渠道經理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的渠道經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

渠道經理崗位職責1

　　工作職責：

　　1、根據(jù)產品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預算分配；基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關內容、渠道策略；

　　2、挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好，根據(jù)不同傳播渠道的.特性，策劃營銷活動或傳播創(chuàng)意；

　　3、項目執(zhí)行管理，對項目進度、質量負責；

　　4、協(xié)調、解決項目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術難點問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上游戲發(fā)行經驗，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本IP或二次元游戲發(fā)行經驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的創(chuàng)意策劃和活動組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習慣， 能夠策劃具有影響力的事件內容營銷， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先；

　　3、熟悉游戲產品營銷推廣各大模塊（廣告、公關傳播及活動、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產品內容承接）；

　　4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團隊合作意識強，有責任感。

渠道經理崗位職責2

　　職責：

　　1、完成在分管區(qū)域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行；

　　3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售；

　　4、根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理；

　　5、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；

　　6、負責對區(qū)域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。

　　7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；

　　8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優(yōu)先；

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；

　　4、較高的`執(zhí)行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；

　　5、有服務意識，對工作有較高熱情；

　　6、注重效率、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

渠道經理崗位職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構的關系;

　　2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息;

　　3、負責整個教育形式及市場情況的調研工作，市場資源互換和開拓;

　　4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校、社區(qū)等合作渠道);

　　5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的`效果與安全;

　　6、協(xié)助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經驗;

　　4、較強的團隊領導和溝通協(xié)調能力。

渠道經理崗位職責4

　　1、帶領團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;

　　2、培訓代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;

　　3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;

　　4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷，三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經驗，法律或知識產權，管理，市場營銷，廣告相關專業(yè);具有商標行業(yè)銷售者優(yōu)先;

　　2.具有豐富的渠道銷售和管理工作經驗，有相關渠道資源的'積累;

　　3.形象氣質良好，溝通表達能力優(yōu)秀，富有親和力，善于人際關系經營，具備良好的談判和洞察力;

　　4.掌握市場營銷知識，善于公關和商務談判，具有良好的團隊合作意識和管理能力;

　　5.執(zhí)行力強，責任心強，團隊協(xié)作意識強，善于創(chuàng)新。

渠道經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)上級領導制定的家居渠道合作方案，完成公司規(guī)定的家具渠道開展業(yè)績目標;

　　2、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　3、負責市場調研和需求分析;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5. 維護渠道客戶關系，把握并滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、有家居建材渠道銷售經驗，有渠道銷售經驗三年以上、熱愛銷售工作，了解建材渠道業(yè)務開展流程;

　　2、了解哈市裝飾公司情況;

　　3、負責渠道合作(尋找合作商)

　　4、具備良好的'客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧;

　　5、能吃苦耐勞，責任心強，有毅力，工作積極主動，能與企業(yè)長期發(fā)展;

　　6、形象談吐良好，務實，經手的產品有成功案列或有一定資源的優(yōu)先;

　　7、人品端正，誠實，有信譽，有事業(yè)心，能按公司發(fā)展規(guī)劃主動工作。

渠道經理崗位職責6

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導、培訓及評估；

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場和銷售的溝通橋梁；

　　4、制定并控制產品推廣費用預算計劃；

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執(zhí)行；

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場情況調整產品市場計劃。

渠道經理崗位職責7

　　職責：

　　1、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經理推進公司的發(fā)展。

　　2、負責渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護工作。

　　3、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

　　4、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達成公司銷售目標。

　　6、完成上級領導臨時交辦的.任務。

　　任職要求：

　　1、從事銷售、工程等工作2年以上;

　　2、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力，有較強的公關能力;

　　3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力，熟悉渠道開發(fā)、維護;

　　4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達能力;

　　5、有工程配套、醫(yī)療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先。

渠道經理崗位職責8

　　1、�？埔陨蠈W歷，市場營銷等相關行業(yè)經驗

　　2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

　　3、具有獨立的'分析和解決問題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的團隊協(xié)作能力、責任心強

　　5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經驗且業(yè)績突出的優(yōu)先考慮

渠道經理崗位職責9

　　1、按照公司的投資標準，協(xié)助篩選合適的投資項目，負責項目盡職調查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協(xié)議等主要文件的編制；

　　2、負責拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協(xié)同其他部門完成基金設立及基金投資的執(zhí)行工作；

　　3、根據(jù)投資管理規(guī)程，跟蹤被投資項目的'實施進度，監(jiān)控投資風險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導下屬完成基金的常規(guī)報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據(jù)基金投資協(xié)議內容，執(zhí)行基金退出方案等；

　　4、在日常業(yè)務中與客戶（開發(fā)企業(yè)和渠道商）建立良好合作關系，配合部門總經理開展維護重點客戶關系工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

渠道經理崗位職責10

　　1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議；

　　2、對渠道進行持續(xù)的培訓和支持，轉化出有購買意向的'客戶；

　　3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃；

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

渠道經理崗位職責11

　　1、負責渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境；

　　2、負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績達成并對渠道銷售目標負責；

　　3、負責渠道業(yè)務合作開拓，業(yè)務培訓體系的'搭建，挖掘合作需求、實現(xiàn)渠道業(yè)績目標。

渠道經理崗位職責12

　　1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

　　2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，

　　設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);

　　3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;

　　4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求;

　　5.優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　6.參與分銷渠道管理崗位人員的'監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;

　　7.完成上級臨時布置的任務和項目;

　　任職要求

　　1.本科，3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經驗，

　　熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;

　　2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強，并具備同等相關的實踐經驗;

　　3.客戶服務意識強，在客戶增值服務的開發(fā)提升以及營銷服務的優(yōu)化方面具有一定的實操經驗;

　　4.溝通力和表達力強，有2年以帶團隊經驗;

　　5.敬業(yè)，以結果為導向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;

　　6、高提成，年薪百萬不是夢

渠道經理崗位職責13

　　1、負責社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;

　　2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;

　　3、根據(jù)公司經銷商政策，開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;

　　5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;

　　6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上快消品行業(yè)相關工作經驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;

　　2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力;

　　3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的`工作壓力和不定期出差;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　5、精通電子商務分銷運營工作的優(yōu)先考慮;

　　6、經銷商通路，有資源者優(yōu)先;

渠道經理崗位職責14

　　職責：

　　1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;

　　2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

　　3.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤;

　　4.不斷提升銷售團隊的'專業(yè)度和銷售水平，使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。

　　任職要求:

　　1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗，能高效完成團隊業(yè)績，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

　　2.海外理財產品有扎實的知識體系和銷售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

渠道經理崗位職責15

　　職責：

　　1。針對養(yǎng)老行業(yè)負責公司產品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；

　　2。維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作；

　　2。根據(jù)市場相關產品的.選型、配置提出合理化建議；

　　3。開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　4。負責與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護客戶長期良好的業(yè)務關系；

　　5。完成領導交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1。大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；

　　2。三年以上渠道銷售經驗，有養(yǎng)老服務和相關政府資源的優(yōu)先考慮；

　　3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；

　　4。具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；

　　5。獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業(yè)精神。

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