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員工個人曠工檢討書

時間:2022-04-13 18:50:16 檢討書 我要投稿
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員工個人曠工檢討書

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),往往被要求寫檢討書來自我悔過,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的員工個人曠工檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工個人曠工檢討書

員工個人曠工檢討書1

尊敬的xx領(lǐng)導:

  您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。x月x日,由于x,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領(lǐng)導進行聯(lián)系請示,造成曠工x天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

  通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領(lǐng)導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

  1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

  2、多想想領(lǐng)導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的`思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

  3、加強與領(lǐng)導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

  4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

  5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

  通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領(lǐng)導的關(guān)心,希望領(lǐng)導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導同事批評指正。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

員工個人曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導:

  我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的`情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認識:

  一、在同事中間造成了不良影響,影響公司紀律性。

  二、思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。

  三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量。

  四、工作態(tài)度不認真,責任心不強。

  為此我在此深刻的'作出檢討,并保證以后不會再犯同樣的錯誤,如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學習,在學習中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

員工個人曠工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導:

  關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚寫下這份檢查,以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

  作為一名事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領(lǐng)導打招呼請假也沒有提交任何的'請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責

  痛定思痛:我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我希望各位領(lǐng)導和同事能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,給我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失,我愿意接受領(lǐng)導和同事們給我的任何處罰!

  以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。請領(lǐng)導監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月xx日

員工個人曠工檢討書4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  每一位新員工在最初進入公司的時候,都會向公司簽訂了保證書,保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工,有事先請假等條款,我作為公司工作許久的員工,本應該嚴格地以公司章程為每天進行工作的基準,保證每天的出勤率,但是我卻犯下了曠工的錯誤,實在是太讓領(lǐng)導寒心了啊!

  現(xiàn)如今,我已經(jīng)進入公司有x年之久,平時在工作上也還是會犯一些小錯誤,但是我從未對公司員工的出勤率上有過任何一丁點的影響。這次,我的錯誤行為已經(jīng)嚴重地違反了制度,為我今后的工作生涯已經(jīng)劃上了一個污點。我這么多年對自己行為的嚴格要求,竟然在今天被破壞了,我在工作上的松懈,致使我犯下曠工這樣大的錯誤。

  在進入公司后的這些時光里,我每天做到按公司制度行事,保證每天的工作任務(wù)得到較好的完成,每天的工作內(nèi)容也出奇的一致,如此平淡無味的生活,似乎已經(jīng)全然提不起我任何的興趣,好像我已經(jīng)失去了當初進入公司的滿心歡喜,以及在工作上的信心滿滿。我開始放松對自己的要求,尤其是近期在工作過程中產(chǎn)生錯誤的頻率越發(fā)的增加,雖都是小事,也得到了及時的修正,但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的錯誤,以及得到領(lǐng)導的批評,我可能還是在迷途里不知悔改。

  我真的很感謝領(lǐng)導愿意花費時間對我近期的行為提出嚴厲的批評,讓我對自己的工作態(tài)度有了更深一層的反思。這次的曠工事件,是我在工作上面最大的過錯,我會以此事件時刻警醒我以后工作的進行和對待工作的認真程度。我作為一位老員工,應該積極努力求上進,而不是在工作上隨意處事,混跡成為大家口中的“老油條”。如今,我在工作上的狀態(tài)是最大的問題,我希望經(jīng)過此次事件后還可以得到領(lǐng)導對我的.期待,我堅信我的工作態(tài)度一定會有很大的改善的。

  這次我自己的行為已經(jīng)深深地敲醒了我,我會找回自己的初心,并在工作中繼續(xù)保持,以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度完成每一份工作任務(wù),確保每一項任務(wù)的零差錯率,以及在日常行為上的不犯錯。我會努力將由于自己曠工而導致的任務(wù)遺留處理完好,并在工作上對我所犯下過錯盡量做一些彌補。

  之后,我會以更嚴格的標準控制自己的一舉一動,確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務(wù)并有一定的效率,以更為向上、端正的狀態(tài)去面對每一天的人,每一天的工作,希望自己可以不負領(lǐng)導所托。

  最后,再特意向領(lǐng)導表明我改過自新的決心,我已經(jīng)真切的明白這次的錯誤,給公司,給同事所帶來的壞處,并承諾我堅決不會再做出曠工誤事的事情了,如若再犯,懇請領(lǐng)導一定要更加嚴厲的處罰我。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

員工個人曠工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導:

  本人xx于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討:

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的`是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

員工個人曠工檢討書6

尊敬的老師:

  您好!關(guān)于我此次的無故曠工三天,我在此對您表示深深地歉意。上周二、周四、周五,我沒有向?qū)W校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了學校的第三學期實習制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進公司的第一天起,公司主管就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。學校的各大匯報總結(jié)會上也一再強調(diào)關(guān)于日常工作不得無故曠工等行為。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

  1、在同學中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,進而影響我們第三學期的整體實習。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:有問題沒有及時和老師反映溝通,思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。對待第三學期實習的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到這份實習工作的意義與重要性。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守學校及公司的各種規(guī)章制度。努力將工作做好,有問題及時和老師溝通,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。加強學習,提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的`譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望老師能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝老師讓我寫了這份檢查,是老師讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請老師繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

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