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營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-05-10 11:08:28 崗位職責(zé) 我要投稿

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)

  在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)外品牌、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃、執(zhí)行與收尾覆盤(pán)等整體流程

  2、負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)的.執(zhí)行,分析市場(chǎng)活動(dòng)的效果,并有針對(duì)性的提出改進(jìn)意見(jiàn),幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售力。

  3、門(mén)店內(nèi)廣告文宣品策劃、文案撰寫(xiě)、制作執(zhí)行

  4、與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、零售、品牌等部門(mén)進(jìn)行深度合作,確保市場(chǎng)項(xiàng)目的順利推廣和執(zhí)行。

  背景要素

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、1—2年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷

  3、具優(yōu)秀溝通能力與項(xiàng)目管理能力,可協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展;

  4、具市場(chǎng)策劃、文案撰寫(xiě)、與良好審美能力;

  5、關(guān)注零售市場(chǎng)流行動(dòng)態(tài)。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理指定的銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行公司渠道政策,完成所負(fù)責(zé)客戶的銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶的訂單,收款、客訴,和客戶保持良好關(guān)系,爭(zhēng)取訂單的增長(zhǎng);

  3、通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場(chǎng)及其他途徑努力開(kāi)拓市場(chǎng),尋找新客源;

  4、負(fù)責(zé)樣品的`申請(qǐng)、收集及分發(fā),接待客戶等銷(xiāo)售輔助工作;

  5、跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求,按時(shí)安排產(chǎn)品的發(fā)貨;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)賬和催收款

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上外貿(mào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可通過(guò)多途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),有商超貨架、展示架相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);

  4、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件,抗壓力和自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  5、有較強(qiáng)市場(chǎng)客戶調(diào)研、獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力;

  6、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)、

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)3

  市場(chǎng)分析:

  1、收集顧客、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及收集整理其他的商業(yè)信息,并進(jìn)行分類(lèi)歸檔。

  2、了解附近近學(xué)校報(bào)名情況分析、消費(fèi)者狀況分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷(xiāo)狀況分析,并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

  3、根據(jù)收集的市場(chǎng)信息,參與招生計(jì)劃的前期定位并對(duì)其進(jìn)行可行性分析。

  市場(chǎng)計(jì)劃與策劃:

  1、根據(jù)校長(zhǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),制定年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃報(bào)上級(jí)審核并監(jiān)督實(shí)施,全面負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作,優(yōu)化配置部門(mén)員工,督導(dǎo)檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況,保證實(shí)現(xiàn)年、季、月銷(xiāo)售目標(biāo)。

  2、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展方向,制定年、季、月學(xué)校整體形象塑造計(jì)劃與策劃方案并報(bào)上級(jí)審核,形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔,并負(fù)責(zé)該方案的執(zhí)行推廣,擴(kuò)大我校的知名度。

  3、根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日、主題、策劃不同的促銷(xiāo)活動(dòng),擬定年、季、月促銷(xiāo)計(jì)劃形成報(bào)告并報(bào)上級(jí)審核,根據(jù)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排與實(shí)施,以保證良好的活動(dòng)效果。

  4、根據(jù)各類(lèi)活動(dòng)計(jì)劃,制定年、季、月的各類(lèi)廣告計(jì)劃(戶外廣告、平面廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告)并上報(bào)審核,并根據(jù)廣告計(jì)劃,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容,按時(shí)完成各類(lèi)宣傳資料的設(shè)計(jì),達(dá)到良好的推廣效果。

  團(tuán)隊(duì)管理

  1、組織晨夕會(huì)及新老員工的培訓(xùn),關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作情況,保證合同期內(nèi)員工不流失。

  2、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性,指導(dǎo)他們完成本職工作,提高員工的'業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

  3、根據(jù)市場(chǎng)部的工作內(nèi)容和基礎(chǔ)狀況,結(jié)合學(xué)校的相關(guān)章程和制度,制定了一系列切實(shí)有效的部門(mén)制度。

  4、各類(lèi)活動(dòng)結(jié)束以后,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行的情況進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議形成活動(dòng)分析報(bào)告,并分享給團(tuán)隊(duì)成員。

  其他事務(wù)

  1、組織學(xué)習(xí)我校課程和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手課程在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見(jiàn),依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)(包括課程和價(jià)格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新課程知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。

  2、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)合作、開(kāi)展工作的所有學(xué)校內(nèi)與學(xué)習(xí)外的人際關(guān)系。提供市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、培訓(xùn)等方面的公關(guān)支持,協(xié)助接待學(xué)校來(lái)賓。

  3、制定不同時(shí)期,不同銷(xiāo)售活動(dòng)的各項(xiàng)預(yù)算。管理、監(jiān)督和控制市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況,組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)人員處。

  4、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,進(jìn)行客戶維護(hù),對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析形成報(bào)告,確保信息真實(shí)可靠。

  5、市場(chǎng)部其他日常事務(wù)的管理及校長(zhǎng)安排的其他事務(wù)。

  市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

  客戶服務(wù)

  1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、分類(lèi),并健全客戶檔案信息材料,對(duì)客戶情況進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的招生的策略。

  2、服務(wù)態(tài)度良好,熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)及外校到訪人員,并做好訪客信息登記,為家長(zhǎng)介紹我們學(xué)校的課程并推薦孩子學(xué)習(xí)的課程,不與同事、學(xué)生及家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),配合同事工作,不被客戶投訴。

  3、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生的考勤,通知學(xué)生上課、補(bǔ)課等在學(xué)校期間的一切活動(dòng)安排,各類(lèi)傳達(dá)信息(電話通知或口頭通知)無(wú)錯(cuò)誤遺漏,負(fù)責(zé)我校安全衛(wèi)生,確保校園環(huán)境干凈,保證學(xué)生不在課間樓道走廊無(wú)學(xué)生瘋打,不發(fā)生安全事故。

  4、校寶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,報(bào)班準(zhǔn)確,適合學(xué)生的水平,無(wú)授課教師要求調(diào)班。

  校內(nèi)工作

  1、組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)會(huì)事宜,形成會(huì)議記錄并存檔。

  2、參加晨夕會(huì),匯報(bào)當(dāng)日工作完成情況并制定后期工作計(jì)劃上交主管,由主管修改后發(fā)給本人方可執(zhí)行。

  3、參與學(xué)校組織的內(nèi)外部培訓(xùn)并合格,內(nèi)訓(xùn)未合格的到主管處重新培訓(xùn)直至合格。

  4、學(xué)校各類(lèi)宣傳物品、資料的管理,學(xué)生學(xué)費(fèi)收繳、按時(shí)將收到的學(xué)費(fèi)上交財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)記錄無(wú)誤。

  5、根據(jù)主管的安排,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并及時(shí)向主管反映收集到的相關(guān)信息,執(zhí)行各類(lèi)宣傳促銷(xiāo)活動(dòng),并向主管反映活動(dòng)執(zhí)行的相關(guān)情況。

  6、學(xué)校安全衛(wèi)生維護(hù),校園環(huán)境干凈、整潔,保證學(xué)生在走廊、樓道不瘋打玩鬧,不出安全事故。

  7、學(xué)校其他事務(wù)的處理以及主管安排的其他工作。

  招生宣傳

  1、服從主管安排,參與多渠道招生宣傳活動(dòng),收集有效電話號(hào)碼,完成指標(biāo)任務(wù)。

  2、根據(jù)主管的安排與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,進(jìn)行電話銷(xiāo)售,完成主管下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)。

  3、協(xié)助主管開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng)等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)活動(dòng)秩序良好,達(dá)到主管要求的目標(biāo),并向主管匯報(bào)活動(dòng)的情況,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和方案。

  4、根據(jù)主管的要求進(jìn)行微信平臺(tái)的推廣與分享,學(xué)?臻g網(wǎng)站信息的收集、整理、發(fā)布。

  5、與廣告公司的業(yè)務(wù)對(duì)接,督促?gòu)V告公司按時(shí)、按質(zhì)、按量完成我校的廣告業(yè)務(wù)。

  6、服從學(xué)校工作安排支持其他校區(qū)招生工作的開(kāi)展。

  班主任制度

  1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排,輔助授課教師組織各類(lèi)教學(xué)活動(dòng),負(fù)責(zé)每周一星的公布。

  2、每周進(jìn)入所轄班級(jí)聽(tīng)課,每周至少1次,并輔助教師教學(xué)工作,保證學(xué)生在校內(nèi)安全。

  3、定期與家長(zhǎng)溝通反應(yīng)學(xué)生在校情況,開(kāi)展續(xù)班工作完成主管所下達(dá)的續(xù)班指標(biāo)。

  行政人員崗位職責(zé)

  日常工作

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生的考勤,通知學(xué)生上課、補(bǔ)課等在學(xué)校期間的一切活動(dòng)安排。

  2、所有員工向?qū)W生、家長(zhǎng)傳達(dá)信息(電話通知或口頭通知)無(wú)錯(cuò)誤遺漏。

  3、歸類(lèi)管理學(xué)校各類(lèi)文件、物品,對(duì)各項(xiàng)物資進(jìn)行建賬管理,定期進(jìn)行清查,做到賬實(shí)相符。

  4、學(xué)校各類(lèi)宣傳物料的管理

  5、日常工作前臺(tái)辦公區(qū)域及校門(mén)口過(guò)道與校內(nèi)樓道間、走廊衛(wèi)生管理

  6、各樓層擺放及粘貼的宣傳資料的更換與維護(hù)。

  7、各樓層衛(wèi)生間清新劑及洗手間洗手液的更換添加。

  8、學(xué)校的水費(fèi)、電費(fèi)的交付。

  9、學(xué)?臻g網(wǎng)站信息的收集、整理、發(fā)布。

  10、電話、飲用水、打印機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)、多媒體電視等物資設(shè)備檢查及維護(hù)。

  11、負(fù)責(zé)我校安全衛(wèi)生檢查,了解我校安全設(shè)施數(shù)量、所在地、使用方法,確保學(xué)校的干凈、整潔,保證學(xué)生不在課間樓道走廊無(wú)學(xué)生瘋打,不發(fā)生安全事故。

  12、根據(jù)主管安排,發(fā)出會(huì)議的通知并做好會(huì)議考勤及會(huì)議紀(jì)要,確保會(huì)議精神的準(zhǔn)確傳達(dá)。

  13、參加晨夕會(huì),每天匯報(bào)當(dāng)日工作完成情況并制定第二天的工作計(jì)劃上交主管。

  14、參與學(xué)校組織的內(nèi)外部培訓(xùn)并合格,未合格的重新培訓(xùn)直至合格。

  15、校寶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,報(bào)班準(zhǔn)確,適合學(xué)生的水平,無(wú)授課教師要求調(diào)班。

  16、服務(wù)態(tài)度良好,熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)及外校到訪人員,為家長(zhǎng)介紹我們學(xué)校的課程并推薦孩子學(xué)習(xí)的課程,不與同事、學(xué)生及家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),配合同事工作,不被客戶投訴。

  17、學(xué)生學(xué)費(fèi)收繳、按時(shí)將收到的學(xué)費(fèi)上交主管,財(cái)務(wù)記錄無(wú)誤。

  18、明確個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)和完成程度,熟悉學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、優(yōu)惠活動(dòng)。

  19、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),必須承擔(dān)業(yè)績(jī)不過(guò)關(guān)的處罰。

  招生宣傳

  1、參與多渠道招生宣傳活動(dòng),收集有效電話號(hào)碼,完成指標(biāo)任務(wù)。

  2、根據(jù)主管的安排與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,進(jìn)行電話銷(xiāo)售。

  3、組織開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng),推廣我校各科課程。

  4、微信平臺(tái)的推廣與分享

  班主任制度

  1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)安排,輔助授課教師組織各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)。

  2、每周進(jìn)入所轄班級(jí)聽(tīng)課,每周至少兩次。

  3、定期與家長(zhǎng)溝通反應(yīng)學(xué)生在校情況,開(kāi)展續(xù)班工作完成主管所下達(dá)的續(xù)班指標(biāo)。

  其他事務(wù)

  做好主管安排的其他事務(wù),為部門(mén)建設(shè)發(fā)展提合理化建議。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)4

  海外市場(chǎng)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  根據(jù)項(xiàng)目需求,制定海外發(fā)行計(jì)劃和排期,組織開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),包括廣告、公關(guān)、展會(huì),線上營(yíng)銷(xiāo),線下推廣,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和推廣效果;

  調(diào)研區(qū)域玩家需求,了解當(dāng)?shù)孛襟w和渠道,拓展與維護(hù)日本市場(chǎng)媒體和渠道關(guān)系,策劃相應(yīng)選題,選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。

  理解產(chǎn)品調(diào)性,負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐暮献骰锇榧百Y源拓展,為市場(chǎng)工作效果負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  本科以上學(xué)歷,熱愛(ài)游戲,精通日語(yǔ),熟悉日本文化,同時(shí)具備中文語(yǔ)言能力者優(yōu)先;

  1-3年以上營(yíng)銷(xiāo)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有日本當(dāng)?shù)貜V告公司、游戲行業(yè)、海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)完整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  熟悉游戲行業(yè)海外市場(chǎng)的推廣模式,能理解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)玩家特性,洞察玩家需求,依據(jù)產(chǎn)品特性及亮點(diǎn)制定相應(yīng)推廣計(jì)劃;

  擁有一定數(shù)量的海外推廣資源,并能持續(xù)性挖掘及拓展新的'推廣渠道;

  對(duì)海外各地區(qū)新聞文案風(fēng)格熟悉,并能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件(產(chǎn)品新聞、活動(dòng)新聞等);

  良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及計(jì)劃執(zhí)行能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、產(chǎn)品力結(jié)合傳播熱點(diǎn),通過(guò)線上平臺(tái)擴(kuò)大品牌知名度和曝光度;

  2、利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行線上集粉工作,定期統(tǒng)計(jì)粉絲數(shù)量、分析分類(lèi)有效資源;

  3、有針對(duì)性地策劃、組織、執(zhí)行各類(lèi)線下品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

  任職要求:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播學(xué)等專(zhuān)業(yè);

  2、形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、若無(wú)口腔工作經(jīng)驗(yàn),可提供專(zhuān)業(yè)口腔知識(shí)培訓(xùn)

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,包括產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)等方案進(jìn)行策劃并提供建議。

  2、參與各階段營(yíng)銷(xiāo)推廣方案的制定,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和效果監(jiān)測(cè)。

  3、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,密切關(guān)注市場(chǎng),根據(jù)變化及競(jìng)爭(zhēng)者情況及時(shí)提出調(diào)整意見(jiàn);

  4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品分析及價(jià)值點(diǎn)梳理。

  5、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品特性、銷(xiāo)售策略等信息收集、整理、匯報(bào)。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、要求2年以上從事“房地產(chǎn)策劃”工作經(jīng)驗(yàn),具備成功的市場(chǎng)策劃案例者優(yōu)先;

  3、熟悉項(xiàng)目各銷(xiāo)售階段的策劃工作流程,掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)推廣技能、和市場(chǎng)、客戶分析能力;

  5、優(yōu)秀的'項(xiàng)目統(tǒng)籌、執(zhí)行能力,具備一定文案處理能力;

  6、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大壓力,適應(yīng)出差。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)7

  營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員管理崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理落地總部營(yíng)銷(xiāo)策略及要求;

  2、跟進(jìn)總部商業(yè)地產(chǎn)投融資項(xiàng)目的支持及管理工作;

  3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理完成各城市公司的成長(zhǎng)輔助;

  4、能接受短期出差。

  任職要求:

  1、25—35歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

  2、5年以上地產(chǎn)中介公司后臺(tái)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),及2年以上地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或中介公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(中介、開(kāi)發(fā)商或?qū)?yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(房多多/安居客/樓訊網(wǎng)等)從業(yè)經(jīng)歷)。

  3、有一定營(yíng)銷(xiāo)控盤(pán)能力,業(yè)務(wù)拓展溝通能力,學(xué)習(xí)理解能力,管理管控能力,案頭文書(shū)能力。

  4、有良好的.職業(yè)素養(yǎng),具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)意識(shí),能理解、跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新,工作細(xì)心謹(jǐn)慎(必要條件)。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、依據(jù)月度主材業(yè)績(jī)產(chǎn)值任務(wù)達(dá)成。

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)師方案協(xié)助簽單客戶進(jìn)行主材產(chǎn)品選購(gòu)。

  3、依據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度與主材商家進(jìn)行主材產(chǎn)品測(cè)測(cè)、下單。

  4、協(xié)助監(jiān)理及工程主管主材產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)點(diǎn)驗(yàn)、安裝驗(yàn)收。

  5、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行主材產(chǎn)品對(duì)賬及付款事宜。

  6、跟進(jìn)主材產(chǎn)品退補(bǔ)貨工作事項(xiàng)。

  任職資格:

  1、具備家裝工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、擅長(zhǎng)溝通表達(dá)。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、對(duì)公司游戲產(chǎn)品進(jìn)行包裝,形成可行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案,并根據(jù)公司或游戲項(xiàng)目整體進(jìn)度對(duì)方案進(jìn)行定期更新,以符合整體市場(chǎng)環(huán)境需求

  2、具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)資源整合能力,挖掘手機(jī)游戲用戶需求,了解用戶心理,協(xié)助公司進(jìn)行廣告媒體的策劃

  3、根據(jù)游戲用戶需求及營(yíng)銷(xiāo)方案對(duì)游戲產(chǎn)品提供優(yōu)化建議,協(xié)助運(yùn)營(yíng)、研發(fā)部門(mén)調(diào)整游戲產(chǎn)品

  任職要求:

  1、關(guān)注、熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新生事物,思維活躍,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的敏感度高,具備較強(qiáng)的.創(chuàng)意和文案能力

  2、熱愛(ài)游戲,玩過(guò)國(guó)內(nèi)外多款端游、手游,熟悉各類(lèi)風(fēng)格的游戲

  3、較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力

  4、廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)10

  系統(tǒng)管理專(zhuān)員xx有限公司,崗位職責(zé):

  1、SAP 、CRM系統(tǒng)組織架構(gòu)維護(hù)、客戶主數(shù)據(jù)維護(hù)管理;

  2、移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)設(shè)備權(quán)限、賬號(hào)、主數(shù)據(jù)維護(hù)管理;

  3、信息系統(tǒng)分公司操作應(yīng)用指導(dǎo)及答疑,數(shù)據(jù)檢核及互動(dòng)推進(jìn);

  4、活動(dòng)預(yù)算、進(jìn)銷(xiāo)存、季月度活動(dòng)數(shù)據(jù)CRM系統(tǒng)導(dǎo)入、WBS創(chuàng)建,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

  5、完成信息負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、熟悉快消品信息化流程,充分理解信息系統(tǒng)應(yīng)用,具備網(wǎng)絡(luò)及軟硬件維護(hù)知識(shí)者并且有過(guò)操作維護(hù)SAP、移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、認(rèn)真、細(xì)心,具有敏銳的`數(shù)據(jù)洞察力,良好的邏輯思維及溝通表達(dá)能力;

  3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗(yàn),35歲以下。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)11

  地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況為項(xiàng)目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項(xiàng)目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案;

  2、負(fù)責(zé)制定策劃方案的貫徹執(zhí)行并與合作開(kāi)發(fā)商保持緊密的溝通和聯(lián)系;

  3、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目的'策劃工作計(jì)劃并實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售情況,針對(duì)不同的項(xiàng)目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

  4、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷(xiāo)售總結(jié)、市場(chǎng)信心、銷(xiāo)售部意見(jiàn)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,制定有效的策劃方案;

  5、整合設(shè)計(jì)、規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、銷(xiāo)售等資源,制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)和推廣方案。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、制定當(dāng)月DCC外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。

  2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái),深入挖掘潛在購(gòu)車(chē)需求客戶,進(jìn)行銷(xiāo)售談判,建立新的`客戶群體,促成車(chē)輛成交。

  3、結(jié)合本周活動(dòng)內(nèi)容、常見(jiàn)客戶問(wèn)題寫(xiě)話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問(wèn)題培訓(xùn),向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)周、月度工作情況。

  4、其他公司交辦的工作。

  任職要求:

  1、相貌端正,有親和力;

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作有激情;

  3、有良好的溝通能力和清晰表達(dá)能力,談吐自信;

  4、有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé)

  一、 薪酬:

  1、根據(jù)事業(yè)部各業(yè)務(wù)版塊的需求,制定有效及時(shí)的績(jī)效激勵(lì)方案,進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)算及具體核算;

  2、協(xié)助上級(jí)完善薪酬福利體系,負(fù)責(zé)薪酬版塊日常工作推動(dòng)和實(shí)施,及時(shí)解答員工薪酬福利方面的.各類(lèi)問(wèn)題;

  3、定期進(jìn)行薪酬調(diào)查,收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況與薪酬水平,對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成總結(jié)報(bào)告,提供合理化改進(jìn)建議。

  二、績(jī)效:

  1、負(fù)責(zé)事業(yè)部績(jī)效考核管理工作(績(jī)效宣導(dǎo)、考評(píng)培訓(xùn)、考評(píng)實(shí)施、績(jī)效面談等);

  2、負(fù)責(zé)考核結(jié)果數(shù)據(jù)收集匯總和分析,分析績(jī)效差異,提出績(jī)效改善建議和計(jì)劃,促進(jìn)績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化。

  任職資格

  1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上專(zhuān)職薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備豐富的制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)績(jī)效管理流程操作;

  3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的抗壓能力、做事耐心細(xì)致,工作原則性強(qiáng);

  4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,PPT、Execl等。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)14

  職責(zé)描述:

  1、相關(guān)節(jié)目?jī)?nèi)容的售前的產(chǎn)品規(guī)劃、其中包括:方案撰寫(xiě)、產(chǎn)品物料、推廣規(guī)劃、成本管理、資源打包及定價(jià)等;

  2、節(jié)目?jī)?nèi)容銷(xiāo)售過(guò)程對(duì)接各省廣電咨詢(xún)及提供針對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)內(nèi)對(duì)外的產(chǎn)品推薦及培訓(xùn);

  3、項(xiàng)目啟動(dòng)后,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的進(jìn)行把控,保證項(xiàng)目順利執(zhí)行和權(quán)益交付;

  4、與內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣等多部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,以推進(jìn)產(chǎn)品的落地;

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

  2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、良好的品牌策略理解能力,并具有解讀品牌策略的'理性思維;

  4、良好的產(chǎn)品策劃能力,創(chuàng)意思維活躍,PPT方案撰寫(xiě)能力強(qiáng);

  5、出色的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位崗位職責(zé)15

  地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé):

  1、制定并完成銷(xiāo)售、租賃工作計(jì)劃;

  2、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售代理、渠道公司的對(duì)接及談判;

  3、協(xié)助完善、落實(shí)合同簽訂、付款手續(xù);

  4、協(xié)助部門(mén),與內(nèi)外有關(guān)部門(mén)對(duì)接,推進(jìn)工作開(kāi)展;

  5、協(xié)助銷(xiāo)售、租賃大客戶的商務(wù)談判。

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