公司新聞稿
在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用新聞稿的情境愈發(fā)增多，是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分，是品牌內容的重要資產。那要怎么寫好新聞稿呢？下面是小編整理的公司新聞稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司新聞稿1
大家一起來種樹，為“母親河添一份綠。3月12日上午，**街道66名志愿者開展了“保護母親河”植樹公益活動，在青峙河兩岸種下100多棵樹苗，并倡導轄區(qū)企業(yè)和市民清潔城市環(huán)境，保護青峙河水質。
“三埋、兩踩、一輕提。注意看，第一次澆水要足夠，盡量要澆透。”上午8點左右，寧波亞洲紙管紙箱有限公司護墻外的河道旁，來自科元塑膠有限公司的30名志愿者，手持鋤頭、鐵鍬等工具，在園林工人的指導下種下一棵棵樹苗。
雖然是第一次參加這樣的'活動，“90后”志愿者任婷婷卻干得有模有樣�！吧洗髮W時我就經常參加公益活動，很高興這次能為保護環(huán)境出份力�！彼χf。
公司新聞稿2
為加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，10月7日，湖北黃袍山綠色產品有限公司首屆“職工運動會”在公司運動場隆重舉行。公司董事長晏綠金先生、總經理方大兵先生、副總經理吳立先生、主任吳暉先生等高層領導出席了運動會，另外特邀薛漢華老師和肖晉雄老師擔任本次運動會的顧問及總裁判長，各部門參賽選手、拉拉隊員共180余名干部職工參加了本次運動會。
開幕式上，參賽運動員身著統(tǒng)一的服裝，喊著響亮的口號，在《運動員進行曲》中邁著穩(wěn)健整齊的步伐步入賽場。首先，由運動員代表楊林和裁判代表徐康分別宣誓，隨后，由大會組委會副主任魏明生先生宣布運動會開幕。
本屆運動會共設置100米、4×100米、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、女子跳繩、趣味體育八個項目。在賽場上，運動健兒們比速度、比耐力、比技巧，你追我趕、勇往直前、堅持不懈，贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣助威聲和吶喊聲！在賽場下互勉互勵、氣氛感人。另外，本屆運動會服務工作到位、后勤保障有力。裁判員和工作人員各司其職、兢兢業(yè)業(yè)，以“公平公正”的原則保證了各項比賽的正常進行，取得了運動成績和精神文明的雙豐收，以實際行動向祖國母親62周歲生日獻上了一份厚禮！
本次運動會為期兩天，于10月8日下午4時，在公司劇院舉辦了閉幕式。首先，肖晉雄老師公布比賽結果，并由公司董事長晏綠金先生、總經理方大兵先生、副總經理吳立先生、主任吳暉先生等公司領導為獲獎者頒獎，最后，公司董事長晏綠金先生為本屆運動會致閉幕詞。晏綠金董事長希望公司上下能發(fā)揚賽場上團隊協(xié)作、勇往直前的精神，在工作上互幫互助，不斷進取，以嶄新的.精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)！
本屆運動會是公司舉辦的首屆職工運動會，也是展示職工精神風貌、推進職工精神文明建設的一次盛會，對加強公司干部職工之間的相互溝通、增進團結，以及對培養(yǎng)職工積極向上、頑強拼搏的精神具有重要意義。更重要的是增強了職工身體素質、增進團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司進一步發(fā)展提供了強有力的保障。
公司新聞稿3
為豐富大家的文體娛樂生活，增進同事之間的溝通交流，充分發(fā)揮我們的團隊合作精神，提高大家對公司的歸屬感和提高企業(yè)凝聚力、向心力，同時給我們的籃球愛好者提供一個展示自我的舞臺，由行政人事部籌備組織發(fā)起“大族物業(yè)第三屆籃球比賽”。
本次比賽特邀創(chuàng)新大廈的鄧運國同事為裁判。比賽一開始，雙方隊員都迅速進入了狀態(tài)，個個雄姿英發(fā)，紛紛開啟運動模式，你爭我奪，你攻我守。場上巧妙的傳球、華麗的轉身、精彩的投籃、完美的合作，贏得了場下隊員們的陣陣喝彩。
整場比賽持續(xù)了將近2個半小時，他們憑借高昂的'斗志和飽滿的激情，賽出了籃球競技水平，賽出了精神，賽出了風采。最后激光大廈和職能部門的同事各自贏得了本次小組比賽。比分如下：
本次比賽本著“友誼第一，比賽第二”的原則，以促進部門之間的合作交流、加強內部團結為出發(fā)點，重在參與，不僅增進了同事之間的友誼，而且還鍛煉了身體。提高了我們大族的凝聚力和團隊意識，充分展示出我們的協(xié)力合作、奮發(fā)向上的大族人精神，加強了大族物業(yè)的企業(yè)文化建設，推動大族蓬勃快速發(fā)展。
公司新聞稿4
20xx年6月29日至7月1日，陜西XX建筑工程有限公司在西安XX大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經理、副總經理，各項目管理人員及其公司各職能部門領導等50余人參加了此次會議。
會上，總經理XX做了題為《統(tǒng)一認識，調整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結了20xx年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)20xx年的目標實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細的.安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質，實行多元化經營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補橋梁單一性帶來的不足，倡導大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保20xx年的經營目標的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強項目的質量、安全、成本、生產經營、文化建設方面做了詳盡的報告。
會議結合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進入新的領域，開拓新市場;
如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結算、工程款的回收;如何提高項目的管理能力;如何留住人才等四個大議題進行了激烈的研討，參會人員本著認真負責的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進言獻策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了20xx年度先進集體、先進個人、先進班組，對他們進行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學習，由此調動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團結民主、集思廣益的大會，必將引導和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
XX建筑20xx工作會議的召開，無疑為下一年的工作確定了工作目標，明確了工作任務、經濟指標和發(fā)展方向，為來年各部門、各項目完成生產計劃奠定良好的基礎。
公司新聞稿5
這一類新聞稿的結構一般是：第一段，寫好導語，點明與會人員、主持人;第二段，提煉領導講話、嘉賓發(fā)言的主要內容;第三段，理清會議的程序;第四段，介紹會議舉辦的背景或者舉辦該會議的意義。
寫這類新聞稿時，必須注意一下幾點：
1、標題要恰當，符合會議的規(guī)格
2、導語中要體現(xiàn)會議的名稱、舉辦的`地點等要素的全稱
3、寫清出席的領導姓名、職稱，注意領導的排序問題
4、領導講話內容的提煉
5、介紹會議的程序要有主次
6、描繪會場氣氛
7、簡要概括舉辦會議的意義。
公司新聞稿6
12月30日下午，寒冷冬日，暖陽高照，美麗的東湖之畔，普強裝飾20xx年終總結暨20××新年聯(lián)歡會在武大弘毅酒店四樓貴賓廳隆重舉行。整個會議歷時四個小時，包括董事長項松普致辭、總經理劉立申作年度工作報告、優(yōu)秀員工表彰以及員工文藝匯演四大環(huán)節(jié)。會議進行中，掌聲數(shù)次響起，笑聲此起彼伏，全場始終洋溢著振奮、進娶熱烈、愉快的氣氛，精彩紛呈，亮點鮮明。
亮點一：激動人心的20××發(fā)展愿景。會議開篇，董事長項總以精辟概括的語言為普強裝飾20xx年的工作定性，即“夯實之年”，為20××年的工作定調，即“發(fā)展之年”。接著，總經理劉立申進行具體闡述。劉總說，20xx年之前普強裝飾經歷了快速的擴張，20xx年通過體制改革夯實了基礎，如25項五星工藝研發(fā)升級、擴建家裝情景體驗館、倍增材料中心經營面積、大幅提漲員工工資、組建電話營銷部和大客戶中心等;20××將是普強謀求大發(fā)展的一年，包括總部搬遷擴充、光谷精品店二次開業(yè)、進一步加大材料整合配送力度、繼續(xù)大幅上調員工薪資水平等。
亮點二：本屆年會的場面豪華及盛大程度超過歷屆。首先，本屆年會選擇武大的弘毅酒店四樓貴賓廳，弘毅酒店坐落于美麗的東湖之濱，是四星級的豪華酒店，酒店內部裝潢及服務品質都超過以往歷屆年會選擇的酒店。逾400平米的貴賓大廳，舞臺陳設精美大氣，音響設備優(yōu)質齊全，為員工文藝匯演提供了良好的表演環(huán)境，如音樂啞劇《還珠哥哥》、舞蹈《串燒》、《江南STYLE》、小品《裝修》、《暗訪》等一大批優(yōu)秀的表演節(jié)目贏得了全體觀眾雷鳴般的掌聲，實至名歸地贏得了一、二、三等獎。對于獲獎節(jié)目，公司現(xiàn)場頒發(fā)了獎金。還記得，7月份公司還舉行了一次大型的羽毛球比賽，通過一系列文藝、體育方面的活動組織，大大促進了團隊精神，也發(fā)掘了一批具有文體特長的優(yōu)秀員工。
亮點三：參加本屆年會的人數(shù)冠絕歷屆。普強集團麾下的工裝公司、家裝公司、建材貿易公司全體員工悉數(shù)參加了本次年會，員工人數(shù)達到78人，加上部分家屬代表、3家媒體代表以及12家戰(zhàn)略合作材料商代表，到會人數(shù)總計突破150人。其中好多家屬代表，已經是數(shù)次參加普強裝飾的年會了，與公司的領導和部分資深員工已經是非常熟悉了，如晤故人，笑臉相送，互送祝福。在其后的全員聚餐上，公司董事長項松普和總經理劉立申在逐桌敬酒的時候，還專門為部分家屬代表單獨致謝，感謝他們?yōu)槠諒姷陌l(fā)展所給予的支持理解與默默奉獻。
亮點四：一批新銳力量脫穎而出。在員工總結表彰環(huán)節(jié)，一大批新進的年輕銳力量脫穎而出，是他們?yōu)槠諒?0××的.發(fā)展注入了新的激情與血液，20××，他們將繼續(xù)策馬揚鞭，勇挑重擔，續(xù)寫更加輝煌的篇章。他們的杰出代表有：電話營銷部的常嬌、寶豐旗艦店的陳念、后湖精品店的吳志兵等，他們都是20××年進入普強的新員工，在不足一年的時間里，在各自的崗位上，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，忠實踐行了“不甘平庸、力爭上游”的普強精神。當然，以東亭總部許代龍和劉靜、財務部陶利、工程部付旺池等為代表的一批老員工，繼續(xù)發(fā)揮了普強公司中流砥柱的“脊梁”作用，贏得了大家的掌聲與尊重。
既濟，未濟。趟過了20××這條江，容不得半刻懈怠，20××這片海已經擺在眼前，水深波浪闊，等待著我們去航涉。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�，讓我們全體員工緊密團結、齊心協(xié)作，在項總和劉總的合力掌舵下，一起遠航，出發(fā)!出發(fā)!!
公司新聞稿7
為了倡導精神禮貌，鍛煉健康身體，匯聚我公司內部的團結力量，增強團體合作精神，展現(xiàn)我公司員工用心向上的精神風貌，豐富公司文化生活，公司于4月29日組織“勞動杯”拔河比賽，參賽隊伍共有13隊，其中男子8隊，女子5隊。
比賽過程中，各部門參賽隊員努力拼搏，無論是場上還是場下，氣氛異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關，堅持到底。賽場上的隊員個個斗志昂揚，用他們的汗水為我們講述了團結的含義，他們頑強的毅力與拼搏的精神讓每一個人感動。現(xiàn)場拉拉隊的員工個個熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量！
本次活動旨在培養(yǎng)員工團結協(xié)作、拼搏進取的群眾主義精神。在比賽的過程中，隊員也正是本著這個精神完成比賽的`，每位參賽隊員都用心融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。雖然因為天氣原因，決賽部分不得不推后進行，但本次比賽展現(xiàn)出我公司員工良好的精神風貌，有利于增強各部門員工之間凝聚力和向心力，并幫忙員工樹立用心樂觀的生活態(tài)度。畢竟比賽是殘酷的，因為獲獎的名額有限，經過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動取得圓滿成功。
公司新聞稿8
優(yōu)化轉型，創(chuàng)新發(fā)展迎輝煌——致達集團第三屆職工代表大會第四次會議決議圓滿召開。
20xx年5月31日，致達集團第三屆職工代表大會第四次會議在公司圓滿召開。此次會議本著“科學選聘聚人才、聚精會神調結構、創(chuàng)新驅動上臺階、建章立制強管理”的主題，圍繞“企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化”兩個中心思想進行，集中體現(xiàn)了企業(yè)的發(fā)展經營觀和核心價值觀。出席此次會議的代表有集團本部的常務副總裁孫瑩、黨委書記兼副總裁董雅華、集團有關部門的負責人，以及集團旗下的中僑學院、電器成套廠工會主席等。
會議內容包括集團企業(yè)工作報告、工會職代會的籌辦及工作報告、職工相關決議等。聽取并同意致達集團常務副總裁孫瑩所作的致達集團企業(yè)工作報告；審議、通過和簽署了20xx年度企業(yè)集體合同和女職工特殊利益專項合同；審議通過了致達集團員工獎懲管理規(guī)定及實施細則；聽取了集團黨委書記、副總裁董雅華的重要講話和部分代表的交流發(fā)言；通過了三屆四次職代會致全體員工的倡議書。
在此次會議中，常務副總裁孫瑩從發(fā)展路徑、發(fā)展質量、經濟運營、企業(yè)經營、人才制約五個方面指出集團需乘機而上，順勢而為，加快經營方式的轉變。并提出經營工作的主要要求及推動企業(yè)快速發(fā)展的主要任務。
審議并通過各項決議后，黨委書記董雅華就企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)文化建構、職工利益維護等幾個方面做了全方位的闡述。指出從調整經營模式、提高經營能力方面入手，進行管理創(chuàng)新，實施
精細化管理；倡導不斷追求卓越、勇于自我超越和創(chuàng)新的'企業(yè)文化精神；建立員工關懷機制，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開局年，也是致達集團發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關鍵年。此次會議的召開對公司的發(fā)展具有指導性的意義，在調整結構、優(yōu)化資源、管理創(chuàng)新等思想的指導下，致達集團的全體員工將同心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、確保全面完成20xx年各項經營任務而努力奮斗，迎來發(fā)展時代的新輝煌。
公司新聞稿9
6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經理xx主持，副總經理xx出席了培訓會。
7月xx日，xx區(qū)食品安全宣傳周活動在區(qū)文化廣場隆重啟動。xx質監(jiān)分局根據(jù)區(qū)管委會的安排，圍繞本次宣傳周“社會共治同心攜手維護食品安全”的主題，突出質監(jiān)部門的特點，扎實開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳活動。
一是選派1家食品生產加工企業(yè)在啟動儀式上公開發(fā)出了質量安全誠信倡議書。倡議全區(qū)食品生產加工企業(yè)嚴格遵守法律法規(guī)規(guī)定，自覺接受社會各界監(jiān)督，切實履行質量安全第一責任人的法律義務，著力加強企業(yè)誠信體系建設，做“講誠信、講良心、講道德”的食品生產加工企業(yè)。
二是開展了現(xiàn)場咨詢服務活動。在人員密集場所設立了宣傳咨詢臺，現(xiàn)場介紹食品安全法律法規(guī)、真假食品辨別小技巧等食品安全相關知識，耐心解答群眾的咨詢，共發(fā)放食品安全宣傳資料600余份，現(xiàn)場向來訪群眾解答30余人次。
三是組織了食品安全現(xiàn)場觀摩活動。邀請食品生產加工企業(yè)負責人、消費者代表共計30人，參觀了1家乳制品生產加工企業(yè)的原輔材料、成品庫房以及生產車間、化驗室等場所，近距離觀摩食品檢驗檢測流程、了解食品安全生產控制過程，增強了企業(yè)之間、企業(yè)和消費者之間的互動交流。
通過上述一系列活動的開展，進一步強化了食品生產加工企業(yè)的主體責任，增強了群眾的自我保護意識和維權意識，激發(fā)了每一個利益相關方的積極性和全社會的正能量，形成了人人關注、支持、參與食品安全的良好氛圍，同時也進一步樹立了質監(jiān)部門良好的社會形象。
經過緊張的期中考試，同學們都得到了自己應有的成績。有進步，也有落后；有收獲，也有失去；有淡淡的喜悅，也有濃濃的傷感；從各位手中的試卷，不僅可以看到鮮紅的分數(shù)，而且還可以看出同學們付出了多少、努力了多少。
為促進同學們的學業(yè)成績提升，增強自主學習意識，并掌握正確的學習方法，幫助同學們從后半學期第二學段，順利平穩(wěn)地迎接期末，xx中學各班主任老師利用班會時間，分析了班級期中考試成績的整體情況，幫助同學們發(fā)現(xiàn)其現(xiàn)階段在學業(yè)方面所出現(xiàn)的問題，并針對班級學習發(fā)展的特點，成績兩級分化程度、優(yōu)劣勢學科發(fā)展等方面入手，給出了各具特色的應對策略，從思想、情感以及學習方法上對同學們的學業(yè)做出了動員。
班會課上，有的請進步比較大的同學上講臺，介紹他們的學習經驗，有的把座右銘當作自己的動力，在自己失敗的.時候，用自己的座右銘勉勵自己。有的把自己的父母當作動力，當自己失敗的時候，他們總想到父母的汗水和淚水，從中得到的是感動與奮發(fā)，有的則擁有了獨特的學習方法。最后，考得不好的同學也可以走上講臺，說說自己的失敗的原因，希望所有的同學引以為戒。
在文明行為習慣方面每一位同學都要檢查一下自己的行為，“有沒有隨地亂扔果皮紙屑？”“公交車是否做到自覺排隊？”“公交車上見到老人、老師，抱孩子婦女、孕婦等是否主動讓座？”“是否自覺遵守交通規(guī)則？”讓每一位同學加強自身修養(yǎng)，做一名文明的中學生。
班會課上是真情交流，班會課后是無限感悟。讓有關同學相信失落的心情只是短暫的，一次失敗并不能代表什么。只要我們努力，我們堅持，成功永遠屬于我們！
通過總結，讓同學們更多地明白自己該怎么做，怎樣才能做得更好！在接下來的學期里，全體同學有信心在老師的支持關心下學會智慧學習，努力完善，彌補不足，爭取百尺竿頭，更進一步。
公司新聞稿10
為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團隊協(xié)作精神，增強員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感。1月1日與1月2日，公司籃球比賽在室內籃球場舉行。各部門積極響應，紛紛組織球隊參加比賽；場外拉拉隊更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運動員、裁判員、工作人員及現(xiàn)場觀眾表現(xiàn)突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無私，華凱全體運動員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風格、賽出了水平。
經過2天的激烈角逐，最終技術中心的老鷹隊和市場部的老A隊在總決賽順利會師，于1月2日下午2：00時展開了最后的冠軍爭奪，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是你爭我趕，不放過任何一個得分的機會，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵下，經過60分鐘的艱苦鏖戰(zhàn)，最終技術中心老鷹隊以86：75的絕對優(yōu)勢戰(zhàn)勝了老A隊，奪得本次籃球比賽的冠軍。
本次比賽的亮點是隊員們充分的表現(xiàn)出華凱員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團隊精神值得在場的所有同事學習。歷時2天的'籃球比賽圓滿結束。 此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業(yè)余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運動的熱情和信心。讓每個熱愛體育運動的員工們重新點燃了運動的激情。體現(xiàn)了我公司一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質的企業(yè)精神，同時加強了企業(yè)文化的深入貫徹，增進了員工間的友誼，培養(yǎng)了團結協(xié)作的精神。比賽達到了預期效果，同時憑借籃球的獨特魅力也向我們展示了當代華凱員工們朝氣蓬勃的青春氣息。 今后，公司將繼續(xù)本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動，充盈我公司企業(yè)文化建設，推動匯科蓬勃快速發(fā)展。
公司新聞稿11
我公司于20xx年3月18日注冊成立，注冊資金500萬，主要涉足環(huán)境技術研發(fā)；空氣凈化技術服務；再生資源回收；草坪、植被修復與養(yǎng)護；城市生態(tài)綠地系統(tǒng)規(guī)劃與施工，土壤及河道治理與修復；機械設備、電氣設備銷售的環(huán)保公司等多個環(huán)保領域。主營業(yè)務有：場地調查與風險評估、土壤修復、水體修復、水體治理、環(huán)境修復咨詢、環(huán)保技術研發(fā)等。
公司設有項目部、行政部、財務部、技術部、市場開發(fā)部等部門，擁有一批專業(yè)而經驗豐富的環(huán)境地質及水土環(huán)境修復隊伍，聘有國內環(huán)保領域的專家做顧問,不斷吸納具有環(huán)保專業(yè)知識的高科技人才，為企業(yè)的發(fā)展積蓄后勁。為規(guī)范管理、強化優(yōu)勢，我公司與省內外諸多重點環(huán)境、能源科研院所建立廣泛深入的技術交流合作，致力于打造國內環(huán)境治理領域知名品牌。此外，我公司還制定了詳細的各項規(guī)章制度，公司集經驗豐富的企管人員，資深專業(yè)的設計人員，業(yè)務嫻熟的市場人員，精工細作的工程技術人員等一批誠信、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新的精英團隊，加之先進的辦公條件，檢測設備，為確保環(huán)保產業(yè)的發(fā)展提供了有力保障；同時，專業(yè)化也是環(huán)保產業(yè)發(fā)展的必然趨勢，是可持續(xù)發(fā)展的必然要求，當然也是公司前進的保障。我公司將一如既往做好各項工作，為我國環(huán)保事業(yè)貢獻我們微薄的力量。
把公司建設成為高效運行的大型現(xiàn)代化環(huán)保企業(yè)，是嘉源人孜孜不倦的追求！ 公司秉承“持續(xù)創(chuàng)新、追求完美、誠樸取信、勇?lián)熑巍钡?服務宗旨，堅持著“以質量求生存，以人才求發(fā)展，以信譽贏市場”的經營理念，以愛護環(huán)境、回報社會、關愛雇員等社會責任為己任；“還地球藍天碧水，保人間鳥語花香”是嘉源人畢生的奮斗目標，我們將為此而不懈努力�！瓣P注環(huán)境，善待生命”是全人類的共同職責，嘉源環(huán)保愿與您共進！
沿著時間的隧道穿行，我們擁有團隊的凝聚力，那躍動的音符，在市場競爭的狂潮中，是我們永不停息的腳步，與智者同行，與勇者為伍，每一雙揮動的臂膀都承載著希望，向著既定的目標，每一聲鏗鏘的號子都在唱響成功！
公司新聞稿12
X公司啟動“安全月”活動 普及消防知識
（xx訊 通訊員 xx）6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調了干粉滅火器的使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經理xx主持，副總經理xx出席了培訓會。
圖為消防知識培訓現(xiàn)場
圖為干粉滅火器操作演練
X公司啟動“安全月”活動 普及消防知識
�。▁x訊 通訊員 xx）6月18日早8:30，xx組織開展了消防知識培訓、消防演練活動，前期已在車間醒目位置張貼安全知識及警示標語，“安全生產月”活動已正式拉開帷幕。
消防知識培訓由xx建設投資公司消防工程高級工程師xx主講，主要從消防器材介紹及使用、滅火方法及注意事項、火險隱患、應急自救常識等方面進行了詳細講解，有較高的實用性和可操作性，豐富了員工的消防知識。為了將所學知識付諸實踐，“趁熱打鐵”在員工中普及滅火器的使用方法，培訓結束后，在廠區(qū)東北角空地上舉行了干粉滅火器滅火演練，過程中xx工程師強調了干粉滅火器的'使用技巧和注意事項，各部門人員均輪流操作，最終熟練掌握了滅火器的使用方法。
此次消防培訓和消防演習將理論和實踐有力結合，提高了員工的消防意識和防災減災技能，普及了消防知識，取得較好效果。本次培訓各部門人員均參加，由副總經理xx主持，副總經理xx出席了培訓會。
公司新聞稿13
為了使市場營銷專業(yè)同學明確自己的學習奮斗目標，讓大家樹立一個明晰的就業(yè)規(guī)劃，我班于6月12日下午組織全班同學深入到桂林燕京集團漓泉啤酒公司，開展“走進漓泉”企業(yè)實踐參觀活動。
活動在帶隊教師羅志明老師和本班班委的組織下有序展開。漓泉啤酒公司的接待人員想我們詳細介紹了漓泉啤酒公司的建立、發(fā)展、壯大的一系列過程，詳細闡述了其產品的.種類、生產加過過程。并針對我們所學專業(yè)特征結合燕京集團漓泉啤酒公司的實際情況幫助同學們分析就業(yè)形勢。整個過程中同學們認真參觀，踴躍提問，現(xiàn)場氣氛活躍，同學們受益良多。
通過本次參觀不僅讓大家認識到了一個公司建立、發(fā)展、壯大的不易，更使大家明確了自身的學習就業(yè)目標，使得同學們對日后大四的學習生活及畢業(yè)后的就業(yè)狀況形成了一個更為清晰的認識。
管理系11541102班
公司新聞稿14
20xx年08月16日10時，**倉儲基地20xx年上半年度總結表彰大會在深圳**任達生態(tài)酒店綜合樓三樓5號多功能廳隆重召開，深圳**公司領導、**集團總部領導、*8基地員工共100余人應邀出席，深圳**行政服務中心梁萍副總經理，深圳**物資管理室王璽娜經理，**物流李毅總經理出席會議并做重要講話。
本次表彰大會是深圳**對我公司**分部上半年工作的一次獎勵。公司為表揚先進、彰顯榮譽，經李總同意，將獎勵資金分發(fā)給**分部員工，以示鼓勵。大會圍繞**物流**倉儲基地20xx上半年度總結和優(yōu)秀員工表彰，歷時4個小時。此次表彰大會一是總結我們的工作經驗，探索更好的工作模式；二是表彰我們在上季度的工作中的突出表現(xiàn)；既對**倉儲基地20xx上半年工作進行了全面細致的總結，對優(yōu)秀員工進行了表彰，也對**倉儲基地20xx年重點工作提示了綱要、規(guī)劃了前景。
大會第一項，劉經理做20xx上半年度工作總結匯報，從劉經理的發(fā)言中我們感受到，我們的成果很喜人，我們的付出更感人。由于大家的努力，我們的二次配送項目在協(xié)調配合上，取得了**客戶及其他合作商一致的好評；由于大家協(xié)作，我們配合工程物資配送系統(tǒng)順利上線；由于大家的付出，我們配合客戶完成了支持大運，保障大運的大量倉儲配送工作；由于大家的用心，我們倉庫在現(xiàn)場管理創(chuàng)新方面有了更大的提升。
接下來，深圳**物資管理室王璽娜經理給大家講話，王經理對**分部20xx年上半年度取得的成績進行了肯定。
大會第三項，是本次表彰大會的頒獎環(huán)節(jié)，包括：
“最佳敬業(yè)獎”的獲得者：楊**；
“一夫當關關長獎”的獲得者：劉**；
“最高效率獎” 獎金的獲得者：周**；
“無私奉獻獎”的獲得者：文**；
“優(yōu)質服務獎”的.獲得者：李*；
“特殊貢獻獎”的獲得者：易**；
“優(yōu)秀管理者獎”的獲得者：王**；
“管理創(chuàng)新獎”的獲得者：劉**。
深圳**行政服務中心梁副總經理，深圳**物資管理室王璽娜經理、**物流李毅總經理、**物流經營管理部陳長春副總經理、營銷中心鄭愛民副總經理、項目中心總監(jiān)屈**、**倉儲基地項目經理劉云平、物資管理室柯瓊泉主管分別給這些獲獎者頒獎。
頒獎結束后，深圳**行政服務中心梁萍副總經理何兆航物流李毅總經理分別為表彰大會致辭。
最后，參會的全體人員按順序離開會場，移步到酒店正門廣場合影，合影之后到酒店一樓餐廳（龍鳳大廳）入席參加了溝通午餐宴會。
至此，本次表彰大會圓滿結束。
這是一次表彰奉獻的大會。8名優(yōu)秀員工成為全場的關注焦點，他們陸續(xù)登上光榮的舞臺，從與會領導手中接過榮譽證書和專項獎金。他們是公司最可敬的人，他們?yōu)楣镜陌l(fā)展付出了勤勞和汗水。
這是一次收獲榮耀的大會。一分耕耘，一分收獲，收獲成果，也收獲喜悅。最佳出勤獎、一夫當關關長、最高效率獎、無私奉獻獎、優(yōu)質服務獎……這是公司對這些默默奉獻的人的肯定。
這也是一次實現(xiàn)跨越的大會。通過此次大會，與會人員系統(tǒng)地了解了**倉儲基地的管理模式，增強了內部交流及凝聚力，提升了公司形象及競爭力；通過表彰業(yè)績優(yōu)秀個人及集體，調動了全體員工主觀能動性；總結深圳項目上半年的總體工作，明確了新的工作方向。
20xx年將是**物流業(yè)務創(chuàng)新、市場開拓的一年，上半年度我們取得了可喜的成績，下半年度希望全體員工發(fā)揚踏實肯干，愛崗敬業(yè)，勇于奉獻的工作精神，繼續(xù)以拼搏，奮發(fā)有為的戰(zhàn)斗意識建成體系化管理制度，打造標準化作業(yè)倉庫，營造和諧型團隊氛圍，提升倉庫信息化程度，將深圳**倉庫基地打造成全國樣板示范基地。
公司新聞稿15
3月12日上午，梅山鄉(xiāng)在梅西苔岙水庫邊山地組織開展“播種梅島綠色正能量”義務植樹活動，梅山鄉(xiāng)40余名機關干部及村干部參加，區(qū)商務局、煙草專賣局、旅游局、工商局、區(qū)供銷社、區(qū)糧食總公司等單位共同參與。
植樹現(xiàn)場，熱鬧非凡。廣大黨員干部分工協(xié)作，扛苗散苗，揮鍬鏟土，扶苗踏實，挖坑、栽樹、蓋土、澆水等各環(huán)節(jié)都精心對待，栽得認真，干得賣力，整個植樹活動現(xiàn)場一片熱火朝天的'勞動景象。活動持續(xù)開展半天，共植樹150余株。
據(jù)悉，植樹造林，增加公共綠地面積，提高綠化率是梅山鄉(xiāng)堅持“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”，積極推進生態(tài)文明建設和國家級生態(tài)鄉(xiāng)創(chuàng)建的重要舉措之一�；顒訃@“建設森林北侖、打造秀美山川”的主題，弘揚植綠、護綠、愛綠的文明新風，為傳播梅島綠色正能量作出積極貢獻。
【公司新聞稿】相關文章：
公司新聞稿01-03
公司年會新聞稿02-23
公司網(wǎng)站新聞稿09-09
公司活動新聞稿11-25
公司年會新聞稿12-08
公司軍訓新聞稿07-30
公司新聞稿范文11-29
公司旅游新聞稿11-26
公司開業(yè)新聞稿11-26