工作表態(tài)發(fā)言稿精選15篇
在我們平凡的日常里，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢？以下是小編為大家整理的工作表態(tài)發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作表態(tài)發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
市局黨組決定由我擔(dān)任大關(guān)縣地方稅務(wù)局黨組成員、副局長(zhǎng)，這是我工作的一個(gè)重大轉(zhuǎn)變，也是我人生經(jīng)歷的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折，在這里我要衷心地感謝市局黨組對(duì)我的培養(yǎng)，感謝市局賀局長(zhǎng)、陳科長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和信任，感謝大關(guān)縣地稅局全體干部對(duì)我市局機(jī)關(guān)工作時(shí)給予我的支持，而今天又接納我到大關(guān)縣局來(lái)工作，面對(duì)新的工作崗位，我躊躇滿志，同時(shí)也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無(wú)論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方，更不會(huì)因?yàn)檫@次工作變動(dòng)而自然提高。因此在今后的工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn):
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì) 堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí),用科學(xué)理論武裝頭腦, 指導(dǎo)工作。 堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實(shí)際，向同志們學(xué)，向基層學(xué)，從實(shí)踐中吸取真知和營(yíng)養(yǎng)，使自己的思維方式、工作方法盡快適應(yīng)工作需要。
二、當(dāng)好班長(zhǎng)的參謀和助手，自覺維護(hù)班子的權(quán)威 作為班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強(qiáng)與同志們的`交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的關(guān)系,處理好個(gè)人與組織的關(guān)系, 努力當(dāng)好班長(zhǎng)的參謀助手，執(zhí)行好黨組的各項(xiàng)重大決策，用實(shí)際行動(dòng)與班子其他同志一道創(chuàng)造良好的團(tuán)結(jié)工作的氛圍，牢固樹立上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為職工解難的思想，自覺維護(hù)好班子的權(quán)威和統(tǒng)一。
三、充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，努力做好工作 我先后在分局、區(qū)局和市局機(jī)關(guān)從事過(guò)專管員、征管、人事教育等不同崗位的工作，對(duì)基層稅收征管和干部思想政治教育有少許的了解和認(rèn)識(shí)，這是我工作經(jīng)歷的一大財(cái)富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層和機(jī)關(guān)工作過(guò)的這一特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)我在區(qū)局和市局工作時(shí)，在市局領(lǐng)導(dǎo)身邊學(xué)到的，看到的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達(dá)的工作任務(wù)，為大關(guān)地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極的努力和貢獻(xiàn)。
四、嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律 按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀(jì)政紀(jì)約束自己,在實(shí)際工作中做到自重、自省、自警、自勵(lì) ; 做到不以權(quán)謀私,。
總之，到大關(guān)縣地方稅務(wù)局工作，是我人生的新起點(diǎn)，工作的新轉(zhuǎn)折，生活的新開始，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，努力做好工作，決不辜負(fù)市局黨組和同志們對(duì)我的關(guān)懷和厚望。工作中我有什么缺點(diǎn)和不足，敬請(qǐng)大家及時(shí)提醒、指出，我一定認(rèn)真加以解決。
工作表態(tài)發(fā)言稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!
非常感謝聯(lián)達(dá)駕校給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我今天在此發(fā)言。多年的駕校教練工作，使我深刻地明白，作為一名“安全駕駛的引路人”，“學(xué)員的啟蒙老師”，我肩負(fù)著神圣的使命和社會(huì)責(zé)任。教練是一個(gè)考驗(yàn)人的技術(shù)、耐心與社會(huì)責(zé)任感的神圣事業(yè)。我認(rèn)為，作為一名教練必須要有良好的職業(yè)道德，才能將這份事業(yè)做得長(zhǎng)久，總結(jié)起來(lái)，就是：
一、良好的安全意識(shí)。駕駛員是道路交通安全的主要影響因素，而駕駛培訓(xùn)的效果則直接決定了駕駛員參與道路交通的安全性，因此，駕駛培訓(xùn)是道路交通安全管理的源頭。在駕駛培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，我們是駕駛培訓(xùn)的具體實(shí)施者，是安全駕駛知識(shí)的直接傳播者，是構(gòu)筑道路交通安全重要防線的主力軍。我們只有將安全意識(shí)的培養(yǎng)貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)員才能從一開始就樹立“遵章守法，文明禮讓行車”的安全意識(shí)，杜絕違法駕駛行為;只有我們規(guī)范講解、示范動(dòng)作要領(lǐng)，正確解答學(xué)員的疑問(wèn)，及時(shí)糾正學(xué)員的錯(cuò)誤，學(xué)員才能夠養(yǎng)成規(guī)范操作的習(xí)慣;只有我們按要求在各種道路環(huán)境下指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)練，學(xué)員才能夠獲得豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)，具備良好的'心理素質(zhì)，確保行車的安全。
教練員自身的行車安全意識(shí)、駕駛習(xí)慣和教學(xué)效果對(duì)學(xué)員一生中的行車安全都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。駕駛培訓(xùn)的目的不能只是讓駕駛員掌握駕駛操作技能和取得駕駛資格。最終的培訓(xùn)目的應(yīng)當(dāng)是樹立“安全意識(shí)”、養(yǎng)成“安全駕駛習(xí)慣”。
二、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。在駕駛培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅要教學(xué)員怎么做，更重要的是教學(xué)員為什么這樣做，一名合格的教練員首先要有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，而且能夠隨著道路交通安全法律法規(guī)、車輛技術(shù)和現(xiàn)代化教學(xué)等知識(shí)的不斷更新，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、鞏固專業(yè)知識(shí)，這樣才能夠勝任自己的工作。
三、良好的教學(xué)能力。我們要有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、操作技能的示范能力、組織教學(xué)和管理教學(xué)過(guò)程的能力，要根據(jù)不同性格、不同性別、不同年齡、不同職業(yè)的學(xué)員選擇合適的教學(xué)方法和溝通方式，來(lái)達(dá)到良好的教學(xué)效果。
四、高超的駕駛技能和豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)：我們只有擁有很好的駕駛技能，才能向?qū)W員傳授駕駛技能，保證教學(xué)的安全進(jìn)行。也才能贏得學(xué)員的尊敬，從而增
加學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。另外，我們需要有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)，在監(jiān)督學(xué)員遵章守法行車的同時(shí)，還需憑借自身的駕駛經(jīng)驗(yàn)提前預(yù)測(cè)交通風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提示學(xué)員，并做好應(yīng)急準(zhǔn)備，以保障教學(xué)的安全。
五、專業(yè)、耐心的講解、示范、指導(dǎo)和講評(píng)。我們要能夠耐心的給學(xué)員講解相關(guān)的理論知識(shí)，與學(xué)員保持良好的溝通，形成伙伴式的教學(xué)關(guān)系。面對(duì)不同層次的學(xué)員，能夠認(rèn)真對(duì)待和回答，而不應(yīng)該不耐煩或與學(xué)員發(fā)生沖突。工作中，學(xué)員在學(xué)車出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，我總會(huì)立即與學(xué)員分析原因，耐心指導(dǎo)。在教學(xué)中避免使用粗魯和責(zé)怪的語(yǔ)言，為學(xué)員創(chuàng)造一個(gè)輕松愉快的學(xué)車環(huán)境。古人云：人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，知錯(cuò)能改，善莫大焉。當(dāng)學(xué)員熟練的完成他們的駕駛操作時(shí)，我們?nèi)绻o予肯定的眼神和點(diǎn)頭認(rèn)可，學(xué)員會(huì)更有信心進(jìn)行練習(xí)，因?yàn)檫@時(shí)他們需要一種鼓勵(lì)，哪怕是一個(gè)眼神。曾有學(xué)員說(shuō)：“教練，我喜歡你對(duì)我點(diǎn)頭�！蔽液芾Щ蟮膯�(wèn)：“為什么?”他說(shuō)：“每次看到你對(duì)我點(diǎn)頭，就說(shuō)明我做對(duì)了，更有信心做下一個(gè)動(dòng)作�！蔽倚α�。一個(gè)細(xì)致的動(dòng)作不僅給學(xué)員信心，更可以拉近我們之間的距離，我不僅在教育別人，有時(shí)也在接受生活給我的教育。
作為教練，我們不僅要嚴(yán)守我們的職業(yè)道德，更要牢記教練員的從業(yè)理念：
一、責(zé)任如山，牢記我們是要向社會(huì)輸送安全的駕駛員而不是“馬路殺手”。
二、以身作則，“身教重于言教”，在教學(xué)中要多給學(xué)員做示范，耐心對(duì)待每一位學(xué)員，絕不向?qū)W員“吃拿卡要”，為重振駕校不正之風(fēng)出一份力。
三、誠(chéng)實(shí)守信，俗話說(shuō)，“先做人，后做事”，誠(chéng)實(shí)守信是我們做人的基本原則，如果連基本的做人原則都喪失了，還怎么把事情做好呢?
俗話說(shuō)，“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，駕校每天都有新學(xué)員加入，所以，作為一名已有5年教齡的教練，要想把學(xué)員教好，得到學(xué)員的尊重和信任，只有從自身做起，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，才能做好每位學(xué)員的良師益友。
最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事開開心心上班來(lái)，平平安安回家去!我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我們水磨莊村去年計(jì)劃生育工作出現(xiàn)了孕情中斷，被納入重點(diǎn)管理，成了后進(jìn)村，給村里老少爺們抹了黑，拖了全鎮(zhèn)后腿。我們村兩委干部進(jìn)行了深刻反省。我們主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。部分同志沒(méi)有認(rèn)清當(dāng)前計(jì)劃生育工作形勢(shì)的嚴(yán)峻性，對(duì)此項(xiàng)“常年抓、抓常年”的重點(diǎn)工作出現(xiàn)了懈怠情緒，思想上麻痹大意，給計(jì)生對(duì)象戶提供了可趁之機(jī)。二是抓落實(shí)的力度不夠。在常規(guī)婦檢工作中，對(duì)待遺留任務(wù)過(guò)度寬容，清理措施不到位，問(wèn)題的隱患沒(méi)有及時(shí)排除。三是日常管理出現(xiàn)漏洞。外出打工人員的不斷增多，特別是流動(dòng)人口的比例加大，給我村的計(jì)劃生育工作造成了很大的被動(dòng)，以至于出現(xiàn)漏檔漏管。
針對(duì)以上的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委政府給予了我們嚴(yán)厲處罰，我們服氣認(rèn)賬。痛定思痛，在以后的時(shí)間里，我們下定決心要吸取教訓(xùn)、正視問(wèn)題，完善措施，迎頭趕上，盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。
第一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求把工作做細(xì)做實(shí)。
計(jì)生工作在農(nóng)村工作中具有一票否決權(quán)，抓好計(jì)劃生育工作是我村發(fā)展新農(nóng)村建設(shè)的必要前提。我們?nèi)迳舷乱欢ňo緊圍繞全鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新體制，深化宣傳，嚴(yán)格管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，層層分解任務(wù)，村干部包片劃分責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任。具體工作要求做到“三高”、“三嚴(yán)”、“三細(xì)”：“三高”即思想認(rèn)識(shí)高、工作標(biāo)準(zhǔn)高、管理水平高；“三嚴(yán)”即查找問(wèn)題嚴(yán)、整治措施嚴(yán)、處理處罰嚴(yán)；“三細(xì)”即清理排查細(xì)、管理服務(wù)細(xì)、入戶詢問(wèn)細(xì)。
第二、深入宣傳教育，營(yíng)造良好的計(jì)生氛圍
堅(jiān)持以群眾需求為導(dǎo)向，抓住重點(diǎn)人群的教育管理，通過(guò)面對(duì)面輔導(dǎo)，在人口學(xué)校開辦講座、宣傳欄、掛標(biāo)語(yǔ)，幫助他們了解、掌握計(jì)劃生育方面的政策、法規(guī)。對(duì)特殊人群加強(qiáng)計(jì)劃生育政策宣傳，對(duì)未婚重點(diǎn)青年男女加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，并倡導(dǎo)晚婚晚育。大力營(yíng)造宣傳氣氛。
第三、強(qiáng)化流動(dòng)人口管理，杜絕管理漏洞
我村流入流出務(wù)工人員較多，給計(jì)劃生育工作帶來(lái)了困難。為此我們要抓好流動(dòng)人口的生育管理。一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計(jì)生合同，并由計(jì)生專職及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，確保簽訂率100％。二是層層落實(shí)責(zé)任，誰(shuí)包片誰(shuí)負(fù)責(zé)，疑難問(wèn)題集體解決。充分借助召開兩委會(huì)的時(shí)間段對(duì)疑難問(wèn)題進(jìn)行逐一排查、落實(shí)、解決。三是建立電子檔案。借助村社區(qū)服務(wù)中心配備的電腦，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，全面完善流動(dòng)人口軟件資料。
第四、大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境
在鎮(zhèn)計(jì)生辦的協(xié)助下，我們要做好計(jì)生服務(wù)工作。一是耐心細(xì)致地做育齡群眾的知情工作，使育齡群眾了解常規(guī)的避孕節(jié)育方法。二是努力提高隨訪服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)掌握育齡婦女的`婚、孕、育、養(yǎng)等動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)傳播生育、節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)。區(qū)分不同情況，不同人群，按月進(jìn)行隨訪服務(wù)，并做好記錄，更新信息服務(wù)卡。三是充分利用村規(guī)民約，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲和制約措施，提高村規(guī)民約的成效，真正實(shí)現(xiàn)群眾性的自我教育、自我監(jiān)督、自我管理、自我服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，今天的會(huì)議，給我們敲響了警鐘，使我們看到了危機(jī)，讓我們感到了壓力。我們將正視問(wèn)題、認(rèn)真分析、查找根源、制定措施，盡快改變這種不利局面。以更加飽滿的熱情，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)有效的作風(fēng)，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，努力提升工作能力，做好我村的計(jì)劃生育工作。
工作表態(tài)發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)同仁，大家好！
參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)雙贏的工作。對(duì)員工，就醫(yī)有醫(yī)保，退休有養(yǎng)老；對(duì)企業(yè)，在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節(jié)約了人力和財(cái)力，節(jié)約了時(shí)間和精力，既穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，又能幫助企業(yè)更好更快的發(fā)展。所以，為認(rèn)真貫徹落實(shí)政府的社保擴(kuò)面精神，我代表華麗塑料有限公司在此表態(tài)，下一步我們將攻堅(jiān)克難，突擊50天，完成黨委政府下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，具體工作有：
一、認(rèn)清形勢(shì)，做好宣傳工作
華麗公司正處在快速發(fā)展階段，員工的流動(dòng)性影響著企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，而想要留住員工，說(shuō)到底就是要看公司環(huán)境、工資福利待遇和是否為員工繳納社保。我們?nèi)A麗公司的員工大多是外地人，來(lái)自邊遠(yuǎn)地區(qū)，參加社保意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為有沒(méi)有保險(xiǎn)無(wú)所謂，只要工資高就行，通過(guò)今天區(qū)人社局楊書記的動(dòng)員，我們將立即召開職工動(dòng)員大會(huì)，宣傳參加社會(huì)保險(xiǎn)的好處：退休有養(yǎng)老，病了有醫(yī)保，發(fā)生工傷，醫(yī)藥費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金報(bào)，員工生小孩有生育險(xiǎn)，失業(yè)了有失業(yè)保險(xiǎn)，離職后社會(huì)保險(xiǎn)可以隨員工遷移。
二、抓緊時(shí)間，做好擴(kuò)保服務(wù)工作
擴(kuò)面征繳工作只有50天的時(shí)間，我們深感壓力大，時(shí)間緊，任務(wù)重，但是想到員工的利益，我們將安排社保專員加班加點(diǎn)，為新員工和未參保員工辦理參保手續(xù)。對(duì)經(jīng)過(guò)宣傳動(dòng)員仍不愿意參保的員
工，我們將把名單分發(fā)到每個(gè)車間主任和組長(zhǎng)手上，再由他們動(dòng)員其參保。實(shí)在不愿意參保的.，我們將把這些人集中起來(lái)，請(qǐng)人社局的領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)勞保所的工作人員幫助我們做他們的思想工作，直至愿意參保為止。
三、想方設(shè)法，完成目標(biāo)任務(wù)
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，我們公司自成立以來(lái)，每招用一個(gè)新員工，都建立員工檔案，及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，按月發(fā)放職工工資，3個(gè)月后為員工辦理保險(xiǎn)。今年以來(lái)，我們公司因業(yè)務(wù)需要，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，新上了 條生產(chǎn)線，增加了兩百多名員工，資金比較緊張，為了完成黨委政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，也為了穩(wěn)定員工隊(duì)伍，留住員工，我們將想方設(shè)法，節(jié)約開支，擠出資金，使勞動(dòng)年齡內(nèi)的員工都能夠辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，社會(huì)保險(xiǎn)涉及千家萬(wàn)戶，與每一個(gè)人的利益緊密相連，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是我們應(yīng)盡的義務(wù)，也是法律賦予我們應(yīng)盡的義務(wù)。作為張甸的龍頭企業(yè)，我們將帶頭響應(yīng)黨委政府的號(hào)召，本地員工全員參保，外地員工動(dòng)員其參保，超齡員工為其繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保三年內(nèi)所有員工人人都有社保。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠(chéng)譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，用認(rèn)真咀嚼吸納0X年12月31日袁總在職工大會(huì)上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴(kuò)張，快速擴(kuò)大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個(gè)精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個(gè)人都要有自我的目標(biāo)，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，用創(chuàng)新提升個(gè)人素養(yǎng)，用勤奮促進(jìn)工作作風(fēng)，個(gè)性是作為物資管理的我們，身兼職責(zé)的重?fù)?dān)，要承擔(dān)起這份使命，對(duì)工作不光要用心，而且要用情，凡事要思考到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
0X年儲(chǔ)運(yùn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合，工作已畫上句號(hào)。過(guò)去的`歲里，我們透過(guò)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)踐，已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個(gè)檔次，克服是工作的導(dǎo)向，忠誠(chéng)是工作的目標(biāo)，但是離公司新時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)還是有很大差距，這就要大家共同應(yīng)對(duì)，總結(jié)、反思、改善，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智。儲(chǔ)運(yùn)部應(yīng)對(duì)公司的發(fā)展目標(biāo)，力爭(zhēng)做到以下的工作：
圍繞一個(gè)中心：所有工作做到精品
發(fā)展方向：加強(qiáng)培訓(xùn)，整合調(diào)動(dòng)大家工作用心性
目標(biāo)：
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)
采取的措施是：
一、落實(shí)部門每個(gè)人針對(duì)自我的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，細(xì)致的反思，找出工作中的不足，應(yīng)對(duì)新時(shí)期的目標(biāo)，加以改善完善，并制定出自我的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。
二、針對(duì)每項(xiàng)工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn)，要有量化指標(biāo)，結(jié)合考核制度來(lái)衡量每個(gè)人的工作業(yè)績(jī)，從而到達(dá)日清日高的效果。
三、現(xiàn)場(chǎng)管理職責(zé)到人，納入工作業(yè)績(jī)一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每一天都要對(duì)所管理的物資進(jìn)行盤點(diǎn)，與電腦進(jìn)行核對(duì)，特殊物品能夠分期核對(duì)，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號(hào)要賦予行動(dòng)，精打細(xì)算，嚴(yán)把計(jì)量關(guān)，及時(shí)與采購(gòu)溝通，合理使用好現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)，杜絕不必要的費(fèi)用支出。
六、加強(qiáng)部門之間的溝通，學(xué)會(huì)換位思考，用細(xì)心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識(shí)去創(chuàng)造，用用心去配合，用大度去化解，用誠(chéng)信去換取，擔(dān)當(dāng)起這片天，創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，激發(fā)靈感，務(wù)實(shí)的同時(shí)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學(xué)習(xí)才會(huì)去創(chuàng)造，向身邊人學(xué)，向同行學(xué)，透過(guò)光盤學(xué)，爭(zhēng)取每一天都在進(jìn)步，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請(qǐng)大家指教，我們會(huì)虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)待，最后祝大家在新的一年里，走好運(yùn)，保健康！
工作表態(tài)發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位司乘人員：
大家上午好。
20xx年春運(yùn)工作從今天正式開始，客運(yùn)站作為**客運(yùn)線路的始發(fā)站，承擔(dān)著所有從乘車出行旅客的`安全、服務(wù)責(zé)任，我們將嚴(yán)格按照交通廳《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運(yùn)工作的通知》精神，牢固樹立“以人為本、安全第一”的科學(xué)理念，認(rèn)真做好以下幾方面工作：
一是努力提升服務(wù)水平。
以“情滿旅途”活動(dòng)為載體，提前做好客源調(diào)查，根據(jù)旅客的流量、流向適時(shí)調(diào)度車輛，預(yù)留儲(chǔ)備運(yùn)力，隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況；努力提升服務(wù)水平，根據(jù)客流變化及時(shí)增加售票窗口、延長(zhǎng)售票時(shí)間，推廣電話訂票業(yè)務(wù)，設(shè)置導(dǎo)乘崗位，通過(guò)“流動(dòng)服務(wù)車”為旅客提供熱茶、熱水等服務(wù)，確保廣大旅客安全、舒適、方便的出行。
二是繼續(xù)加強(qiáng)安全宣傳。
將“平安春運(yùn)”作為車站宣傳工作的重點(diǎn)，利用各種宣傳方式做好春運(yùn)高峰期間安全宣傳工作，并積極開展安全警示教育，警醒駕駛?cè)撕统丝吞岣咦晕冶Ｗo(hù)意識(shí)，大力營(yíng)造春運(yùn)交通安全宣傳氛圍。
三是認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任。
嚴(yán)格執(zhí)行出站檢查制度、營(yíng)運(yùn)客車安全例檢制度和危險(xiǎn)品查堵制度，認(rèn)真落實(shí)“三不進(jìn)站，六不出站”安全管理責(zé)任。嚴(yán)查車輛營(yíng)運(yùn)手續(xù)、春運(yùn)標(biāo)貼及安全設(shè)施設(shè)備，凡不符合車輛安全技術(shù)條件和駕駛員不符合從業(yè)資格的堅(jiān)決不予排班發(fā)車；嚴(yán)格按照客車的核定人數(shù)發(fā)售車票，嚴(yán)禁超員車輛出站；做好惡劣天氣下旅客運(yùn)輸應(yīng)急準(zhǔn)備工作，及時(shí)根據(jù)天氣及道路情況調(diào)整車輛班次，合并客流，保證車輛安全運(yùn)行。
在今年的春運(yùn)期間，客運(yùn)站將緊緊圍繞“便民利民、平安春運(yùn)”這一主題，努力為人民群眾歡度春節(jié)創(chuàng)造良好的交通環(huán)境。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿7
同志們：
今天的會(huì)議，是我們教育系統(tǒng)20xx年召開的第一次創(chuàng)城工作會(huì)議，創(chuàng)城工作表態(tài)發(fā)言稿范文。在此之前，市委、市政府和市文明委已經(jīng)多次召開會(huì)議，對(duì)今年漳州創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作進(jìn)行了全面部署，還重新修訂并下達(dá)了創(chuàng)城責(zé)任書。根據(jù)通報(bào)，省文明委將于6月份對(duì)我市創(chuàng)城工作進(jìn)行測(cè)評(píng)，國(guó)家文明委將于11月份對(duì)我市進(jìn)行測(cè)評(píng)。雖然距離測(cè)評(píng)還有一段時(shí)間，但今年是創(chuàng)城總評(píng)年，測(cè)評(píng)內(nèi)容多、占的分值大(12、13年各占15%，14年占70%)、標(biāo)準(zhǔn)要求高，時(shí)間仍然非常緊迫，需要早著手、早準(zhǔn)備。希望通過(guò)今天的會(huì)議，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感，把工作迅速開展起來(lái)。下面，我強(qiáng)調(diào)六點(diǎn)意見。
一、要提高認(rèn)識(shí)認(rèn)清形勢(shì)。這次黨的群眾路線教育聽取基層意見時(shí)，不少學(xué)校反映在創(chuàng)城工作上投入時(shí)間、精力太多，班子成員和老師非常辛苦，有些怨言。有的甚至認(rèn)為委、局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)對(duì)創(chuàng)城工作太過(guò)重視，抓得有點(diǎn)過(guò)頭。在這里，首先要肯定過(guò)去兩年來(lái)市直和薌城、龍文兩區(qū)學(xué)校所做的大量工作、付出的艱苦努力，漳州未成年人思想道德建設(shè)在全國(guó)測(cè)評(píng)中能夠取得優(yōu)異成績(jī)，與我們的辛勤工作是密不可分的。也正是因?yàn)槲覀児ぷ鞯牧Χ却�、投入的精力多，才能夠取得這樣好的成績(jī)。但是，我們要深刻認(rèn)識(shí)到，漳州創(chuàng)建全國(guó)文明城市，是市委、市政府站在全局高度作出的重大決策部署，是一項(xiàng)政治任務(wù)，全市各個(gè)部門單位、廣大市民群眾都在參與其中。我們教育系統(tǒng)擔(dān)負(fù)的未成人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)迎檢工作，是申報(bào)全國(guó)文明城市的前提條件，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，付出更大的努力甚至作出一些犧牲，也是情理之中的事情。只要市委、市政府沒(méi)有提出中止創(chuàng)城，我們工作的力度就不能減、標(biāo)準(zhǔn)就不能降。在這一點(diǎn)上，大家務(wù)必統(tǒng)一思想，與上級(jí)保持高度一致。發(fā)牢騷可以理解，但工作沒(méi)做好，拖了全市后腿還是要問(wèn)責(zé)的。
今年是創(chuàng)城總評(píng)年，創(chuàng)建工作已經(jīng)進(jìn)入沖刺階段。過(guò)去的兩年，我市創(chuàng)城工作成績(jī)還是很突出的。20xx年，漳州在全國(guó)城市文明指數(shù)測(cè)評(píng)中位列62個(gè)地級(jí)提名資格城市第8名(泉州第4名、三明第12名);未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)97.61分，位列地級(jí)提名資格城市第13名。20xx年，城市文明指數(shù)測(cè)評(píng)漳州位列第23名(三明第13名，泉州第27名);未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)95.28分，位列地級(jí)提名資格城市第22名。這些成績(jī)?yōu)檎闹輿_刺全國(guó)文明城市奠定了重要基矗當(dāng)前，全國(guó)各地創(chuàng)城工作推進(jìn)力度都非常大。特別是漳州、三明、泉州三地僅相差零點(diǎn)幾分，誰(shuí)能在總評(píng)中勝出，誰(shuí)就是最后的“贏家”。因此，今年漳州創(chuàng)城面臨的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，面臨的考驗(yàn)更加嚴(yán)峻，面臨的任務(wù)也更加艱巨。我們教育系統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，咬緊牙關(guān)，以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作，為漳州實(shí)現(xiàn)創(chuàng)城目標(biāo)盡我們應(yīng)盡的責(zé)任。
二、要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。兩年來(lái)的創(chuàng)城工作經(jīng)驗(yàn)充分說(shuō)明，堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是高標(biāo)準(zhǔn)完成創(chuàng)城工作的保障。領(lǐng)導(dǎo)班子重視，班子成員分工負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親力親為，才能確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。今年任務(wù)更重、要求更高，更需要加大組織領(lǐng)導(dǎo)的力度。市委教育工委、市教育局已經(jīng)成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，郭漳陵副書記、林育東副書記擔(dān)任副組長(zhǎng)，其它領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)掛鉤兩至三所學(xué)校，定期到點(diǎn)具體指導(dǎo)和推動(dòng)工作落實(shí)。薌城、龍文兩區(qū)教育局和市屬各學(xué)校也要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員責(zé)任，確保每項(xiàng)工作、每個(gè)區(qū)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任都落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)責(zé)任全覆蓋、管理無(wú)漏洞、創(chuàng)建無(wú)盲區(qū)，不讓任何一項(xiàng)工作空轉(zhuǎn)。
市創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)向市委教育工委、市教育局下達(dá)了新修訂的《責(zé)任書》，明確了責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任要求和責(zé)任獎(jiǎng)懲。參照市《責(zé)任書》的相關(guān)要求，今天我們也向在座的各位下達(dá)《責(zé)任書》，目的就是要強(qiáng)化大家的責(zé)任意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處、取得實(shí)效、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在這里有必要再次明確一下相關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定：不論是在國(guó)家測(cè)評(píng)、省測(cè)評(píng)還是市創(chuàng)城指揮部各階段督查考評(píng)中，工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)和完成且各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)達(dá)到A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，市創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);沒(méi)有實(shí)現(xiàn)和完成的，或者測(cè)評(píng)中被嚴(yán)重扣分的，予以通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。在市階段督查中被通報(bào)批評(píng)三次以上的學(xué)校，或在省和國(guó)家測(cè)評(píng)中被嚴(yán)重扣分的學(xué)校，在年度目標(biāo)責(zé)任考核時(shí)實(shí)行一票否決，對(duì)相應(yīng)責(zé)任人員要進(jìn)行追責(zé)。
三、要突出重點(diǎn)早做準(zhǔn)備。目前《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》還沒(méi)有發(fā)布，具體的測(cè)評(píng)指標(biāo)內(nèi)容還不明確。但我們不能等待觀望，必須從現(xiàn)在開始就進(jìn)入狀態(tài)，圍繞今年教育部和省教育廳部署的學(xué)校德育工作重點(diǎn)，以及國(guó)家文明辦和省市文明辦提出的未成年人思想道德建設(shè)重點(diǎn)工作要求，扎實(shí)抓好以下工作落實(shí)：
第一，主題教育實(shí)踐活動(dòng)。一是突出抓好社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委教育工委、市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)生中開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育實(shí)踐活動(dòng)的通知》要求，扎實(shí)開展好通知中布置的“五項(xiàng)教育活動(dòng)”，并結(jié)合本地本校實(shí)際，創(chuàng)設(shè)富有特色的活動(dòng)內(nèi)容。二是深化“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，市文明辦、市教育局等五部門已經(jīng)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于運(yùn)用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的通知》，明確了各時(shí)間節(jié)點(diǎn)所要開展的重點(diǎn)活動(dòng)內(nèi)容，兩區(qū)和市屬各學(xué)校要按照通知要求，創(chuàng)造性抓好落實(shí)。三是加強(qiáng)中華傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育，重點(diǎn)開展好“我的家訓(xùn)家規(guī)和家風(fēng)故事”征集比賽、“日行一善”和“日行一孝”實(shí)踐活動(dòng)、“三愛三節(jié)”教育和誠(chéng)信教育，開展“學(xué)習(xí)道德模范，爭(zhēng)當(dāng)美德少年”活動(dòng)，組織模范人物進(jìn)校園活動(dòng)。四是廣泛開展學(xué)生志愿活動(dòng)，志愿服務(wù)是今年學(xué)校德育工作一項(xiàng)重要內(nèi)容，市教育局將出臺(tái)《學(xué)生志愿服務(wù)管理辦法實(shí)施細(xì)則》，學(xué)校要按照細(xì)則要求加強(qiáng)組織和管理，使志愿服務(wù)融入教育教學(xué)過(guò)程，發(fā)言稿《創(chuàng)城工作表態(tài)發(fā)言稿范文》。上述主題教育實(shí)踐活動(dòng)，希望學(xué)校統(tǒng)籌結(jié)合、科學(xué)安排，既保證活動(dòng)落實(shí)、取得成效，又不影響正常的教育教學(xué)。
第二，校園環(huán)境和校園文化建設(shè)。環(huán)境面貌是一個(gè)單位文明程度的直接反映，是文明城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容。不久前市創(chuàng)城指揮部組織了模擬測(cè)評(píng)，其中抽樣測(cè)評(píng)學(xué)校10所，一個(gè)共性的問(wèn)題就是環(huán)境衛(wèi)生有待加強(qiáng)。各學(xué)校要按照精細(xì)化管理的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)校容校貌綜合治理，堅(jiān)持“全日保潔制”和“周末衛(wèi)生日”，開展創(chuàng)建“五有”(課堂有紀(jì)律、課間有秩序、環(huán)境有品味、言行有禮貌、心中有他人)、“五無(wú)”(地上無(wú)痰跡紙屑、門窗無(wú)破損、墻上無(wú)污痕、桌面無(wú)刻痕、衛(wèi)生無(wú)死角)活動(dòng)，使學(xué)校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機(jī)勃發(fā)的育人殿堂。同時(shí)，要重視校園文化環(huán)境的布置。最近，省委教育工委出臺(tái)了《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校德育工作的實(shí)施意見》，文件中對(duì)校園文化建設(shè)的基本要求進(jìn)行了規(guī)范，包括在教學(xué)樓走廊和班級(jí)普遍張貼24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀掛圖等新要求。兩區(qū)和市屬各要力爭(zhēng)在省測(cè)評(píng)組到來(lái)之前落實(shí)到位。
第三，創(chuàng)建材料的建檔工作。從去年開始，創(chuàng)城材料審核改為網(wǎng)上審核與紙質(zhì)材料審核相結(jié)合，今年則將以網(wǎng)上審核為主，這就對(duì)材料的真實(shí)性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性、完整性提出了很高的要求。各學(xué)校必須根據(jù)這一變化及時(shí)改進(jìn)工作方法，按照《未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)體系》綱目，建立規(guī)范的創(chuàng)城材料電子檔案，要讓熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能的教師來(lái)做這項(xiàng)工作，確保電子檔案的質(zhì)量。關(guān)于怎樣建好檔案，文明辦還將組織專門的培訓(xùn)。這里特別要強(qiáng)調(diào)一下，今年國(guó)家測(cè)評(píng)組人員的組成也有變化，過(guò)去是從各相關(guān)部門抽調(diào)人員組成綜合型的測(cè)評(píng)組，今年將改為由職能部門派出測(cè)評(píng)組到對(duì)應(yīng)的部門專項(xiàng)測(cè)評(píng)，他們?cè)跍y(cè)評(píng)時(shí)將更專業(yè)、更細(xì)致、標(biāo)準(zhǔn)更高。因此，我們不能再像以往那樣造材料、編材料甚至抄襲材料，要真正開展活動(dòng)、真正做事，用材料來(lái)佐證我們所做的工作、展示我們工作的`成果，使材料真正經(jīng)得起看、經(jīng)得起查。
第四，功能用室的使用管理。經(jīng)過(guò)兩年的創(chuàng)城測(cè)評(píng)，各學(xué)校的的功能用室設(shè)施已經(jīng)比較完備，但使用管理方面的問(wèn)題仍然比較突出。在3月下旬組織的模擬測(cè)評(píng)中，就發(fā)現(xiàn)學(xué)校心理健康教育開展不經(jīng)常，心理輔導(dǎo)活動(dòng)少，活動(dòng)記錄內(nèi)容單薄;綠色網(wǎng)吧設(shè)備普遍老舊，管理不善，沒(méi)有業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)記錄;家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)委員會(huì)基本無(wú)活動(dòng)或活動(dòng)單一，活動(dòng)檔案少;學(xué)校城市少年宮沒(méi)有真正發(fā)揮作用，活動(dòng)流于形式，等等。存在這些問(wèn)題，可能跟前兩次國(guó)家測(cè)評(píng)組都沒(méi)有進(jìn)入學(xué)校實(shí)地測(cè)評(píng)有關(guān)，學(xué)校有了松懈思想。但據(jù)得到消息，今年的測(cè)評(píng)，方式方法上會(huì)有較大改變，實(shí)地測(cè)評(píng)的權(quán)重會(huì)有所加大。這就要求各學(xué)校一方面要繼續(xù)完善各種功能用室，更主要的，是要把功能用室的功能發(fā)揮出來(lái)，做到有陣地，還要經(jīng)常有活動(dòng)、有效果。
四、要發(fā)動(dòng)師生廣泛參與。創(chuàng)建全國(guó)文明城市人人有責(zé)，這不是一句空洞的口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的要求。學(xué)校的創(chuàng)城工作不能僅靠領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和幾個(gè)骨干教師，要發(fā)動(dòng)全體師生員工都參與進(jìn)來(lái)，都來(lái)做力所能及的工作。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，各學(xué)校都要召開一次動(dòng)員大會(huì)，向師生講清創(chuàng)城的重大意義，講清漳州創(chuàng)城面臨的形勢(shì)，講清每個(gè)師生的責(zé)任義務(wù)，講清大家該做什么、怎么做，使廣大師生真正理解創(chuàng)城、積極支持創(chuàng)城、主動(dòng)參與創(chuàng)建。要充分利用學(xué)校的電子屏幕、黑板報(bào)、宣傳欄和主題教育活動(dòng)等，高密度、多視角地宣傳創(chuàng)城，使創(chuàng)城工作人人知曉、深入人心，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)城氛圍。要大力開展文明禮儀宣傳教育，強(qiáng)化師生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，確保每個(gè)師生在測(cè)評(píng)組實(shí)地考察中做到禮貌待人、文明用語(yǔ)，不拒訪，充分展示教育系統(tǒng)的良好形象。
五、要積極宣傳擴(kuò)大影響。國(guó)家文明委在20xx年漳州市未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)反饋意見中，指出了我們六個(gè)方面的不足，其中與三項(xiàng)是與我們直接相關(guān)的：一是有市民對(duì)在未成人中開展的“做一個(gè)有道德的人”主題活動(dòng)不了解;二是有市民反映對(duì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開展清明“網(wǎng)上祭英烈”、“學(xué)雷鋒做美德少年”、十一“向國(guó)旗敬禮”活動(dòng)宣傳引導(dǎo)不夠;三是有市民對(duì)中小學(xué)德育、少先隊(duì)活動(dòng)、引導(dǎo)孩子成人成材工作的評(píng)價(jià)不高。存在這些問(wèn)題的原因，我認(rèn)為主要有兩個(gè)：一個(gè)是我們的工作還不扎實(shí)，有的活動(dòng)沒(méi)有真正開展起來(lái)，有的活動(dòng)覆蓋面不廣，工作成效的確不明顯;另一個(gè)是我們宣傳不夠，家長(zhǎng)不知曉，普通群眾更不知曉，沒(méi)有產(chǎn)生社會(huì)影響和社會(huì)效益。解決問(wèn)題的辦法也是兩個(gè)：一個(gè)是真做真落實(shí);另一個(gè)是做的同時(shí)還要采取多種形式，向社會(huì)、向家長(zhǎng)廣泛宣傳，有的活動(dòng)要發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)一起參加，或配合學(xué)校做好工作。要讓家長(zhǎng)、讓社會(huì)知道我們學(xué)校在加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，教育學(xué)生成人成才方面所做的實(shí)實(shí)在在的工作。當(dāng)然，最根本的還是我們自己要真抓實(shí)做，力求實(shí)效。
六、要加強(qiáng)督導(dǎo)推動(dòng)工作。年初，市創(chuàng)城指揮部下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建全國(guó)文明城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)調(diào)查的通知》。從3月份開始，市創(chuàng)城指揮部組織實(shí)地調(diào)查測(cè)評(píng)組，每月利用3天時(shí)間，根據(jù)《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》中實(shí)地考察的內(nèi)容要求進(jìn)行實(shí)地取樣調(diào)查測(cè)評(píng)，以推動(dòng)創(chuàng)城工作上新水平。3月份對(duì)學(xué)校實(shí)地調(diào)查測(cè)評(píng)的具體情況、特別是存在的主要問(wèn)題已經(jīng)印發(fā)給大家，希望接受測(cè)評(píng)的學(xué)校對(duì)照問(wèn)題認(rèn)真其它進(jìn)行整改，其它學(xué)校也要對(duì)照調(diào)查項(xiàng)目做好自查工作。各學(xué)校都要像對(duì)待國(guó)家和省測(cè)評(píng)一樣，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待市創(chuàng)城指揮部組織的調(diào)查測(cè)評(píng)，通過(guò)測(cè)評(píng)來(lái)檢驗(yàn)和促進(jìn)我們的迎檢準(zhǔn)備工作。也希望測(cè)評(píng)員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不講情面，把好關(guān)口，幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促學(xué)校解決問(wèn)題。市、區(qū)兩級(jí)教育行政部門要把主要精力放在對(duì)所屬學(xué)校創(chuàng)城工作的具體指導(dǎo)上，采取領(lǐng)導(dǎo)帶機(jī)關(guān)定點(diǎn)掛鉤學(xué)校的方式，指導(dǎo)幫助學(xué)校做好工作。各學(xué)校除具體負(fù)責(zé)創(chuàng)城迎檢工作的人員外，也要組織專門的督查人員，按照測(cè)評(píng)體系的要求，逐項(xiàng)對(duì)照，反復(fù)梳理，查找存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)漏，真正做到逐項(xiàng)過(guò)關(guān)、逐點(diǎn)過(guò)關(guān)、沒(méi)有漏項(xiàng)。
同志們，創(chuàng)建全國(guó)文明城市已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時(shí)候，各單位一定要迅速行動(dòng)起來(lái)，以認(rèn)真、細(xì)致、扎實(shí)的工作作風(fēng)，把工作落到實(shí)處，務(wù)求取得實(shí)效，為漳州跨入全國(guó)文明城市行列創(chuàng)城作出教育系統(tǒng)的貢獻(xiàn)!
工作表態(tài)發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的各位同仁：
支教既是教育主管部門的重要工作部署，也是黨和國(guó)家的教育大政。為的是優(yōu)化教師資源配置，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育公平，構(gòu)建和諧社會(huì)。所以，我們不折不扣，遵照?qǐng)?zhí)行。
支教既是教師個(gè)人成長(zhǎng)專業(yè)成熟的難得機(jī)會(huì)，也是學(xué)校相互促進(jìn)共同提高的良好途徑。城鎮(zhèn)教師走進(jìn)鄉(xiāng)村學(xué)校，既是盡義務(wù)，更是受教育，長(zhǎng)才干。他們可以體驗(yàn)鄉(xiāng)村學(xué)校的甘苦，體會(huì)并學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村教師在艱苦條件下仍然心系學(xué)校情系學(xué)生無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，還可以向鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，這些將為他們今后的專業(yè)成長(zhǎng)與人生發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。
有個(gè)著名的比喻：兩個(gè)人交換自己手里的一個(gè)蘋果，交換后每個(gè)人還是只有一個(gè)蘋果;兩個(gè)人交流自己頭腦中的一個(gè)思想，交流后每個(gè)人都擁有了兩份思想。校際間教師的交流，也必然會(huì)形成城鄉(xiāng)互動(dòng)、相互受益、共同提高的良好局面，從而，從整體上提升全縣的教育教學(xué)質(zhì)量。所以，我們心甘情愿，積極響應(yīng)。
派出去的支教教師既是學(xué)校的形象代言人，也是校際間加強(qiáng)交流增進(jìn)友誼的光榮使者。所以，對(duì)支教工作，我們一定高度重視，努力完成。
第一，認(rèn)真選派。我們成立了專門的`領(lǐng)導(dǎo)小組，精選業(yè)務(wù)水平高、敬業(yè)精神強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師參加支教與與交流。在支教出發(fā)之前，校領(lǐng)班子進(jìn)行集體談話，進(jìn)行專門的教育與培訓(xùn)，并委派校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)護(hù)送支教教師抵達(dá)受援學(xué)校。
第二，嚴(yán)格考評(píng)。我們將配合接受學(xué)校定期對(duì)支教教師的工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核和評(píng)比，并按相關(guān)制度逗硬獎(jiǎng)懲。
第三，保證待遇。我們將嚴(yán)格根據(jù)主管部門文件精神，確保支教教師的全部福利待遇，主動(dòng)關(guān)心他們的工作與生活，照顧他們的家庭與親人，解除他們的后顧之憂，讓他們熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)，安心支教，全力支教。所以，我們精細(xì)組織，確保實(shí)效。
在縣委政府和縣教育局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定認(rèn)真做好支教工作，與各位兄弟學(xué)校一道，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，共謀發(fā)展，共同撐起蒼溪教育的藍(lán)天!
謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，參加縣委、縣政府召開的創(chuàng)建省級(jí)文明縣城工作動(dòng)員大會(huì)，鼓舞人心、催人振奮，城管創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言稿范文。這是縣委、縣政府貫徹落實(shí)黨的十八大精神，提升城市品位，加快振興發(fā)展，建設(shè)幸福于都的一項(xiàng)重大舉措�？h城市管理局在創(chuàng)建工作中擔(dān)負(fù)著城市市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施管理的重任，我們將認(rèn)真落實(shí)本次會(huì)議精神，不辱使命、不講條件、不怕困難，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成所承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)。
一、查找創(chuàng)建差距，加快整改
我們一定嚴(yán)格按照本次會(huì)議的部署要求和安排，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，搶抓工作時(shí)間，全力以赴，真抓實(shí)干，重點(diǎn)解決店外經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)、亂停亂放、衛(wèi)生死角、綠化檔次不高，基礎(chǔ)設(shè)施不完善等一些薄弱環(huán)節(jié)。強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理，做到創(chuàng)建工作任務(wù)、責(zé)任、人員、進(jìn)度、時(shí)限“五落實(shí)”確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落實(shí)不留死角、不留空白，確保所承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)全面達(dá)標(biāo)。
二、抓住管理重點(diǎn)，力求突破
市容環(huán)境是城市管理的.基礎(chǔ)，創(chuàng)建工作的許多內(nèi)容都有所涉及，也是我們工作的重點(diǎn)，我們將按照這次創(chuàng)建的要求，建立城市管理新機(jī)制，形成“動(dòng)態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化、全覆蓋”的城管工作機(jī)制;實(shí)行定時(shí)、定員、定崗、定職責(zé)、定獎(jiǎng)懲的“五定” 管理，對(duì)違章違規(guī)多發(fā)地段、重點(diǎn)區(qū)域加大執(zhí)勤力度，以日常巡查為基儲(chǔ)集中整治為手段，大力改善縣城區(qū)的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)言稿《城管創(chuàng)文工作表態(tài)發(fā)言稿范文》。盡力消除有損城市形象，損害公眾利益等不文明的違法行為。同時(shí)，要積極落實(shí)人員，建立定期巡查制度，強(qiáng)化對(duì)我局牽頭的工業(yè)園區(qū)違章建筑的“紅線”、基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)“黃線”、城市綠地控制“綠線”等行為的查處力度。
三、打造管理精品，提升品位
突出以精細(xì)化管理為主線，全面提升城市維護(hù)管理水平，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、上檔次、顯特色、出精品”，按照“一街一景，一路一特色”的原則，大力實(shí)施精品特色打造、景觀容貌提升、人居環(huán)境優(yōu)化、基礎(chǔ)設(shè)施完善“四大”工程，著力抓好包裝提質(zhì)、改造出新、疏導(dǎo)暢通、路段治亂、出口美化、清潔凈化“六大”行動(dòng)，全力打造一批樣板街、示范路、精品區(qū)，全面提升城市整體美感，更加彰顯城市精品特色，充分展示城市文明形象。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我們鄭重承諾：城市管理局一定嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，以這次會(huì)議為新契機(jī)，抓重點(diǎn)，攻難點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力把創(chuàng)建工作不斷推向深入，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績(jī)，以志在必得的信心和決心，圓滿完成創(chuàng)建任務(wù)，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
創(chuàng)建省級(jí)文明城市提名城市，是我縣加強(qiáng)精神文明建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市品位，提高市民素質(zhì)的重大舉措。我們將進(jìn)一步牢固樹立為人民管理城市，讓人民共享城市工作理念，思想上高度重視，行動(dòng)上積極主動(dòng)，方法上不斷創(chuàng)新，重點(diǎn)抓好以下幾方面：
一、查找創(chuàng)建差距，加快整改步伐。我們一定要嚴(yán)格按照上級(jí)要求和安排，統(tǒng)一思想，凝心聚力，對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，搶抓工作時(shí)間，全力以赴，真抓實(shí)干，重點(diǎn)解決店外銷售，占道經(jīng)營(yíng)，亂停亂放，亂搭亂建、衛(wèi)生死角、戶外廣告不規(guī)范、基礎(chǔ)設(shè)施不完善等薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。
二、抓住管理重點(diǎn)，力求突破創(chuàng)新。市容環(huán)境是城市管理的基礎(chǔ)，我們堅(jiān)決按照這次創(chuàng)建的要求，建立城市管理新機(jī)制，形成動(dòng)態(tài)化、網(wǎng)格化、全覆蓋工作機(jī)制，多管齊下，治理城區(qū)十亂。實(shí)施定人、定崗、定責(zé)管理措施，以日常巡查為基礎(chǔ)，集中整治為手段，對(duì)違章違規(guī)多發(fā)地段、重點(diǎn)區(qū)域加大執(zhí)法巡回力度，大力改善城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生，盡力消除有損城市形象、損害公眾利益的不文明行為;多形式加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高居民文明素質(zhì)，夯實(shí)創(chuàng)建基矗
三、打造精品街區(qū)，提升縣城品位。突出以精細(xì)化管理為主線，全面提升城市服務(wù) 。
工作表態(tài)發(fā)言稿10
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們XX人濟(jì)濟(jì)一堂，在古都XX 隆重召開XX公司20xx年度計(jì)劃工作會(huì)議，我的心情感到無(wú)比的激動(dòng)。
在為時(shí)三天的大會(huì)中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)管理，快速推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)XX全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報(bào)告，并就報(bào)告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實(shí)際情況，對(duì)如何實(shí)現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)20xx年工作目標(biāo)展開了深入地討論。
在已經(jīng)過(guò)去的xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績(jī)。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵(lì)下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、拼搏奮進(jìn)的結(jié)果。成績(jī)只代表過(guò)去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗(yàn)又交付在我們的肩上。
20xx 年，總辦將根據(jù)總裁工作報(bào)告中的'具體要求，一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，扎扎實(shí)實(shí)貫徹XX公司20xx年度計(jì)劃工作會(huì)議的精神，科學(xué)分解公司下達(dá)的工作目標(biāo);二是以務(wù)實(shí)的態(tài)度繼續(xù)落實(shí)《XX公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵(lì)斗志。
弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神;四是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使總辦各項(xiàng)工作整體上臺(tái)階;五是在抓實(shí)基礎(chǔ)管理和日常工作的同時(shí)，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時(shí)獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級(jí)管理人員的電腦知識(shí)。
總辦將會(huì)牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，真抓實(shí)干，將各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！“三夏”防火的緊張氣氛尚未消除，秋季禁燒的任務(wù)已經(jīng)來(lái)臨。面對(duì)我鎮(zhèn)秸稈禁燒的嚴(yán)峻形勢(shì)，明確提出了“不忘教訓(xùn)，迎難而上，全民參與，打好秸稈禁燒攻堅(jiān)戰(zhàn)”的口號(hào)。具體到工作中，重點(diǎn)是抓好“三個(gè)落實(shí)”、把握“五個(gè)關(guān)鍵”。
“三個(gè)落實(shí)”：
一是落實(shí)政策。積極落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)和動(dòng)員群眾購(gòu)置大型農(nóng)機(jī)具，大力推廣秸稈還田，從根源上消除秸稈禁燒工作壓力；
二是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持班子成員帶頭、駐村工作隊(duì)員配合、一般干部分塊負(fù)責(zé)、村干部共同參與的防范機(jī)制，劃分責(zé)任區(qū)域，明確專人負(fù)責(zé)，搭建固定防火點(diǎn)，吃住在田間地頭，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控。簽定對(duì)村、對(duì)戶兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任書，增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部和群眾參與禁燒的意識(shí)；
三是落實(shí)獎(jiǎng)懲。鎮(zhèn)禁燒工作督導(dǎo)組實(shí)行不間斷、不定時(shí)監(jiān)督抽查，對(duì)擅離職守、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)因工作不力、防范不嚴(yán)、造成秸稈焚燒現(xiàn)象發(fā)生的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外，視情節(jié)輕重給予黨政紀(jì)處分，并把禁燒工作納入年終目標(biāo)考核。
“五個(gè)關(guān)鍵”：
一是加大宣傳。充分利用廣播、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳車等宣傳形式，開展大劑量、全方位、多層次的宣傳活動(dòng)，向群眾講解上級(jí)的禁燒政策和焚燒秸稈的危害，做到家喻戶曉、老幼皆知，努力在全鎮(zhèn)營(yíng)造“焚燒秸稈可恥，支持禁燒光榮”的輿論氛圍，讓群眾成為參與禁燒的主導(dǎo)力量；
二是把握重點(diǎn)。做到有的放矢，根據(jù)往年的工作經(jīng)驗(yàn)，找出全鎮(zhèn)的易著火點(diǎn)，派重兵把守，不給蓄意點(diǎn)火者以可趁之機(jī)，切實(shí)減輕全鎮(zhèn)的防火壓力；
三是設(shè)立堆放點(diǎn)。全鎮(zhèn)計(jì)劃設(shè)立固定堆放點(diǎn)100個(gè)，每村至少保證有三個(gè)以上堆放點(diǎn)，并有專人看管。
四是及時(shí)清運(yùn)。收獲后的`秸稈，動(dòng)員群眾及時(shí)清運(yùn)到指定位置，嚴(yán)禁在“四旁”（村旁、路旁、樹旁、線路旁）堆放秸稈，實(shí)行專人把守，對(duì)不聽從勸阻者，給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，確保秸稈能夠清運(yùn)到位；
五是嚴(yán)厲打擊。對(duì)不聽從鎮(zhèn)黨委、政府號(hào)召，頂風(fēng)放火、蓄意搞破壞的人，絕不心慈手軟，堅(jiān)決予以打擊，狠剎焚燒秸稈的不良風(fēng)氣，力爭(zhēng)圓滿完成上級(jí)下達(dá)的禁燒工作任務(wù)。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
很榮幸能夠和大家分享我在工作中的經(jīng)歷以及些許想法，從入職到現(xiàn)在我都很重視工作中的成就并為此而努力，可以說(shuō)在公司的發(fā)展歷程中我也為之貢獻(xiàn)了不少的力量，但是通過(guò)和以往的對(duì)比也能夠意識(shí)到做好當(dāng)前工作的重要性，無(wú)論是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)還是公司本身的發(fā)展都需要員工們的努力，作為其中一員的我也要表明愛崗敬業(yè)的態(tài)度并認(rèn)真做好工作。
其實(shí)通過(guò)以往公司取得的成就能夠意識(shí)到自身職責(zé)的重要性，畢竟公司的發(fā)展也蘊(yùn)含著自己的努力自然會(huì)重視這類問(wèn)題，而我在剛?cè)肼毜臅r(shí)候也很羨慕公司的老員工能夠熟練地完成工作，從那時(shí)起我便想要盡快處理好自身的工作從而獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，然而隨著時(shí)間的積累也讓我意識(shí)到工作能力的提升是很不容易的，這也讓我養(yǎng)成了善于分析工作難題的習(xí)慣并熟練掌握了工作技巧，雖然只能夠在基礎(chǔ)性的工作中取得成就卻也是自己進(jìn)步的表現(xiàn)，因此我在那時(shí)的工作中也為自己的進(jìn)步感到高興并對(duì)工作有了更多的動(dòng)力。
對(duì)于現(xiàn)在我們應(yīng)該意識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得激烈了許多，誠(chéng)然其中有著我們公司發(fā)展迅速的原因，但是我們也不能夠忽略員工在工作中付出的努力與心血，正因?yàn)榧Y(jié)這么多人的力量才能夠讓公司得到較好的發(fā)展，但是面對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題應(yīng)該要如何做才能夠堅(jiān)守自己的本心，畢竟在工作中做到從一始終自然要具備強(qiáng)大的意志力和對(duì)職業(yè)發(fā)展的追求，所以我也會(huì)為了集體事業(yè)的發(fā)展更加用心地做好自身的工作。
雖然不確定將來(lái)會(huì)在工作中遇到怎樣的得失，但是我確信在工作中從不懈怠的我們不會(huì)留下任何遺憾，無(wú)論成功與否都無(wú)法更改我們?cè)?jīng)在工作中努力過(guò)的現(xiàn)實(shí)，正因?yàn)橛兄@份對(duì)職業(yè)發(fā)展的追求才會(huì)為了集體事業(yè)而努力，作為員工的我也會(huì)表明認(rèn)真工作的態(tài)度并希望能夠得到大家的'認(rèn)可，很多時(shí)候鼓勵(lì)也是提升員工工作積極性的有效方式之一，所以我會(huì)承諾自己在以后的工作中秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在我看來(lái)表態(tài)以后的自己也會(huì)在工作中多了新的追求，這樣的話也會(huì)為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而在工作中更加努力地奮斗。
我明白工作成就的獲得往往需要員工們通過(guò)不懈的努力，現(xiàn)如今為了公司的發(fā)展我也希望能夠有更多的同事表明愛崗敬業(yè)的態(tài)度，至少我會(huì)始終奮斗在工作一線并為了公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
為了適應(yīng)好接下來(lái)的工作，做好工作任務(wù)，不負(fù)公司的重托，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破，我在接下來(lái)工作中繼續(xù)努力從三個(gè)方面提升自己。
一、注重銷售效率
在做銷售時(shí)，我不能只與公司的人比銷售業(yè)績(jī)，更要與其他同行比，在銷售中，注重銷售的成績(jī)，為了讓自己有更高的突破，我決定在接下來(lái)的工作中，每月給自己制定一個(gè)工作目標(biāo)，作為這個(gè)月的保底任務(wù)，沒(méi)有完成下個(gè)月繼續(xù)努力，完成業(yè)績(jī)，就要沖刺更高。在銷售中，廣撒網(wǎng)，注重團(tuán)體銷售，提高銷售規(guī)模，過(guò)去我采用的銷售方式是個(gè)體銷售，尋找的客戶都是個(gè)體戶，他們的銷售能力有限，雖然有了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，但是始終不能有多大的提高，這些問(wèn)題也讓我明白在銷售時(shí)我選擇的客戶不是優(yōu)質(zhì)客戶，所以銷售時(shí)獲得的業(yè)績(jī)也不高，在以后工作中我會(huì)尋找其他大客戶，提升銷售成績(jī)，不會(huì)在局限于小眾客戶，而應(yīng)該重視更多的大眾客戶，同時(shí)利用售后或者一些聯(lián)系方式取得更多的客戶，重視和培養(yǎng)更多的客戶。并積極開發(fā)新的客戶。
二、提升自身能力
自身能力的強(qiáng)弱與銷售成績(jī)掛鉤，在過(guò)去我在銷售工作中缺乏基本的學(xué)習(xí)，很多時(shí)候都是靠著自己獨(dú)自摸索，而公司有很多好的銷售經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)，我會(huì)利用上班空閑或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)對(duì)不同的同行競(jìng)爭(zhēng)，在銷售過(guò)程中，我會(huì)向那些業(yè)績(jī)高而且穩(wěn)定的同事或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手請(qǐng)教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷售技巧。對(duì)待工作時(shí)，不因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ缶洼p易放棄，也不會(huì)因?yàn)榭蛻綦y以合作就放棄，抓住一絲機(jī)會(huì)，不放手，拼命的努力，銷售靠的就是永不放棄的精神，用更多的汗水，換取更多的'業(yè)績(jī)。
三、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
銷售最重要的就是市場(chǎng)情況，工作中只有抓住市場(chǎng)當(dāng)前的行情，才能夠做出相應(yīng)的調(diào)整，比如當(dāng)前哪些產(chǎn)品熱銷，哪些產(chǎn)品值得我們生產(chǎn)銷售，都需要靠我們工作觀察，并且反饋給生產(chǎn)部門，我們銷售時(shí)也需要與公司內(nèi)部的各個(gè)部門做好信息溝通，才能夠讓公司跟上市場(chǎng)需求。每天都會(huì)利用空閑時(shí)間鉆研這放面的事情，做好準(zhǔn)備工作，避免自己因?yàn)樽龅牟粔蛄粝逻z憾，雖然市場(chǎng)情況隨時(shí)都在變化，但是經(jīng)常了解觀察還是能其中找到共同之處，找到相應(yīng)的規(guī)律，這也方便了以后的工作開展，擴(kuò)大工作收益。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿14
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今年是落實(shí)《**職工生活基地調(diào)整改造“十一五”專項(xiàng)規(guī)劃》的起步年，作為**兩大公司服務(wù)生產(chǎn)的總后勤和構(gòu)建和諧的主陣地，我公司迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。但承擔(dān)如此繁重的民心民利工程，深感職責(zé)之重大。正如*經(jīng)理所說(shuō)：“機(jī)遇千載難逢，挑戰(zhàn)前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢(shì)下，我們?nèi)绾螆A滿完成全區(qū)的宅區(qū)整治工作，給**兩大公司交上一個(gè)滿足答卷，如何團(tuán)結(jié)協(xié)作、勵(lì)精圖治，再塑一個(gè)勇于進(jìn)取，敢于拼搏的**事業(yè)人的新形象，是我們?cè)谧拿恳晃涣x不容辭的`職責(zé)和義務(wù)。
在總公司工程治理一盤棋，上下一條心，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一安排的調(diào)度下，作為**項(xiàng)目經(jīng)理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，干線改造3條，總工程造價(jià)約1290萬(wàn)元，占全年總工程造價(jià)的35。時(shí)光之緊，任務(wù)之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行，只要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)肯吃苦的精神，就沒(méi)有戰(zhàn)勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會(huì)計(jì)較局部的榮辱得失。
今年的各項(xiàng)工程開工在即，經(jīng)過(guò)多次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢(shì)，找到了方向，擺正了安全、質(zhì)量、進(jìn)度與效益在工程治理中的關(guān)系。
“安全是第一職責(zé)，安全是第一目標(biāo)”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全治理工作中，我們將全面強(qiáng)化安全教育，提高安全意識(shí)，使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力，確保全年安全無(wú)事故。
工作表態(tài)發(fā)言稿15
財(cái)務(wù)部部表態(tài)發(fā)言
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
下面我就財(cái)務(wù)部上半年的工作和下半年的重點(diǎn)工作合并給大家作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。
首先是資金，近兩年，由于公司連續(xù)虧損，在銀行的信用等級(jí)下降，加上銀監(jiān)局在上半年出臺(tái)了新的流動(dòng)資金管理辦法，規(guī)定對(duì)流動(dòng)資金貸款實(shí)行受托支付，給我公司融資帶來(lái)了很大的壓力。上半年通過(guò)合理籌措資金，保證了償還到期長(zhǎng)貸0.9億元和置換到期短貸6.9億元所需的資金;通過(guò)做好電費(fèi)回收工作，上半年應(yīng)收電費(fèi)16.45億元全部收回，保證了支付煤款、償付利息等對(duì)資金的需求。下半年還有8.6億元的短貸到期需要置換，0.9億元的長(zhǎng)貸到期需要?dú)w還，目前我們正積極與銀行聯(lián)系，爭(zhēng)取足夠的授信，保證還貸所需的資金，同時(shí)要繼續(xù)做好電費(fèi)回收工作，保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)資金的需求。
其次是費(fèi)用控制，根據(jù)下半年的生產(chǎn)情況和檢修計(jì)劃預(yù)計(jì)可能發(fā)生的費(fèi)用，結(jié)合全年預(yù)算費(fèi)用的節(jié)余情況，對(duì)可能超支的技改和修理費(fèi)用，要提前做好預(yù)算，通過(guò)加強(qiáng)與生產(chǎn)技術(shù)部，經(jīng)營(yíng)部、物資部的聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握費(fèi)用的發(fā)生情況，共同制定措施加以控制。生產(chǎn)管理人員要不斷加強(qiáng)費(fèi)用控制意識(shí)，合理處理機(jī)組檢修和費(fèi)用控制的關(guān)系，與經(jīng)營(yíng)管理人員一道共
同做好費(fèi)用控制。保證各項(xiàng)費(fèi)用可控在控。在今年標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)和利潤(rùn)指標(biāo)不可控的情況下，一定要保證集團(tuán)下達(dá)的可控費(fèi)用預(yù)算的完成。
第三是資產(chǎn)管理，長(zhǎng)期以來(lái)，我們對(duì)資產(chǎn)的管理一直重視不夠，特別是對(duì)辦公用固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理不到位，資產(chǎn)毀損、報(bào)廢不辦理相關(guān)手續(xù)，造成資產(chǎn)帳實(shí)不符。下半年我們計(jì)劃在1#機(jī)組大修結(jié)束后，在年終決算前，會(huì)同資產(chǎn)管理和使用部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查，徹底摸清資產(chǎn)的差異情況，規(guī)范固定資產(chǎn)管理。同時(shí)對(duì)存貨也要進(jìn)行一次全面清查，重點(diǎn)是庫(kù)存積壓時(shí)間較長(zhǎng)和不能使用的存貨，要查明原因，區(qū)別不同情況分別進(jìn)行處理，針對(duì)管理中存在的問(wèn)題及時(shí)修訂相關(guān)管理制度并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)范存貨管理。
第四是做好會(huì)計(jì)人員的`培訓(xùn)工作，今年財(cái)務(wù)部人員變動(dòng)大，新增人員沒(méi)有時(shí)間經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)直接上崗，給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)了一定的壓力。近一個(gè)月重點(diǎn)對(duì)核算和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行了培訓(xùn)，下半年我們?cè)谧龊蒙鲜雠嘤?xùn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)具體的工作實(shí)踐，逐步培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員的資產(chǎn)管理意識(shí)和費(fèi)用控制意識(shí)以及方法，使財(cái)務(wù)管理早日走上正軌。
第五繼續(xù)完善財(cái)務(wù)管理制度，使制度真正成為指導(dǎo)日常工作和規(guī)范財(cái)務(wù)管理的有力工具。
第六是配合省審計(jì)廳做好二期竣工決算審計(jì)，計(jì)劃時(shí)間兩個(gè)月，爭(zhēng)取按時(shí)完成。
財(cái)務(wù)部下半年需要做的工作還很多，我們將緊緊圍繞公司“精細(xì)化管理”的要求，針對(duì)實(shí)際工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷思考、不斷完善我們的管理，為公司早日走出困境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
匯報(bào)結(jié)束。
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