【精選】文化建設方案集錦10篇
為保障事情或工作順利開展,時常需要預先制定一份周密的方案,方案具有可操作性和可行性的特點。那么應當如何制定方案呢?以下是小編精心整理的文化建設方案10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
文化建設方案 篇1
一、指導思想
班級是學校的細胞,班級文化建設是提升集體品味和境界的關鍵。構(gòu)建特色班級文化,目的是營造快樂、團結(jié)和奮進的氛圍,使班級成為學生心靈的棲居地。教育面對的是一個個具有獨特個性的學生,教育應促進每一位學生的個性發(fā)展。從教育的角度看,班級是學生彰顯個性、實現(xiàn)發(fā)展的重要基地,是培育學生成長的一方沃土。小孩子渴望生活的豐富多彩,而且不同的人有不同的興趣愛好。多彩的班級特色文化避免了對學生人格塑造單一化的傾向,使那些個性特長較突出的學生找到了適合自己的內(nèi)容和形式,并在活動中看到自己的價值,從而激發(fā)他們的自主性、自尊心和自豪感,樹立一個真實、完整、積極的自我意象,形成積極向上的生活學習態(tài)度。他們參與班級特色文化建設的過程經(jīng)歷、體驗感悟,將在生命發(fā)展的歷程中留下鮮明的痕跡。
二、建設目標
1、建立班級自主管理模式,逐步讓每一位學生都有參與班級管理的職務,擔任能發(fā)揮作用和自我滿意的角色;發(fā)揮、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己獨特的作用和價值,學會在自主管理中相互合作,協(xié)商和民主評議,并鼓勵和指導學生在解決集體生活的各種矛盾中,使集體和每個學生都得到成長,實現(xiàn)我的.班級我做主。
2、讓學生學會學習,培養(yǎng)學生自主,創(chuàng)新學習的能力,掌握科學研究及解決問題的科學方法.在班級中形成探索與研究問題的良好的探究與學習的氛圍。
3、通過培養(yǎng)學生的合作意識,競爭意,提高學生的學習積極性,充分發(fā)揮學生的潛能,使學生更快地學會學習,學會生存。
4、讓學生學會與人相處,并在學習與集體活動中建立師生之間,學生之間的良好關系,培養(yǎng)合作意識,增強班級凝聚力,使班級形成樂學、進取、守紀、向上的班風。
三、明星班級文化特色詮釋
班名:明星班
班級口號:付出——收獲,小小明星終璀璨!
班風:守紀、樂學、向上、進取
班級標志:明星臉
四、具體設想
(一)明確目標,形成班級公約
學“明星”的精神,制定班規(guī),讓學生實現(xiàn)我的班級我做主。
(二)突出個性,美化教室環(huán)境
1、張貼學生的《我的風采》
2、出版以《我是獨一無二的璀璨明星》的黑板報。
3、展示優(yōu)秀作品,如手抄報、書法、詩配畫等。
4、設公告欄,讓學生明確各自的責任,及時了解自己不同階段的成績。
5、圖書角擺放學生喜歡的各類書籍,供學生平時閱讀。
6、開設“明星爭先臺”,表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面達標或進步明顯的同學。
(三)全員參與,優(yōu)化班級管理實行班干部輪值,明確自己的責任和義務,使每個學生都有鍛煉的機會。
五、實施步驟
。ㄒ唬┑谝浑A段(學期初)
工作重點:制定實施方案,教室布置,舉行一次主題班會:“明星露臉”,制定班干輪值表和獲“明星獎”條件。
。ǘ┑诙A段(學期中)
工作重點:開展以“我的理想”為主題的活動;調(diào)整班干部輪值表,建立積極、健康、融洽的班級心理環(huán)境;評選“明星獎”。
。ㄈ┑谌A段(學期末)
工作重點:整理班級檔案;全面總結(jié),及時反饋每個學生在“自主、創(chuàng)新、合作、競爭”方面的具體表現(xiàn),班級的學習與工作的狀況及成效,將通過書面或口頭的形式及時告訴全體學生,幫助學生及時調(diào)整自己的言行;表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面優(yōu)秀或進步明顯的同學。
文化建設方案 篇2
一、指導思想:
“環(huán)境造就人!卑嗉壩幕ㄔO對學生的影響和熏陶是潛移默化的,對學生的成長起著重要的作用。班級文化貫穿于班級教室等各個場合和學生的言語行動之中。班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學的學習、工作、生活等各個方面中,形成一種良好地自覺地行為習慣,潛移默化地影響著學生的行為。
為積極配合、參與學校德育處、大隊部開展和組織的各項活動,本學期我班工作繼續(xù)以素質(zhì)教育為核心,以學校德育工作計劃和少先大隊工作計劃為依據(jù),以培養(yǎng)學生雅行、學習、紀律、衛(wèi)生為目標,以班隊會和課堂教學為主要渠道,結(jié)合本班實際情況,對學生進行常規(guī)教育,結(jié)合本班實際開展創(chuàng)造性的活動,突出我班特色。
通過開展富有情趣的'各種教育活動,并以各類活動為契機,培養(yǎng)一支過硬的少先隊干部隊伍,發(fā)揮小干部的作用,體現(xiàn)時代氣息,培養(yǎng)學生的現(xiàn)代素養(yǎng),營造良好的班風、學風,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑,為創(chuàng)建優(yōu)秀班集體而努力。
二、班級口號:一切皆有可能
三、總體目標:
構(gòu)建和諧班級,創(chuàng)班級特色文化,讓班級充滿活力,充滿昂揚向上、積極進取的班級文化氛圍,讓班級成為學生成長的樂園。
四、班級現(xiàn)狀分析
全班62人,男31名,31名,男女分配還是屬于比較均勻的;旧隙紝儆诮枳x生。學生多生性調(diào)皮好動,所有任課老師為之頭疼。但是通過接觸,我發(fā)覺其實很多學生聰明伶俐,多才多藝,還是有很大發(fā)展前途的。
五、班級發(fā)展思路
。ㄒ唬┌l(fā)展目標
1、努力抓好學生的學習、禮儀、紀律、衛(wèi)生等方面的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生講文明話,做文明事。
2、充分利用各種教育時間向?qū)W生進行思想教育。要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。
3、積極健康地開展各種豐富多彩的有益的活動,使學生有鍛煉的機會,并能通過活動增加班級的凝聚力,使學生各個愛班級,會為班級而奮斗。
4、加強班隊集體建設,調(diào)節(jié)學生心態(tài),培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞男「刹,在班?nèi)有一股熱愛集體,發(fā)奮學習,積極工作,講究團結(jié),文明行為的班風。
5、通過和各科教師協(xié)調(diào),促發(fā)學生愛學習的興趣,提高學習成績,努力使我班成績上一個臺階。
6、班級制度化建設。建立班風、班訓、班級公約,以此約束學生的言行。認真學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的基礎上,結(jié)合班級實際召集同學共同制定班級公約,增強學生之間的凝聚力、集體榮譽感,形成良好的班風、學風。
。ǘ┌l(fā)展主題
把我班培養(yǎng)成為一個基本成型的民主集體。學生能夠互相尊重,熱愛學習,班干部能管理好班級,成為教師的好助手。
。ㄈ┲饕胧
1、加強各方面的養(yǎng)成教育:(交通安全、遵紀守法、勤奮學習等),主要在每天的晨間互動時和班會課進行深入教育。
2、班級成立一個有核心的班委會。平時教師本人多對這些班干部進行指導,但不是替他們完成。
3、實行各種評比制度(兩周評比一次,有文明之星、進步之星等).
4、隨時找學生談心,深入家訪,調(diào)查班內(nèi)學習、思想各方面動態(tài),把學生引到正確的道路上來。
5、學生建立崗位表,隨時監(jiān)督班級情況,隨時向班主任匯報教室學生一天的狀況。
六、班級布置
積極營造濃厚的班級文化,發(fā)揮環(huán)境育人的熏陶作用。做到讓“四壁說話”,讓“每一堵墻”成為“無聲的導師”。
文化建設方案 篇3
小學生從一個懵懂無知的頑童,到一個全面發(fā)展的優(yōu)秀學生,離不開班級這個環(huán)境。小學生在班級中進行學習、交往、勞動和社會實踐活動,在活動中不斷地接受思想品德教育,學習文化科學知識和社會生活的基本技能。班級文化必然使少年兒童的心靈受到積極的影響和熏陶,對他們的言行產(chǎn)生同化力和約束力。所以建設一份良好的班級文化是每一位班主任工作中的重要組成部分。
一、 發(fā)展目標
每個人都有各自的優(yōu)缺點,班級也如此,根據(jù)學生情況的不同,不同的班級也存在的不同的特點。我們班的學生的缺點是比較內(nèi)向、不善于表達,缺少集體意識,對事、對物缺乏興趣,做事不積極。針對學生的缺點,我決定要通過班級文化建設在我們班形成活潑團結(jié)、公平競爭的班風,形成嚴謹、質(zhì)疑、善于發(fā)現(xiàn)、勇于創(chuàng)新的學風。
二、 建設過程
通過幾年的工作經(jīng)驗,我深深地體會到學生工作中開頭難,班主任老師一定要精心策劃,細心引導,耐心扶持。我所教的是三年級,孩子比較小,學生自身的各種能力相對較弱,所以我的工作原則就是“一步一個腳印”從基礎的做起,扎實地做好每一步工作。
(一)、做好班級文化建設的基礎工作。
1、 提出班級的奮斗目標,我采用的口號是“我們的約定”:
上課要認真,舉止要文明,上學不遲到,作業(yè)要按時,紀律要遵守,衛(wèi)生要保持
2、 選拔和培養(yǎng)班干部,建立、健全班級組織。
一個有能力的班干部組織就像一列火車的車頭,影響著整個班級的工作。我在選干部時恰當?shù)匕l(fā)揮民主和集中,先由學生推選侯選人,再由老師指派,經(jīng)過兩個星期的試用期后才能正式成為班級的小干部。在小干部完全適應了新的工作后,我們還設立了值日班長,讓每一名同學都體會做班長的經(jīng)歷,增進學生對小干部工作的理解支持,也增強學生的集體主義思想和競爭意識。
3、 創(chuàng)設班內(nèi)良好的人際交往的環(huán)境。
在班內(nèi)形成一個民主、平等、融洽的師生和同學之間交往的環(huán)境,必然能使每一個成員心情舒暢、愉快,積極投入班級生活之中,使班集體具有很強的凝聚力,F(xiàn)在的孩子大多數(shù)是獨生子女,嬌氣、霸道,再加上班內(nèi)有一位較特殊的學生,為我的工作帶來了一定困難,但是凡是從細節(jié)入手,多去班內(nèi)走走,多教育搗亂調(diào)皮的學生,讓幾個責任感比較強的學生課下幫老師照顧學生的安全。
4、 精心布置教室,讓物質(zhì)為精神服務。
教室里的物品不僅影響到學生的視覺感觀,也同時通過感性認知而影響著學生的理性認知。在教室布置上,我力求做到簡潔、實用,又不失生動活潑,還盡管做到“本土化”也就是由學生自己做。如掃除用具怎樣擺放,圖書角的`管理,板報的設計等都由學生自己進行。
。ǘ、借助特色活動,提高學生精神文明建設
1、 堅持開展讀好書活動,建設“書香班級”。
面對農(nóng)村信息閉塞,知識環(huán)境較差,精神教育條件弱的問題,我充分利用書籍,為學生打開通往智慧和精神殿堂的大門。在讀書中迅速增加學生們現(xiàn)在的知識存儲量,使學生精神境界提高新的層面。 “隨風飄來陣陣書香,書本中揚起張張笑臉,笑臉上寫滿了滿足的幸福、成長的喜悅、振奮的精神!边@就我對書香班級建設的一個目標。
2、 開展班級責任認領活動。
在班級開展責任認領活動,讓每個同學都能為班級的管理分擔一份力所能及的工作,如負責擺桌子,負責檢查、修理桌椅等,全班35名同學根據(jù)各人能力不同分別認領不同的責任。對于他們來說只要動一點心思這些活都能干得很好,這樣不但能鍛煉他們的自立能力,解決問題的能力,更能增強學生的責任心和集體榮譽感。
文化建設方案 篇4
校園文化建設是全面實施素質(zhì)教育的有效載體,是適應新世紀素質(zhì)教育發(fā)展需要。是進一步提高學校校園文化建設水平,為學生的健康成長創(chuàng)造良好學習環(huán)境的需要。為落實教育部《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》精神,根據(jù)《東寶區(qū)中小學校園文化建設實施方案》,結(jié)合我校實際, 通過加強校園文化活動的基礎設施建設,創(chuàng)新校園文化活動的內(nèi)容,拓展校園文化活動的領域,規(guī)范校園文化活動的模式,努力構(gòu)建具有我校特色的校園文化體系,以提高辦學品位,豐富辦學內(nèi)涵,促進教師學生健康和諧發(fā)展,特制定此方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論,三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,以社會主義榮辱觀為導向,以全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學理念,強化“三風”建設,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、工作要點
1、結(jié)合青少年的思想教育實際,突出師德、校風、學風、班級特色,按照學校要求,實現(xiàn)“提升校園文化品位,強化校園文化的育人功能,達到讓每一面墻壁會說話,每一棵樹木能育人”的目標。
2、堅持全員參與,突出主體性和實效性,健全完善各項管理制度,營造學習氛圍濃厚、創(chuàng)新意識強烈、身心愉悅的工作、學習和生活環(huán)境,打造獨具特色的大橋人精神。
3、強化校園文化管理。全校師生齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,共同構(gòu)建和諧健康向上的校園文化特色。
。1)從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。
(2)創(chuàng)設各種文化設施,開辟宣傳欄、黑板報、圖書室和班級圖書角等思想、文化教育陣地。
(3)搞好班級文化建設。
。4)活躍學校廣播站,及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件及名歌、名曲、校歌。
。5)懸掛名人字畫,展示學校的校訓、教風和學風,即教書育人理念。
。6)充分利用校園網(wǎng),展示學校辦學理念及特色。
三、主要內(nèi)容
(一)校園靜態(tài)文化建設。
1、抓好黑板報及櫥窗宣傳陣地,每月至少更新一次。
2、抓好學校每一塊墻壁,把墻壁當作宣傳陣地。讓每一塊墻說話,力爭讓校園的一草一木,一墻一角,都成為教育學生的活的教科書。
3、抓好辦學特色的宣傳,讓辦學特色與校園文化結(jié)合起來,激發(fā)學生喜愛我們的辦學特色,創(chuàng)新我們的辦學特色。
4、抓好校園綠化和室內(nèi)美化,營造文化氛圍,優(yōu)化教育環(huán)境。
5、傳承校園多年文化積淀,根據(jù)學校實際情況,創(chuàng)造自己學校獨特的校園文化建設。如革命傳統(tǒng)教育教育基地,關愛留守兒童,書法、兒童畫,書香型校園特色的構(gòu)建,班級特色文化建設等。
。ǘ┬@動態(tài)文化建設。
1、改造學校校容校貌,不斷凈化、美化校園環(huán)境。
2、充分發(fā)揮學校網(wǎng)站和校園廣播的功能,使育人環(huán)境更上檔次。
3、建立心理咨詢信箱和心理咨詢室,關心和幫助學生身心健康,抓住警校共育的契機,重視對特殊學生的深入細致誘導教育。
4、加強圖書室、閱覽室等設施建設,為學生的學習活動提供條件。
5、認真扎實搞好班級文化建設,培養(yǎng)學生樹立集體榮譽感和集體主義精神,增強學生競爭意識。
(1)各班根據(jù)本班特點,師生共同制訂目標、班訓、文明公約,紀律、安全、衛(wèi)生等管理制度,以制度促管理,以良好的班級紀律為保證,確保目標和計劃的實施。充分調(diào)動學生的主動性,發(fā)動學生積極參與設計,讓這一過程形成凝聚人心的過程,形成團結(jié)、和諧、奮進的班集體。
。2)讓每一面墻壁會說話。各班根據(jù)學生的年齡特征和有效陣地精心設計,教室的布置要兼顧共性與個性,創(chuàng)設不同的風格與追求,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班訓、班風、學風、教風的建設來體現(xiàn)隱性文化,體現(xiàn)班級特色,讓教室成為學生表現(xiàn)自我,優(yōu)化個性的場所。
。3)開展形式多樣的校園、班級文化活動,讓師生寓教于樂。充分利用 “五一”、“六一”、“七一”、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動。通過各種競賽活動的開展和作品的展示豐富校園文化的內(nèi)涵。
。4)與時俱進,開展系列教育活動,唱響和諧校園主旋律。對學生進行榮辱觀教育;深入貫徹落實《小學生守》、《小學生日常行為規(guī)范》。對學生進行常規(guī)教育。
(5)充分發(fā)揮黑板報、播音室、宣傳櫥窗等主陣地作用;引導校園文化氣氛健康向上,開展形式多樣的`宣傳活動;擴大宣傳陣地、宣傳設施和宣傳內(nèi)容。
。6)學校制定《班級文化建設評價細則》,評選“校園文化建設示范班級”,把校園文化建設納入全方位目標考核的內(nèi)容,作為專項工作給予獎懲。采取精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的辦法,凡學校驗收達到規(guī)定要求的班級,學校給予表彰、并給予一定的物質(zhì)獎勵;凡不思進取,裹足不前,單項檢查不到要求的班級,學校給予批評。通過采取定期檢查、評價、獎懲等措施,推動校園文化建設工作不斷向縱深發(fā)展。
6、積極開展社區(qū)文化建設,讓學校、家庭、社會的力量協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來,充分發(fā)揮齊抓共管,形成教育合力,有效促進學生人格素養(yǎng)的發(fā)展。
(三)學校黨風廉政建設。
充分發(fā)揮黨政工作在學校組織領導工作中的作用,讓黨政工作納入校園文化建設軌道,為校園文化建設作出應有貢獻。
(四)抓好師德素養(yǎng)建設。
在當今社會的改革和發(fā)展迅猛階段,我們的教師要熱愛祖國,獻身教育事業(yè),為祖國發(fā)達,民族的振興作出貢獻,為校園文化建設創(chuàng)造良好的軟條件。
1、刻苦鉆研業(yè)務,苦練內(nèi)功,為當今教育改革練就本領,爭創(chuàng)成效。
2、遵紀守法,團結(jié)協(xié)作,自覺遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,維護社會公德,維護教師形象。彼此尊重,團結(jié)互助,互相學習,取長補短,共同進步。
3、教書育人,為人師表,樹立光輝形象,宏揚園丁精神,發(fā)揮靈魂工程師功效,傾注愛心,做好學生楷模。
。ㄎ澹┳ズ脤W生素養(yǎng)建設。
學生素質(zhì)建設是學校發(fā)展學生綜合素質(zhì)的一個重要內(nèi)容,是學校文化建設中的重要組成部分,也是學校辦學質(zhì)量提高和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
1、學生學習常規(guī)的養(yǎng)成,培養(yǎng)學生明確學習目的性,學習自覺性,掌握正確學習方法,克服學習困難。
2、培養(yǎng)學生養(yǎng)成講文明懂禮貌,尊老愛幼,關心集體,愛護公物,誠實守信,優(yōu)良品質(zhì)。
3、嚴格要求學生做到“三大”“三愛”。
“三大”:
大氣做人:有尊嚴,有氣節(jié),心胸寬廣;
大方待人:禮貌大方,自然樸實,真誠寬容;
大膽做事:大膽質(zhì)疑,大膽創(chuàng)造,大膽競爭;
愛自己:
愛自己的生命:樂觀向上,遠離危險,自護自救;
愛自己的身體:堅持鍛煉,講究衛(wèi)生,愛護眼睛;
愛自己的形象:文明禮貌,誠實守信,注意細節(jié);
愛他人:
愛父母:理解父母、學會感恩、知道孝順;
愛師長:知道行禮、聽從教誨、不懂就問;
愛弱。和槿跽、盡己所能、幫助弱小;
愛環(huán)境:
愛校園環(huán)境:認真值日、不亂丟、不亂倒、不亂吐;
愛社區(qū)環(huán)境:參加社區(qū)環(huán);顒,維護社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生;
愛自然環(huán)境:了解自然、愛護動物、倡導綠色行為。
4、遵守紀律的養(yǎng)成,紀律是學習的保證,是正常教學秩序的基礎,是加強校內(nèi)建設的重要因素,要求學生自覺執(zhí)行小學生日常行為規(guī)范,自覺遵守小學生守則,自覺遵守交通規(guī)則和校園安全。
。┲贫任幕ㄔO。
校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。因此,必須建立一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢,體現(xiàn)校本意識,具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度,構(gòu)建學校特色制度文化。
四、強化管理
1、建立校園文化建設領導組,具體負責全校校園文化建設任務,組織開展全校性校園文化建設活動。
2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。校園文化建設領導小組定期進行計劃、部署、評估和總結(jié),保證工作的落實。
3、加大經(jīng)費的投入力度,以重點建設、逐步推進的方式保證校園文化建設的正常進行。
4、將校園文化建設列入學校管理量化管理范圍,保證全體教師的主體參與.
五、日程安排
按照學校要求,開展好校園文化建設活動,主要工作分三個階段完成。
第一階段:準備發(fā)動階段。(三月)
制定方案,召開會議,進行動員,各班制定相應實施細則。
第二階段:組織實施階段。(四月---十一月)
1、各班制定和落實班級文化實施細則,精心設計和布置教室(含各辦公室)。
2、從凈化、綠化、美化入手徹底整治校容校貌。學校在校園適當?shù)胤皆O置人文景觀、格言警句,懸掛張貼名人名言掛圖、展示學生書畫作品,使學校的每個墻壁、每個角落都會“說話”。使學生隨時隨地都受到感染和熏陶,體現(xiàn)校園“處處皆教育”的深刻內(nèi)涵,初步完成校園物質(zhì)文化建設項目。
3.積極開展各種主題和專題活動,促使”三風”明顯好轉(zhuǎn)。
4.積極開展制度文化建設,增強制度執(zhí)行力。
第三階段:檢查驗收階段。(十二月)
其中每月底學校分別組織檢查一次,并進行量化、評比。
文化在社會發(fā)展的過程中起著獨特的作用,各種文明成果均以文化來傳遞、延續(xù)。而校園文化作為一種特殊的社會文化現(xiàn)象,代表一種風氣,體現(xiàn)一種和諧,孕育著一種教育力量。因為人一定要創(chuàng)造一種環(huán)境,而人又一定會被環(huán)境所創(chuàng)造。干凈、整潔、優(yōu)雅的校園孕育的是團結(jié)、民主、和諧,學生展現(xiàn)的是積極、自信、勇敢。通過具體的校園文化建設,我校將展示的是一種積極建康、團結(jié)進取、和諧高尚的校園風貌。
文化建設方案 篇5
為了深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,推進我公司廉潔文化建設向深層次發(fā)展,大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境,促進公司持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)集團公司《關于廉潔文化建設實施方案》要求,在我公司廉潔文化建設原有基礎上,特制定深化廉潔文化建設工作的實施方案。
一、工作目標
1、不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極探索深化廉潔文化建設工作的方式方法。XX年,根據(jù)集團公司在我公司召開廉潔文化現(xiàn)場會的精神,在試點工作的基礎上,年底前制定出深化廉潔文化建設工作的實施方案。
2、拓展廉潔理念外延,形成廉潔理念體系。XX年,以集團公司“廉則榮、貪則恥、以廉強企”和我公司“以廉政保安全、以廉政促效益、以廉政謀發(fā)展、以廉政求和諧”廉潔理念為基礎,廣泛征集教育理念、道德理念、自律理念、用權(quán)理念、監(jiān)督理念、勤政理念、責任理念、服務理念、生活理念、交友理念、從業(yè)理念等不同層次、不同崗位的廉潔理念,提煉形成公司廉潔理念體系,作為每個員工自覺遵循的道德規(guī)范。
3、健全完善制度,融入廉潔內(nèi)容。XX年,全面建立和修訂從業(yè)人員崗位標準和崗位責任制,把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中,并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容,進一步增強廉潔文化的滲透力;用制度規(guī)范關鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為,增強廉潔文化的約束力,達到廉潔從業(yè)與履行崗位職責的相互統(tǒng)一。
4、不斷探索實踐,構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時間,到20xx年,通過公司上下共同努力,不斷實現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延伸,形成具有我公司特色的廉潔文化體系,作為企業(yè)文化建設體系的重要組成部分,納入其中,搭建起黨風廉政教育的有效平臺和長效機制,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
二、工作原則
1、堅持著眼當前、兼顧長遠的原則。要把廉潔文化建設作為一項經(jīng)常性的工作來抓,在現(xiàn)有基礎上,要繼續(xù)加大宣灌力度,并不斷引深,逐步使各級人員擁有牢固的廉潔理念,養(yǎng)成良好的廉潔行為習慣,培育崇高的思想境界。
2、堅持群眾參與的廣泛性與突出重點對象相結(jié)合的原則。廉潔文化是反腐倡廉的大眾文化,必須要有員工群眾的廣泛參與和支持,以此作為基礎,搭建群眾參與的有效載體和平臺。同時,又要把領導人員和關鍵崗位人員確定為重點對象,有針對性的強化教育和引導,用廉潔文化的力量,時刻警示和提醒重點對象廉潔履職。
3、堅持發(fā)揮整體合力作用的原則。在工作中,要充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用。紀檢監(jiān)察、黨建、人力資源、工會、團委等部門和群眾組織,要把廉潔文化建設的內(nèi)容納入宣傳教育的范圍,根據(jù)各自的特點,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,形成整體合力,真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建設中的重要作用。
4、堅持不斷探索和創(chuàng)新的原則。在深化廉潔文化建設中,要立足實際,強化創(chuàng)新,突出特色;要積極探索和實踐深化廉潔文化建設的新途徑、新方法,力求取得最佳效果,為推進公司廉潔文化建設向深層次發(fā)展、構(gòu)建和諧礦山做出貢獻。
三、工作方法和步驟
在原有廉潔文化建設的基礎上,進一步從廉潔理念體系、崗位職責和崗位考核標準等方面全面豐富和完善企業(yè)廉潔文化的內(nèi)涵,深化公司廉潔文化建設。具體步驟如下:
1、開展廉潔理念征集活動,構(gòu)建廉潔理念體系。理念是人們行動的指南,用全方位、多角度的廉潔理念武裝頭腦,才能使清廉履職成為各級管技人員和廣大員工的自覺行動。各基層單位、機關部門要以集團公司和我公司廉潔理念為核心,結(jié)合各自的實際,廣泛開展全方位、多層次廉潔理念征集活動。在本單位、本部門各級管技人員和廣大員工中廣泛征集并提煉和確定各個管理層次和各個崗位特別是關鍵崗位人員的廉潔理念;經(jīng)公司廉潔文化領導小組辦公室整理匯編,形成我公司的廉潔理念體系。在此基礎上,充分發(fā)揮“大宣教”格局的作用,運用各種媒體、黨課、培訓班等多種形式,加大廉潔理念的宣灌力度。通過廉潔理念體系的形成和灌輸,使廉潔理念成為每個員工的道德規(guī)范,用崗位廉潔理念規(guī)范每個員工特別是領導人員和關鍵崗位人員的履職行為,在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。
2、完善標準,建立機制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的,通過廉潔文化建設,確立廉潔理念,但更要靠制度規(guī)范其行為。各基層單位、機關部門要從關鍵崗位人員的崗位標準和崗位責任制著手,全面建立和修訂公司各類人員的崗位標準和崗位責任制,增加和完善相應條款,把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中,并作為崗位考核的一項重要內(nèi)容;用制度規(guī)范關鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為,增強廉潔文化的約束力,實現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責的.相互統(tǒng)一,廉潔文化建設與崗位職責要求的相互一致,強化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
3、選樹典型,深化提高。努力打造具有錢家營礦業(yè)公司特色、符合時代要求的廉潔文化體系,并作為企業(yè)文化的重要組成部分,納入企業(yè)文化建設之中。在廉潔文化建設中,各基層單位、機關部門要注意發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先模人物,用他們身上存在的誠實守信、大
公無私、勤政廉潔、特別能戰(zhàn)斗的精神,不斷豐富廉潔文化的內(nèi)容,體現(xiàn)廉潔文化的深刻內(nèi)涵。公司相關部門要把廉潔文化建設作為一個課題,并納入“四網(wǎng)一會”進行深入的研究,結(jié)合實際,重點研究廉潔文化的發(fā)展歷史、思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方法等,升華廉潔文化的理論,逐步形成系統(tǒng)化的廉潔文化理論成果,把具有錢家營礦業(yè)公司特點的廉潔文化理論體系納入企業(yè)文化建設體系,作為企業(yè)文化建設的一個子系統(tǒng),統(tǒng)一部署,統(tǒng)一考核,形成長效機制,不斷把公司廉潔文化建設推向更高層次。
四、組織領導
公司廉潔文化建設領導小組將繼續(xù)負責對全公司廉潔文化建設工作進行組織、指導和協(xié)調(diào),領導小組辦公室負責具體工作。各基層單位、機關部門要成立由基層黨政正職或機關部門負責人任組長的本單位廉潔文化建設領導小組,并根據(jù)公司深化廉潔文化建設的總體方案,結(jié)合單位實際,研究制定各自的具體實施方案,明確組織與責任,建立起公司與各基層單位、機關部門兩級廉潔文化建設的組織推進體系。
基層單位領導班子和機關部門負責人對此要予以高度重視,要把深化本單位、本部門的廉潔文化建設,作為事關企業(yè)發(fā)展的重要任務和基礎性工作來抓;要切實負起責任,特別是各總支、支部書記要具體抓,要切實履行好對深化廉潔文化建設工作的組織領導責任。要建立健全監(jiān)督考核機制,公司黨委根據(jù)工作目標要求,每年對廉潔文化建設情況進行一次考核,重點檢查各單位和機關各部門研究部署廉潔文化建設情況、工作目標推進情況和取得的實際效果等內(nèi)容,并納入黨風廉政建設責任制考核之中,確保公司深化廉潔文化建設工作的有效開展。
文化建設方案 篇6
每周二團活動定為班級的閱讀開放時間,由語文老師進行閱讀指導,同學們進行一周閱讀交流,提高學生的閱讀能力和審美能力。
一、指導思想:
為了能把本班建成具有“團結(jié)、活潑、嚴謹、求實”的良好班風的班級,把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀律的一代新人。我準備以我校的工作計劃為目標,全面推進素質(zhì)教育,進一步提高教育和教學的質(zhì)量。 進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作計劃,本學期我班將以全面推進素質(zhì)教育,提高學生的綜合素質(zhì),深入開展各種活動,全面提高教育教學質(zhì)量。
二、班級概況:
本班共有學生xx人,男生:xx人,女生:xx人。其中正副班長各一名,課代表xx名,體育委員xx名,勞動衛(wèi)生委員xx名,文娛委員xx名,分為五個小組,每組各有一名組長,本學期對組長和班干部進行了個別調(diào)整。該班組建至今,班內(nèi)人際關系較為融洽,班級組織機構(gòu)比較完善,集體任務完成較為積極,班級紀律較以前大為好轉(zhuǎn),全班學生有一個共同的目標——建立一個快樂、融洽、奮進的班集體。
三、學生情況分析:
本班學生思想較單純,多數(shù)學生個性較強,充滿愛心,具有善良、同情別人、熱愛集體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質(zhì)。學生在學習方面已經(jīng)有了一定的學習能力,從上學期的成績看,學生的成績比較優(yōu)秀。但本班也存在一些問題:
。1由于本班學生來源廣,獨生子女較多,家長重視學生情況不一樣,學生素質(zhì)和興趣愛好不一樣,這樣在學習上兩極分化的現(xiàn)象更為嚴重。
(2)部分孩子和老師在溝通上還存在著一定的問題,這樣造成學生在課堂上好獨自沉思,不善討論,好開小差,我行我素。
。3)從總體看學生的自學能力還不夠強,有一部分學生必須在老師和家長的督促下才能完成作業(yè)。在本學期隨著知識的加深,學生的被動學習能力有可能趨于嚴重。
四、教育目標:
1、堅決貫徹黨的教育方針,重視對學生進行愛國主義、集體主義、文明行為等教育,有效提高學生思想道德素質(zhì)。
2、通過豐富多彩的少先隊活動,充分發(fā)揮學生的自主自動能力,創(chuàng)新實踐能力,自我管理能力等多種能力,使少先隊活動真正成為德育教育的有效陣地。
3、進一步加強行為規(guī)范的系列教育活動,通過學生的主動參與,自我管理,自我服務等多種活動模式,使學生中涌現(xiàn)出一大批“行為規(guī)范小榜樣”,并使全體學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣,人人爭做“小榜樣”。
4、繼續(xù)開展“家長學!钡闹笇c研究,切實提高廣大家長自身素質(zhì)和家庭教育水平,有效組織學生參與社區(qū)各項活動,使學校、家庭、社會這三位一體的德育網(wǎng)絡保持整體性。
5、加強心理健康教育,使心理輔導室成為孩子的“快樂小屋”,使學生在良好的人文環(huán)境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎實實提高學生思想政治素質(zhì)。
6、加強安全教育工作,牢記任何工作安全第一。
7、教育學生及時按時完成作業(yè),認真學習。
五、班級管理措施:
1、重視養(yǎng)成教育:
養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是 十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《小學生日常行為規(guī)范》,使學生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習慣,學習習慣和積極的`學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。
2、加強后進生管理:
面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。
3、及時了解學情:
準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。
4、家教結(jié)合:
經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。
5、培養(yǎng)班級干部:
及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
6、重視關懷教育:
要關心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。
7、抓好少先隊工作:
班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結(jié)合實際搞好各項活動。
8、重視文體工作:
教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。
9、繼續(xù)培養(yǎng)以下習慣:
。1)上課認真聽講。
。2)學習靠自己。
。3)抓緊一切時間讀書、學習。
。4)做誠實、守紀的學生。
。5)培育自主意識。
。6)培養(yǎng)自學能力。
六、教育過程中注意的問題:
1、要注意端正教育思想,面向全體學生,全面了解學生的思想品德、學習、健康、生活,對學生全面負責。
2、身體力行,言傳身教,堅持正面教育,啟發(fā)誘導,注意調(diào)動多方面的積極因素,充分發(fā)揮榜樣的作用。
3、深入到學生中去,與同學保持聯(lián)系,參加學生活動,記錄學生情況。
4、注意班內(nèi)學生思想動態(tài),尤其是優(yōu)秀生和差生思想深處的活動。
5、協(xié)調(diào)任課教師、學生家長共同搞好學生的學習生活。及時向?qū)W校、學生、家長通報班級工作的情況。
6、做好個別教育,每周找學生談話,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。健全班委及小組長,發(fā)揮他們的帶頭作用。
文化建設方案 篇7
《教育部關于大力加強中小學校園文化建設的通知》的貫徹實施,是我國教育上的一次戰(zhàn)略布署,為中小學基礎教育指明了一條通天大道。校園環(huán)境中的校園文化是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環(huán)節(jié)。良好的校園文化以鮮明正確的導向引導、鼓舞學生,以內(nèi)在的力量凝聚、激勵學生,以獨特的氛圍規(guī)范學生。根據(jù)上級有關精神,結(jié)合我校實際情況,制定《西西小學實施校園文化建設方案》。
一、 指導思想
以全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量為宗旨,以教育部《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》為指導,以實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學理念,為我校創(chuàng)造優(yōu)良的辦學環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體,和諧發(fā)展,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
二、 成立校園文化建設領導小組
組 長:寧小萍西西小學校長
副組長:張殿欣西西小學副校長
馬占旗西西小學副校長
宋曉燕西西小學副校長
成 員:李 整西西小學辦公室主任
安君芳西西小學政教主任
靳松坡西西小學后勤主任
高艷芳西西小學職代會主席、教導主任 王 娟西西小學少先隊輔導員
領導小組下設辦公室,安君芳同志任校園文化建設辦公室主任。
三、 具體內(nèi)容與措施
。ㄒ唬 硬件文化建設
本著“整體重規(guī)劃,分項來實施,利用再提高,追求高品位,著眼實用性”的原則,按照“校園建設營造整體美,綠色植物營造環(huán)境美,名人佳作營造藝術美,人際和諧營造文明美”的思路,搞好校園綠化、美化,使校園成為工作、學習、休憩的理想場所。
1、校門口學校牌子、標語、橫幅重新制作,力求醒目、美觀。
2、大門內(nèi)迎賓風紀臺,豎立地鏡子,便于師生檢查衣著,兩邊設立少先隊員標準像,根據(jù)季節(jié)變化而有所改變。
3、統(tǒng)一學校形象標志。
廣泛征集老師意見,進一步完善、統(tǒng)一學校形象標識,并置于校園內(nèi)醒目位置。
4、建學校文化墻。
在南院南墻建一條體現(xiàn)學校特色,具有濃厚風格的文化墻。內(nèi)容有:校訓、校風、教風、學風、《小學生常規(guī)要求》、《教師師德規(guī)范》、《教師工作作風》、書法名人集錦等內(nèi)容,引人入勝。
5、花壇、草坪、操場重要部位設立標牌、警示牌等。
6、充分利用北校園8個不銹鋼櫥窗、宣傳欄。
7、教師辦公室、公開活動場所,設和諧、團結(jié)、向上、激勵、自重、名人名言等精致標語。
8、教室文化建設:班班有“四表”“三冊”“一園地”、墻體文化,并有體現(xiàn)班級特點的標語和激勵學生的內(nèi)容。
。ǘ┗顒悠脚_建設:
1、升旗儀式:每周一早上7:40準時升旗,對學生進行思想品德,美麗校園我的家教育。
2、校園大型活動:學生運動會、藝術節(jié)、武術操比賽。每學年舉辦一次,有利于形成生動活潑、生機勃勃、協(xié)調(diào)和諧的良好環(huán)境,不僅能促使學生思維敏捷、情感純潔、心靈崇高,而且也培養(yǎng)著學生的'組織能力、創(chuàng)造能力及社會活動能力。
3、大課間及校園武術操。
學校組織4--6年級的學生大課間做武術健身操《旭日東升》,每天上、下午各利用30分鐘的時間,由周燕老師主教,旨在增強學生體質(zhì),增強身心健康。
4、法制、安全教育活動。
5、校務公開。
6、古詩文誦讀活動,營造書香校園。
7、書法熱潮。
。ㄈ┲贫任幕ㄔO。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個學校要保證正常運轉(zhuǎn),維護教學、生活秩序,就必須制訂一整套規(guī)章制度和行為準則。大致包括:教學管理制度、校園環(huán)境管理制度、生活行為管理制度、社會實踐制度。整個校園制度體系力爭完整、全面、嚴密,易于操作,并最終形成《西西小學制度文化建設匯編》,為良好的校風、教風、學風打下堅實基礎。
四、多視角透視校園文化,全方位建設校園文化
寧校長十分重視校園內(nèi)部的統(tǒng)一規(guī)劃,親自主持多次召開領導班子會、座談會,商定校園文化建設。通過文化學視角、社會學視角、論理學視角、教育學視角透視校園文化,全方位搞好學校物質(zhì)文化建設。校園建筑布局、校園藝術景點、綜合樓、教學樓、辦公樓、校園傳播設施、綠地、草坪、讀書長廊、操場盡顯其中。(附汝州市西西小學校區(qū)規(guī)劃總平面圖),體現(xiàn)以下三個原則:注重歷史性與時代性的統(tǒng)一;
注重校園建筑與環(huán)境有機融合;注重內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。全方位建設校園文化,對突顯辦學理念,形成辦學特色,提升辦學品位,促使廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,改進未成年人思想道德建設等都有重要作用。
我們西西小學全體師生,將站在全面育人、發(fā)展教育的高度,充分認識校園文化建設的重要性,只爭朝夕,再創(chuàng)輝煌!
文化建設方案 篇8
一、總體要求
以建設優(yōu)良學風為核心,以優(yōu)化宿舍環(huán)境為重點,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向,弘揚主旋律,突出高品位,努力建設體現(xiàn)學生積極向上的精神風貌,體現(xiàn)人文關懷的宿舍文化,不斷滿足學生日益增長的精神文化需求,為學生成人成材提供強大的精神動力。
二、實施兩個工程
1.宿舍內(nèi)務整理工程
宿舍內(nèi)務,你我共建,形成安全、整潔、舒適的生活環(huán)境。
2.宿舍文化建設工程
宿舍文化,齊抓共管,創(chuàng)建怡情、勵志、奮進的文化氛圍。
三、實施原則
1.育人性原則:根據(jù)學校和學生的'實際,結(jié)合時代特點和形勢需要,與先進文化的發(fā)展方向密切結(jié)合,挖掘宿舍文化的育人功能,使學生在宿舍內(nèi)務和文化建設中提高思想道德修養(yǎng)和整體素質(zhì)。
2.整體性原則:宿舍內(nèi)務和文化建設要符合黨的教育方針,要圍繞學校的中心工作,要密切聯(lián)系社會實際,要緊緊體現(xiàn)時代精神,同時,宿舍內(nèi)務和文化建設在功能上與校園文化建設是統(tǒng)一的整體。
3.特色性原則:創(chuàng)新宿舍內(nèi)務和文化建設的途徑和方法,豐富宿舍文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,用融合的手段為宿舍內(nèi)務和文化建設注入生機和活力。
四、宿舍文化建設內(nèi)容
1.宿舍內(nèi)務整理。內(nèi)務衛(wèi)生根據(jù)學校文明宿舍檢查標準,按照“潔、齊、美、雅”的內(nèi)涵要求檢查評比。
潔就是清潔衛(wèi)生。要求宿舍地面、墻面、門窗、燈管等等都干干凈凈。
文化建設的意義
文化是民族的血脈。中華民族有上下五千年歷史,五千年歷史創(chuàng)造了璀璨中華文化,而璀璨中華文化又維系著中華民族的綿延發(fā)展。中華文明是至今四大文明中唯一沒有斷流的文明。辯證摒棄傳統(tǒng)文化,既是中華民族生生不息的精神動力,又是中華民族昂首走向世界、實現(xiàn)民族復興的精神資源。
文化是國家實力的象征與體現(xiàn)。文化既是軟實力,又是硬實力。當它成為一種科學核心價值觀時,它是精神動力、吸引力,是軟實力;當它轉(zhuǎn)變?yōu)槲幕a(chǎn)業(yè)時,它又是物質(zhì)生產(chǎn)力,是硬實力。
文化建設方案 篇9
一、指導思想
以班級文化建設優(yōu)化班集體的建設,提升班主任班級管理效能,發(fā)揮班級文化建設的育人功能。
二、總體目標
為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬松、清新、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內(nèi)容和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體。
三、具體要求
1.提出“班訓”。各班“班訓”要圍繞班級文化建設主題,根據(jù)本班班情和特點提出,以培養(yǎng)學生良好的習慣為主。要求語言凝練、內(nèi)容豐富、催人奮進。(不超過10個字)
2.制定“班規(guī)”!鞍嘁(guī)”在班主任老師的組織下,發(fā)動學生共同商討、制定。力求語言通俗,學生易記,以此為學生導行。(5~8條)
3.“三表”上墻。(作息時間表、課程表、活動安排表。)
4.布置“班級特色墻”。要符合學生年齡特征和心理特征;主題鮮明,彰顯班級個性;激發(fā)學生主動參與,體現(xiàn)學生的主人翁意識。
5.建立“ 雛鷹角”。 “雛鷹角”的`欄目由班主任、掛班老師一起組織隊員創(chuàng)造性地設計、布置。要充分發(fā)揮隊員的自主能動性,展示隊員們的創(chuàng)意,并能體現(xiàn)其育人功能。
6.定期更換黑板報內(nèi)容,主題由學校大隊部規(guī)定。
7.班級圖書角。由班級同學捐贈書籍,柜子里面為班級書本臨時存放區(qū),要求擺放整齊,干凈衛(wèi)生。
8.班級生物架。 生物架上品種多樣,精心呵護,細心照料。 保持架子干凈,做到澆水不外溢,泥土不打翻。
9.其他:多媒體講臺、中控、展臺、電腦、顯示屏、高低柜等配套設施保持干凈,物品擺放整齊。
10.班級活動文化:活動是實現(xiàn)教育的有效的形式和途徑,班級文化活動具有獨立性、主動性和靈活性等特點,更能吸引學生參與。班級活動要注重對學生的思想品德教育,按學校要求認真組織,開展晨會、班隊活動、綜合實踐活動等教育活動,做到活動主題明確,活動能正常有效地開展,學生活動有較為明顯的成果。鼓勵學生參加各種興趣活動,積極配合學校各項活動的開展。
文化建設方案 篇10
一、指導思想
以《赤科教局學校文化建設實施方案意見》為指導,以促進幼兒體、智、德、美各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展為核心,培養(yǎng)幼兒“做一個有教養(yǎng)的人”為目標。 以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化和行為文化建設為載體,體現(xiàn)“健康、快樂”的辦學理念,著眼于校園文化氛圍對師生的熏陶和感染,使幼兒園成為師生身心愉悅,情感陶冶的成長家園,時時處處感受幼兒園文化的魅力。形成能夠充分展示幼兒園個性魅力和辦學特色的校園文化,為師生幸福成長創(chuàng)造優(yōu)良的校園文化氛圍。
二、總體目標
按照“整體規(guī)則,分步實施,逐步完善,追求品位”的總體思路,立足幼兒園實際,創(chuàng)建凈化、綠化、美化、教育化的校園環(huán)境;創(chuàng)建求真務實、民主和諧的幼兒園管理機制;創(chuàng)建以人為本,促進幼兒全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎的育人模式;營造團結(jié)、合作、有責任感的校園文化精神氛圍。從而實現(xiàn)幼兒園文化內(nèi)涵發(fā)展,推進體、智、德、美全面發(fā)展教育的目的。
三、主要工作和措施
(一)校園精神文化建設
1、建設積極向上的“一訓一風”“一特色”“ 兩理念四目標”。
幼兒園總發(fā)展目標:科學的教育和保育,讓幼兒過快樂有意義的童年,做一個有教養(yǎng)的人;
園訓:追求健康、快樂成長。
園風:團結(jié)、合作、責任。
特色:抓幼兒常規(guī)教育。
保育理念:用心去做、用心去想、用心去愛。
教育理念:有愛心去教、有耐心去教、有責任心去教。
教育措施:游戲為主。
幼兒園園樹:竹子;
幼兒園的色彩:綠色、黃色、粉色。
2. 突出環(huán)境熏陶,打造幼兒園環(huán)境文化
(1)追求“桃李不言”的`特點。不斷營造“文化育人”的園所氛圍,讓幼兒園里時時處處充滿濃濃的文化氣息,讓孩子在健康和諧的環(huán)境文化中,感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質(zhì)教育中的隱性教育功能。
(2)營造健康、優(yōu)美的校園文化環(huán)境。讓孩子抬頭受教育、低頭受感染,以“環(huán)境優(yōu)美、文化濃厚”為目標,開展校園環(huán)境建設。
(3)具體實施內(nèi)容;
1、“一訓一風”規(guī)范上墻,建立園丁風采。
2、設計園徽、園旗、園歌、幼兒園導示牌、班牌、樓層牌、辦公室、功能室牌子、上崗牌等。(全部用竹子制作)
3、幼兒園不同位置種植不同竹子
4、以經(jīng)典文化為主題,精選師生行規(guī)、學習、成長、勵志等內(nèi)容,制作以竹簡為背景壁畫,全面改造學校走廊文化。
5、凸顯園本文化。
、賵@本教材——收集各類民間游戲及改造玩法。②竹子美術工藝做法。全園的裝飾品為赤水特產(chǎn)竹工藝品和竹子制成的懸掛物。
(二)校園制度文化建設
1、完善幼兒園制度。進一步完善《長期幼兒園各項制度》,對師生學習、工作、生活、活動進行全方位的規(guī)范和約束。
2、建設班級文化。將班級名稱、班風、學風、班級口號、班級特色、班級精神精心設計后統(tǒng)一安裝在醒目位置,時時提醒教師和幼兒規(guī)范自己的言行。
3、規(guī)范辦公制度。教師辦公室統(tǒng)一張貼師德要求、教師職責、教研組長職責、班主任職責和教工之家建設制度等。
4、突出以人為本,打造幼兒園制度文化。
一所幼兒園是否具有蓬勃的生命力,不在于辦學規(guī)模、辦學歷史、幼兒園資產(chǎn),而在于幼兒園是否有一種根植于全體教師腦海和心靈的精神文化。我們要不斷地學習、借鑒、探索,并不斷挖掘師生精神立,建立起幼兒園個性鮮明的精神文化。真正的幼兒園制度文化就是從一種價值觀的角度去思考學校制度文化建設,通過制度,努力讓“優(yōu)秀”成為每一位師生的習慣。
(1)確立“教師第一”的理念,以教師的發(fā)展為本,力求到制定的制度能充分調(diào)動人的積極性。
(2)做到“以人為本”
——借助每年一次的教代會制度,充分征求廣大師生的意見和建設,全面調(diào)動師生的主人翁意識。
——全面深化園務公開制度,全面接受群眾監(jiān)督。
——全面推進師生評價制度改革,更多地關注情感性、人文性與激勵性。
5. 突出內(nèi)涵提升,打造學校活動文化
——突出對活動內(nèi)涵的挖掘與提升,不為活動而活動,全面關注活動細節(jié)的謀劃和精品意識的確定。無論何活動,都應努力在情感的熏陶、思想的引導、性格的培養(yǎng)、意志的磨練、心靈的感應、觀念的認同、品格的定型、精神的升華上做文章,使每一項活動都有明確的價值追求,形成富有特色的校園文化活動意味。
——全面做好明間游戲玩法和利用及赤水竹子之鄉(xiāng)竹文化給幼兒帶來影響。
【文化建設方案】相關文章:
文化建設方案11-07
班級文化建設方案04-08
文化建設活動方案02-20
班級文化建設方案07-08
文化建設方案【熱門】03-21
文化建設方案【精】03-20
【推薦】文化建設方案03-22
【精】文化建設方案03-24
文化建設方案【薦】03-23
文化建設方案15篇11-08