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安全管理責(zé)任狀(4篇)
安全管理責(zé)任狀1
安全工作是學(xué)校工作的重中之重,是確保其它一切工作有序開展的先決條件,各班主任、科任老師務(wù)必從講師德、講政治、講穩(wěn)定的高度清醒認(rèn)識安全工作,全面落實上級安全工作精神,結(jié)合實際,正確分析,制定切實可行的安全工作制度與措施,確保安全事故率為零。
一、建立機(jī)構(gòu),落實責(zé)任,做到安全工作時時有人管、事事有人抓。
二、全面落實上級安全與穩(wěn)定工作重點的精神(認(rèn)真建設(shè)管理好學(xué)校食堂,徹底清理校內(nèi)小店、攤販;認(rèn)真管理好學(xué)生寢室,落實好寢室管理員,注重校外寄宿生管理;認(rèn)真把好校車管理關(guān);認(rèn)真做好交通安全管理工作;切實提高消防安全意識;認(rèn)真做好學(xué)生逛網(wǎng)吧、游戲室治理工作;認(rèn)真做好對留守兒童的關(guān)愛工作;認(rèn)真做好校舍管理、定期排查工作)。
三、構(gòu)建安全工作的'責(zé)任體系,構(gòu)建安全工作的機(jī)制體系,構(gòu)建安全工作的教育體系。
四、設(shè)立安全例會例課,認(rèn)真落實好安全教育環(huán)節(jié)。
五、認(rèn)真把握應(yīng)急五條原則(即先救人,后救物原則;先救未成年人后救成年人原則;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)校長第一時間趕到現(xiàn)場原則;第一時間向公安消防部門報告原則;千方百計把損失降到最低原則)。
六、對玩忽職守,造成重大安全事故的學(xué)校校長實行嚴(yán)勵追究。
校長簽字:
班主任簽字: 科任老師簽字:
20xx年9月2日
安全管理責(zé)任狀2
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保國家和職工生命財產(chǎn)安全,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定如下安全生產(chǎn)責(zé)任狀:
一、健全安全領(lǐng)導(dǎo)組織,明確人員分工:
組長:
安全員:
成員:成員分工如下:
組長對拌和站安全負(fù)全面責(zé)任,加強(qiáng)上崗前對職工培訓(xùn)及安全教育。安全員對全站隱患檢查、整改及用電安全負(fù)具體責(zé)任。鍋爐班班長對鍋爐運(yùn)行安全負(fù)具體責(zé)任。拌和機(jī)負(fù)責(zé)人對拌和機(jī)運(yùn)行安全負(fù)具體責(zé)任,警衛(wèi)人員對安全四防負(fù)具體責(zé)任。內(nèi)業(yè)管理人員負(fù)責(zé)安全內(nèi)業(yè)資料。
二、安全生產(chǎn)經(jīng)常化,生產(chǎn)中時時注意安全,堅決杜絕違章作業(yè),堅決杜絕酒后作業(yè),堅決杜絕非責(zé)任人操作設(shè)備,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中,當(dāng)班人不準(zhǔn)離崗,不準(zhǔn)打鬧玩耍,如違反上述規(guī)定之一且未造成損失者,每次罰款50元,月累計三次取消當(dāng)月工資;造成事故由責(zé)任人負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失的20%,并視情節(jié)追究其它責(zé)任。
三、值班人員要加強(qiáng)四防巡邏,值班時間不許干與本職工作無關(guān)的事情,如發(fā)生丟失損壞零部件由其負(fù)直接經(jīng)濟(jì)損失的.20%。
四、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)前,要加強(qiáng)例行檢查,對存在的隱患要及時進(jìn)行整改,不許設(shè)備帶“病”作業(yè),設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中,必須加強(qiáng)巡視,對設(shè)備技術(shù)狀況做到勤聽、勤看、勤問,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,運(yùn)轉(zhuǎn)后要及時檢修,以免影響下次生產(chǎn)。
五、安全內(nèi)業(yè)資料必須做到記錄及時、準(zhǔn)確、整齊、完整,達(dá)到上級規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
六、拌和站全年安全生產(chǎn)無事故,內(nèi)業(yè)資料齊全,保證工程施工正常進(jìn)行,及時完成生產(chǎn)任務(wù),獎勵安全員1000元,其他成員每人600元。否則除按上述相關(guān)條款處罰外,每人各罰與獎金等額的罰款,罰款從工資中扣除。
七、本責(zé)任狀一式三份,甲、乙雙方各一份,監(jiān)督方一份,自簽字之日起生效,有效期至簽訂二OO七年責(zé)任狀止。
甲方:
代表:
乙方:
監(jiān)督方:
簽訂日期:
安全管理責(zé)任狀3
甲方:
乙方:
為了更好的貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“安全一票否決權(quán)”的原則,強(qiáng)化生產(chǎn)安全管理工作,全面提升安全生產(chǎn)管理水平,確保各項指標(biāo)的順利完成,做到工作有目標(biāo)、管理有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù),特與各部門簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀,對各部門安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行考核和獎懲。
一、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),認(rèn)真落實各項勞動保護(hù)規(guī)定,把安全工作納入生產(chǎn)管理的重要議事日程,抓好安全管理,確保安全生產(chǎn)。
二、各部門領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)一線負(fù)責(zé)人必須按照集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。成立以部門負(fù)責(zé)人為組長的安全生產(chǎn)、工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每周召開安全生產(chǎn)例會,并作好會議記錄。要結(jié)合生產(chǎn)實際情況組織有關(guān)人員認(rèn)真分析和研究安全生產(chǎn)動態(tài),編制好有針對性的安全生產(chǎn)技術(shù)方案,制定安全防護(hù)和保障措施,做到安全技術(shù)方案按程序進(jìn)行審批,實施完成后有驗收。
三、部門負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)、文明施工的'第一責(zé)任人,要把安全生產(chǎn)責(zé)任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責(zé)任人,并明確責(zé)任層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,責(zé)任制落實做到橫向到邊,縱向到底。提高生產(chǎn)人員的安全意識,監(jiān)督做好安全生產(chǎn)工作,做到持證上崗,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
四、安全管理責(zé)任人要做到按規(guī)定設(shè)置,做到組織落實、措施落實、人員落實。要經(jīng)常開展安全教育培訓(xùn)工作,組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和班組長定期或不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、制定整改措施、整改落實到位,杜絕安全事故的發(fā)生。
五、貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》安排兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn),普及職業(yè)健康知識,督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程
六、按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》不管自營或是公司統(tǒng)一的生產(chǎn)項目,部門負(fù)責(zé)人有權(quán)監(jiān)督生產(chǎn)安全資金的投入和使用,對不愿意在安全資金上投入的自營和聯(lián)營分包商,部門負(fù)責(zé)人有權(quán)上報集團(tuán)公司,公司財務(wù)直接從分包工程進(jìn)度款中扣除。
七、生產(chǎn)管理部門及生產(chǎn)企業(yè)要制定安全生產(chǎn)獎罰措施,加大安全生產(chǎn)獎罰力度,同時要做好生產(chǎn)安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。
八、各部門負(fù)責(zé)人每月應(yīng)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一次安全生產(chǎn)中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。
九、公司下達(dá)給部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)如下:
1、杜絕死亡和重傷事故,杜絕重大機(jī)械設(shè)備、交通、火災(zāi)和中毒、及環(huán)保事故的發(fā)生。
2、減少輕傷事故的發(fā)生,因工輕傷事故率不得超過3‰。
3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
4、在生產(chǎn)施工項目中,安全、文明施工合格達(dá)標(biāo)率100%。
十、獎罰
公司將對各生產(chǎn)部門定期和不定期進(jìn)行檢查,年終進(jìn)行總評。并按照安全生產(chǎn)情況對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎罰。
責(zé)任狀發(fā)包方責(zé)任狀承包方
簽字:
簽字:
20xx年 月 日
20xx年 月 日
安全管理責(zé)任狀4
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實安全管理責(zé)任,強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo):
杜絕重傷及以上事故;
2.年負(fù)傷率考核指標(biāo)1%,奮斗指標(biāo)0;
3.杜絕火險火災(zāi)
4.確保特種設(shè)備安全運(yùn)行,特種設(shè)備年檢率100%;
5.杜絕直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上非人身事故;
6.重大交通安全事故為0;
7.生產(chǎn)工藝順暢,設(shè)備運(yùn)行正常
8.崗位操作證有效持證率100%;
9.主要產(chǎn)品一次交驗合格率100%;
10.機(jī)電設(shè)備管理達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn);
11.職業(yè)病率0。
二、安全管理職責(zé):
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程等);全面落實各部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實公司年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施,切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。
(七)、各部門具體安全職責(zé)見《安全生產(chǎn)管理制度匯編》
三、安全獎懲獎懲原則:
依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實。
(一)、綜合管理部與安防專員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(二)、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失的安全事故,對直接責(zé)任人、間接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處罰。對于直接責(zé)任人賠償事故損失%,間接責(zé)任人賠償事故損失%,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人賠償事故損失%,以作處罰。情節(jié)嚴(yán)重的.直至解除勞動并追究其刑事責(zé)任。
(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報表彰。
(四)、未發(fā)生損失嚴(yán)重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,評定本部門安全管理完成情況,完成率高的,公司通報表彰,并進(jìn)行獎勵。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。四、附則本責(zé)任書一式兩份,公司與各部門負(fù)責(zé)人各持一份。
XXX有限公司責(zé)任人:
年 月 日
年 月 日
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