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會計人員—競業(yè)限制協(xié)議書

時間:2022-03-21 10:10:57 協(xié)議書 我要投稿
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會計人員—競業(yè)限制協(xié)議書

  在當今社會生活中,各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議書可以約束雙方履行責任。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的會計人員—競業(yè)限制協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

會計人員—競業(yè)限制協(xié)議書

會計人員—競業(yè)限制協(xié)議書1

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于:

  1、乙方將要(或已經(jīng))成為甲方的聘用員工,與甲方建立勞動關系;

  2、乙方已經(jīng)(或可能)知悉公司重要商業(yè)秘密或者對公司的競爭優(yōu)勢具有重要影響;

  3、乙方進一步承認,如果其離開公司后在與公司競爭的單位工作,將會損害公司的業(yè)務,可能給公司造成難以挽回的損失。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守:

  一、競爭業(yè)務

  指與該員工離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系;有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的'單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。

  二、競業(yè)的區(qū)域

  區(qū)域:指甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

  三、乙方的義務

  在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司:

  1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系;

  2、任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系;

  3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密;不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道;未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

  四、甲方的義務

  1、甲方提供正常的工作條件,為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件,根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

  2、甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠;

  3、甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

  五、違約責任

  如甲方按本協(xié)議的約定向乙方支付了競業(yè)限制補償金,而乙方不履行競業(yè)限制義務,則乙方應按如下方式向甲方承擔違約責任:甲方有權停止向乙方支付尚未支付的競業(yè)限制補償金,同時乙方除了雙倍返還甲方所支付的競業(yè)限制補償金外,還應賠償因其違約給甲方造成的全部損失。上述違約金或賠償金的給付并不意味著乙方對甲方競業(yè)限制義務的解除或終止。

  六、爭議解決及其他

  因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

  本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  年月日

  乙方:

  年月日

會計人員—競業(yè)限制協(xié)議書2

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于:

  員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密,F(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務和競業(yè)限制區(qū)域范圍達成一致,協(xié)議如下:

  第一條 競業(yè)限制

  1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi),員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務;

  2、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

  第二條 乙方的'義務

  1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務等行為;

  2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工;

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

  第三條 甲方的義務

  在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間,甲方應當支付乙方競業(yè)限制補償金。未支付競業(yè)限制補償金由甲方承擔違約責任,違約金為____元人民幣。

  第四條 違約責任

  乙方違反本協(xié)議的約定,應立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金____元,違約金不足以補償甲方損失的,乙方還應賠償甲方因此受到的所有損失。

  第五條 其他

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

會計人員—競業(yè)限制協(xié)議書3

  甲方:____________________________________

  法定代表人或主要負責人:__________________

  住址:____________________________________

  郵編:____________________________________

  傳真:____________________________________

  電話:____________________________________

  電子郵箱:________________________________

  乙方:____________________________________

  身份證號碼:______________________________

  住址:____________________________________

  郵編:____________________________________

  電話:____________________________________

  電子郵箱:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動民法典》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  第一條 競業(yè)限制的含義及期限

  1.1乙方在勞動合同期間、勞動合同解除或終止之后,都應當遵守甲方規(guī)章制度中關于保密的規(guī)定,履行保密職責。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

  1.2解除或者終止勞動合同后______年內(nèi)(不超過兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的.其他用人單位工作。不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。

  1.3在解除或終止勞動合同之后,甲方向乙方在競業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟補償。

  第二條 競業(yè)限制與經(jīng)濟補償

  2.1勞動合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競業(yè)限制義務。乙方履行了競業(yè)限制義務后,可以要求甲方支付經(jīng)濟補償。

  2.2勞動合同解除或終止后,因甲方的原因?qū)е氯齻月未支付經(jīng)濟補償,乙方可以解除競業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。

  2.3在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競業(yè)限制協(xié)議。在解除競業(yè)限制協(xié)議時,乙方可以要求甲方額外支付三個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。

  第三條 違約責任

  乙方違反競業(yè)限制約定,應當按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務,乙方應當履行。

  第四條 爭議處理及其他

  4.1因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無法協(xié)商解決,任何一方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。

  4.2本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):________________________________

  法定代表人或委托代理人(簽名):______________

  簽訂日期:__________________________________

  乙方(簽名):______________________________

  簽訂日期:__________________________________

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