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項(xiàng)目主管崗位職責(zé)15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的項(xiàng)目主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)15篇

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)1

　　安序主管招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司招商局物業(yè)管理有限公司重慶分公司職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)安全秩序維護(hù)組崗位的配置和編制計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核工作；

　　3、負(fù)責(zé)擬制安全秩序組工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施，對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的'重大火災(zāi)事故和治安、刑事案件負(fù)責(zé)；

　　4、負(fù)責(zé)主持召開秩序維護(hù)班長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示；

　　5、負(fù)責(zé)班組內(nèi)部的零星采購(gòu)，執(zhí)勤設(shè)備的維修；

　　6、協(xié)助人事部完成新員工的招聘工作；

　　7、對(duì)秩序維護(hù)各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)，并負(fù)責(zé)帶班員上報(bào)的各類問(wèn)題的處理；

　　8、組織秩序維護(hù)員上崗前的培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，組建義務(wù)消防隊(duì)伍，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；

　　任職要求：

　　1、25—45歲以上，身體健康，體魄好；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、3年以上物業(yè)管理行業(yè)同職位工作經(jīng)歷；

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;

　　2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的`經(jīng)營(yíng)和管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)，加強(qiáng)全面預(yù)算管理，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;

　　4、主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;

　　5、召集、主持物業(yè)公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開公司行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　任職條件：

　　1、年齡在45歲以下，大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師資格證。

　　2、5年以上大型物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且從事同崗位工作3年以上，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，熟練操作辦公軟件。

　　3、具備良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力強(qiáng)，擅于培訓(xùn)、溝通、協(xié)調(diào)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　4、富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;熟悉物業(yè)管理操作流程及國(guó)家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例掌;

　　5、參與過(guò)大型住宅項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作，熟悉物業(yè)前期介入、交房等前期工作，全面主持小區(qū)的住宅與商業(yè)的物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)及招商工作;

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司項(xiàng)目管理制度，對(duì)市政項(xiàng)目（橋梁、管網(wǎng)、道路）全面負(fù)責(zé)管理；

　　2、審核施工圖紙，復(fù)核合同文件中工程量清單及施工圖中詳細(xì)的`工程數(shù)量；

　　3、負(fù)責(zé)橋梁施工技術(shù)施工交底工作，編制合理的施工方案；

　　4、負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃；

　　5、嚴(yán)格把控工序質(zhì)量關(guān)，對(duì)關(guān)鍵、特殊過(guò)程、施工疑難問(wèn)題重點(diǎn)把控；

　　6、負(fù)責(zé)做好施工記錄、技術(shù)資料等填報(bào)工作；

　　7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校的官網(wǎng)及各子站的開發(fā)和運(yùn)維,并持續(xù)優(yōu)化;

　　2、和各部門保持密切溝通,主動(dòng)對(duì)用戶的意見和需求進(jìn)行挖掘, 形成項(xiàng)目需求;

　　3、有系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)能力,在客戶和用戶提出新的需求后能快速提供解決方案;

　　4、代表學(xué)校與軟件供應(yīng)商實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,能協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部資源并組織項(xiàng)目實(shí)施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的.全過(guò)程控制,包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、重大問(wèn)題處理、需求控制等;

　　5、管理項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;

　　6、協(xié)助部門內(nèi)其他同事完成工作,完成上級(jí)指派的各類工作。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3-5年以上網(wǎng)站項(xiàng)目開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有優(yōu)秀的中英文語(yǔ)言能力;

　　3、有良好創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,對(duì)用戶體驗(yàn)、交互操作流程及用戶需求有較深入理解,并將其很好的在設(shè)計(jì)中體現(xiàn);

　　4、了解PHP、JavaScript、CSS3、HTML5等Web端開發(fā)語(yǔ)言;

　　5、熟悉Photoshop、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)軟件,具有平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、有網(wǎng)站集群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、有優(yōu)秀的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格開朗;

　　8、有一定的抗壓能力和良好的流程規(guī)范執(zhí)行能力;可按要求于周末或非工作日上班;

　　9、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,能夠管理開發(fā)項(xiàng)目;

　　10、有PMP證書優(yōu)先。

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司的方針、決策，完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)工作指標(biāo);

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善項(xiàng)目的各項(xiàng)管理措施，負(fù)責(zé)各項(xiàng)事項(xiàng)的具體落實(shí);

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目員工，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律、績(jī)效考核、日常管理等事宜;

　　4、具體分管業(yè)務(wù)板塊的日常管理，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平;

　　5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理業(yè)主的.重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪，定期開展業(yè)主意見調(diào)查;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

　　7、按計(jì)劃組織開展項(xiàng)目員工的培訓(xùn)、考試及社區(qū)文化活動(dòng);

　　8、定期巡視項(xiàng)目的公共設(shè)施設(shè)備，組織處理各類故障及突發(fā)事件;

　　9、結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，積極向項(xiàng)目經(jīng)理提出改善管理工作的意見和建議。

　　任職要求：

　　1、性別不限，40周歲以下。物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。

　　2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉物業(yè)管理至少兩個(gè)板塊操作流程及標(biāo)準(zhǔn);

　　4、了解項(xiàng)目各管理階段，熟悉項(xiàng)目前后期管控要點(diǎn);

　　5、有處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)，熟悉突發(fā)事件預(yù)控和現(xiàn)場(chǎng)指揮要點(diǎn)及流程。

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼改造、項(xiàng)目新增、對(duì)賬回款等;

　　2.病理科日常運(yùn)營(yíng)的.成本控制，各項(xiàng)目成本率跟蹤及費(fèi)用的合理性評(píng)估;

　　3.與臨床溝通做新項(xiàng)目的推廣及后續(xù)新增、樣本對(duì)接;

　　4.各項(xiàng)檢驗(yàn)、評(píng)比、質(zhì)量活動(dòng)的組織策劃;

　　5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)合作醫(yī)院病理科各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)，剝殼裝修改造、項(xiàng)目新增、對(duì)賬回款等;

　　2.病理科日常運(yùn)營(yíng)的成本控制，各項(xiàng)目成本率跟蹤及費(fèi)用的合理性評(píng)估;

　　3.與臨床溝通做新項(xiàng)目的推廣及后續(xù)新增、樣本對(duì)接;

　　4.各項(xiàng)檢驗(yàn)、評(píng)比、質(zhì)量活動(dòng)的`組織策劃;

　　5.其他上級(jí)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目的全面管理，確�？蛻魸M意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);

　　2、統(tǒng)籌、組織、安排園區(qū)的秩序維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、工程維修等日常服務(wù)工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，確保并提升服務(wù)品質(zhì);

　　3、負(fù)責(zé)與園區(qū)各單位的'溝通，認(rèn)真、全面地了解、分析客戶提出的建議、意見和要求，并及時(shí)跟進(jìn)處理，確保處理的時(shí)效性;

　　4、負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核等工作;

　　5、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、三年以上同等崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;

　　4、熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;

　　5、規(guī)劃能力和執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，具備整體的管理和控制能力，能夠承受工作壓力。

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、熟悉產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù),擅長(zhǎng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整合;能協(xié)作完成項(xiàng)目所需經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)研等工作,為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)務(wù)資料支撐;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制并參與項(xiàng)目談判,最大程度維護(hù)公司整體權(quán)益。

　　3、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目項(xiàng)目各功能單位對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析及擬定初步解決方案

　　4、核算項(xiàng)目成本和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)狀況,嚴(yán)格執(zhí)行P&L審計(jì)職能;

　　5、結(jié)合各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)需求,在不失監(jiān)管的前提下,有條件的調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范和系統(tǒng)流程;

　　6、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析;

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)主導(dǎo)過(guò)任職企業(yè)的系統(tǒng)流程和管理規(guī)范編篡。

　　3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的溝通能力,決策框架,分析研究和判斷能力;

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維、敏感的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,接洽、談判并對(duì)合約的主軸有較強(qiáng)把控能力;

　　5、具備對(duì)工作優(yōu)先次序分析并完成的'能力,能適應(yīng)快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境;

　　6、熟練使用辦公軟件和分析軟件;

　　7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作責(zé)任性強(qiáng),有敬業(yè)精神,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)新品開發(fā)評(píng)審，編制新品工藝流程、技術(shù)文件等，協(xié)助銷售負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)；

　　2、對(duì)于有設(shè)計(jì)責(zé)任的零件，負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料的'開發(fā)與工程規(guī)范的制定，必要時(shí)對(duì)供應(yīng)商提供技術(shù)支持，直至樣品符合設(shè)計(jì)要求。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝、夾具、產(chǎn)品生產(chǎn)配件等圖紙編制、指導(dǎo)車間工裝、夾具生產(chǎn)，或委外加工供應(yīng)的技術(shù)支持和進(jìn)度跟蹤；

　　4、參與模具供應(yīng)商提交的模具圖紙、結(jié)構(gòu)合理性與驗(yàn)收評(píng)估；

　　5、負(fù)責(zé)過(guò)程能力研究、產(chǎn)能分析、工時(shí)核定；負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；

　　6、負(fù)責(zé)確定缺陷產(chǎn)品的接收標(biāo)準(zhǔn)；產(chǎn)品返工作業(yè)指導(dǎo)及文件編制、員工指導(dǎo)、培訓(xùn)。

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)11

　　1.對(duì)外項(xiàng)目：開拓渠道，挖掘智能，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源;

　　2.科技項(xiàng)目/企業(yè)的`招商，項(xiàng)目調(diào)研：有投資相關(guān)或工作，全程參與過(guò)項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;

　　3.對(duì)內(nèi)，項(xiàng)目加速服務(wù)工作：項(xiàng)目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4.協(xié)助跟蹤項(xiàng)目的科研申報(bào)，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，，對(duì)接項(xiàng)目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應(yīng)合作需求;

　　5.參與部門的市場(chǎng)對(duì)外交流運(yùn)營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新活動(dòng)，項(xiàng)目路演活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪、合作會(huì)議等活動(dòng)，建立創(chuàng)新生態(tài)的情感和認(rèn)同;

　　6.協(xié)助部門的對(duì)外合作：協(xié)助投資基金、行業(yè)協(xié)會(huì)、商學(xué)院，研究院，大學(xué)創(chuàng)新中心等各種合作渠道，尋找優(yōu)質(zhì)的行業(yè)項(xiàng)目加入;

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)12

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃;

　　3、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，督促研發(fā)及生產(chǎn)人員按計(jì)劃完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù);

　　4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的配合工作，以保質(zhì)保量的`完成既定目標(biāo)。

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)13

　　整合營(yíng)銷項(xiàng)目主管/經(jīng)理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)（集團(tuán)）股份有限公司，伽藍(lán)，伽藍(lán)集團(tuán)，伽藍(lán)職責(zé)描述：

　　1、清楚公司全年整體計(jì)劃并根據(jù)計(jì)劃節(jié)奏，組織各部門進(jìn)行策劃方案的前期討論與準(zhǔn)備工作；

　　2、跟進(jìn)策劃方案的確認(rèn)，并著手進(jìn)行項(xiàng)目的執(zhí)行計(jì)劃安排、時(shí)間進(jìn)度表規(guī)劃；

　　3、跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施與落地；

　　4、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的跨部門、內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)等，有效的溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

　　5、活動(dòng)上線期間的效果監(jiān)控與優(yōu)化調(diào)整；

　　6、行業(yè)數(shù)據(jù)觀察、競(jìng)品監(jiān)控；

　　任職要求：

　　1、3年及以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)整合營(yíng)銷項(xiàng)目工作；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷創(chuàng)意玩法熟悉，并有過(guò)相應(yīng)的項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，例如社交媒體話題/事件炒作/KOL、明星或網(wǎng)紅直播、H5互動(dòng)活動(dòng)、電商引流等；

　　2、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目線、多項(xiàng)交叉工作，協(xié)調(diào)多方資源與溝通對(duì)接，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　3、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，有項(xiàng)目全局意識(shí)、預(yù)見可能發(fā)生的問(wèn)題并有解決問(wèn)題的.思路與能力；

　　4、有較強(qiáng)的文字編輯和策略思考能力；

　　5、結(jié)果導(dǎo)向；

　　6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)科技前沿、時(shí)尚事物敏感，有自己的獨(dú)特見解和想法，具有良好的審美能力；

項(xiàng)目主管崗位職責(zé)14

　　1.對(duì)外項(xiàng)目：開拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相關(guān)行業(yè)信息科技行業(yè)方向的企業(yè)/項(xiàng)目的資源;

　　2.科技項(xiàng)目/企業(yè)的招商，項(xiàng)目調(diào)研：有投資相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，全程參與過(guò)項(xiàng)目的前期調(diào)研、分析定位、可行性分析;

　　3.對(duì)內(nèi)，項(xiàng)目加速服務(wù)工作：項(xiàng)目落地，加速，孵化等服務(wù)工作;

　　4.協(xié)助跟蹤項(xiàng)目的科研申報(bào)，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)接項(xiàng)目之間的合作，上下游合作，并及時(shí)響應(yīng)合作需求;

　　5.參與部門的市場(chǎng)對(duì)外交流運(yùn)營(yíng)工作：組織高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，項(xiàng)目路演活動(dòng)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、沙龍研討、標(biāo)桿走訪、合作會(huì)議等活動(dòng)，建立創(chuàng)新生態(tài)的'情感和認(rèn)同;