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崗位協(xié)議書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟(jì)效益的手段。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的崗位協(xié)議書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
崗位協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
1、根據(jù)甲乙雙方的勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同或者崗位/薪酬變動(dòng)協(xié)議書(shū)約定，乙方目前的'職位為_(kāi)，鑒于_，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)將乙方的工作崗位調(diào)整為_(kāi) 。
2、根據(jù)甲乙雙方的勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同或者崗位及薪酬變動(dòng)協(xié)議書(shū)約定，乙方目前的月薪為_(kāi)，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意將乙方的月薪調(diào)整為_(kāi)。
3、工作崗位調(diào)整時(shí)間從_起算。薪酬調(diào)整從_起算。
4、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
5、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
6、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
法定代理人（或委托代理人）：
___年_月_日___年_月_日
崗位協(xié)議書(shū)2
一、 服從公司安排，聽(tīng)從公司調(diào)動(dòng)，認(rèn)真做好自身的駕車工作積極配合站點(diǎn)調(diào)度人員去完成當(dāng)天班次的運(yùn)輸任務(wù)。
二、 樹(shù)立時(shí)間觀念，上班時(shí)間不得遲到早退，如有遲到早退10分鐘的，扣工資10元，對(duì)多次遲到者，即時(shí)解雇（適當(dāng)扣違約金）。
三、 堅(jiān)持穿著公司制服和佩戴證件上崗，端正服務(wù)態(tài)度，熱情對(duì)待乘客，全心全意為乘客服務(wù)。
四、 如有乘客投訴司機(jī)，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)，輕則批評(píng)教育，重則檢討罰款50元，對(duì)經(jīng)乘客多次投訴，作開(kāi)除處理。
五、 司機(jī)應(yīng)做到每次發(fā)車前檢查車輛情況是否達(dá)到安全要求，車輛回到站后必須要檢查是否帶病，帶病的要及時(shí)到修理廠維修經(jīng)安檢合格后，才能下班。如果車輛帶病，跟隨車輛進(jìn)廠，不跟車進(jìn)廠的.，每次罰款當(dāng)班司機(jī)50元。
六、 超速、壓實(shí)線、沖紅燈；或不按公司規(guī)定的線路行駛被罰款的由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)。
七、 如發(fā)動(dòng)機(jī)因失油、失水、議表工作不正常；沒(méi)有發(fā)現(xiàn)而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞，經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)班司機(jī)負(fù)責(zé)1000元，超出部分由公司負(fù)責(zé)。
八、 有事請(qǐng)假的，應(yīng)提前一天告知公司負(fù)責(zé)人，特殊情況除外。
九、 司機(jī)每人交押金20xx元，辭工后本人駕駛的車輛年審蓋章后，交警電腦沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違章記錄，押金一次性退還、清楚、不計(jì)息。
十、 遲到、早退、誤班、脫班，視情況罰款50元。
十一、 員工之間打架，罰款300-500元，后果嚴(yán)重者開(kāi)除。
十二、 私自換班、頂班，罰款50元以上。
十三、 途中故障、事故及其他緊急情況沒(méi)按規(guī)定處理，罰款50元以上。
十四、 服務(wù)態(tài)度不好，被乘客投訴罰款100-200元，后果嚴(yán)重者開(kāi)除。
十五、 做有損公司形象或聲譽(yù)，罰款50元以上至開(kāi)除。
十六、 沒(méi)做好出車前檢查，影響正常營(yíng)運(yùn)。罰款50元。
十七、 途中故障可以排除而不排除，罰款50元。
十八、 無(wú)論工作時(shí)間長(zhǎng)短，工作制服不能帶走工作滿一年后公司退還制服費(fèi)。
十九、 工作不滿一年的沒(méi)收押金200元。
二十、 遵守公司規(guī)章制度，工作積極、表現(xiàn)好、滿一年的年終獎(jiǎng)500元。
二十一、 合同期為一年，合同期內(nèi)違反條例，公司有權(quán)辭退。
二十二、 司機(jī)需要辭職，要提前十五天報(bào)告公司，沒(méi)公司同意而停工的沒(méi)收押金。
二十三、 公司稽查人員通知其接受檢查，而不聽(tīng)指揮沖卡的，每次罰當(dāng)班司機(jī)1000元。
二十四、 應(yīng)聘司機(jī)上班工作日期最低三個(gè)月以上。
二十五、 簽字生效。
崗位協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
乙方因在甲方單位履行職務(wù)（責(zé)），已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追矫孛苄畔�。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
一、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾或負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他秘密信息，以保持其機(jī)密性。具體范圍包括但不限于以下內(nèi)容：
1、涉及國(guó)家、市、縣秘密的會(huì)議，包括會(huì)議場(chǎng)所、出席人座位、列席規(guī)模，會(huì)議事項(xiàng)等等涉及會(huì)議一切雖錄有音像資料但不能夠?qū)ν夤_(kāi)的信息。
2、各類文件、決議等需要保密的，或者未確定是否屬于保密信息，在未傳達(dá)或正式發(fā)文和發(fā)布前，都屬于保密范圍。
3、會(huì)議印發(fā)的密級(jí)文件，會(huì)議傳達(dá)涉密內(nèi)容等。
4、新建項(xiàng)目招投標(biāo)方面的會(huì)議或各委、辦、局在本單位召開(kāi)的.會(huì)議，涉及到需要保密的音像資料。
5、領(lǐng)導(dǎo)指定需要保密的信息。
6、本臺(tái)節(jié)目制作播出工作中需要保密的內(nèi)容、流程等信息。
二、除因工作需要之外，乙方承諾，不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方秘密，除甲方局面同意外，不得以泄露、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使用任何的涉密音像資料，也不得在工作之外使用這些秘密信息，不得協(xié)助任何第三人使用秘密信息。如發(fā)現(xiàn)秘密信息被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
三、雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾或負(fù)有保密義務(wù)的信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)，直至該秘密信息成為公開(kāi)信息，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
四、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、U盤(pán)、儀器以及其他任何形式的信息載休，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
五、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是甲方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相關(guān)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；但秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲主享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體的秘密信息消除，此種情況下乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自乙方知道秘密信息起，到該秘密信息被甲主對(duì)社會(huì)不特定的公眾公開(kāi)時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
七、雙方約定：
因乙方的違約行為侵犯了甲方的秘密信息權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
八、雙方本著平等協(xié)商的精神，在簽署本協(xié)議前已詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方事先也已經(jīng)全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度為本協(xié)議的組成部分。
九、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。本協(xié)議獨(dú)立于雙方簽訂的勞動(dòng)合同，未盡事宜，依《中華人民共和國(guó)合同法》處理。
十、本協(xié)議自雙方簽字后生效。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
甲方代表：（簽字）身份證號(hào)碼：
年月日年月日
崗位協(xié)議書(shū)4
立協(xié)議方：
甲方（項(xiàng)目承包人）：
乙方（項(xiàng)目經(jīng)理）：
丙方：浙江省XX建設(shè)集團(tuán)第七分公司
為了確保工程的順利進(jìn)行，并滿足甲方與丙方簽訂的《工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包合同》的各項(xiàng)指標(biāo)及各項(xiàng)責(zé)任書(shū)的要求，甲方?jīng)Q定聘用乙方為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，由乙方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明標(biāo)化等方面進(jìn)行管理。本著責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，經(jīng)三方協(xié)商，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 工程概況及承包指標(biāo)
1、工程名稱：
2、建設(shè)單位：
3、工程地址：
4、工程施工內(nèi)容及范圍：
5、承包指標(biāo)：
�、�、質(zhì)量指標(biāo)：
�、�、工期指標(biāo)：
③、安全指標(biāo)：
④、文明標(biāo)化指標(biāo)：
⑤、其它指標(biāo)：
第二條 崗位待遇及協(xié)議期限
1、經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，乙方為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，待遇（含單位及個(gè)人應(yīng)交納的公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)金等各種規(guī)費(fèi)）為_(kāi)_________/月,
每月預(yù)發(fā)_______元，余額經(jīng)甲方及丙方考核后根據(jù)獎(jiǎng)罰條款在工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后發(fā)放。
2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，除甲乙雙方另有約定外，在本項(xiàng)目施工期間至竣工驗(yàn)收前均有效，即____年____月___日 至工程竣工驗(yàn)收。
第三條 三方職責(zé)與權(quán)利
一、甲方職責(zé)與權(quán)利
1、作為本項(xiàng)目的內(nèi)部承包人，對(duì)本項(xiàng)目的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)負(fù)有全部責(zé)任。是本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)成果的第一責(zé)任人，是本項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明標(biāo)化、施工進(jìn)度的第二責(zé)任人。
2、必須服從丙方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助乙方抓好工程質(zhì)量、安全、文明標(biāo)化等工作，完成承包合同各項(xiàng)條款。
3、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部各種生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)資料的要求，并保證施工所需。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的材料、設(shè)備等大宗生產(chǎn)資料的談判、價(jià)格的確定及采購(gòu)工作。
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本控制和財(cái)務(wù)管理。
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)本項(xiàng)目生產(chǎn)所需資金，并接受丙方的監(jiān)督。負(fù)責(zé)解決乙方提出的合理的施工安全、施工質(zhì)量、文明標(biāo)化所需的資金及設(shè)施的投入。
6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)外協(xié)調(diào)關(guān)系的事務(wù)處理。
7、按合同規(guī)定及時(shí)收取工程款及支付材料、人工工資等費(fèi)用。
8、根據(jù)工程進(jìn)度，及時(shí)組織人員編制工程結(jié)算書(shū)，參與結(jié)算審計(jì)工作的全過(guò)程并對(duì)審計(jì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。
二、乙方職責(zé)和權(quán)利
1、乙方作為本項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,是本項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明標(biāo)化、施工進(jìn)度的第一責(zé)任人。
2、必須熟悉國(guó)家及地方政府的相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范及文件，認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)方針政策，遵守丙方相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，無(wú)條件服從丙方職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃、建筑材料和周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃等的編制、實(shí)施。有權(quán)提名組閣項(xiàng)目管理班子和按規(guī)定招聘操作班組。
4、根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)制度要求，編制工程安全生產(chǎn)、文明施工、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、臨時(shí)用電等專項(xiàng)方案的'具體實(shí)施細(xì)則、措施并加以落實(shí)。
5、建立健全項(xiàng)目?jī)?nèi)部的管理制度，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理辦法。
6、全權(quán)負(fù)責(zé)施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)的具體管理工作。合理布置現(xiàn)場(chǎng)，安排好各工種的銜接，加強(qiáng)管理，減少材料浪費(fèi)、返工及窩工現(xiàn)象，盡可能的加強(qiáng)項(xiàng)目的成本控制。
7、協(xié)調(diào)各工種的配合工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各分包單位的進(jìn)度、文明標(biāo)化等，代表總包方對(duì)各分包單位的管理，并對(duì)其的質(zhì)量、安全等的管理工作進(jìn)行監(jiān)督
8、及時(shí)辦理項(xiàng)目的各種驗(yàn)收及必須的技術(shù)經(jīng)濟(jì)簽證和變更聯(lián)系單，督促項(xiàng)目有關(guān)人員及時(shí)收集整理工程有關(guān)技術(shù)資料，協(xié)助甲方搞好成本核算工作，參與項(xiàng)目工程結(jié)算的編制和審核工作。
9、根據(jù)丙方的貫標(biāo)程序的有關(guān)要求，派人負(fù)責(zé)并做好本項(xiàng)目的貫標(biāo)工作。
10、對(duì)公司及行業(yè)部門在項(xiàng)目質(zhì)量、安全、貫標(biāo)、文明、環(huán)境等檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，必須在整改期限內(nèi)整改完畢并符合要求。
三、丙方職責(zé)和權(quán)利
1、丙方為甲、乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)本項(xiàng)目及甲、乙方均有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利。
2、制定各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)章制度，并落實(shí)至項(xiàng)目部。
3、款專用。
4、各職能部門協(xié)助甲、乙雙方處理好本項(xiàng)的相關(guān)事宜。定期及不定期的對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行檢查，督促整改各種違規(guī)行為。
5、根據(jù)各職能部門的檢查結(jié)果，對(duì)不稱職的項(xiàng)目經(jīng)理，有權(quán)給予解聘。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲、乙雙方的不同意見(jiàn)或矛盾，對(duì)丙方的協(xié)調(diào)結(jié)果或處理意見(jiàn)甲乙雙方必須無(wú)條件接收。
第四條 獎(jiǎng)罰措施
1、如果本工程乙方能按照承包指標(biāo)完成全部?jī)?nèi)容，甲方不給予獎(jiǎng)罰。
2、在集團(tuán)公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，如果發(fā)生罰款現(xiàn)象的按下述方法處理。
�、僖曳轿醇皶r(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題而受到的罰款，則全額由乙方承擔(dān)。
②乙方已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改措施，甲方同意整改并承擔(dān)費(fèi)用但未及時(shí)整改的，甲、乙雙方各承擔(dān)50%。
③乙方已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改措施，甲方不同意整改并承擔(dān)費(fèi)用的，全額由甲方承擔(dān)。
3、在集團(tuán)公司、行業(yè)部門及丙方的歷次檢查中，如果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的,甲乙雙方各享有50%。
4、如因乙方管理不善引起甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失額的20%。
5、如乙方在施工過(guò)程中就施工質(zhì)量、安全、標(biāo)化等提出合理的資金和設(shè)施投入而甲方拒不配合履行的，乙方應(yīng)上報(bào)丙方，丙方經(jīng)核實(shí)后，從甲方安全經(jīng)費(fèi)中予以調(diào)用并對(duì)甲方處以20%的罰款。
6、如因甲方未能配合乙方的工用，引起的一切損失均由甲方自行承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、如本工程創(chuàng)出地方杯或省、市級(jí)杯，丙方將按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。甲方也應(yīng)對(duì)乙方加以獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條本協(xié)議一式陸份，三方各執(zhí)正本壹份，副本壹份。
第六條其它未盡事宜，三方另行協(xié)商。
甲方： 乙方： 丙方：
代表：
簽訂時(shí)間： 年 月 日
崗位協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為：xx。
三、 聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的`工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績(jī)效工資xx元/月。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績(jī)效工資xx元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況的工作小結(jié)。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權(quán)對(duì)乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年xx月xx日xx年xx月xx日
崗位協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 崗位
1、甲方聘用乙方在 崗位從事工作。乙方的錄用條件如下（該崗位的具體工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)甲方的規(guī)章制度或另附在本協(xié)議上）：
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的'崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)予以服從。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、興趣、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
�。�1）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；
�。�2）甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。
（3）乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
第三條 聘用期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。（其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期）。
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議；聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止。
3、《勞動(dòng)合同》解除終止的，本崗位協(xié)議同時(shí)隨之終止。
崗位協(xié)議書(shū)7
聘任方(甲方)：___________________
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
上級(jí)主管部門：_____________________
受聘方(乙方)姓名：_______________
出生年月：_________________________
最后學(xué)歷：_________________________
最后學(xué)位：_________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________________
任職時(shí)間：_________________________
身份證號(hào)碼：_______________________
受聘方所在學(xué)院(教學(xué)部)：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1.受聘崗位名稱：________________;
受聘崗位級(jí)別：___________________。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的`任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫(xiě))
教學(xué)工作：_______________________;
隊(duì)伍建設(shè)：_______________________;
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________;
科研工作：_______________________;
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě))：_________。
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________%按月發(fā)放，預(yù)留的_________%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________》(試行)文件試行_________年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：____________________________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
乙方_________年度崗位任務(wù)計(jì)劃書(shū)
教學(xué)任務(wù)
講授課程學(xué)時(shí)授課對(duì)象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時(shí)教學(xué)效果目標(biāo)
學(xué)術(shù)講座任務(wù)
講座名稱講座對(duì)象預(yù)計(jì)講座時(shí)間
指導(dǎo)研究生任務(wù)
計(jì)劃指導(dǎo)研究生人數(shù)
指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)
計(jì)劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)人數(shù)計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間
指導(dǎo)青年教師任務(wù)
計(jì)劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計(jì)劃指導(dǎo)時(shí)間效果目標(biāo)
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)任務(wù)
計(jì)劃開(kāi)展的工作計(jì)劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果
科研項(xiàng)目任務(wù)
計(jì)劃開(kāi)展的項(xiàng)目項(xiàng)目級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果
發(fā)表論文(作品)、編寫(xiě)教材(論著)任務(wù)
計(jì)劃發(fā)表論文(作品)數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊
計(jì)劃編寫(xiě)教材(論著)名稱計(jì)劃完成時(shí)間
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的任務(wù)
團(tuán)隊(duì)成員簽字(請(qǐng)手簽)：________________________。
其他任務(wù)
簽約時(shí)間：_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議
崗位協(xié)議書(shū)8
甲方：XXXX商貿(mào)有限公司
乙方：
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷計(jì)劃、促銷活動(dòng)、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），員工的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊(cè)、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）財(cái)務(wù)信息：財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況，各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。
4）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項(xiàng)；
B、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)
C、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)
D、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；
E、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)；
F、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類似情形的公開(kāi)。
4）對(duì)于需要具體說(shuō)明的經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，然后返還乙方載體，此種情況甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門（主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政）涉及公司機(jī)密的職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論直接地或者間接的）咨詢性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的.任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
3、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭�(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。
6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi)；
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競(jìng)業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時(shí)掌握的甲方機(jī)密信息。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額（詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額）作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。
4、關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)遵守聘用補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)辭職條款，應(yīng)至少提前2個(gè)月，經(jīng)理級(jí)人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職；
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2）視情節(jié)輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3）乙方違反本協(xié)議的義務(wù)，給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證費(fèi)用等。
4）乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密，乙方承諾：無(wú)論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束（無(wú)論因何原因而結(jié)束）后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應(yīng)商、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源，攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。
八、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
簽約雙方：
甲方： 乙方：
簽約日期：
崗位協(xié)議書(shū)9
本職工作：
1. 規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置，規(guī)劃計(jì)算準(zhǔn)備好學(xué)生開(kāi)學(xué)前生活部所需要的所有物品，負(fù)責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時(shí)物品的保管。
2. 解釋家長(zhǎng)對(duì)生活部所提出的疑問(wèn)，建議和要求，協(xié)助校方接待家長(zhǎng)來(lái)訪，協(xié)助校方處理在寢室有問(wèn)題的學(xué)生。
3. 做好寢室管理的常規(guī)工作，定期組織生活老師與班主任溝通，定期組織各年級(jí)段組長(zhǎng)檢查生活部的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀(jì)律，并做出適當(dāng)指導(dǎo)，使生活部整個(gè)管理上臺(tái)階。
4. 接待校方督導(dǎo)工作的檢查，每月組織一次生活老師的'經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題交流會(huì)。
5. 每大周學(xué)生返校時(shí)，安排常規(guī)檢查，對(duì)學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進(jìn)行沒(méi)收保管。
6. 對(duì)生活部的電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃，做到既讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意，又杜絕浪費(fèi)，經(jīng)常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)處理。
考核項(xiàng)目：
1. 每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。
2. 每月督導(dǎo)檢查情況記錄。
3. 平進(jìn)的請(qǐng)假記錄。
4. 家長(zhǎng)，學(xué)生反饋的信息。
5. 學(xué)生的問(wèn)卷情況（期末使用）
附：求實(shí)中學(xué)東校生活部管理及預(yù)案
一、 生活部與年級(jí)段，班主任聯(lián)系的管理制度
A． 每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號(hào)碼（有附表），有事兒便于溝通。
B．每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀(jì)律，以報(bào)表形式反映給班主任與段長(zhǎng)。
C．每月由校長(zhǎng)助理評(píng)定，總結(jié)寢室扣分情況報(bào)與學(xué)校，參與班級(jí)星級(jí)評(píng)比。
D． 組長(zhǎng)參與班主任會(huì)議，反映寢室里存在的問(wèn)題。
E．寢室出現(xiàn)重大問(wèn)題報(bào)與學(xué)校及時(shí)解決。
二、 生活部的安全隱患應(yīng)對(duì)方案
A． 加強(qiáng)巡視線路，室內(nèi)空調(diào)，水管，有問(wèn)題及時(shí)處理，開(kāi)空調(diào)時(shí)錯(cuò)開(kāi)時(shí)間段，從頂屋開(kāi)始每層相差5分鐘，如有需要維修物品的通知后勤，并在規(guī)定地點(diǎn)書(shū)寫(xiě)清楚，注明時(shí)間。
B．返校當(dāng)天晚上由班主任配合對(duì)寢室時(shí)行檢查，對(duì)帶有零食手機(jī)，電子產(chǎn)品，危險(xiǎn)刀具，危險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行處理，第一次沒(méi)收，對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，零食放假準(zhǔn)其帶走，第二次沒(méi)收，概不退還，并按寢室制度執(zhí)行，第三次沒(méi)收，除不退還并上報(bào)學(xué)校，對(duì)其進(jìn)行記過(guò)處分。手機(jī)，電子產(chǎn)品，一經(jīng)沒(méi)收，畢業(yè)后退還，危險(xiǎn)物品，一概不退。
C．每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次疏散演習(xí)，教會(huì)學(xué)生防火，自我保護(hù)方法。生活老師必須會(huì)正確使用滅火器材，如火災(zāi)擴(kuò)大應(yīng)撥打119報(bào)警。
D． 加強(qiáng)學(xué)生財(cái)務(wù)管理，現(xiàn)金交與生活管理，否則，后果自負(fù)。衣服，被褥要求學(xué)生綴上姓名，班級(jí)，涼曬衣物，放在每層樓指定地點(diǎn)，以防弄濕和丟失。
E．學(xué)生回寢室后加強(qiáng)巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險(xiǎn)物品的及時(shí)處理。
F． 特別關(guān)注問(wèn)題學(xué)生并采取關(guān)心，幫助，觀賽讓其感到溫暖，解決不了的問(wèn)題及時(shí)交與不校。
G． 對(duì)多次違紀(jì)并經(jīng)常欺負(fù)別人的同學(xué)報(bào)予班主任或?qū)W校，申請(qǐng)走讀或處分。
三、 生活部的常規(guī)檢查與落實(shí)
A. 每天生活部主管不定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并整改。
B. 每大周由主管和組長(zhǎng)抽查一次內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，進(jìn)行評(píng)比，好的表?yè)P(yáng)，差的幫助。
C. 每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查，有差距的進(jìn)行扣分處理。
四、 生活老師的管理經(jīng)驗(yàn)的推廣與業(yè)務(wù)提高
A. 每周召開(kāi)一次例會(huì)，交流各自的管理經(jīng)驗(yàn)與案例，提高各自的業(yè)務(wù)水平。
B. 每月8小時(shí)看書(shū)學(xué)習(xí)時(shí)間。
C. 每學(xué)期一篇反思，整改方案和時(shí)效。
五、 獎(jiǎng)金分配說(shuō)明
A. 每月獎(jiǎng)金以100元為基數(shù)，組長(zhǎng)按120元。
B. 每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元，好的加10元。
C. 5號(hào)樓打掃廁所的，校方安排加10元。
D. 7號(hào)樓，中央空調(diào)管理加50元。
E. 學(xué)期獎(jiǎng)金發(fā)放按照學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查和督導(dǎo)平時(shí)檢查反饋情況發(fā)放。
崗位協(xié)議書(shū)10
崗位協(xié)議書(shū)
甲方（單位名稱）：
乙方（姓 名）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）。
第一條 聘任崗位與工作目標(biāo)
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要和任職要求，聘用乙方擔(dān)任 公司 /(營(yíng)銷部)部門 崗位工作。
（二）乙方服從甲方的任職安排，履行所任職位管理制度和“崗位說(shuō)明書(shū)”規(guī)定的工作職責(zé)，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
第二條 崗位協(xié)議期限
本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年 月日止。
第三條 崗位性質(zhì)
乙方受聘崗位的性質(zhì)為 ：
第四條：薪酬福利待遇：按照甲方薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 乙方義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒�(guó)家法律法規(guī)、公司依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度。
�。ǘ┓䦶墓ぷ靼才牛ＷC工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
�。ㄈ┰诠ぷ髦邪l(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益。
第六條 聘任考核
（一）甲方組織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
�。ǘ⿳徫黄赣闷趦�(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
�。ㄈ┛己藰�(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條和第四條的約定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳酵獍凑占追降目己宿k法接受考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和續(xù)簽合同的主要依據(jù)。
第七條 協(xié)議的解除與終止
本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。
第八條 解聘與續(xù)聘
�。ㄒ唬┮曳娇己瞬缓细竦�，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本協(xié)議，本協(xié)議作廢；
（二）本協(xié)議期限屆滿后，甲方根據(jù)崗位變化情況考慮乙方后續(xù)工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
（三）本協(xié)議終止后，需續(xù)聘協(xié)議的`，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
（四）崗位聘期期滿未被續(xù)聘的，可應(yīng)聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，雙方按照合同約定崗位繼續(xù)履行，甲方應(yīng)合理安排乙方具體職位。
第九條 違約責(zé)任
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 第十一條 本協(xié)議一式貳份，蓋章或簽字生效后，由雙方各持一份。
甲方（蓋章）：法定代表或委托代理人（簽字）：
乙方（簽字）：
年 月 日
崗位協(xié)議書(shū)11
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用 作為甲方駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條、司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。
第五條、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。
第六條、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條、司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
第八條、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無(wú)照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
第十一條、司機(jī)因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
A.年度違章2次以內(nèi)的，公司可以幫乙方承擔(dān)違章罰款（每次罰款限 元以內(nèi)，）但違章扣分由乙方承擔(dān)，
B.年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時(shí)，乙方承擔(dān)所有罰款及扣分，公司不予承擔(dān)任何責(zé)任；
C.違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條、公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
第十四條、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的.，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十六條、司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。
第十七條、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。
第十八條、費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后，交財(cái)務(wù)審核后，方可報(bào)銷。
第十九條、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰100－200元。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
第二十一條：乙方提出辭職時(shí)，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條、協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十四條、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）：
簽約日期： 年 月 日 代表人簽字： 駕 駛 證 編 號(hào)：
崗位協(xié)議書(shū)12
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于：_______________
1、 乙方承認(rèn),由于在職于甲方，且為公司管理層或者關(guān)鍵性崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。
2、 乙方承認(rèn)，在其任職于甲方期間或之后的任何對(duì)保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來(lái)不利的影響，并給加方造成不可彌補(bǔ)的損害和損失。
3、 基于對(duì)公司負(fù)有忠誠(chéng)義務(wù)，乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對(duì)保密信息保密。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：_______________
第一條 定義
為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：_______________
1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益、具有實(shí)用性的信息和經(jīng)營(yíng)信息。"保密信息"包括但不限于：_______________有關(guān)公司項(xiàng)目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))、開(kāi)發(fā)筆記、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)程序與訣竅、測(cè)試程序、軟件設(shè)計(jì)和機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開(kāi)性報(bào)告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、薪資、產(chǎn)品、營(yíng)銷或財(cái)務(wù)信息、計(jì)劃或其他有關(guān)公司或其任何客戶、受許可者的事宜。
2、"競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)"指甲方或其XX公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。
3、"競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手"指除甲方或其XX公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
4、"區(qū)域"指甲方或其XX公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時(shí)間。
6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1、 乙方承諾，對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與甲方的任職關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。
2、 乙方承諾，在期限內(nèi)(1)嚴(yán)守技術(shù)資料機(jī)密，并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該技術(shù)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)資料的任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,任何時(shí)候均不得利用該技術(shù)資料為他人或?yàn)樽约豪嬖O(shè)計(jì)及使用;(4)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的'外，不復(fù)制或反向設(shè)計(jì)該技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似;(5)如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向披露方報(bào)告;
3、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于技術(shù)資料披露三年以后，也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的任何資料：_______________(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過(guò)接受方或其會(huì)員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書(shū)面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術(shù)資料，由接受方獨(dú)立開(kāi)發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。
第三條 競(jìng)業(yè)禁止
1、 乙方承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接的以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會(huì)或管理人員的身份或以其他任何名義：_______________⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;⑵向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、 乙方承諾，在期限內(nèi)部直接或間接的勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關(guān)系;⑵任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、 乙方承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書(shū)面或口頭協(xié)議。
第四條 對(duì)價(jià)
乙方在此確認(rèn)，其將從甲方取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。
第五條 合法與有效
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 承諾
雙方同意，本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是保護(hù)甲方和其XX公司充分使用其商譽(yù)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條 違約責(zé)任
如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向披露方支付違約金10倍于該產(chǎn)品總計(jì)所獲得收益，如果對(duì)披露方造成損失且損失超過(guò)違約金金額，還應(yīng)向披露方賠償該超過(guò)部分。
第八條 補(bǔ)充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第九條 爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書(shū)面協(xié)議，雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
第十條 后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書(shū)面形式。
第十一條 通知
1、 本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
2、 前款中的"實(shí)際收到"是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3、 一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十二條 協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十三條 生效條件
本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。
第十四條 其他
1. 本協(xié)議一式兩份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份。
2. 本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日
崗位協(xié)議書(shū)13
甲 方：
代表人：
住 址：
乙 方： (勞動(dòng)者)
代表人：
身份證號(hào)碼：
住 址：
聯(lián)系電話：
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：
1.保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。
2.貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。
3.及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。
4.收集客戶信息、意見(jiàn)，建議并及時(shí)向公司反饋。
協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個(gè)月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。
2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫(xiě)轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分)，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。
3.工資結(jié)構(gòu)： 元
工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)
考核工資=崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)
績(jī)效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)
(1).基本工資： 元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)
(2).崗位工資： (采購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)
(4).績(jī)效工資：
<1>滿勤工資：100元(每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì))。
<3>.保密工資：100元(堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏)
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
(三)在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
(五)試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫(xiě)聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。
(六)：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責(zé)任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書(shū)面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。
八：其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
(備注：本協(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)
甲 方(蓋章)：
代表人(簽字、按指紋)：
乙 方(簽字、按指紋)：
崗位協(xié)議書(shū)14
甲 方：
乙 方： 公民身份證：
根據(jù)工作的需要，甲方聘用 作為（公司車號(hào)牌： ）駕駛員，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。
第一條
司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條
司機(jī)應(yīng)愛(ài)惜公司的車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月定期或不定期對(duì)自己所開(kāi)車輛進(jìn)行檢修或維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛正常行駛。
第三條
司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條
出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
第五條
司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司負(fù)責(zé)人，并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。
第六條
出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開(kāi)車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。不準(zhǔn)私自用車及利用公司車輛謀取私利。
第七條
司機(jī)對(duì)自己所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。 第八條、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開(kāi)疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條
司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)，并給予行政處罰。
第十條
司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開(kāi)車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、追尾、爭(zhēng)道、賽車等)。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的，可以提出異議，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處，不得逃離現(xiàn)場(chǎng)。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈、酒后駕車、無(wú)照駕駛等）而發(fā)生的一切事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
第十一條
司機(jī)因違章或證件不全被罰款的，公司不予報(bào)銷。違章造成事故的由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)責(zé)任和后果。
第十二條
公司用車時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。出車后，按要求作好行車記錄，詳細(xì)記錄行車時(shí)間、里程、起始地點(diǎn)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條
上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
第十四條
司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作 安排有意見(jiàn)的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
第十五條
司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
第十六條
司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實(shí)不能應(yīng)答的，事后一定要說(shuō)明原因。
第十七條
司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的'車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實(shí)性）；嚴(yán)禁將車輛交給無(wú)證人員駕駛或練習(xí)開(kāi)車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開(kāi)車。
第十八條
費(fèi)用報(bào)銷：司機(jī)因公費(fèi)用（停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、加油）必須以正式有效憑證作為報(bào)銷憑證，由駕駛員整理粘貼報(bào)銷憑證后，按公司規(guī)定走OA流程，方可報(bào)銷。原則上一周報(bào)銷一次。每月匯報(bào)當(dāng)月報(bào)銷情況，以及停車費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)等。
第十九條
違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當(dāng),予以口頭警告處分，兩次以上書(shū)面警告處分，三次以上記過(guò)并扣罰100－200元。因保養(yǎng)不當(dāng)造成重大事故的，當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
第二十條
全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)良好者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年。
第二十一條
本協(xié)議未盡事宜以公司制定的《車輛管理規(guī)定》、《司機(jī)管理規(guī)定》、《車輛肇事處理辦法》等相關(guān)制度為依據(jù)，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十二條
協(xié)議的執(zhí)行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，將會(huì)適時(shí)予以補(bǔ)充修正，以前該方面規(guī)定同時(shí)廢止，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。
第二十三條
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：中航建工集團(tuán)有限公司第二分公司 乙方：
(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）： 代表人簽字： 駕 駛 證 編 號(hào)：
簽約日期： 年 月 日
崗位協(xié)議書(shū)15
根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意所簽本安全協(xié)議書(shū)，作為主體合同的首要附件，與主體合同同時(shí)簽訂，并且有同等的法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行，具體條款如下：
一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、審查乙方提供的企業(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證、特種作業(yè)人員證等。乙方資質(zhì)證件、施工組織方案和安全技術(shù)措施預(yù)案等復(fù)印件存檔。
2、受乙方的請(qǐng)求，協(xié)助乙方做好入場(chǎng)施工前的安全生產(chǎn)教育。其教育內(nèi)容是甲方的廠規(guī)廠紀(jì)、危險(xiǎn)源點(diǎn)及其它安全注意事項(xiàng)等。
3、介紹承包項(xiàng)目作業(yè)環(huán)境的安全要求，受乙方的請(qǐng)求，為乙方提供安全、可靠的一次性電源設(shè)施。
4、甲方借、租或提供給乙方的機(jī)具、電氣設(shè)備、工具，雙方必須辦理相關(guān)交接手續(xù)。
5、按規(guī)定程序監(jiān)督乙方辦理動(dòng)火、斷路、動(dòng)土、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、容器內(nèi)作業(yè)等特殊作業(yè)許可證。
6、監(jiān)督檢查乙方各項(xiàng)安全管理工作，制止違章作業(yè)，遇有危險(xiǎn)緊急情況可令其停止作業(yè)、施工。
7、根據(jù)廠（場(chǎng)）規(guī)、廠（場(chǎng)）紀(jì)中有關(guān)安全管理規(guī)定，對(duì)乙方違章違法行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
8、必要時(shí)，召開(kāi)安全工作聯(lián)席會(huì)議，研究解決出現(xiàn)的.安全問(wèn)題。
二. 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、要嚴(yán)格遵守甲方的廠（場(chǎng)）規(guī)、廠（場(chǎng)）紀(jì)及各項(xiàng)安全管理制度，接受甲方的監(jiān)督、檢查、教育和處罰。
2、應(yīng)在施工前向甲方提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《安全資質(zhì)證書(shū)》、《法人授權(quán)委托書(shū)》等文件，接受甲方審核。
3、應(yīng)明確本單位各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，同時(shí)配齊專職或兼職安全員，并將名單報(bào)送甲方。
4、必須將特種作業(yè)人員名單和特種作業(yè)操作證復(fù)印件報(bào)送甲方。上崗作業(yè)必須持證，沒(méi)有持證的人員不得從事特種作業(yè)。
5、在開(kāi)工前，要制訂施工作業(yè)方案，安排作業(yè)任務(wù)的同時(shí)，必須要向施工作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，讓全體施工人員掌握工程特點(diǎn)及施工安全措施。施工作業(yè)方案報(bào)送甲方。
6、必須為施工人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
7、應(yīng)對(duì)進(jìn)廠（場(chǎng)）員工進(jìn)行入場(chǎng)安全教育，并要有教育記錄和簽字手續(xù)。在施工作業(yè)中人員有變動(dòng)的，須及時(shí)進(jìn)行新員工入廠（場(chǎng)）教育，并將教育和人員名單報(bào)甲方備案。
8、應(yīng)根據(jù)施工特點(diǎn)，合理安排身體素質(zhì)、技術(shù)水平、安全意識(shí)都符合要求的人員上崗，嚴(yán)禁使用未成年工或患有職業(yè)禁忌癥者。
9、要組織施工作業(yè)人員開(kāi)展安全活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)技能，保證所有員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。
10、不得私自損壞甲方所提供的作業(yè)場(chǎng)所及各類設(shè)備、工具的安全防護(hù)設(shè)施，確因施工需要拆除的防護(hù)設(shè)施，必須經(jīng)甲方安全員同意后方可拆除，并同時(shí)采取其它方式的安全措施予以彌補(bǔ)，在施工結(jié)束后應(yīng)將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)。
11、使用的機(jī)械、電氣設(shè)備和電動(dòng)工具的安全防護(hù)裝置必須齊全、有效�，F(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人和安全員要經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理使之完好。
12、容器內(nèi)、高處、起重、動(dòng)土、臨時(shí)用電、禁火區(qū)動(dòng)火等特殊作業(yè)，必須在作業(yè)前向甲方申請(qǐng)辦理許可證，制訂并落實(shí)安保措施。作業(yè)中設(shè)專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。
13、不得違章指揮或強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)，違章作業(yè)，并且應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定做好作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)工作。
14、產(chǎn)生的垃圾須當(dāng)日清理干凈。施工結(jié)束后，應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)徹底清理，做到工完、料盡、場(chǎng)地清。
15、機(jī)動(dòng)車輛在場(chǎng)（廠）院內(nèi)行駛必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定慢速行駛，禁火區(qū)內(nèi)行駛必須戴防火帽。
16、因違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及本安全協(xié)議書(shū)所列安全事項(xiàng)而造成的一切事故或?qū)追饺藛T或財(cái)產(chǎn)造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
三、施工地點(diǎn)：
四、施工日期： 年 月 日 至 年 月 日
以上協(xié)議于 年 月 日 雙方簽字蓋章后生效。
甲方單位公章（蓋章）： 乙方單位公章（蓋章）：
甲方代表 （簽字）： 乙方代表 （簽字）：
施工、承包作業(yè)項(xiàng)目： 乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：
主體合同編號(hào)： 乙方安全資質(zhì)證號(hào)碼：
注：本協(xié)議書(shū)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)公司安環(huán)部備案一份。其它未盡事項(xiàng)的發(fā)生經(jīng)雙方協(xié)商解決，或依據(jù)相關(guān)法律解決。
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