企業(yè)員工勞務(wù)合同

　　在不斷進步的社會中，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的企業(yè)員工勞務(wù)合同，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)員工勞務(wù)合同1

　　甲方，名稱：

　　注冊地址：

　　授權(quán)代表(委托代理人)：

　　乙方，姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　臨居住地址：

　　郵政編碼：

　　戶口所在地 省(市)

　　電話：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

　　(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同，

　　(二)其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx個月。

　　(三)乙方應(yīng)在20xx年xx月xx日前開始就位。

　　本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬，直至上述事宜完成為止。

　　第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務(wù)的地點。

　　(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間

　　(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

　　(二)乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

　　甲方因任務(wù)需要乙方超時提供勞務(wù)工作時間的，乙方應(yīng)當(dāng)接受，事后由甲方安排補休。

　　(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量。

　　(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。

　　(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

　　(六)乙方在進行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。甲方對乙方下達的相關(guān)文件、計劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。

　　第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

　　(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

　　1、 根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，

　　2、 對市場開發(fā)及客戶回款負責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，

　　3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

　　4、 及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;

　　5、 做好市場/客戶的信息收集工作

　　6、 其他。

　　(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

　　1、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

　　2、 乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;

　　3、 交通、通訊補貼以及出差等其他公務(wù)費用，按照公司財務(wù)規(guī)定核報核銷。

　　第五條 勞務(wù)報酬

　　(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。

　　(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務(wù)報酬形式為：

　　乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

　　乙方的上述勞務(wù)報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關(guān)社會保險機構(gòu)及地方稅務(wù)機關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納。

　　如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應(yīng)向甲方提出書面申請，并按每月應(yīng)實發(fā)勞務(wù)報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù)。

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報酬，發(fā)放日為每月_____日。

　　(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

　　1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;

　　2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排、指導(dǎo)、命令的;

　　3. 本合同規(guī)定的其他情形的。

　　第六條 合同的變更、解除、終止

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

　　2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、指令、勞務(wù)安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系， 對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正 的;

　　5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報酬的;

　　2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

　　(四) 勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。

　　(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。

　　(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌�補償。

　　第七條、特別約定條款

　　(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實的個人身份、學(xué)歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的'個人信息及相關(guān)證明，如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

　　(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項進行升級或降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。

　　(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報酬，直至解除本合同。

　　(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

　　第八條、其他規(guī)定

　　(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。

　　(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

　　(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

　　(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

　　(八) 雙方認為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

企業(yè)員工勞務(wù)合同2

　　甲方（用人單位）：

　　法定代表人：

　　乙方（員工、工作人員）：

　　身份證號碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：

　　一、工作崗位

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔(dān)任職務(wù)。

　　二、合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

　　1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。其中前____個月為試用期（見習(xí)期）。

　　2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為____，期限自_____年____月____日起，預(yù)計至_____年____月____日止。

　　三、工作時間

　　甲方對乙方實行第____種工作制：

　　1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。

　　2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制。

　　3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　1、試用期（見習(xí)期）工資待遇為_____元/月。

　　2、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為_____元/月。

　　3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

　　五、違約責(zé)任

　　1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負的.責(zé)任。

　　2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、合同爭議處理

　　發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　七、雙方需要約定的其他事項

　　1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

　　3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

　　4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人：

　　_____年____月____日

　　乙方（簽名）：

　　_____年____月____日

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