亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>書(shū)稿范文>協(xié)議書(shū)>《安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-07 15:35:48 協(xié)議書(shū) 我要投稿

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)集錦7篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)集錦7篇

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本協(xié)議書(shū)。

  一、培訓(xùn)目的:

  為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理,更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  二、培訓(xùn)對(duì)象:

  新進(jìn)員工24人。

  三、培訓(xùn)日期:

  第一期:________年____月2____日至____日,共3天;

  第二期:________年____月____日至____日,共3天。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

  五、培訓(xùn)地點(diǎn):

  206教室

  六、培訓(xùn)形式:

  全日制脫產(chǎn)

  七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

  培訓(xùn)費(fèi):共計(jì)人民幣伍萬(wàn)元(50000.00)整。支付時(shí)間:甲方在培訓(xùn)班開(kāi)始前先支付(0.00)元培訓(xùn)費(fèi)給乙方,余X在培訓(xùn)班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。

  八、雙方職責(zé):

  1、甲方職責(zé):負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理;負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

  2、乙方職責(zé):負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的'培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的教師實(shí)施培訓(xùn);

  九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

  甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財(cái)務(wù)各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。

  甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):

  負(fù)責(zé)人及電話: 聯(lián)系人及電話:

  ________年____月____日________年____月____日

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2

  為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加大隱患排查治理,強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn),提高員工安全工作的自覺(jué)性,真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”,充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)零事,特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責(zé)任協(xié)議,明確雙方的職責(zé)義務(wù),共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、安全責(zé)任目標(biāo)

  遵章守紀(jì)、按章作業(yè),個(gè)人無(wú)違章。認(rèn)真開(kāi)展崗位區(qū)域的隱患排查,確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。

  二、雙方職責(zé)甲方權(quán)利和義務(wù):

 。、及時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門(mén)的安全會(huì)議精神和對(duì)安全工作的要求。按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對(duì)安全工作的要求,對(duì)乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。

  2、在對(duì)乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況。

  3、根據(jù)公司對(duì)安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施,并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安全設(shè)施的使用情況。

 。、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查,讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對(duì)乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的.不規(guī)范行為要及時(shí)制止,對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。

 。、認(rèn)真開(kāi)展班前安全教育,安全考試,上崗前培訓(xùn),堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)、操作水平和自;ケD芰Α

  7、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象,及作業(yè)過(guò)程中不規(guī)范操作造成工傷,給予乙方個(gè)人季度安全獎(jiǎng)勵(lì)不兌現(xiàn)。乙方權(quán)利和義務(wù):

 。薄⒆袷貒(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

 。病(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程,按章作業(yè),規(guī)范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

  3、有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,提出安全生產(chǎn)建議,作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。

 。、操作前及操作過(guò)程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類(lèi)事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

  5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn);緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

  6、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車(chē)間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不斷提高安全意識(shí)、提高操作水平和自;ケD芰。

  7、要聽(tīng)從跟班組長(zhǎng)、安全員的命令,做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎(jiǎng)懲

  甲方違反職責(zé),乙方有權(quán)向公司提出申訴,由公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé),由甲方按公司的安全管理

  規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理:警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:(簽字蓋章)

  乙 方:

  單 位:

  簽約時(shí)間:

 。ê炞稚w章) (蓋 章) 年 月日

  寧夏古雁玻璃建材有限公司

  員工安全責(zé)任協(xié)議書(shū)

  甲方乙方簽訂時(shí)間 年月日

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:____________________________________ (輔導(dǎo)中心)

  乙方:_____________________________________(學(xué)員)

  依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商,就培訓(xùn)期間學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)間的相關(guān)安全問(wèn)題達(dá)成以下協(xié)議:

  第一條 參加培訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的.管理,不違背培訓(xùn)班的具體管理制度。

  第二條 乙方在培訓(xùn)期間,未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者,所導(dǎo)致的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。

  第三條 在培訓(xùn)期間,因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震,洪災(zāi)等),培訓(xùn)班協(xié)同參加培訓(xùn)的學(xué)生互不承擔(dān)責(zé)任,所導(dǎo)致的損失,分別由雙方各自負(fù)責(zé)。

  第四條 在每天上課及放學(xué)期間,不允許乙方打架斗毆。上課期間,乙方若打架斗毆,由老師調(diào)解,若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責(zé)任自負(fù)。

  第五條 在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)和學(xué)生自愿選擇報(bào)名的,上課時(shí)間過(guò)半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;如因個(gè)人原因中途退出培訓(xùn),培訓(xùn)中心將不予以退還所交學(xué)費(fèi)。

  第六條 參加培訓(xùn)的學(xué)生在補(bǔ)習(xí)期間(以上課時(shí)間為準(zhǔn)),甲方必須對(duì)其安全負(fù)責(zé)。

  第七條 乙方年齡在12歲以下,家長(zhǎng)必須每天接、送其來(lái)上課。

  第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守上課時(shí)間,如有遲到曠課現(xiàn)象,概不補(bǔ)課,亦不退費(fèi),如遇特殊情況不能上課,須由家長(zhǎng)向任課老師打電話請(qǐng)假,并以短信形式發(fā)至老師手機(jī),所缺課程可在課后補(bǔ)上。

  第九條 爭(zhēng)議解決

  1. 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商一致后訂立補(bǔ)充協(xié)議。

  2. 雙方協(xié)商不能解決的,可向_____________________(一個(gè)雙方都認(rèn)可的機(jī)構(gòu),具有權(quán)威性)申請(qǐng)調(diào)解。

  3. 經(jīng)調(diào)解仍未達(dá)成一致的,甲、乙雙方可通過(guò)仲裁、司法途徑解決。

  第九條 本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和管理部門(mén)的規(guī)定辦理。

  第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字生效。

  合同有效期為:自合同簽訂之日____月____日起至本期補(bǔ)課期滿(mǎn)____月____日止 注:本合同最終解釋權(quán)歸領(lǐng)先暑期培訓(xùn)中心解釋

  學(xué)生(學(xué)生家長(zhǎng))簽字:_______________ _______________ XX暑期培訓(xùn)中心:____________________________ 日期:__________年______月______日

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  為提高乙方的職業(yè)技能,體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想,幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)性質(zhì)

  本次培訓(xùn)屬于專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn),非一般職業(yè)技能和上崗培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容及費(fèi)用

  詳見(jiàn)《華章公司員工進(jìn)修審批表》。

  三、乙方的責(zé)任與義務(wù):

  (一)乙方須在培訓(xùn)結(jié)束后一月內(nèi)(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓(xùn)有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

  (二)乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)回甲方工作,服務(wù)期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)而服務(wù)期尚未屆滿(mǎn),自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期屆滿(mǎn)。若因甲方內(nèi)部變更,需縮減勞動(dòng)合同及服務(wù)期限,則以甲方變更為準(zhǔn)。

  (三)乙方完成培訓(xùn)后,在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。

  (四)在培訓(xùn)期間,如乙方出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定,未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求取得畢業(yè)證書(shū),因乙方原因中途退出培訓(xùn)或乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同等情況的,此次培訓(xùn)所發(fā)生的一切費(fèi)用均由乙方自己承擔(dān);培訓(xùn)過(guò)程中,甲方有權(quán)根據(jù)需要取消本次培訓(xùn)計(jì)劃和本培訓(xùn)協(xié)議,所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),雙方之間仍按勞動(dòng)合同履行各自的義務(wù)。

  四、違約責(zé)任

  (一)協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,乙方應(yīng)支付甲方違約金:

  1.甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條解除勞動(dòng)合同的;

  2.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除勞動(dòng)合同的;

  3.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

  (二)違約金的支付:

  按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的,乙方須全額賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用作為違約金;

  服務(wù)滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的'60%作為違約金;

  服務(wù)滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用的30%作為違約金。

  (三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

  五、爭(zhēng)議的解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決,若協(xié)商、調(diào)解不成或乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  (一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  (二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

  (三)本協(xié)議中任何條款如被確認(rèn)為無(wú)效,不影響整個(gè)協(xié)議及其他條款的效力。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

  公司代表人:

  年 月 日 年 月 日

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(學(xué)生): 乙方:xx培訓(xùn)中心

  甲方應(yīng)具有完全的民事行為能力。無(wú)民事行為能力的甲方學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)經(jīng)過(guò) 監(jiān)護(hù)人的同意。

  在簽署本協(xié)議之前,請(qǐng)甲方或代理人仔細(xì)閱讀本協(xié)議各條款,如有疑問(wèn) 請(qǐng)及時(shí)咨詢(xún)。 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全 部條款。

  為了加強(qiáng)經(jīng)典 7 度美術(shù)班安全管理,增強(qiáng)雙方安全意識(shí),預(yù)防和減少安全事 故的發(fā)生,明確經(jīng)典 7 度美術(shù)班和學(xué)生或?qū)W生監(jiān)護(hù)人在學(xué)生安全學(xué)習(xí)的責(zé)、權(quán)、 利,及時(shí)妥善處理學(xué)生安全意外事故,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《未成 年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規(guī)定,本著平等 自愿的原則,特簽訂如下協(xié)議:

  一、學(xué)校(乙方)權(quán)利與義務(wù)

 、艑W(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)美術(shù)培訓(xùn)課程安排,保質(zhì)保量的`完成教學(xué)大綱要求。

 、茖W(xué)校定期聘請(qǐng)專(zhuān)職老師,對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,學(xué)校指派管理人員具體負(fù) 責(zé)學(xué)生安全工作,加強(qiáng)學(xué)生安全管理。 ⑶學(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全,健康的校舍或其他教育教學(xué)設(shè)施中活 動(dòng),學(xué)校安排學(xué)生參與集會(huì)、文化娛樂(lè)、實(shí)踐等集體活動(dòng),應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生的健 康成長(zhǎng),防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學(xué)校老師處理學(xué)生安全工作,及時(shí)了解學(xué)生中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和矛盾。 ⑸學(xué)校在學(xué)生進(jìn)入美術(shù)培訓(xùn)班后為學(xué)生購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)。(險(xiǎn)種及保額等在后 面另附詳細(xì)說(shuō)明)

  二、學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人權(quán)利與義務(wù)

 、乓坏⿲W(xué)生出現(xiàn)意外安全事故,學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人有權(quán)了解事實(shí)真相,依法 確定責(zé)任,依責(zé)有權(quán)享有法定權(quán)利。

  ⑵學(xué)生有權(quán)在學(xué)校接受安全知識(shí)教育, 學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人有權(quán)了解學(xué)生在校 教育情況、安全情況等,有權(quán)向?qū)W校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理 的意見(jiàn)和建議。 ⑶學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人應(yīng)積極與學(xué)校配合,教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強(qiáng)行向他人索要財(cái)物、偷竊、故意毀壞財(cái)物,參與或 者變相等嚴(yán)重違反美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)定,違反社會(huì)公德及違法犯罪的不良行 為。 ⑷學(xué)生有事、有病需要請(qǐng)假的,必須向?qū)W生管理人員請(qǐng)假;一旦接到學(xué)校反 映學(xué)生有無(wú)故曠課或夜不歸宿行為時(shí),學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人應(yīng)高度重視,主動(dòng)配合 學(xué)校及時(shí)查找,或者公安機(jī)關(guān)等部門(mén)請(qǐng)求幫助。

  三、違紀(jì)責(zé)任

  出現(xiàn)以下安全事故,由學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任: ⑴學(xué)生在校期間,因?qū)W校提供的校舍和其它教育設(shè)施引發(fā)的安全事故;

 、茖W(xué)生在校期間, 因管理人員或任課教師擅離職守而出現(xiàn)的安全管理責(zé)任事 故; ⑶學(xué)生參加學(xué)校組織的集會(huì)、文化娛樂(lè)、實(shí)踐等集體活動(dòng)期間,因?qū)W校組織 責(zé)任引發(fā)的安全事故; ⑷學(xué)生在校期間,因?qū)W校安全保衛(wèi)、防火防盜等嚴(yán)重責(zé)任事故引發(fā)的學(xué)生事 故; 出現(xiàn)以下事故,由學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人承擔(dān)違約責(zé)任: ⑴學(xué)生在放學(xué)后或正常節(jié)假日在校外出現(xiàn)的安全事故; ⑵學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī),不服從學(xué)校統(tǒng)一管理引發(fā)的安全事故; ⑶學(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的過(guò)錯(cuò)原因引起的自殺,受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動(dòng)導(dǎo)致的安全事故; ⑷學(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的安全事故和患病 未及時(shí)治療的傷亡事故。 ⑸學(xué)生在正常生活、娛樂(lè)活動(dòng)中,因意外導(dǎo)致學(xué)生之間出現(xiàn)的安全事故; ⑹學(xué)生教學(xué)、生活等設(shè)施改造活動(dòng)中,因施工單位原因造成的安全事故。

  四、免責(zé)條款:

  因臺(tái)風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全 事故,由政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體解決。

  五、其他:

  ⑴本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決, 協(xié)商不成的則按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 ⑵協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議經(jīng)協(xié)商不能解決的, 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為:自 年 月 日至 年 月 日止。

  甲方(學(xué)生): 監(jiān)護(hù)人: 年 月 日 乙 方:經(jīng)典 7 度美術(shù)培訓(xùn)中心 責(zé)任人: 年 月 日

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方: 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司

  乙方: 姓名: 出生日期: 性別:

  身份證號(hào):

  公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展,并根據(jù)公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況,向優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí),培訓(xùn)的機(jī)會(huì);使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間,使公司和員工達(dá)到共贏。

  為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習(xí) 專(zhuān)業(yè)課程,學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日。

培訓(xùn)地點(diǎn): ,培訓(xùn)方聯(lián)系電話: 。

  二、本次培訓(xùn)費(fèi)用 。

  三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)基地及專(zhuān)業(yè)課程就學(xué),如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方批準(zhǔn),否則,以曠工論處。

  四、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 三月 向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

  五、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

  六、乙方患病,不能繼續(xù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用。

  七、乙方在參加培訓(xùn)后,應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí),未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù),則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費(fèi)用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  八、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿(mǎn)自愿離職后方可歸還其本人。

  九、乙方離開(kāi)甲方時(shí),關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的處理:

  1、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 3000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的.免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 2 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 5000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 3.5 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用低于 10000 元的(包括甲方獲贈(zèng)的免費(fèi)培訓(xùn)),乙方在培訓(xùn)完成后,在甲方工作時(shí)間需達(dá)到 8 年,甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  4、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費(fèi)用超過(guò) 15000 元的,屬于數(shù)額較大,甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

  十、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可制定補(bǔ)充協(xié)議,具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

  十二、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  十三、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方(公章):__________________ 乙方(簽章):_________________

  _________年_________月 _________年_________月________日

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方(用人單位) 名稱(chēng):

  住 所:

  乙 方 (勞動(dòng)者) 姓 名:

  性別:

  出 生年 月:

  家 庭住 址:

  居民身份證號(hào)碼:

  為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對(duì)公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng),提供為期 個(gè)月的脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),特訂立本協(xié)議,以資恪守。

  一、培訓(xùn)時(shí)間: ____年____月_____日至 ____年____月____日

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):甲方指定園區(qū)、甲方會(huì)議室、甲方合作單位。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)(電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、

  法律法規(guī)、安全教育),甲方管理規(guī)章制度。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用:合計(jì) 元/人;包括:專(zhuān)業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、員工服裝費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)。

  五、自培訓(xùn)日起,甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月,作為培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)期滿(mǎn)被甲方正式錄用后,乙方需為甲方服務(wù)滿(mǎn)年月日至年月日,服務(wù)期滿(mǎn),乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。

  六、培訓(xùn)效果:培訓(xùn)結(jié)束后,甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn),在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后,按勞動(dòng)合同規(guī)定,每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長(zhǎng)。

  七、甲方的'權(quán)利和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,教材資料,實(shí)踐場(chǎng)地。

  2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分。

  4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)后,根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,分配至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)園區(qū),安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

  5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),如考核不合格,將被辭退,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回;如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并考核合格,則簽訂“勞動(dòng)合同”,工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

  6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。

  八、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、乙方培訓(xùn)期工資待遇:/月。

  2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,不遲到不早退,積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容;乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,要自覺(jué)接受甲方處理。

  3、乙方在培訓(xùn)期間,如私自外出,造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

  4、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

  5、培訓(xùn)期間,乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以任何形式或載于任何載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明都具有保密性,不得向第三方透露。

  九、附則:

  1、乙方如因自身原因中途退學(xué),甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用;如因甲方的原因,使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),甲方退還全部費(fèi)用。

  2、因甲方的原因,不能安排乙方上崗,甲方在扣除工本費(fèi)(指報(bào)名考試、服裝、書(shū)籍、食宿等成本)后,退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用;乙方在培訓(xùn)期內(nèi),不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元,拒不支付者,甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效。

  5、未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

  甲方:南通富達(dá)電梯安裝有限公司 乙方:

  代表: 身份證:簽約時(shí)間: 簽約時(shí)間:

【安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)02-22

培訓(xùn)安全協(xié)議書(shū)02-18

培訓(xùn)安全協(xié)議書(shū)15篇03-01

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合集8篇10-05

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)匯編九篇11-16

培訓(xùn)安全協(xié)議書(shū)匯編9篇10-27

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)匯總五篇10-23

安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)匯編8篇10-24

【推薦】安全培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3篇06-27