精選放棄社保承諾書3篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到承諾書，承諾書是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過(guò)場(chǎng)，忌出于無(wú)奈。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的放棄社保承諾書3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

放棄社保承諾書 篇1

　　乙方（員工姓名）：

　　甲方同意為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 2.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；3.工傷保險(xiǎn)費(fèi)）,因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳交部分會(huì)影響工資收入，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，甲方向乙方每月支付人民幣壹佰元整作為乙方放棄社保的補(bǔ)償，今后不再向甲方提出此方面的'要求。

　　特立此協(xié)議，協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽章按�。�

　　日期：日期：

　　自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)承諾書

　　我在機(jī)構(gòu)工作期間，機(jī)構(gòu)主動(dòng)為我購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，但我由于個(gè)人原因事先提出，不要機(jī)構(gòu)為我辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳費(fèi)手續(xù)，我也未提交相關(guān)個(gè)人資料，現(xiàn)作如下承諾： 在我與機(jī)構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題以任何方式對(duì)機(jī)構(gòu)提出任何要求，也不會(huì)通過(guò)政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)機(jī)構(gòu)不利的行為。

　　員工：

　　年月日

放棄社保承諾書 篇2

　　興東方汽車裝備（北京）有限公司：

　　本人姓名 ，性別 ，身份證號(hào)： ,于 年 月 日至 年 月 日入職貴公司，因 原因，本人自愿放棄繳納

　　年 月的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，生育，工傷，失業(yè)）。

　　本人承諾以上內(nèi)容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔(dān)相應(yīng)法律后果。

　　承諾人：

　　身份證號(hào)碼：

　　年 月 日

　　自愿放棄社保承諾書

　　本人 由武漢獵英人力資源服務(wù)有限公司派遣至 工作，現(xiàn)武漢獵英人力資源服務(wù)有限公司按有關(guān)規(guī)定通知本人辦理社保。

　　□ 1、因本人前期一直未交社保（五險(xiǎn)，下同），現(xiàn)在開始交社保

　　也不能交滿15年，故自愿放棄在合同期內(nèi)的社保；

　　□ 2、因本人在原單位辦理社保，自愿放棄在合同期內(nèi)的'社保；

　　□ 3、因其他原因自愿放棄在合同期內(nèi)的社保。

　　本人承諾：因未辦社保的全部責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　承諾人：

　　年 月 日

放棄社保承諾書 篇3

　　如今越來(lái)越多的企業(yè)出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象，但同時(shí)工人對(duì)自己的工作條件的要求也隨之提高，使得用人單位的用工成本也在增大，但這些情況不能通過(guò)逃避法定義務(wù)來(lái)減少，否則只會(huì)因小失大。

　　20xx年10月，張某到一家有限公司上班。在簽訂勞動(dòng)合同的當(dāng)天，該公司要求張某出具一份書面承諾，承諾書中載明：張某自愿放棄該公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，公司將社會(huì)保險(xiǎn)金作為工資的組成部分，直接支付給張某。

　　張某本也不想交社保，作為一個(gè)外地打工者，社會(huì)保險(xiǎn)交不交也無(wú)所謂，交了以后自己回老家工作了，又要轉(zhuǎn)，麻煩，并且還要從工資里再扣幾百塊錢交社保，不如不交，拿到錢寄回老家才最實(shí)在，于是簽字確認(rèn)了。

　　之后，雙方因工資調(diào)整問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，張某打算從公司離職。公司認(rèn)為，張某自愿放棄公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，無(wú)權(quán)以此為由請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同。于是，那份承諾書被提上了桌面，公司說(shuō)是張某自己不愿意交，張某說(shuō)是公司一開始就寫好的.，讓簽字的，是公司不給交，各執(zhí)一詞。

　　其實(shí)，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)金系用人單位的法定義務(wù)，該項(xiàng)義務(wù)不能由用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)約定變更或者放棄。作為勞動(dòng)者他的權(quán)利是可以放棄的，但是作為用人單位這是他的法定義務(wù)，是必須要履行的。

　　因此，用人單位不要為了規(guī)避勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任和義務(wù)，與勞動(dòng)者簽訂放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“承諾書”，或者與勞動(dòng)者簽訂對(duì)工作中產(chǎn)生的傷亡不負(fù)責(zé)任的“免責(zé)條款”，因?yàn)檫@類條款違反了我國(guó)勞動(dòng)法的強(qiáng)制性規(guī)定是無(wú)效的。如果最終走上法律途徑，勞動(dòng)者的權(quán)利不會(huì)因簽訂這些條款而無(wú)效。

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