學生會部門招新策劃書

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標，是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。那么策劃書有什么格式呢？下面是小編精心整理的學生會部門招新策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會部門招新策劃書1

　　一、招新目的：

　　為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學院、服務(wù)同學、服務(wù)社會的`能力，信息技術(shù)系團委學生會決定開展招收新成員工作。

　　二、招新要求與方向：

　　1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。

　　2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。

　　三、招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導老師。

　　四、招新時間與地點：

　　招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139，140，141三個教室舉行首輪面試，在教學樓141教室舉行復試。

　　五、招新與錄用指導：

　　在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。

　　六、招新辦法：

　　1、前期準備與宣傳

　　在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。

　　由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

　　2、報名活動準備

　　在19日11時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

　　3、確定報名人數(shù)

　　報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。

　　七、面試辦法

　　1、面試公告海報

　　各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。

　　2、面試辦法（面試分為初試和復試）

　　初試：應(yīng)招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學視為棄權(quán)處理。

　　整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：

　　初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。

　　復試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導，老師出席

　　復試環(huán)節(jié)：（待定）

　　八：招新注意事項：

　　注意事項：

　　1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

　　2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；

　　3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

　　九：負責部門

　　總負責：

　　主席團代理：

　　協(xié)作人員：各個部門代理

學生會部門招新策劃書2

　　一、招新目的

　　河北農(nóng)業(yè)大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。

　　二、宣傳

　�。�1）廣播

　�。�2）展板、海報（內(nèi)容見后文補充）

　　三、報名登記

　�。�1）設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

　　備注：報名處值班人員應(yīng)工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。

　�。�2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

　　四、面試

　　1、通知方式

　　（1）海報通知

　�。�2）短信通知

　　2、考核內(nèi)容

　　①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

　�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題；

　　③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

　　備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　3、面試安排時間：10月11日晚

　　17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場

　　18：00—18：20新生報名面試人員入場

　　18：30面試開始

　　2：00工作結(jié)束

　　地點：大學生活動中心二樓

　　工作人員組成：指引6人

　　登記3人

　　維序若干人

　　備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。

　　4、注意事項

　�。�1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

　　（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；

　�。�3）評審人員應(yīng)

　　①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；

　�、诩皶r針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；

　�、鄹鶕�(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額；

　�、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）

　�。�4）工作人員應(yīng)

　�、侔磮竺�序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；

　�、诩皶r就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答；

　　③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。

　　備注：1、特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。

　　2、注意面試結(jié)束后會場整理

　　五、筆試

　　1、通知方式

　�。�1）張貼名單

　　（2）短信通知

　　2、考核內(nèi)容實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。

　　3、考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；

　　地點：C座自習室；

　　人員分配：每考場3—4名學生會人員負責監(jiān)考；

　　備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。

　　2、評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）

　　3、篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

　　備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才

　　4、參考題目（內(nèi)容見后文補充）

　　六、海報內(nèi)容：

　　新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的`舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！

　　報名要求：

　　1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；

　　2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

　　3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　報名時間：10月6日—10月10日8：00—18：00

　　報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

　　考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。

　　親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！

學生會部門招新策劃書3

　　xx電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的指導下和學校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。

　　金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！

　�。ㄒ唬┱行履康�

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。

　　（二）招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　�。ㄈ�）招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

　�。ㄋ模┱行滦问�

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

　�。ㄎ澹┱行聲r間及地點

　�。�六）聯(lián)系電話

　�。ㄆ撸�學生會網(wǎng)站

　　招新流程

　�。ㄒ唬┚唧w流程

　�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　�。�3）在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

　�。�1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　�。�3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

　　（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

　　時間

　　9月8日——9月15日

　　4、其他可行性措施

　　9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　�。ǘ�）報名面試階段

　�。�1）9月14日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　�。�2）由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

　�。�3）設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　�。�4）9月14日上午9：00，招新工作正式開始。

　�。�5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。

　�。�6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。

　�。�7）晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

　　（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

　　以下幾點是對報名階段工作的要求：

　�。�8）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

　�。�9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

　�。�10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。

　�。�11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

　　（12）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

　�。�13）辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

　�。�14）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

　�。�15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。

　�。�1）14日前，將學生會辦公室進行簡單的`重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。

　�。�2）14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。

　　分組如下：

　�。�3）面試內(nèi)容

　�、俸唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）。

　�、趹�(yīng)聘者回答評委的問題。

　�、蹖�應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

　�。�4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　�。�5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學生活動中心面試。

　　（6）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　�。�7）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

　　（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當場進行初試。

　�。�9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

　　（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

　�。�11）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。

　　2、時間

　　9月14日——9月15日

　　3、如遇下雨等天氣的處理預案

　　如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預案：

　�。�1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

　�。�2）如果（1）無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

　�。�3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學生活動中心領(lǐng)表并進行面試。

　�。�4）如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

　�。ㄈ�）審核確定人員名單

　　1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。

　　2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。

　　3、公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。

　�。ㄋ模┱匍_新一屆學生會成立大會

　　1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

　　2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學。

　　總結(jié)本次校學生會招新工作

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