人妻少妇大乳视频在线放,色yeye网址在线观看

磚廠購銷合同模版推薦度：
磚廠勞務承包簡單版的合同推薦度：
相關推薦

【精品】磚廠合同3篇

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的磚廠合同3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【精品】磚廠合同3篇

磚廠合同篇1

　　甲方（供貨方）：

　　乙方（需貨方）：

　　根據(jù)[中華人民共和國合同法]等相關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方生產(chǎn)的.紅磚銷售給乙方簽訂如下合同條款。

　　一、訂購內容及價格：乙方向甲方購買紅磚，單價為0.26元/塊（根據(jù)同期市場價定價）。

　　二、運輸方式及運輸裝卸費用：甲方承擔運輸裝卸費用。

　　三、產(chǎn)品驗收標準、方法：現(xiàn)場驗貨，乙方簽收紅磚視為驗收合格。

　　四、磚款結算方式及期限：甲方應于合同簽訂之日起開始供貨，合同期間貨款20xx年1月31日前結清。

　　五、供貨方收款憑證的提供方式：本合同約定的銷售價格。

　　六、其他約定事項：本合同約定的紅磚數(shù)量未提貨完畢前乙方不得購買第三方紅磚，否則視為違約,如因甲方問題則乙方不視為違約。

　　七、本合同在履行過程中若甲乙雙方發(fā)生爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　委托代理人：

　　聯(lián)系電話：

　　單位地址：

　　年月日

　　乙方（簽章）：委托代理人：聯(lián)系電話：單位地址：年月日

磚廠合同篇2

　　甲方：清水磚廠身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，為提高磚廠生產(chǎn)質量，以達到雙方共贏的目的，在雙方完全自愿的情況下，本著公平、公正、自愿的前提下特訂立協(xié)議條款如下：

　　一、甲方責任：

　　1、甲方將能正常運轉的磚廠（清水磚廠）成套設備及場地設施承包給乙方，經(jīng)乙方驗收合格后交予乙方。

　　2、生產(chǎn)線管理，甲方有權監(jiān)督，但不能影響乙方正常生產(chǎn)及管理工作。

　　3、甲方保證在規(guī)定時間內，即每月15日至20日足額發(fā)放上月工資。儒在規(guī)定時間內甲方未能按時發(fā)放工資，乙方有權停工，期間所有損失由甲方負責。在此停工期間工人的基本生活費、誤工費均由甲方承擔，誤工費以每天工資的平均基數(shù)為準。

　　4、廠外一切事務均由甲方負責處理承擔。

　　5、甲方保證及時供應制磚土且提供碼放成品磚的場地，不得耽誤乙方生產(chǎn)，否則損失由甲方承擔。在正常天氣狀況

　　下，因為制磚土供應不及時所引起的停工造成損失由甲方承擔；因天氣原因、設備故障等造成的損失由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　6、甲方每月收清乙方所生產(chǎn)的合格成品磚，并算清付給乙方磚款，不得拖欠。

　　二、乙方責任

　　1、乙方負責生產(chǎn)線管理，保質保量生產(chǎn)，所生產(chǎn)磚必須達到國家標準，如出現(xiàn)質量缺陷不能出售由乙方全權負責處理并承擔相應損失。

　　2、乙方負責招收生產(chǎn)線所需技術工和普通職工，并確保正常生產(chǎn)。

　　3、在正常天氣情況下，乙方必須保證正常生產(chǎn)進度。如出現(xiàn)蹬火，造成的損失由乙方承擔，以窯內磚坯數(shù)量為準計算，蹬火一天乙方賠償甲方1000元。

　　4、乙方必須保證合格產(chǎn)品進窯。

　　5、定期檢查生產(chǎn)設備，如電瓶車，如若損壞由乙方負責照價賠償。

　　6、護架人員必須做到雨后草簾的晾曬，如發(fā)現(xiàn)草簾損壞、腐爛、發(fā)霉等由乙方照價賠償。

　　7、拉坯人員必須做到掉落磚坯及時拾回，如有遺漏，每塊磚坯扣除1元。

　　8、在正常生產(chǎn)情況下，乙方必須服從甲方安排。

　　9、在磚廠承包期間，乙方交給甲方成品磚費用為：元/萬，九零磚元/萬；如遇惡劣天氣或者自然災害等不可抗拒因素造成的損失由甲乙雙方共同協(xié)商承擔，甲方承擔60%，乙方承擔40%。

　　10、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)焦磚情況下，超出10‰由甲方按照成品磚計算。

　　11、在甲方正常提供場地及原材料所需款項的前提下，乙方不得擅自停工、停產(chǎn)，如果擅自停工、停產(chǎn)一切損失由乙方承擔。

　　三、承包方式：

　　1、甲、乙雙方協(xié)商，甲方將磚廠所有的生產(chǎn)設備、設施交于乙方生產(chǎn)使用、管理。

　　2、甲方在承包期滿前以成品磚結算，并現(xiàn)金付給乙方有，不得拖欠。

　　3、甲乙雙方協(xié)商訂此勞務合同期限為年，即自年月日起至年月日止。

　　4、乙方必須愛護設備，在合同期滿交還給甲方的.設備必須能正常運轉，損壞的設備必須維修好交予甲方。

　　四、安全生產(chǎn)責任

　　1、乙方確保安全用電、依法用電，安全生產(chǎn)。

　　2、乙方應積極實施本磚廠制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

　　3、在正常生產(chǎn)過程中，如出現(xiàn)安全事故所造成的損失，20xx元以下由乙方自行解決，超過20xx元的多處部分由甲方承擔（家屬除外），不得互相推托，否則造成不良后果，由推托方承擔（工人廠外發(fā)生事故，由工人自己承擔）。

　　五、法定保障

　　1、本磚廠勞務承包合同經(jīng)雙方簽字后生效。

　　六、如果乙方紅磚質量達不到國家標準，出現(xiàn)質量問題，甲方有權終止本合同，并不承擔違約責任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方法定代表人：

　　乙方法定代表人：

　　合同簽訂日期：年月日

磚廠合同篇3

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款,確認本合同為解決爭議時的依據(jù)。

　　前言：

　　甲方在聘請乙方之前，乙方必須保證在甲方的應聘資料表中填寫的各項內容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同，且不存在競業(yè)限制等情況。

　　乙方在簽訂本合同之前，甲方已將各項規(guī)章制度書面交乙方閱讀，乙方閱讀并充分理解了相關規(guī)定，并同意遵守。

　　乙方簽字確認：_______________

　　一、合同類型與期限

　　第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（_固定期限合同_）。

　　：自____年____月____日起，至____年____月_____日止，共____個月，首次簽約試用期為_____個月，試用期工資為__________，試用期結束前，甲方將與乙方確認轉正的時間。

　　1. 在試用期內，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

　　2. 在試用期內，甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長試用期（延長試用期的時間在法律規(guī)定范圍內）。

　　第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

　　二、工作內容與工作地點

　　第三條甲方聘用乙方在出任一職，具體的工作職責詳見《年度目標責任書》。

　　第四條甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位與工作地點。

　　第五條乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

　　第六條乙方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作性質，乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制

　　乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。根據(jù)甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資，乙方月基本工資：_________，績效工資標準為：_________，甲方根據(jù)乙方工作績效情況進行調整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。

　　第七條甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的各種社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。

　　第八條乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責任和損失由個人承擔，不享受公司的福利待遇。

　　第九條乙方應遵紀守法，服從合理的分配和調動，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。

　　第十條乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價格、促銷計劃、服務方式、經(jīng)營狀況等資料嚴加保密，未經(jīng)甲方允許，不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業(yè)務有關的技術資料和市場信息。

　　第十一條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。

　　第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的'，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內容或解除。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除本合同，而不支付任何經(jīng)濟補償金：

　　1、試用期內不符合用人標準或錄用條件的；

　　2、就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的；

　　3、違反勞動紀律、員工手冊、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級主管合理指示的；

　　4、失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　　5、違反甲方有關保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的；

　　6、行為不端損害甲方名譽的；

　　7、不勝任被指派的工作，又不服從甲方另行合理安排的工作任務或崗位變動，并在甲方簽發(fā)調動通知書后仍不執(zhí)行的；

　　8、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　9、乙方被依法追究刑事責任的；

　　10、乙方嚴重違反國家法律法規(guī)的；

　　11、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；

　　12、法律規(guī)定的其他情況。

　　第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、乙方因患嚴重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負傷，或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進行的健康體檢，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作；

　　2、乙方不能勝任被指派的工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任被指派的工作；

　　3、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動合同達成協(xié)議；

　　4、甲方因兼并、分分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產(chǎn)、技術革新、經(jīng)營方式調整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的；

　　5、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或技術條件發(fā)生變化欲緊縮人員；

　　6、甲方宣告終止經(jīng)營或解散。

　　第十六條有下列情況之一的，乙方可以解除合同：

　　1、在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職的；

　　2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的；

　　3、甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的；

　　4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的；

　　5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

　　6、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的；

　　7、在本合同期內（不含試用期），乙方向甲方提出辭職，要求提前解除本合同，乙方應提前三十天以書面的形式向甲方提出的；

　　8、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十七條有下列情形之一的，合同自行終止：

　　1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的；

　　2、當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一項工作任務的；

　　3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的；

　　4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；

　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條無論因何種原因解除勞動合同，乙方均應按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經(jīng)濟損失的，由乙方承擔賠償責任。乙方當月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。

　　第十九條乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓，而又因乙方的原因在培訓協(xié)議中規(guī)定的任職期限內離職的（包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的），均應按甲乙雙方共同簽署的有關協(xié)議，向甲方承擔相應的責任和賠償相應的金額。

　　第二十條乙方在本合同期內提出辭職或被解除合同后，均由乙方自行解決生計及重新就業(yè)問題。

　　第二十一條未經(jīng)甲方同意，乙方不得在本合同期內直接或間接地為其他機構服務或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵（包括借款），如有違反，甲方有權解除勞動合同，對乙方不再負有合同任何義務，并保留追究乙方責任的權利。

　　第二十二條乙方在本合同期內及離職后，未經(jīng)甲方同意，不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密（包括：客戶資料、貨源情報、產(chǎn)銷策略等信息），或其他一切屬甲方擁有的資料，如有違反，甲方有權追究乙方的法律責任。

　　第二十三條乙方在本合同解除或終止時，必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財物，并不得利用有關的商業(yè)秘密與甲方競爭或利用有關的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為；在乙方參與的商業(yè)談判或項目尚未結束時，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自終止本勞動合同，否則，甲方將按有關法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度予以追究。

　　第二十四條競業(yè)限制約定：

　　_________________________________________________________

　　__________________________________________________________

　　如果因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權追究乙方經(jīng)濟責任，乙方將承擔不低于甲方損失金額的50%的賠償金，情節(jié)嚴重，觸犯國家法律法規(guī)的，甲方將提請司法機關依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方也不得依據(jù)本合同第二十八

　　條第七項的規(guī)定解除勞動合同。

　　第二十五條若在履行本合同時發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)調解決；協(xié)調解決不成的，任何一方均可在該爭議發(fā)生之日起之法定期限內，向甲方注冊地勞動爭議仲裁部門申請仲裁解決。對裁決不服的，可以向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

　　十二、其它

　　第二十六條甲方有關規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議（包括但不限于員工手冊、人事制度、工作說明書、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、目標責任書、內部管理文件等）均做為本合同的附件，其效力與合同條款同等。

　　第二十七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

　　第二十八條本勞動合同如有涂改屬無效，本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

　　第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》、《目標責任書》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。

　　第三十條本合同一