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計劃部崗位職責(zé)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編整理的計劃部崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
計劃部崗位職責(zé)1
職能
物流部門的職能十分明確,一般地說,物流部門是從全局出發(fā)對整個企業(yè)的物流活動進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu),將分散在各個部門的物流業(yè)務(wù)實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的機(jī)構(gòu)。因此,可以說將任務(wù)分散了的物流予以系統(tǒng)化的機(jī)構(gòu)就是物流部門。
類別
具體的說,物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面:
1、計劃職能。主要任務(wù)有:規(guī)劃和改進(jìn)企業(yè)物流系統(tǒng);制定和完善物流業(yè)務(wù)管理規(guī)程;根據(jù)企業(yè)總目標(biāo)的要求,制訂部門經(jīng)營目標(biāo)和物流計劃;為實現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標(biāo)制訂相應(yīng)的策略和措施等。
2、協(xié)調(diào)職能。主要任務(wù)一是加強與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通,調(diào)節(jié)物流活動;二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關(guān)系。
4、業(yè)務(wù)營運職能。主要任務(wù)一是組織本部門各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有效進(jìn)行日常業(yè)務(wù)活動;二是評價物流工作計劃和任務(wù)執(zhí)行情況。
5、教育培訓(xùn)職能。主要任務(wù)就是定期開展對物流員工的培訓(xùn),以提高物流員工的綜合素質(zhì)。
物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的'方面,即宏觀職能與微觀職能。
宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應(yīng)的物流戰(zhàn)略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面:首先是基本的業(yè)務(wù)職能,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)而要完成的物流任務(wù)。其次是管理職能,即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進(jìn)行的評估和監(jiān)督,主要是指成本控制、績效評估等。...展開
計劃部崗位職責(zé)2
1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細(xì)則。
2、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的'整理編報。
3、協(xié)助總經(jīng)理和優(yōu)秀職工完成公司的財務(wù)統(tǒng)籌,合理節(jié)稅。
4、配合銷售部開票。
5、審核職工的日常報銷。
6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。
7、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。
8、負(fù)責(zé)公司高新,雙軟等資質(zhì)辦理中財務(wù)相關(guān)的工作。
計劃部崗位職責(zé)3
一、 負(fù)責(zé)安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產(chǎn)計劃,并保證計劃的執(zhí)行。
二、 負(fù)責(zé)安排和落實公司所有物料需求計劃,監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。
三、 根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預(yù)測,合理分析月生產(chǎn)計劃,確定目標(biāo)產(chǎn)量。
四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供依據(jù)。
五、 保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,合理調(diào)度公司的資源進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
六、 根據(jù)訂單安排和落實產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計劃,督促查詢跟蹤,保證貨物早日到達(dá)。
七、 督促和落實公司和設(shè)備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務(wù)。
八、 督促和落實各種出入庫手續(xù)健全、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確、有序,確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符,做到日清月結(jié)。
九、 及時協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問題,做到及時溝通、及時解決,避免矛盾的集中與擴(kuò)大。
十、 負(fù)責(zé)對本部門主管的考核,不斷提升本部門的'工作質(zhì)量,進(jìn)行持續(xù)改善,以滿足公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的需求。
十一、 及時完成公司下達(dá)的臨時任務(wù)。
計劃部崗位職責(zé)4
1.及時辦理客戶手工出入金。
2.交易所席位出入金劃撥。
3.銀期轉(zhuǎn)賬對賬工作,以及處理日常銀期轉(zhuǎn)賬出現(xiàn)的問題。
4.保證金各銀行賬戶頭寸調(diào)撥劃款錄入。
5.整理保證金銀行對賬單,制作銀行余額調(diào)節(jié)表。
6.其他保證金相關(guān)工作。
計劃部崗位職責(zé)5
1、貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于合同管理和工程質(zhì)量保證的方針、政策、法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行合同文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、計合部是項目的合同管理部門,在簽訂合同時必須明確質(zhì)量要求和質(zhì)量保證金數(shù)額。
3、積極、主動、全面有效的履行合同。
4、及時向監(jiān)理工程師報送工程進(jìn)度計劃和工程月報,及時辦理驗收、簽證、工程計量和工程價款的結(jié)算。
5、主辦項目的工程變更,做好工程結(jié)算工作,負(fù)責(zé)對工程成本進(jìn)行核算和提出改進(jìn)措施,及時辦理與變更索賠有關(guān)的各項業(yè)務(wù)。
6、建立健全合同管理臺帳,防止計量漏項、漏計,在對工程勞務(wù)分包、機(jī)械租賃的結(jié)算中,防止重復(fù)結(jié)算。
7、指導(dǎo)工程項目的合同管理并處理施工過程中與合同有關(guān)的技術(shù)業(yè)務(wù)問題。
8、負(fù)責(zé)標(biāo)后成本預(yù)算的分解和編制管理,對項目的成本控制和各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行動態(tài)分析,并提出分析報告和成本控制改進(jìn)的方法。
9、負(fù)責(zé)對協(xié)作隊伍的資質(zhì)、業(yè)績、信譽和質(zhì)量保證措施進(jìn)行調(diào)查和評價,在評價的基礎(chǔ)上選擇合格的協(xié)作隊伍,并與其簽訂承包合同。
10、計合部應(yīng)隨時檢查合同單位對承包合同的執(zhí)行情況,對合同單位的工作質(zhì)量實行全過程監(jiān)督管理。
11、執(zhí)行計劃、統(tǒng)計、合同、結(jié)算、預(yù)算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合項目實際情況制定補充規(guī)定,并對實施情況進(jìn)行檢查。
12、貫徹執(zhí)行局、公司和項目的經(jīng)營方針與目標(biāo),并及時檢查、調(diào)整和反饋。
13、在項目經(jīng)理的對外經(jīng)濟(jì)活動中當(dāng)好助手和參謀,遇到重大合同談判和簽約,事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案。
14、實施工程處下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),制定經(jīng)理部相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和實現(xiàn)指標(biāo)的措施,并分解落實。
15、組織制定經(jīng)理部內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,落實實施辦法以及考核獎罰方案。
16、組織經(jīng)理部的工程業(yè)務(wù)開發(fā),信息收集、整理上報工作。
17、認(rèn)真執(zhí)行國家和各級有關(guān)生產(chǎn)計劃的方針政策,在計劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。
18、根據(jù)各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理體制,根據(jù)項目生產(chǎn)經(jīng)營活動,結(jié)合實際情況擬定實施細(xì)則。
19、執(zhí)行上級計量結(jié)算政策和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際實際情況向部門領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃。
20、加強學(xué)習(xí),深刻體會監(jiān)理、業(yè)主的`文件中有關(guān)計量工作的精神。
21、對本項目工程設(shè)計圖進(jìn)行詳細(xì)復(fù)核,作到工程數(shù)量精確,不發(fā)生錯項和漏項。
22、參與施工合同的起草和簽定,作好各施工隊的結(jié)算工作。
23、建立與健全本項目施工合同臺帳和計量結(jié)算臺帳。
24、參與各種重大方案的制定,掌握工程進(jìn)展情況,及時收集有關(guān)的資料。
25、加強計算機(jī)的管理,確保數(shù)據(jù)安全。
計劃部崗位職責(zé)6
1、協(xié)助搭建財富條線分支機(jī)構(gòu)財務(wù)管控體系。協(xié)助搭建分公司財務(wù)BP隊伍,對分公司財務(wù)人員實施指導(dǎo)、管理、監(jiān)督,防范、控制財務(wù)風(fēng)險;
2、督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作,并監(jiān)督完成整改;
3、協(xié)助開展財富條線經(jīng)營分析,審核并跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo),為分公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持;
4、及時與業(yè)務(wù)條線進(jìn)行溝通;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
計劃部崗位職責(zé)7
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制;
2、對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時完成;
3、負(fù)責(zé)超計劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報告;
4、負(fù)責(zé)物料實際好用情況的統(tǒng)計和分析,查找原因并制定解決辦法;
5、監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率;
6、負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的`批次安排以及倉庫存量的控制;
7、負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計分析資料及文件的存檔管理;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃部崗位職責(zé)8
1、作為業(yè)務(wù)部門的BP一起參與制定和完成業(yè)務(wù)部的`戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo);
2、為事業(yè)部管理團(tuán)隊提供專業(yè)的財務(wù)建議與支持,幫助事業(yè)部管理團(tuán)隊做出優(yōu)化業(yè)績的決策;
3、通過事業(yè)部戰(zhàn)略執(zhí)行中的資源分配和調(diào)整,不斷改進(jìn)財務(wù)業(yè)績和效率;
4、確保事業(yè)部內(nèi)部的財務(wù)管控流程有效性,監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行的整體合規(guī)性。
計劃部崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃下達(dá):
2.1根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的'判定,合理編排生產(chǎn)計劃;
2.2推進(jìn)生產(chǎn)計劃進(jìn)度,管理好團(tuán)隊,對貨期負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)外發(fā)廠管理:
3.1負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護(hù)和儲備加工資源;
3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進(jìn)度,及時結(jié)算;
3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;
3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機(jī);
4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;
5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。
計劃部崗位職責(zé)10
1、編制、審核各類原始憑證,根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
2、月末結(jié)賬,按時編制各種會計報表,做到數(shù)字真實,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報送及時;
3、監(jiān)督公司財務(wù)運作情況,及時核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;
4、協(xié)助納稅申報。配合稅務(wù)會計做好與稅務(wù)部門的對接工作,加強學(xué)習(xí),掌握政策。
5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票;
6、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證,安全、完整保管財務(wù)資料及會計檔案;
7、負(fù)責(zé)日常備用金的保管及周轉(zhuǎn),日常收支管理、嚴(yán)格遵守財務(wù)章及現(xiàn)金、支票的'使用及管理規(guī)定
8、做好每月工資、補貼、提成的發(fā)放工作
9、應(yīng)收賬款管理
10、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
計劃部崗位職責(zé)11
1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定、完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國家各項法律法規(guī);
2.協(xié)助部門總經(jīng)理完成預(yù)算、決算管理工作;
3.協(xié)助部門總經(jīng)理完成計財咳嗽鋇吶嘌、日常管理和績效考?
4.制定財務(wù)管理制度,組織內(nèi)控制度建設(shè),落實執(zhí)行情況及存在問題,并提出解決意見;
5.指導(dǎo)、協(xié)助子公司做好財務(wù)管理相關(guān)工作。
計劃部崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)記好公司的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目;
2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;
3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,按時出具財務(wù)報表及經(jīng)營報表;
4、根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定及時準(zhǔn)確的向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報工作,時刻關(guān)注并學(xué)習(xí)新稅規(guī),以及協(xié)調(diào)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的.出口報關(guān)財務(wù)方面對接工作;
5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔
6、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng),保管,開具,催收等事宜;
7、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范財務(wù)流程與制度;
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃部崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)財務(wù)日常核算、財務(wù)報表、納稅申報、、工商統(tǒng)計等對外機(jī)構(gòu)各項事物;
2、負(fù)責(zé)日常收款、付款、退費、報銷工作;
3、負(fù)責(zé)月度工資、獎金、福利發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)組織各部門編制收支預(yù)測,合理調(diào)配資金、確保公司資金正常運轉(zhuǎn),并出具公司資金收支報表;
5、財務(wù)登記、核對、抽查、全面盤點工作;
6、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行稅法知識宣講,培養(yǎng)納稅意識。
計劃部崗位職責(zé)14
1、參與編制公司年度預(yù)算,季度滾動預(yù)測及預(yù)算執(zhí)行情況分析報告;及時總結(jié)、落實預(yù)算方法,推動公司各部門預(yù)算能力提升;
2、根據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃,參與制訂產(chǎn)品線經(jīng)營目標(biāo)、利潤規(guī)劃;編制產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合投資分析報告;設(shè)定產(chǎn)品開發(fā)的財務(wù)目標(biāo),編制產(chǎn)品線各項目各決策點的財務(wù)評估分析報告;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及管理要求,參與對公司各級組織考核目標(biāo)的制定、跟蹤、落實;
4、通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)開展及管理中存在的.問題,推動閉環(huán)解決,提升公司績效;
5、市場、研發(fā)、供應(yīng)鏈、技術(shù)服務(wù)等部門財務(wù)支持;
6、部門安排的其他財務(wù)分析支持性工作。
計劃部崗位職責(zé)15
1、供應(yīng)商系統(tǒng)下單/對賬,經(jīng)銷商往來月度對賬,結(jié)算,返利計算;
2、銷售業(yè)績統(tǒng)計,業(yè)務(wù)提成計算等;
3、根據(jù)銷售出貨,做好應(yīng)收應(yīng)付工作,對未達(dá)款項做每天跟進(jìn);
4、稅務(wù)申報,聯(lián)系事務(wù)所等事宜;
5、金蝶系統(tǒng)填制憑證,采購訂單、銷售單、付/收款單;
6、相關(guān)單據(jù)打印,整理,寄送;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作。
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