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關(guān)于競業(yè)限制協(xié)議書九篇
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的競業(yè)限制協(xié)議書9篇，歡迎大家分享。
競業(yè)限制協(xié)議書 篇1
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 競爭業(yè)務(wù)
競爭業(yè)務(wù)指：
（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；
�。�2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的`時間。
第二條 區(qū)域
指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第三條 乙方的義務(wù)
在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司：
1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；
2、任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
第四條 對價及取得條件
雇員在此確認(rèn)：
1、雇員從公司離職時，應(yīng)提前與公司確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。公司如確認(rèn)離職雇員有競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》。雇員離職后競業(yè)限制義務(wù)開始；公司如確認(rèn)離職雇員無競業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》。雇員無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)；
2、雇員在離開公司時未提出確認(rèn)申請的，其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在公司的工作崗位之日起自動開始，競業(yè)限制期內(nèi)該雇員可以向公司提出競業(yè)限制確認(rèn)申請，公司確認(rèn)雇員有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后，雇員可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補償金，但在此之前的競業(yè)限制補償金視為雇員主動放棄。公司確認(rèn)雇員無競業(yè)限制必要時應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》，雇員競業(yè)限制義務(wù)終止，在此之前即使雇員履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補償金。
第五條 執(zhí)行
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 違約救濟
雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和/或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和/或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和/或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權(quán)利。
第七條 其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競業(yè)限制協(xié)議書 篇2
合同編號：
合同簽訂地：
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達(dá)成協(xié)議如下：
第一條競爭業(yè)務(wù)
1、競爭業(yè)務(wù)指：
�。�1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；
�。�2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。
2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。
3、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條乙方義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
第三條甲方義務(wù)
從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
第四條違約救濟
1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應(yīng)付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的.經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失；
2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金；
3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。
第五條爭議解決
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份；
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競業(yè)限制協(xié)議書 篇3
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動者）
身份證號：
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競業(yè)禁止條款以資共同遵守：
一、乙方承諾
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項目相同或類似的行業(yè)；
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶；
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的'員工離職。
二、競爭業(yè)務(wù)和區(qū)域
乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。在甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競業(yè)限制的義務(wù)。
三、甲方的義務(wù)
解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟補償金：每月人民幣____元。
四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任
1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任；
2、向甲方支付賠償金____元。并將所得利益返還給甲方；
3、一方違約協(xié)議立即終止。
五、爭議的解決
雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，任何一方均可向____勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
六、其他
1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競業(yè)禁止事宜已有的口頭或書面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；
2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力；
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：
法定代表人：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競業(yè)限制協(xié)議書 篇4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，就乙方競業(yè)限制事宜，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
一、定義
1、競業(yè)限制或競業(yè)禁止：指用人單位有條件的要求勞動者不能直接或間接從事自己存在競爭的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn)。
2、甲方公司：包括甲方及其所有分支機構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。
3、任職期間：是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動合同關(guān)系之日開始到雙方勞動關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間，至聘用關(guān)系終止之日截止。
4、個人或組織：包括任何個人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或組織，即各類形式的個人或組織。
5、競爭性單位：指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營、從事類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的個人或組織，包括但不限于：
(1)從事下列業(yè)務(wù)的個人或組織;
(2)下列公司或與下列公司經(jīng)營范圍存在重合的組織或個人：
(3)為上述競爭性單位提供支持，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個人或組織。
(4)上述個人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機構(gòu)。
6、競爭性業(yè)務(wù)：與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。
7、競業(yè)行為：自己或與其它個人或組織合作，直接或間接的從事競爭性業(yè)務(wù);或為競爭性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任競爭性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問等。
上述行為之一即為XX行為;此外本協(xié)議可另外對XX行為作出補充。
8、乙方關(guān)聯(lián)人：包括但不限于：
(1)乙方近親屬，即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的.兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶;
(2)乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機構(gòu)。
二、在職期間的競業(yè)限制
1、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方在甲方任職期間，不得從事競業(yè)行為。
2、除本協(xié)議中約定的XX行為以外，在職期間的下列行為將視為乙方從事競業(yè)行為：
乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競爭性單位處直接或間接獲得好處，包括但不限于財產(chǎn)性利益、旅游、消費、宴請，無正當(dāng)理由的。
3、在職期間的競業(yè)限制義務(wù)的履行，甲方無需向乙方支付額外補償。
三、離職后的競業(yè)限制
1、離職后的競業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競業(yè)行為。
2、離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起兩年。但是，甲方仍可通過下列方式之一縮短XX限制期間：
(1)乙方離職后，如果甲方不支付競業(yè)限制補償金，即視為甲方自動放棄要求乙方履行XX限制義務(wù)的權(quán)利，乙方同時免除甲方支付競業(yè)限制補償金的義務(wù);
(2)離職之日前(含當(dāng)日)，甲方書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務(wù);
(3)離職后競業(yè)限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個月通知乙方終止競業(yè)限制義務(wù)。
如有多次通知，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。
XX限制義務(wù)到期或終止后甲方無需再支付競業(yè)限制補償。
甲方無需支付提前終止XX限制義務(wù)的額外補償。
3、XX限制補償：每月XX限制補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的30%。
(1)計算月平均工資時，以乙方實發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計算在內(nèi)。
(2)發(fā)放時間：按月發(fā)放。
(3)發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其它帳戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲蓄卡被注銷、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競業(yè)限制義務(wù)。此時乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取XX限制補償金，或書面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。
4、在XX限制期間內(nèi)具有下列情形之一時，視為乙方違反競業(yè)限制義務(wù)：
(1)從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務(wù)費用、分紅等任何名義)，或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處;
(2)在競爭性單位繳納個人所得稅，或社會保險，或住房公積金;
(3)乙方關(guān)聯(lián)人從競爭性單位處領(lǐng)取任何報酬(包括但不限于以薪酬、報酬、勞務(wù)費用、分紅、報銷、服務(wù)費用、購買等任何名義)或獲得旅游、實物、購物卡、消費卡、報銷等好處，而乙方不能提供合理說明的;
(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實際情況不符的。
(5)其它違反XX限制義務(wù)的情形的。
5、特別要求：
(1)如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
(2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等，應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。
6、無論乙方因何種原因從甲方離職，均不影響本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)的履行。
7、特別說明：有下列情形之一時，甲方可通知乙方暫停支付競業(yè)限制補償：
(1)乙方從事XX行為時;
(2)乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時;
(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時;此種情形下，乙方仍應(yīng)履行競業(yè)限制義務(wù)。
四、違約責(zé)任
1、乙方在職期間，如有競業(yè)行為，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動紀(jì)律。甲方有權(quán)同時要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任：
(1)解除勞動合同，且無需支付任何補償;
(2)乙方從事競業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;
(3)賠償競業(yè)行為給甲方造成的損失;
(4)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：乙方當(dāng)時12個月內(nèi)月平均工資的十倍。
2、乙方離職后，未履行雙方約定的XX限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：雙方約定的競業(yè)限制補償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后競業(yè)限制期間的月份數(shù)*十倍。同時，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競業(yè)限制補償金全部返還給甲方。
如甲方要求乙方改正違反XX限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個月內(nèi)仍未改正的，繼續(xù)從事競業(yè)行為的，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。
3、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的，還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤損失、商譽損失、業(yè)務(wù)機會損失及為制止違約行為所支付的合理費用(律師費、訴訟費、調(diào)查費用、公證費用等)。
4、本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任，同時，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。
五、通知
1、在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜，甲方可通過勞動合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。
2、離職后，甲方可通過下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá)：
(1)乙方電子郵箱：
(2)通信地址：
(3)手機短信。手機號為：
無論乙方是否實際查閱或拒收，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更，應(yīng)立即書面告知甲方。
3、甲方的送達(dá)地址為：甲方辦公場所。
4、雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。
六、爭議解決
雙方同意，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)或人民法院提起勞動仲裁或訴訟。
七、附則
1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遺關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn)，但無論何種關(guān)系性質(zhì)，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即發(fā)生法律效力。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽署后生效。
簽署時間：_________年____月____日
甲方(簽章)：
本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款，并同意履行上述協(xié)議。
乙方(簽名確認(rèn))：
競業(yè)限制協(xié)議書 篇5
甲方：江蘇xx閥門有限公司
乙方：
鑒于乙方在甲方任職知悉甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，以資雙方共同遵守：
一、甲方義務(wù)
從乙方離職后開始計
算競業(yè)限制時起，甲方依照本合同的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方每月按照乙方在甲方工作期間平均月工資的40%支付經(jīng)濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。（乙方應(yīng)提供新單位的'勞動合同和繳納養(yǎng)老保險的依據(jù)，不提供的，甲方有權(quán)不提供補償）
二、乙方義務(wù)
1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他用人單位工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（不超過）的期間內(nèi)不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
三、違約責(zé)任
1、乙方違反競業(yè)限制約定的，除了退回已經(jīng)領(lǐng)取的甲方競業(yè)限制經(jīng)濟補償費用外，同時賠償因此給甲方帶來的經(jīng)濟損失和甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費
費等），還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積）的5至10倍確定。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)返還甲方；在上述義務(wù)履行結(jié)束后，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議。
2、甲方不履行義務(wù)，無故拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費的，甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5000元，本合同終止。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則可以通過向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
年月日年月日
競業(yè)限制協(xié)議書 篇6
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對員工的競業(yè)限制業(yè)務(wù)和競業(yè)限制區(qū)域范圍達(dá)成一致，協(xié)議如下：
第一條 競業(yè)限制
1、競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi)，員工不得自營或為他人經(jīng)營與公司有競爭的業(yè)務(wù)；
2、競業(yè)限制的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
第二條 乙方的義務(wù)
1、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的`業(yè)務(wù)等行為；
2、直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。
第三條 甲方的義務(wù)
在乙方履行競業(yè)限制協(xié)議的期間，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競業(yè)限制補償金。未支付競業(yè)限制補償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為____元人民幣。
第四條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議外，向甲方支付違約金____元，違約金不足以補償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。
第五條 其他
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
競業(yè)限制協(xié)議書 篇7
甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個人申請），同意乙方參加_________培訓(xùn)�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的時間
從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培訓(xùn)形式
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費支付
培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________％，人民幣_________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________％，人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)_________％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_________％或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費，時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的.培訓(xùn)費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：_________。
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
競業(yè)限制協(xié)議書 篇8
甲方：(企業(yè))
營業(yè)執(zhí)照碼：
乙方：(員工)
身份證號碼：
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；
1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的.單位就職。
1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。
三、違約責(zé)任
3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。
四、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：(簽章)
___年___月___日
乙方：(簽名)
___年___月___日
競業(yè)限制協(xié)議書 篇9
合同編號：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
1、乙方將要（或已經(jīng)）成為甲方的聘用員工，與甲方建立勞動關(guān)系；
2、乙方已經(jīng)（或可能）知悉公司重要商業(yè)秘密或者對公司的競爭優(yōu)勢具有重要影響；
3、乙方進(jìn)一步承認(rèn)，如果其離開公司后在與公司競爭的單位工作，將會損害公司的業(yè)務(wù)，可能給公司造成難以挽回的損失。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守：
一、競爭業(yè)務(wù)
指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
二、競業(yè)的區(qū)域
區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
三、乙方的義務(wù)
在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司：
1、任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；
2、任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用公司的商業(yè)秘密；不傳播、不擴散不利于公司的消息或報道；未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。
四、甲方的義務(wù)
1、甲方提供正常的`工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；
2、甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠；
3、甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。
五、違約責(zé)任
如甲方按本協(xié)議的約定向乙方支付了競業(yè)限制補償金，而乙方不履行競業(yè)限制義務(wù)，則乙方應(yīng)按如下方式向甲方承擔(dān)違約責(zé)任：甲方有權(quán)停止向乙方支付尚未支付的競業(yè)限制補償金，同時乙方除了雙倍返還甲方所支付的競業(yè)限制補償金外，還應(yīng)賠償因其違約給甲方造成的全部損失。上述違約金或賠償金的給付并不意味著乙方對甲方競業(yè)限制義務(wù)的解除或終止。
六、爭議解決及其他
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
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