關(guān)于面試后的感謝信

　　隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，感謝信應(yīng)用范圍愈發(fā)廣泛，請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的感謝信。怎么寫感謝信才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的關(guān)于面試后的感謝信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于面試后的感謝信1

　　面試 終止并不意味著應(yīng)聘的結(jié)束。如果你覺得自己 面試 時(shí)沒發(fā)揮好，表現(xiàn)不夠滿意，那么，抓住 面試 后寄感謝信的機(jī)會(huì)，也許可以收到意想不到的效果。

　　面試感謝信是所有求職的必要工具。但是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?是手寫信函還是打印信函?這個(gè)問題至今仍舊困擾著許多的求職者�？纯聪旅娴慕ㄗh是否對(duì)你有所幫助。

　　應(yīng)聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來后要立即用Email發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢(shì)：你可以在面試的當(dāng)天，有時(shí)是在幾小時(shí)之內(nèi)，把你的名字再次置于主考官面前。

　　如果你面試的是一家正規(guī)的、傳統(tǒng)的公司，請(qǐng)用傳統(tǒng)寄信方式寄出感謝信。是手寫還是打印呢?打出來的信比較標(biāo)準(zhǔn)。但手寫不僅能表示你喜歡業(yè)務(wù)，也能證明你會(huì)正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書寫信件是你工作的重要組成部分。

　　如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝，那最好是手寫。例如，如果一個(gè)接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的`人員對(duì)你有過幫助———就是說他們帶你去吃午餐或在面試時(shí)為你引過路，那么，手寫的感謝信是表達(dá)你謝意的最好方式。

　　寫一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的感謝信應(yīng)包括如下一些內(nèi)容：感謝某人為你提供了面試的機(jī)會(huì);概括一下面試內(nèi)容;說明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上：這個(gè)工作因?yàn)槭裁炊�非常適合我，我過去有過哪些經(jīng)驗(yàn)。

　　面試主考官的記憶是短暫的。感謝信能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣，它是你最后寶貴的機(jī)會(huì)。

關(guān)于面試后的感謝信2

尊敬的先生/女士：

　　您好！

　　我是鄧嘉鑫，是xx月xx日參加貴公司xx職位的面試者，我來自廣東理工職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院軟件技術(shù)專業(yè)。

　　感謝貴公司給了我一次面試的機(jī)會(huì)，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經(jīng)歷。這次面試，開闊了我的視野，增長(zhǎng)了我的見識(shí)，也相信您對(duì)我各方面綜合能力的肯定，一定能夠增強(qiáng)我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓我在求職的路上更加堅(jiān)定自己的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的企業(yè)文化和管理方式。我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式，我也相信自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和綜合素養(yǎng)能夠使自己勝任xx的職位。真誠(chéng)期望有機(jī)會(huì)成為貴公司的一員，為貴公司的'發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智！

　　當(dāng)然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅(jiān)信，選擇貴公司是明智之舉。無論今后我會(huì)在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地而又具有創(chuàng)新意識(shí)的新型人才。

　　感謝的同時(shí)，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，前程遠(yuǎn)大，一帆風(fēng)順。

　　xxx

　　xx年x月x日

關(guān)于面試后的感謝信3

　　很多人的面試，在他走出那間房間的一剎那就結(jié)束了，范文之感謝信:面試后寫封感謝信范文。有些人的結(jié)束還禮貌些，當(dāng)他走出房間時(shí)會(huì)說聲“謝謝”，并輕輕地帶上門；有些人的結(jié)束會(huì)莽撞些，因?yàn)樗�已多少能察覺出面試官似乎對(duì)他有點(diǎn)感冒，于是便揚(yáng)長(zhǎng)而去，從背影都能看到一肚子的脾氣。

　　其實(shí)，面試本來就是一個(gè)你情我愿的約會(huì)，雙方不對(duì)眼太正常不過了。就像兩個(gè)到了婚嫁年齡的'陌生男女被介紹人拖著去相親，一見鐘情的概率少之又少，大部分都是不咸不淡地扯上幾句，然后找個(gè)借口“脫離苦�！薄；蛟S有一方會(huì)對(duì)另一方產(chǎn)生些許好感，那他或她在離別時(shí)會(huì)盡量給對(duì)方留下好印象，給下一次約會(huì)留個(gè)機(jī)會(huì)。你是面試官的“眼中盯”嗎？ 其實(shí)面試也是這樣，面試官當(dāng)時(shí)對(duì)你確實(shí)沒來電，可事后回味一下你還是有很多可取之處。尤其是在沒有發(fā)現(xiàn)更好的人之后，你的形象就會(huì)模模糊糊地顯現(xiàn)在面試官的腦海里，這時(shí)，如果有一封感謝信正好出現(xiàn)在面試官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起來�？墒�，有多少求職者在面試之后會(huì)寫上一封感謝信呢！

　　為什么這樣說呢！至少有這樣一些理由：

　　一、你正在證明你有很好的人際關(guān)系技巧。寄出一封感謝信，復(fù)述一下你在面試中講過的話，對(duì)面試官的工作表示感謝，這讓人知道，你有良好的人際關(guān)系技巧。

　　二、這給了你一次機(jī)會(huì)，讓你糾正你在面試中留下的錯(cuò)誤印象。你可以在信里糾正任何錯(cuò)誤的細(xì)節(jié)或者增補(bǔ)一些遺漏事項(xiàng)，并且強(qiáng)調(diào)一些要點(diǎn)，這些要點(diǎn)會(huì)加深面試官對(duì)你的印象，當(dāng)他們權(quán)衡是否雇用你時(shí)，就可以想起來。

　　三、如果沒有得到這份工作，你或許可以交個(gè)朋友，給自己留一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你可以進(jìn)一步詢問他們的同事是否知道有人需要具備你這樣技能的人。

關(guān)于面試后的感謝信4

尊敬的高利斯先生：

　　感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況，包括公司的`歷史，管理形式以及公司宗旨。

　　正像我已經(jīng)談到過的，我的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

　　再一次感謝您。希望有機(jī)會(huì)與您再談。

　　xxx

　　xx年x月x日

關(guān)于面試后的感謝信5

　　尊敬的李志明先生：

　　您好！

　　我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機(jī)會(huì)！很高興認(rèn)識(shí)您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

　　雖然我在這次交談中收獲甚大，但是在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際目標(biāo)的差距時(shí)，我清楚認(rèn)識(shí)到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細(xì)節(jié)，但是這次談話讓我對(duì)細(xì)節(jié)問題有了新的要求，那就是盡量量化。努力做到有據(jù)可循，在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財(cái)務(wù)軟件區(qū)別的問題，我回來總結(jié)時(shí)發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上，其實(shí)我當(dāng)時(shí)所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時(shí)最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對(duì)這些區(qū)別有所定論。其實(shí)單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，我個(gè)人認(rèn)為就應(yīng)是大同小異的，因?yàn)槲业谝粋�(gè)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)軟件是用友ERP—U8，之后學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn)，功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后，關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題，我發(fā)現(xiàn)了自我學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作，能夠到達(dá)熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo)，但是能夠掌握軟件的其他知識(shí)是個(gè)人的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力，正如帶給增值服務(wù)是貴公司的`核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，擁有別人所沒有的知識(shí)和技能是一種實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認(rèn)識(shí)到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正，完善自我！再次感謝您！

關(guān)于面試后的感謝信6

親愛的<老板的名稱>，

　　感謝你昨天看到我。面試確認(rèn)別人告訴我——<公司名稱>將會(huì)是一個(gè)很棒的地方有人與我的技能和興趣。

　　我相信我可以做一個(gè)影響和增加價(jià)值<頭銜>在你的部門。我們回顧了我的背景，我希望你也得出了類似結(jié)論。這確實(shí)是一個(gè)榮幸與你討論的機(jī)會(huì)。我再次感謝你

　　給我這個(gè)機(jī)會(huì)，期待我們的.下一個(gè)交互。

　　同樣的，你可以找到我<，> <呼叫時(shí)間> <電話>，或者你可以留言在我的答錄機(jī)，我將返回你的電話及時(shí)。

xxx

　　xx年x月x日

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