密制度:在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。
1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關(guān)的文檔歸甲方所有,乙方無權(quán)占有或私自拷貝。
2、乙方在甲方任職期間,不得以醫(yī)院名義對(duì)外開展與醫(yī)院相似或相關(guān)的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密,對(duì)于涉及到商業(yè)機(jī)密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權(quán)方。
3、乙方在離職時(shí),應(yīng)在甲方相關(guān)人員的`監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作,不得以任何形式和理由,刪除和拷貝與醫(yī)院相關(guān)的文檔。
4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對(duì)其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機(jī)密承擔(dān)保密義務(wù),不得泄漏給其它單位或個(gè)人。
5、如有違約,將根據(jù)對(duì)甲方造成損失的大小,追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、聘用協(xié)議的終止、解除
(一)聘用協(xié)議的終止
1、聘用協(xié)議期滿的;
2、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;
3、本醫(yī)院被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
(二)聘用協(xié)議的解除
1、聘用協(xié)議有效期內(nèi),發(fā)生協(xié)議解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議:
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過___個(gè)工作日或者_(dá)__個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過___個(gè)工作日的;
3)未經(jīng)單位同意,擅自離崗培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)結(jié)束后逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本科室、其它科室工作不能正常進(jìn)行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7)偽造個(gè)人履歷、隱瞞個(gè)人劣跡及違法行為的;
8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前一周以書面形式通知乙方:
1) 受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2) 聘用協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用協(xié)議,并書面通知甲方:
1)在試用期內(nèi)的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
5、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前___天以書面辭呈提出,試用期過后應(yīng)提前30天以書面辭
6、乙方在協(xié)議期限未滿,不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。
六、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
2、乙方由甲方出資培訓(xùn),因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓(xùn)協(xié)議所約定服務(wù)年限的,必須按照國家和醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
3、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項(xiàng)規(guī)定的情況除外),必須向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:月工資×尚未履行的月數(shù)×___%;
七、其他約定
1、根據(jù)甲方宣傳工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像時(shí),乙方應(yīng)將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時(shí),乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽(yù)的前提下,繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳,但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉(zhuǎn)讓第三方使用。
2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。
八、合同爭(zhēng)議
甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),經(jīng)醫(yī)院辦公室調(diào)解未成的,可向本協(xié)議履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟。
九、合同留存
本協(xié)議___式___份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,具有同等法律效力。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效
甲方(公章):_______________
乙方(公章):_______________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_____年___月___日
_____年___月___日
2021醫(yī)院勞務(wù)合同3
甲方(雇主):
代表:
地址:
電話:
郵箱:
乙方(雇員):
身份證號(hào)碼:
住址:
電話:
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期
合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
三、甲方責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。
2、按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利獎(jiǎng)金。
3、為乙方提供診室,診療器具等輔助材料。
四、乙方責(zé)任
1、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進(jìn)行診療活動(dòng)。
2、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。
3、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。
4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。
五、勞務(wù)報(bào)酬
1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為______元/月,以后隨年度增加崗位津貼?(jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
2、每月工資于_______日匯入乙方賬號(hào),乙方賬號(hào)為:____________________。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。
七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他
1、合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
。1)乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。
。2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。
。3)違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。
4、乙方在接到解聘通知后,及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)賬務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
5、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的'同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。
7、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時(shí),雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。
八、違約責(zé)任
1、若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>
2、如任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金,并應(yīng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。
九、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。
十、附則
1、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時(shí),本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。
2、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
代表(簽字):
_______年_______月_______日
乙方(簽字):
_______年_______月_______日