【精品】多次遲到檢討書三篇

　　在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，我們要認真地反思檢討，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的多次遲到檢討書3篇，歡迎閱讀與收藏。

多次遲到檢討書 篇1

尊敬的老師：

　　您好！

　　我是xx，今天在上課的時候遲到了，不應該出現(xiàn)這樣的情況，作為學生我這已經(jīng)不是第一次遲到了，是我沒有時間觀念，沒有合理的安排好自己的時間，所以才出現(xiàn)了這樣的情況，我感覺非常的不好，很影響學習，再有就是對您不尊重，沒有好的態(tài)度，在這方面我還是需要更加的努力才是，現(xiàn)在我也是感覺非常的自責，今天您本來在講課的，我突然來到教室，很明顯我是遲到了，而且打斷了您的講課，這真的讓我感覺非常的不好，我一定會去糾正自己的錯誤。

　　作為一名初中學生我的時間觀念，一直以來都不是很好，今天出現(xiàn)了這樣的情況我非常自責，畢竟耽誤了大家的時間，現(xiàn)在回顧起來確實還是有非常多做的不好的地方，我應該去糾正自己這個習慣，我這次不是第一次遲到了，上次就保證過不遲到，但是今天的情況，我知道這讓您失望了，這一點上面我確實是做的不夠好，我也不知道怎么去解釋今天的行為，在這方面我還是應該要對自己認真的一點的，您常說學習是自己的事情，一定不能夠耽誤自己的學習，未來還是會有很多問題出現(xiàn)的，在這方面應該要有自己的態(tài)度，今天遲到的情況是我不愿意看到的，非常的影響學習。

　　在過去的學習當中我的還是有很多的問題，是我沒有處理好細節(jié)的事情，相對而言我還是做的不夠好，作為一名初中學生我的能力還是需要提高，這一點是一定，保持好的心態(tài)，認真的做好分內(nèi)的事情，今天出現(xiàn)這樣的情況我感覺非常的抱歉，嚴重的影響了您的上課進度，這也是對學習的不負責，沒有做好一名學生的本職，但是這次出現(xiàn)的'問題比較大，近期在學習當中還是感覺很吃力的，是我的心態(tài)發(fā)生了變化，實在是感覺非常的抱歉，我忽視了自己的學習，在學習當中還是做的不夠好，是我沒有做好自己本分工作，真的感覺作為一名學生我還是做的不夠好，今天不是第一次遲到，我影響了的班級的形象，給您留下了一個不好的印象，我也不知道怎么去解釋這次的問題，但是我非常清楚，既然是犯了錯誤的就應該糾正，以后這樣的情況真的不可以有了，應該好好安排自己的時間，做好自己分內(nèi)的職責，調(diào)整心態(tài)，每天按時的上課。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

多次遲到檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，是在是很羞愧，遲到情況不是一次兩次了，辦公室原本好好的工作氣氛，現(xiàn)在被我影響的一塌糊涂，我應該為此負責任，這件事情上面我應該得到公司的嚴肅處理，前面幾次的遲到，我一次次的有理由在解釋，在這件事情上面我再也不應該有理由了，很是自責，有些事情本來就不應該發(fā)生，特別是在工作的時候就應該梳理好形象，多次的遲到我真的不知道怎么自處了， 感覺是羞愧至極，有很多話都不知道怎么跟您說出口，今天的遲到又一次的讓我不安起來，有這種想法本身就是我的錯誤，有些事情也不知道怎么去解釋了，再也不希望遲到，影響辦公室的氣氛，沒有梳理好的形象，這真的是非常不負責的一種表現(xiàn)。

　　您一直都是對我現(xiàn)在的表現(xiàn)非常的重視，上次找我談話以來我就出了很多問題，在工作當中我也想了想怎么去跟您解釋，這是一個非常嚴瑾問題，在工作當中我還是給了自己很多余地，現(xiàn)在我也在一直檢討著，不希望再因為有些事情耽誤了工作，遲到的情況我實在是非常的抱歉，現(xiàn)在造成了這種情況不是我所愿意看到的，在工作當中其實也會有一些問題，有些事情是有原因，可是多次的遲到不是好現(xiàn)象，不是能夠有理由狡辯的，我讓您失望了，真的是非常的難受，在工作當中的這些都不是我原因去接受的.，有一事情，就是這樣不能總是給自己找理由。

　　現(xiàn)在我給辦公室造成了太多的負面影響，有些本職工作做不好就一定會出問題，現(xiàn)在想起來的時候還是非常自責，不是說所有事情都是這樣，只是我現(xiàn)在面對這件事情不知道怎么解釋，遲到的情況我再也不希望發(fā)生了，這只會讓我陷入無限的自責當中，有些事情是不能夠有所狡辯的，我的遲到也提醒了我自己，讓我也坐好了很多準備，在接下來我也要做出深刻的檢討，跟反省，所以說未來的一段時間我一定要進一步的加強能力，給公司給自己一個交待，這種情況的我還是有一個心理準備的，我一直都希望能夠保持好一個穩(wěn)定持續(xù)的工作狀態(tài)，不給辦公室抹黑，應該維護好我們辦公室的形象，這次事情的結(jié)束之后我也一定要全面完善自身不足，帶好頭梳理好我們辦公室的工作形象，這一點不能質(zhì)疑，請您給我一個機會彌補。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

多次遲到檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因：

　　我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1、客觀原因：

　　由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調(diào)好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2、主觀原因：

　　這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細節(jié)方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二、后果：

　　1、對公司的后果。

　　無論開會上班遲到反應了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn)，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　2、對個人的后果。

　　這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　三、決心：

　　總結(jié)下來共有以下幾點供以后改進：我決定，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤，并能來監(jiān)督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　四、懲罰：

　　我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的'鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！五。感想：最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

　　這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到�！昂２粨窦毩鳎�故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為！

　　感謝公司領(lǐng)導給予我這一次自我總結(jié)的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　檢討人：xx

　　時間：xx年xx月xx日

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