社保工作計(jì)劃錦集九篇
時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的社保工作計(jì)劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社保工作計(jì)劃 篇1
新的一年即將到來，總結(jié)往年社保工作出現(xiàn)的不足之處，按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)各村實(shí)際情況，社保所制定本年度以下工作計(jì)劃：
一、新農(nóng)保工作。首先提高本職業(yè)務(wù)水平，能夠積極、及時、準(zhǔn)確的掌握當(dāng)前的國家政策，并且落實(shí)到位。盡最大努力使群眾不受經(jīng)濟(jì)損失，國家養(yǎng)老資金不受流失。
�。ㄒ唬┰聢�(bào)表工作。每月及時上報(bào)到齡享受待遇人員名單，盡量做到不漏報(bào)，不瞞報(bào)。及時準(zhǔn)確的上報(bào)死亡名單，及時停止待遇發(fā)放，控制養(yǎng)老保險基金流失。享受待遇人員核準(zhǔn)后，及時將養(yǎng)老保險存折發(fā)放到本人手中。
�。ǘ┺r(nóng)保繳費(fèi)工作。提前制定好繳費(fèi)要求計(jì)劃，嚴(yán)禁各村收費(fèi)期間隨心所欲，造成資金上繳日期延誤。積極和各村干部溝通，并做好繳費(fèi)指導(dǎo)工作，加大力度宣傳國家政策，盡量做到群眾家喻戶曉，在去年的基礎(chǔ)上，使繳費(fèi)人數(shù)和金額更上一個臺階，使到齡人員及時享受到國家給予的優(yōu)惠政策。
二、城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。20xx年還要繼續(xù)加大宣傳力度，努力做到每個無醫(yī)療保障的非農(nóng)人員得到醫(yī)療保障。利用廣播和村干部走訪的.方式進(jìn)行宣傳。
三、協(xié)助上級社保部門做好養(yǎng)老金領(lǐng)取資格鑒定工作。做到真實(shí)、有效，為上級決策把好第一道關(guān)。
四、協(xié)助上級部門做好小額貸款審批工作。為扶持和幫助失業(yè)人員再就業(yè)把好關(guān)，服好務(wù)。
總之，社保所在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極努力做好本職工作和交辦的各項(xiàng)中心工作。為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
社保工作計(jì)劃 篇2
以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，更好地促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。高舉以人為本服務(wù)旗幟，確立以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念，提高社區(qū)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)勞動者充分就業(yè)，為創(chuàng)建和諧社會，和諧江山作出貢獻(xiàn)。結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，特制定本年度的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進(jìn)以人為本的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、做好再就業(yè)宣傳工作，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的.就業(yè)觀念。社區(qū)要定期對居民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，對對低保失業(yè)人員開展就業(yè)指導(dǎo)講座。使他們通過培訓(xùn)，拓寬了眼界，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)意識，減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，鼓舞了自主創(chuàng)業(yè)的信心，為本轄區(qū)順利完成創(chuàng)業(yè)型小區(qū)工作目標(biāo)起到助推作用。
三、組織好社區(qū)下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)交流大會，把握就業(yè)機(jī)會。針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會和就業(yè)渠道，提高社區(qū)下崗失業(yè)人員應(yīng)聘的成功率。
四、積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計(jì)收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，進(jìn)一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
社保工作計(jì)劃 篇3
根據(jù)縣工作計(jì)劃安排和場黨委政府工作部署，20xx年社會保障與勞動就業(yè)工作堅(jiān)持“以人為本、民生優(yōu)先”的執(zhí)政理念，圍繞“民生工程、造福人民”的中心，繼續(xù)推行適齡農(nóng)民“人人至少有一份養(yǎng)老保險”、“人人有一項(xiàng)勞動技能”的工作方針，不斷提高城鄉(xiāng)居民社會保障覆蓋面和就業(yè)困難人群的就業(yè)能力，大力實(shí)施就業(yè)援助工程，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)了我場經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。主要工作總結(jié)如下：
一、社會保障主要工作方面
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民養(yǎng)老保障工作。今年以來，在場政府的強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門關(guān)心支持下，我場城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作取得了一定的成效。16 至 59 周歲城鄉(xiāng)居民人口
11922 人。截止今年3 月底，共參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險 10730 人，占縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的 85.42%，與上級任務(wù)數(shù)要求有一定差距差距。
�。ǘ┬罗r(nóng)保資格認(rèn)證工作。全年新農(nóng)保資格認(rèn)證
10184 人，死亡人員及時終止養(yǎng)老金發(fā)放，沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金多發(fā)現(xiàn)象。
二、其它工作方面
及時發(fā)布勞動就業(yè)信息，先后組織 300多人參加各類招聘會，幫助就業(yè)近百人；積極與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)聯(lián)系，對城鎮(zhèn)失業(yè)人員開展針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、勞動技能培訓(xùn)班，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員，積極完成上級布置的其它各項(xiàng)工作。
主要工作措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)業(yè)務(wù)工作，強(qiáng)化服務(wù)水平。加大投入，完善就業(yè)與社會保障服務(wù)中心的.硬件建設(shè)和制度建設(shè)，完善電腦、辦公櫥柜、公開欄等配套設(shè)施，增強(qiáng)人性化的服務(wù)環(huán)境；加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作能力；進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
�。ǘ⿲�(shí)施激勵政策，加大工作力度。根據(jù)社會保障政策的變化，繼續(xù)加大工作宣傳，不斷做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障擴(kuò)面工作；繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作。依據(jù)縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法及相關(guān)配套文件，制定了我場的《實(shí)施方案》，建立了與工作績效掛鉤的場村干部獎勵制度；成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長、各聯(lián)系村主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、督查制度、通報(bào)制度。繼續(xù)推動了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，加大政策宣傳動員力度，鼓勵居民積極參保。
三、20xx下半年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高就業(yè)和社會保障工作人員素質(zhì)。一是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)社保所工作人員要跟得上時代步伐，對社會新環(huán)境和各項(xiàng)新政策要有充分認(rèn)識，做好鎮(zhèn)、村兩級之間的協(xié)調(diào)工作。二是要加強(qiáng)對村社保信息員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，進(jìn)一步提高最基層勞動保障信息員的業(yè)務(wù)能力。
2、加大服務(wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾意識。就業(yè)和社會保障工作服務(wù)的對象絕大部分是基層人民群眾，辦的事情全部都是與百姓利益息息相關(guān)的，因此要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，改變電話辦公現(xiàn)象，多下村，多進(jìn)戶，面對面向服務(wù)對象提供最真最好的服務(wù)。
3、加強(qiáng)宣傳，進(jìn)一步提高社會保障政策知曉率。以鎮(zhèn)社保所和各村社保工作站為平臺，開展形式多樣的宣傳活動，將就業(yè)和社會保障政策潛移默化地推向人民群眾，特別是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和全民醫(yī)保這兩項(xiàng)民生工程政策真正宣傳到家喻戶曉。
4、加大創(chuàng)新，進(jìn)一步完善就業(yè)和社會保障制度。結(jié)合我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作，進(jìn)一步完善工作職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，真正使就業(yè)和社會保障工作深入群眾，扎根基層，取得民心。
20xx年上半年我們雖然做了一些工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和兄弟街鎮(zhèn)相比，還存在一些差距，我們決心在今后工作中加倍努力，完善工作方法，拓展工作思路，更好地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧“美麗”做出新的貢獻(xiàn)!
社保工作計(jì)劃 篇4
20xx年，我縣社會保險工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會保險法》及配套法規(guī)為主線，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生為宗旨，通過進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保待遇支付、全力提升社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和專業(yè)化建設(shè)，確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。
一、強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成
以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會保險法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，通過政府部門聯(lián)動、強(qiáng)化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會力量參與等措施，進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力，力爭應(yīng)保盡保，擴(kuò)大各類人群的參保覆蓋面。其中：1、職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)3120人，養(yǎng)老保險基金增長率達(dá)到14%以上，征繳基金2941萬元;2、失業(yè)保險參保人數(shù)1400人，基金增長率達(dá)到12%以上征繳基金150萬元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達(dá)到8600人, 基金增長率達(dá)到12%以上，征繳基金1714萬元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保15000人，參保人數(shù)增長率達(dá)到1%以上，征繳基金87萬元;5、工傷保險參保人數(shù)達(dá)到6500人，基金增長率達(dá)到15%以上，征繳基金247萬元;6、生育保險參保人數(shù)達(dá)到3800人以上，基金增長率達(dá)到15%以上，征繳基金96萬元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，參保率達(dá)到95%以上，發(fā)放率達(dá)到100%。
二、加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保待遇按時足額發(fā)放
認(rèn)真貫徹《社會保險法》和《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險基金監(jiān)督管理工作的意見》(甘政發(fā)[20xx]64號)文件規(guī)定，強(qiáng)化社會保險費(fèi)征繳管理，盡快實(shí)現(xiàn)“五保合一”、一票征繳，保證社會保險費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理，堅(jiān)持定期對帳機(jī)制，保證基金安全規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格規(guī)范社會保險基金支出方式，認(rèn)真執(zhí)行逐級簽字審批制度，強(qiáng)化社會保險待遇享受資格的核查認(rèn)證力度，杜絕社�；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇，確保各項(xiàng)保險待遇按時足額發(fā)放。
三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、不斷健全完善社會保險體系建設(shè)
今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系，提升待遇水平，做好各項(xiàng)社會保險的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn)，通過完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力鞏固社會保險兩個全覆蓋成果。
一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的開展，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù)、門診醫(yī)療金和住院費(fèi)報(bào)銷比例方面的'改變，另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn)，提升參保人員在各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷比例，對住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償。三是按照市人社局文件要求，嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級文件精神，準(zhǔn)確及時做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提升養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，特別針對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認(rèn)證方式，努力提升認(rèn)證效率，有效防范各類投機(jī)行為和變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老和醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險法》相關(guān)規(guī)定，做好各類參保人員包括隊(duì)伍退伍軍人和轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。
四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力
一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20xx] 99號)中“六個嚴(yán)格、二十個不準(zhǔn)”的要求，做好全體干部職工紀(jì)律教育，確保各項(xiàng)社會保險業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個半天的學(xué)習(xí)制度，及時組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難和突出問題。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù)，不斷提升群眾對我縣社保工作的滿意度。
社保工作計(jì)劃 篇5
1月份：按時上報(bào)失地養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表；城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表；就業(yè)勞務(wù)報(bào)表及臺賬。
2月份：開展節(jié)前“三送”活動，“送溫暖” “送崗位” “送信息”。 對轄區(qū)低收入家庭、失業(yè)人員家庭和困難戶進(jìn)行走訪慰問，解決實(shí)際困難。
3月份：開展“春風(fēng)行動”活動，宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
4月份：宣傳婦女小額貸款相關(guān)政策；舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保工作。
5月份：召開“民營企業(yè)招聘周”活動，張貼
用工信息，組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行雙向交流會。
6月份：舉辦創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會
7月份：開展醫(yī)療保險參保工作。舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。 8月份：舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班
9月份：舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動
10月份：在轄區(qū)開展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內(nèi)容的“就業(yè)服務(wù)車”活動，使居民第一時間了解空崗信息，找到合適的`就業(yè)崗位。
11月份：入戶走訪就業(yè)困難人員家庭，為其宣傳醫(yī)保、養(yǎng)老保險、就業(yè)、貸款各方面的政策和信息。
12月份：整理各類資料臺賬，迎接年底考核
社保工作計(jì)劃 篇6
為切實(shí)增強(qiáng)我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線，以提高全體干部職工保密觀念和警覺性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據(jù)全區(qū)保密工作要點(diǎn)，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)制定本年度保密工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。
建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的`認(rèn)識，牢固樹立“保守國家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可�！焙汀坝忻茈y�！钡腻e誤認(rèn)識，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。
1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會議、簡報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。
4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：（1）秘密文件的制作：制作秘密文件過程中堅(jiān)持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;（2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;（3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;（4）嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：（1）單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料;（2）對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;（3）按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時交保密局;（4）對文件資料及時裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時點(diǎn)的管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。
社保工作計(jì)劃 篇7
20xx年，正值“十三五”開局之年，在縣農(nóng)保、縣農(nóng)合中心及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持下，風(fēng)化店鄉(xiāng)社保所始終把保障農(nóng)民基本生活提高農(nóng)村人民生活水平，解決農(nóng)民“看病難、看病貴”，緩解城鄉(xiāng)二元體制帶來的矛盾作為解決“三農(nóng)”問題的重中之重，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作情況
（一）、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作
1、農(nóng)保信息校對。
將20xx-20xx年所有參保人員信息逐一與省農(nóng)保系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，對我鄉(xiāng)享受待遇人員姓名、身份證號、參保金額、繳費(fèi)檔次等信息進(jìn)行校正共計(jì)749人，確保了參保居民及時足額領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金。
2、待遇零星調(diào)整。
對我鄉(xiāng)待遇享受人員按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，將基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高為每月70元，省級養(yǎng)老金補(bǔ)貼提高到每月10元，共計(jì)80元。
3、重復(fù)領(lǐng)取問題。
我鄉(xiāng)部分待遇人員存在重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金問題（既享受新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，又同時享受企業(yè)職工養(yǎng)老保險），社保所暫停農(nóng)保其待遇，待逐一核實(shí)后終止其待遇。
（二）、醫(yī)療保險工作
1、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險工作。我鄉(xiāng)新城合參保率已達(dá)70%以上， 20xx年城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)190人參保金額16880元。
2、新農(nóng)合工作。20xx年，風(fēng)化店鄉(xiāng)參合情況：
20xx年全鄉(xiāng)參合戶數(shù)8993戶共36630人。參合率94.6%,總收繳參合資金523.65萬元，其中五保低保人員1039人。
參合農(nóng)民受益情況：截止10月底，新農(nóng)合對參合農(nóng)民門診統(tǒng)籌補(bǔ)償減免48420人次，累計(jì)補(bǔ)償金額70余萬元。累計(jì)住院2100人次，累計(jì)補(bǔ)償基金680萬元
3、20xx年下半年已開始20xx年醫(yī)療保險征繳工作，作為新農(nóng)合與城合合并的第一年，社保所號召村兩委積極做好宣傳與征繳工作。截至目前，20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳已完成40%，社保所全體成員積極學(xué)習(xí)醫(yī)保新系統(tǒng)錄入方面的工作，力爭年底保質(zhì)保量完成征繳工作。
（三）、赤腳醫(yī)生認(rèn)定工作
應(yīng)縣衛(wèi)生局號召，對1987年12月31日之前在村從事衛(wèi)生工作的人員進(jìn)行認(rèn)定，發(fā)放補(bǔ)貼。我鄉(xiāng)共106人參加認(rèn)定，99人符合補(bǔ)貼發(fā)放條件，目前已全部公示完畢。
�。ㄋ模⑷宋年P(guān)懷工作
為了積極響應(yīng)紅十字會作為黨和政府在人道領(lǐng)域的助手作用，切實(shí)做好我鄉(xiāng)先心病、白血病等十二類重大疾病困難群眾的.人道救助工作，社保所委托鄉(xiāng)兩委進(jìn)行積極宣傳，共收到大病救助申請12份，已上報(bào)紅十字會，預(yù)計(jì)為我鄉(xiāng)十余個大病困難家庭申請到補(bǔ)貼。
二、20xx年工作計(jì)劃
1、主動發(fā)揮社保所紐帶作用。積極聯(lián)系上級部門對就業(yè)困難人員進(jìn)行培訓(xùn)、推薦就業(yè)，開發(fā)公益性崗位安置。
2、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險由于種種原因，造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同的問題，給參保工作帶來一定困難。如：實(shí)際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員；部分長期在外且無法及時回來辦理二代身份證人員等；20xx社保所將對我鄉(xiāng)所有參保居民的信息逐一進(jìn)行核對，確保所有參保信息準(zhǔn)確檔案清楚明了，使參保居民準(zhǔn)時領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
積極做好新農(nóng)保信息核實(shí)工作，及時上報(bào)新增及死亡人員名單，為上級部門提供詳實(shí)的數(shù)字資料。并積極做好20xx年農(nóng)保征繳、信息錄入工作。
3、圍繞醫(yī)保中心辦公室職責(zé)繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。切實(shí)做好20xx年參保工作，包括：宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策，宣傳意外傷害保險政策，建立參保農(nóng)民登記臺賬，收繳參保資金，錄入?yún)⒈Ｐ畔⒉⑸蠄?bào)以及整理規(guī)范各種檔案等。
社保工作計(jì)劃 篇8
一、參保職工人員排查
從元月份開始對河南鮮易在職員工與眾品和社保局對接進(jìn)行核實(shí)，對離職人員進(jìn)行停保，同時對未參加保險人員進(jìn)行參保確保工傷參保率達(dá)100%；
二、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移
排查鮮易在眾品參保人員并與眾品人力資源對接后進(jìn)行保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移，原來在眾品賬戶的人員轉(zhuǎn)保到許昌鮮易有限賬戶上，避免遇到保險問題互相推諉的現(xiàn)象；
三、社保遺留問題的處理
針對個別員工的社保請求，結(jié)合眾品人力資源部和原在職部門找出停保和未打賬戶原因并出具具體解決方案，消除風(fēng)險隱患。
四、鮮易參保政策和流程的修訂和宣貫執(zhí)行
結(jié)合國家政策和長葛人社局的`參保標(biāo)準(zhǔn)對之前制訂的鮮易參保政策和流程進(jìn)行完善并對各分公司人事專員進(jìn)行宣傳和貫徹。對新入職員工不再單獨(dú)交納生育和醫(yī)療，工傷、生育、醫(yī)療保險社保局實(shí)行捆綁交納，只有養(yǎng)老和失業(yè)保險可以由員工自主選擇，若是員工拒絕交納養(yǎng)老保險應(yīng)讓員工填寫拒絕社會保險說明書。
五、 社保風(fēng)險機(jī)制建設(shè)
建立完善的風(fēng)險應(yīng)對機(jī)制 ，針對不同用工模式參保方式的確定 ，正常勞動關(guān)系拒保說明書的排查，非正常勞動關(guān)系如（新入職未畢業(yè)大學(xué)生）商業(yè)保險的簽訂。
社保工作計(jì)劃 篇9
為擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍，早日建成廣泛覆蓋各企事業(yè)單位、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化的社會保障體系，按照“發(fā)展要有新思想，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，努力完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。
1、繼續(xù)高度重視社會保險工作。社會保險是執(zhí)政興國、全面建設(shè)和諧社會的重要組成部分，是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃的重要內(nèi)容。要充分認(rèn)識社會保險工作的重要性和緊迫感，要始終把這項(xiàng)工作提高到講政治的高度來認(rèn)識，以對人民高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，切實(shí)加強(qiáng)對社會保險工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、切實(shí)有效地做好擴(kuò)面、征繳、清欠工作，減輕基金壓力。根據(jù)樂昌企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險當(dāng)前的狀況，因此，怎樣采取切實(shí)可行的措施，做好擴(kuò)面、征繳、清欠工作是社保工作的重中之重。按照韶府復(fù)[20xx]101號文要求，我們要加大外來投資企業(yè)員工參保工作力度，切實(shí)有效地完成擴(kuò)面、征繳、清欠工作任務(wù)，減輕基金壓力。
3、做好我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的實(shí)施工作，以確保上級下達(dá)的'目標(biāo)任務(wù)93204人的完成。
4、做好信訪工作。加大社保政變宣傳，使社會保險工作得到社會的了解和支持。同時，認(rèn)真做好信訪工作，耐心解釋解答，能夠解決的問題及時解決，不能解決的問題，做好解釋工作。
5、根據(jù)韶府辦[20xx]50號文精神，認(rèn)真做好我市如樂昌峽、碧桂園等被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的工作，使我市的擴(kuò)面、征繳工作上一個新臺階。
6、加強(qiáng)社�；鹬С龉芾�，確保社會保險基金安全。要加大法制宣傳力度，使相關(guān)職能部門和廣大群眾明確自己的責(zé)任和義務(wù)，確保社會保險基金的�？顚Ｓ�，有效地開展反欺詐冒領(lǐng)社保待遇工作。
7、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，積極推進(jìn)制度建設(shè)。嚴(yán)格按照《廣東省社會保險費(fèi)征繳辦法》（粵府［20xx］1號）的要求，加強(qiáng)部門信息協(xié)作，盡快實(shí)現(xiàn)各種社會保險信息資料共享，并逐步推行全社會共享，把我市社保工作做得更好。
8、加強(qiáng)辦事處干部職工政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量與辦事效率。
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