有關(guān)調(diào)研方案模板錦集八篇

　　為了確定工作或事情順利開展，通常會被要求事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編為大家整理的調(diào)研方案8篇，希望對大家有所幫助。

調(diào)研方案 篇1

　　（一）、調(diào)研背景：

　　國家提出要走新型工業(yè)化道路，堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，全面建設小康社會。走新型工業(yè)化的道路，不僅需要一大批拔尖創(chuàng)新人才，也需要數(shù)以千萬計的專門人才和數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者。

　　近年來，我校計算機應用專業(yè)雖取得了一些成績，但與職業(yè)教育發(fā)展形勢發(fā)展還有一些差距。表現(xiàn)在專業(yè)設置上形成了與就業(yè)崗位之間的結(jié)構(gòu)錯位，課程設置與教學內(nèi)容落后于職業(yè)崗位的技能發(fā)展需要。我們應該積極探索有利于技能型人才成長的新型教學方法、模式，規(guī)劃并開發(fā)面向職業(yè)、貼近崗位需求的課程體系。

　　（二）、調(diào)研目的：

　　調(diào)研工作的總體思路：服務地方經(jīng)濟，立足學生實際，調(diào)整專業(yè)教學，拓寬就業(yè)渠道。具體來說，調(diào)研一定要從現(xiàn)在高職計算機應用專業(yè)學生的實際出發(fā)，結(jié)合新形勢下廣安及周邊地區(qū)經(jīng)濟與社會發(fā)展的.實際，進行有針對性的工作。調(diào)研的最終目的是根據(jù)調(diào)研總結(jié)的結(jié)論進一步明確專業(yè)定位、專業(yè)內(nèi)涵及對應的職業(yè)崗位群、與學生培養(yǎng)方向有關(guān)的職業(yè)資格證書，并提出建議，指導專業(yè)的課程改革，重點是調(diào)整現(xiàn)有計算機應用專業(yè)的核心技能課程，為后續(xù)工作奠定堅實基礎(chǔ)。通過調(diào)研和收集計算機類專業(yè)學生的社會人才需求狀況的信息，了解社會、行業(yè)以及企業(yè)對計算機類專業(yè)人才知識、能力、素質(zhì)的要求的變化趨勢，為我院計算機應用專業(yè)的招生規(guī)模、學生就業(yè)指導提供信息，為專業(yè)人才培養(yǎng)目標定位、教學計劃和課程大綱的修訂、教學的改革提供依據(jù)和幫助。

　　（三）、調(diào)研內(nèi)容：

　　1．了解與本專業(yè)培養(yǎng)目標吻合的相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)狀、用人需求及教學建議；

　　2．了解學生所從事的崗位對人才的需求及崗位技能標準（包括工作職責）

　　3．了解畢業(yè)生或?qū)嵙暽�的工作狀況（包括考勤、工作態(tài)度、工作能力、工作的適應性……）；

　　4．了解全國各相關(guān)專業(yè)課程設置的情況。

　　（四）、調(diào)研范圍與調(diào)研方法

　　調(diào)研范圍主要針對廣安及周邊地區(qū)的現(xiàn)狀及市場，對計算機應用方面人才需求的情況進行多層次、多類別、多方位的調(diào)查。

　　調(diào)研方法主要包括：現(xiàn)場調(diào)研和問卷調(diào)查兩種，主要針對下面幾種情況調(diào)研。

　　1、企業(yè)需求調(diào)研

　　2、畢業(yè)生就業(yè)崗位需求調(diào)研

　　3、計算機應用專業(yè)職業(yè)崗位的能力需求調(diào)研（針對廣安及周邊地區(qū)具體情況）

調(diào)研方案 篇2

各黨支部：

　　為確保學習實踐活動扎實推進、取得實效，根據(jù)實施方案要求，經(jīng)**學習實踐活動領(lǐng)導小組研究決定，擬分別舉辦院級領(lǐng)導干部及黨委成員調(diào)研成果交流會和中層領(lǐng)導調(diào)研成果交流會�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、院級領(lǐng)導干部及黨委成員調(diào)研成果交流會

　　時間：20xx年11月23日（星期日）上午8：00

　　地點：南 **

　　參加人員：**中層以上領(lǐng)導干部、副高職以上人員。交流完畢后，進行群眾滿意度測評。

　　二、中層領(lǐng)導干部調(diào)研成果交流會

　　按照統(tǒng)一部署，自行組織的原則，中層領(lǐng)導干部調(diào)研成果交流會以支部為單位進行，時間統(tǒng)一定于11月24日下午。參加人員為本支部所轄全體教職工。各黨支部召開交流會的時間及地點需提前通知活動辦檢查指導組，各教學單位還需提前通知本單位聯(lián)系院領(lǐng)導。交流完畢后，進行群眾滿意度測評。其它安排由各黨支部自行確定。

　　三、會議要求

　　1、與會人員須準時到會，一般不得請假，如確有特殊情況需要請假，中層領(lǐng)導須向?qū)W習實踐活動辦公室主任田明欣副書記請假，其它人員需向支部書記請假，并說明具體情況。

　　2、為了保證會議的.順利進行，與會人員須提前10分鐘入場，進入會場后請將手機關(guān)閉或置于靜音狀態(tài)。

　　學習實踐活動辦公室

　　20xx年11月21日

調(diào)研方案 篇3

　　一、調(diào)研目的

　　1、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

　　2、確定就業(yè)崗位（群），了解崗位職責和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu)

　　3、了解本專業(yè)相關(guān)崗位職業(yè)能力結(jié)構(gòu)，收集工作任務和項目，了解崗位生產(chǎn)對象，生產(chǎn)流程等，深入到工作崗位的細節(jié)，考慮潛在的因素

　　4、明確專業(yè)定位

　　二、調(diào)研對象

　　1、企業(yè)高層管理者

　　2、企業(yè)中層管理者

　　3、企業(yè)基層

　　4、行業(yè)專家

　　5、畢業(yè)生

　　三、調(diào)研形式

　　文獻和統(tǒng)計資料研究方式（網(wǎng)上調(diào)研）

　　問卷調(diào)查

　　專家咨詢

　　座談

　　抽樣調(diào)查

　　現(xiàn)場考察

　　廣告分析

　　畢業(yè)生反饋

　　四、調(diào)研時間安排及內(nèi)容

　�。ㄒ唬┱{(diào)研的時間安排

　　1、準備階段：組成調(diào)研組，圍繞調(diào)研主題，結(jié)合實際情況，研究確定調(diào)研課題，擬定調(diào)研方案（含調(diào)研提綱）。

　　2、實施階段：圍繞確定的調(diào)研課題，深入企業(yè)、查找問題，對企業(yè)進行調(diào)研。

　　3、形成調(diào)研成果階段：在認真調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，提交調(diào)研成果。

　　（二）調(diào)研內(nèi)容

　　1、文獻和統(tǒng)計資料研究方式（網(wǎng)上調(diào)研）

　�。�1）收集行業(yè)或地區(qū)該職業(yè)領(lǐng)域里涉及技術(shù)、經(jīng)濟和社會現(xiàn)狀、教育與就業(yè)之間的關(guān)系及發(fā)展趨勢的數(shù)據(jù)；

　�。�2）了解勞動市場情況，該職業(yè)的企業(yè)事業(yè)單位的數(shù)量和規(guī)模，就業(yè)人數(shù)和層次，行業(yè)或地區(qū)的投資情況，相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、銷售和利潤在經(jīng)濟發(fā)展中所占份額，就業(yè)需求等；

　�。�3）如崗位群當前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預計需求人數(shù)；

　�。�4）某崗位群中各崗位當前就業(yè)人數(shù)、來源及需求人數(shù)；

　�。�5）當前社會急需崗位及所需人員層次、職位；

　　（6）某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況；

　�。�7）職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的`人員情況；

　　2、調(diào)研企業(yè)的高層管理者

　　調(diào)研時間：XXXX

　　調(diào)研內(nèi)容：

　�。�1）企業(yè)人才現(xiàn)狀

　�。�2）企業(yè)未來3-5年人才需求狀況

　�。�3）對學院畢業(yè)生的認可度

　　3、調(diào)研企業(yè)的中層管理者

　　調(diào)研時間：XXXX

　　調(diào)研內(nèi)容：

　　（1）崗位主要職責

　�。�2）崗位主要工作任務及流程

　　4、調(diào)研企業(yè)基層

　　調(diào)研時間：XXXX

　　調(diào)研內(nèi)容：

　�。�1）崗位工作目標分解情況：各類型崗位工作目標、各具體崗位工作目標；

　�。�2）崗位職責安排情況：具體工作任務內(nèi)容；各類型崗位的工作職責、具體工作任務內(nèi)容；各具體崗位的工作職責、具體工作任務內(nèi)容；

　�。�3）各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求；

　�。�4）對行政服務滿意度評價的看法及建議

　　5、咨詢行業(yè)專家

　　調(diào)研時間：XXXX

　　調(diào)研內(nèi)容：

　�。�1）行業(yè)現(xiàn)狀

　�。�2）行業(yè)發(fā)展動態(tài)

　�。�3）行業(yè)前景規(guī)劃

　　6、調(diào)研畢業(yè)生

　　調(diào)研時間：XXXX

　　調(diào)研內(nèi)容：

　�。�1）調(diào)查崗位的勞動狀況

　�。�2）崗位的職責、工作任務

　�。�3）崗位工作過程

　�。�4）崗位變遷

　�。�5）崗位薪酬

　　五、調(diào)研的準備

　　問卷調(diào)查表格的準備

　　調(diào)研計劃制定

　　問題的準備

調(diào)研方案 篇4

　　根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(漢辦字［20xx］49號)要求，為認真做好全區(qū)文廣系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，特制定本方案。

　　一、調(diào)研時間與參與對象

　　按照區(qū)委統(tǒng)一部署，調(diào)研時間從現(xiàn)在開始到教育實踐活動正式啟動結(jié)束。參與范圍為局機關(guān)和局屬各單位干部。重點是局領(lǐng)導班子成員、局屬各單位和各股室負責人。

　　二、調(diào)研內(nèi)容

　　局領(lǐng)導帶領(lǐng)局屬單位和相關(guān)股室人員深入局屬單位、各鎮(zhèn)（辦）文化站、文化經(jīng)營單位、鎮(zhèn)（辦）、村、社區(qū)和包聯(lián)村進行深入走訪調(diào)研，按照“底子摸清、問題查準、措施找對、總結(jié)規(guī)律”的總體要求，切實做到“五個搞清楚”，夯實群眾路線教育實踐活動的民意基礎(chǔ)。

　　1.搞清楚當前我區(qū)文化工作的現(xiàn)狀及群眾最盼望解決的問題是什么。

　　2.搞清楚群眾文廣系統(tǒng)干部作風和政風行風建設反映最強烈的問題是什么。

　　3.搞清楚基層文化工作最集中的問題是什么。

　　4.搞清楚自身建設中最突出的困難和問題是什么。

　　5.搞清楚近年來全區(qū)文廣系統(tǒng)在貫徹群眾路線方面的好做法、好經(jīng)驗是什么。

　　三、方法步驟

　　調(diào)研活動分四個階段進行。

　　第一階段：動員部署(5月下旬)。組織學習省、市、區(qū)委文件精神，明確這次調(diào)研的重要意義、目標要求和方法步驟。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際制定調(diào)研方案，及時召開動員部署會議，搞好思想發(fā)動，安排調(diào)研工作。

　　第二階段：走訪調(diào)研(5月28日～6月25日)。局領(lǐng)導、局屬各單位和各股室負責人、全系統(tǒng)干部按照本局調(diào)研工作安排，結(jié)合“基層文化年”活動，深入基層、深入群眾、深入一線，通過實地查看、座談研討、個別走訪等方法進行面對面調(diào)研、發(fā)放問卷和利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代媒體廣泛征詢各方面的意見，傾聽群眾對文化工作的意見、要求。征求群眾對文廣干部作風的反映，了解群眾內(nèi)心的需求和期盼，傾聽群眾呼聲，排查矛盾隱患，確保調(diào)研對象全覆蓋，切實做到“五個搞清楚”，準確掌握第一手資料。

　　第三階段：梳理歸類（6月28日～7月5日）。局領(lǐng)導、局屬各單位和各股室按職責、按照分管業(yè)務分類整理調(diào)研情況，與個人調(diào)查走訪情況一并收集整理，對調(diào)研排查出的問題，從基本情況、突出問題、整改措施、意見建議四個方面進行認真梳理歸類，建立相關(guān)臺帳和數(shù)據(jù)庫，形成調(diào)研報告，提交局黨委會研究具體整改落實的措施。

　　第四階段：整改落實（7月6月～活動正式結(jié)束）。堅持邊調(diào)研、邊整改，對調(diào)研出的各類問題，按照業(yè)務分工進行分類反饋，提出有針對性的`整改措施，明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領(lǐng)導、分管單位和股室的責任。一定時期內(nèi)能夠解決的要盡快解決；暫時不能解決的要向群眾做出合理解釋，并創(chuàng)造條件解決。整改落實方案制定后，要及時向基層單位、企業(yè)和群眾公布，整改落實情況及時通報，接受社會監(jiān)督。同時整理規(guī)范好調(diào)研工作檔案，迎接上級檢查。

　　四、調(diào)研要求

　　1.切實加強活動的組織領(lǐng)導。局黨委成立“黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研工作”活動領(lǐng)導小組，由局長任組長，局黨委書記任責任組長，班子其他成員任副組長，局屬各單位和各股室負責人為成員，負責活動的組織實施。局分管領(lǐng)導、局屬各單位和各股室負責人為調(diào)研活動的第一責任人，確保調(diào)研工作認真扎實，富有成效。

　　2.嚴明調(diào)研工作紀律。要嚴格執(zhí)行中央《八項規(guī)定》、市委“狠剎五股歪風”和區(qū)委“十個嚴禁”，調(diào)研中堅持輕車簡從，不干擾基層、企業(yè)和群眾正常生產(chǎn)生活，不參與有損于黨員干部形象的各項活動。

　　3.保證調(diào)研質(zhì)量。調(diào)研要按照“聽、看、談、問、議”五方面要求進行，“聽”就是聽意見和建議，“看”就是看典型現(xiàn)場征詢意見，“談”就是開展談話談心活動，“問”就是進行走訪、問卷調(diào)查，“議”就是座談聽取意見建議。對基層反映出的共性和個性問題分別歸納整理，逐條分析原因，提出整改措施，形成一套完整工作臺賬；發(fā)現(xiàn)總結(jié)典型，形成書面交流材料；局各調(diào)研組走訪談心調(diào)研結(jié)束后形成的調(diào)研報告，力求客觀具體，問題講清，原因找準，措施具體，建議務實。

　　4.局屬各單位要成立工作機構(gòu)，明確專人負責，按照調(diào)研活動階段要求，認真梳理問題，及時總結(jié)先進典型，按時上報各種表格和相關(guān)信息。7月3日前局屬各單位、各股室完成調(diào)研報告報局辦公室，局辦公室7月5日前匯總情況上報區(qū)委組織部。

調(diào)研方案 篇5

　　一、課題：《關(guān)于實現(xiàn)區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育資源全覆蓋的.思考》

　　二、責任單位及責任人：×副區(qū)長、張×、王×、范×、黃×、張×；教育局、××街道、××街道。

　　三、目的：通過對全區(qū)教育資源分布的調(diào)查研究，深刻分析新形勢下教育資源布局的基本特點，努力探索做好打造優(yōu)質(zhì)教育品牌、擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面的新方法，新路子。

　　四、實施過程：

　　1．制作、發(fā)放問卷調(diào)查表，了解基本情況，6月27日前完成；

　�。ㄘ熑稳耍狐S×、張×）

　　2．綜合、匯總情況，7月15日前完成；

　　（責任人：黃×、張×）

　　3．深入基層、學校了解情況，召開座談會

　　7月28日××街道、××學校7月29日××街道、××學校；

　�。ㄘ熑稳耍簭垺�、王×、范×、黃×、張×）

　　4．分析、交流調(diào)研情況，初步總結(jié)對策建議，8月21日前完成；

　�。ㄘ熑稳耍骸粮眳^(qū)長、張×、王×、范×）

　　5．綜合調(diào)研材料，擬訂調(diào)研報告，9月22日前完成；

　�。ㄘ熑稳耍骸粮眳^(qū)長、黃×、張×）

　　6．調(diào)研課題組討論、修改調(diào)研報告，9月28日；

　　（責任人：×副區(qū)長、張×、王×、范×、黃×、張×）

　　7．調(diào)研課題結(jié)題，10月10日前完成。

　　注：調(diào)研時間可根據(jù)工作安排稍作調(diào)整。

調(diào)研方案 篇6

　　一、調(diào)研目的

　　通過調(diào)研進一步明確機電技術(shù)應用專業(yè)人才的就業(yè)領(lǐng)域、職業(yè)崗位、職業(yè)資格要求，專業(yè)人才知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)和能力要求，建立與之相適應的課程體系，并對教學進程安排、課程標準的制定、課程內(nèi)容、教材選用等給出建議，形成調(diào)研報告，進而制訂出符合市場需求的人才培養(yǎng)方案。

　　二、調(diào)研內(nèi)容

　　1、調(diào)研本專業(yè)國外相關(guān)職業(yè)教育的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，目前我國最新的職教最新理念和課程改革思路；國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策以及全省經(jīng)濟建設與社會發(fā)展對本專業(yè)人才的需求狀況，明確專業(yè)定位和專業(yè)內(nèi)涵。

　　2、調(diào)研本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求，包括：職業(yè)道德行為態(tài)度、文化素質(zhì)和專業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)能力以及身心健康等方向的要求。

　　3、調(diào)研與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關(guān)的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認證標準。同時調(diào)研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求。

　　4、調(diào)研高等職業(yè)院校和培訓機構(gòu)相關(guān)專業(yè)課程建設情況，提出本專業(yè)課程改革實施辦法。

　　三、調(diào)研形式和方向

　　1、縣級調(diào)研：

　�、僬{(diào)研縣記經(jīng)委，了解本專業(yè)在本縣內(nèi)所對應的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。

　�、谡{(diào)研縣人力資源保障局，了解縣內(nèi)與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關(guān)的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認證標準以及本縣內(nèi)企業(yè)招工情況。同時調(diào)研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的'要求

　�、壅{(diào)研縣內(nèi)知名機電企業(yè)，了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。

　　2、市級調(diào)研：

　　①調(diào)研濟寧市機械、機電工業(yè)辦公室，了解本專業(yè)所對應的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。

　　②調(diào)研市內(nèi)機電企業(yè)，了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。

　　③調(diào)研市內(nèi)設置機電技術(shù)應用專業(yè)或相近專業(yè)的高校，了解高等職業(yè)院校和培訓機構(gòu)相關(guān)專業(yè)課程建設情況。

　�、苷{(diào)研市人力資源保障局，了解與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關(guān)的職業(yè)資格證書、技能等級證書、國際通用的資格證書和知名企業(yè)的認證標準。同時調(diào)研國家職業(yè)資格證書對職業(yè)知識與技能的要求。

　　3、省級調(diào)研

　�、僬{(diào)研山東省機電行業(yè)協(xié)會或相關(guān)組織，了解本專業(yè)所對應的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢，國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。

　�、谡{(diào)研省內(nèi)知名機電企業(yè)，了解本專業(yè)適合中職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群，了解崗位對學生的職業(yè)素質(zhì)和能力要求。

　�、壅{(diào)研省內(nèi)舉辦機電技術(shù)應用專業(yè)或相近專業(yè)比較好的高校，了解高等職業(yè)院校專業(yè)課程建設情況。

　�、苷{(diào)研確定專家組候選人。

　　四、調(diào)研小組人員

　　組長：

　　成員：

　　五、調(diào)研安排

　　1、調(diào)研時間：20xx年12月 10日---15日

　　2、根據(jù)調(diào)研情況12月15日前提交調(diào)研報告。

　　六、調(diào)研方向和經(jīng)費預算。

調(diào)研方案 篇7

　　一、時間：20xx年1月9日晚上

　　二、地點：龍泉驛區(qū)科技局

　　三、參加人員：黃xxx、楊xx、劉xxx、陳xxx、張xxx、局辦公室工作人員

　　四、市科技局：xxx副局長、張xxx處長、鄭xxx副處長、

　　五、準備禮品：草莓、萬興鄉(xiāng)綠殼雞蛋、蜀山菌子。

　　六、晚飯準備：龍翔酒店

　　七、資金預算：

　　1、禮品：綠殼雞蛋準備6盒（70元/盒），6盒菌子（90元/盒），6盒（100元/盒）共計1560元，

　　2、送溫暖：計20xx元

　　3、晚飯：20xx元

　　合計：5560元

調(diào)研方案 篇8

　　一、學情調(diào)研科目及形式

　　1.調(diào)研科目：

　　一數(shù)、三英、五語、六語、六數(shù)、六英

　　2.調(diào)研形式：

　　語文、數(shù)學、英語科目采用閉卷檢測形式，各科滿分均為100分。

　　二、學情調(diào)研時間和科目安排

　　1.調(diào)研時間：20xx年4月24日；

　　2.學科具體安排：

　　日期 年級 上午 下午

　　一年級

　　數(shù)學8:30－9:30

　　語文12:30－1:30

　　二年級

　　數(shù)學8:30－9:30

　　語文12:30－1:30

　　三年級

　　數(shù)學8:30－9:50

　　英語10:10－11:10

　　語文12:30－1:50

　　四年級

　　數(shù)學8:30－9:50

　　英語10:10－11:10

　　語文12:30－1:50

　　五年級

　　數(shù)學8:30－10:00

　　英語10:10－11:10

　　語文12:30－2:10

　　六年級

　　數(shù)學8:30－10:00

　　英語10:10－11:10

　　語文12:30－2:10

　　3.學生用筆統(tǒng)一：調(diào)研科目除語文科使用鋼筆或者簽字筆、圓珠筆，其他學科均使用鉛筆答卷。

　　4.調(diào)研形式：一二、三四（三（5）設一個考場，把課桌拉開）、五六交叉坐，單人監(jiān)考。

　　5.收卷：同考場內(nèi)按不同年級從小號到大號依次收卷。

　　三、監(jiān)考安排

　　其中z、z分別負責本班的英語聽力測試；z、z分別負責本班的`英語聽力測試；z主任外出到z中心小學發(fā)發(fā)巡考；z老師負責鈴聲。

　　四、閱卷安排：

　　（一）調(diào)研學科：

　　1.閱卷時間：20xx.4.25下午12:30批閱一數(shù)、六數(shù)、三英、六英；4.26下午12:30批閱五語、六語。

　　2.閱卷地點：一數(shù)、六數(shù)（xx小學）、三英、六英（zz小學）、五語、六語（xx小學）

　　3.閱卷人員：

　　4月25日下午

　　一數(shù)：z

　　六數(shù)：z

　　三英：z

　　六英：z

　　4月26日下午

　　五語：z

　　六語：z

　　（二）其余學科：

　　以年級組為單位，自行采用流水閱卷，統(tǒng)計好學生的分數(shù)后，對試卷進行書面的分析以及整改措施，上交教務處。

　　五、幾點事項：

　　1.各位教師要嚴肅考風考紀，教務處將進行巡考。

　　2.閱卷的過程中要實事求是，一把尺度，有疑問要進行小組交流，實在不能確定的到教務處處理。

　　3.低年級考試結(jié)束了，班主任或科任教師要及時補位，組織學生進班復習。

　　4.外出閱卷教師要調(diào)整好課務。

　　xx小學

【調(diào)研方案】相關(guān)文章：

調(diào)研的方案02-02

調(diào)研方案10-11

優(yōu)秀調(diào)研方案11-10

關(guān)于調(diào)研方案02-23

最新調(diào)研方案11-17

品牌調(diào)研方案11-18

企業(yè)調(diào)研方案04-22

調(diào)研方案模板02-25

調(diào)研活動策劃方案11-03

領(lǐng)導調(diào)研接待方案11-04