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關(guān)于試用合同模板集錦八篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同的類型越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的試用合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

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試用合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限：

　　自日上崗，有效期為

　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

　　三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為x元。該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方的權(quán)利

　　(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

　　(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

　　2、甲方的義務(wù)

　　(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

　　(2)按本合同支付給乙方薪金;

　　(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方的權(quán)利

　　(1)享有國家法律法規(guī)賦予的'一切公民權(quán)利;

　　(2)享有規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　(3)對(duì)試用狀況不滿意，提前10天請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

　　2、乙方的義務(wù)

　　(1)遵守國家法律法規(guī)，當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

　　(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);

　　(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　1、試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　2、對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　3、試用期，乙方請(qǐng)長病假5天、事假超過3天者，試用合同自行解除。

　　4、試用期不滿一個(gè)月離職者甲方有權(quán)利不予以結(jié)算工資。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____

試用合同篇2

　　甲方（公司名稱）：

　　乙方（個(gè)人姓名）：_________________ 身份證號(hào)：______________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、試用期限為________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、乙方的工作崗位為________；試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的.80%計(jì)算，金額為/月（RMB）；試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

　　三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿一個(gè)自然月離職（含主動(dòng)辭職和被辭退），考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。

　　四、試用期間，缺勤一律按事假計(jì)算，符合曠工則按曠工計(jì)算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

　　五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　六、試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

　　七、試用期間，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。

　　八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算。

　　九、試用期間，乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　10.1 試用期間，主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

　　十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對(duì)乙方的試用延長期不應(yīng)超

　　過兩個(gè)月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

　　十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：

　　12.1 行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。

　　12.2 患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安

　　排工作者。

　　12.3 完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者，應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。十五、簽章生效：

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　簽約日期：乙方（簽字）：簽約日期：

試用合同篇3

　　甲方(買方)：

　　合同編號(hào)：

　　乙方(賣方)：

　　簽訂地點(diǎn)：____市____縣根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、標(biāo)的物：序號(hào)物資名稱規(guī)格型號(hào)產(chǎn)地單位數(shù)量單價(jià)合價(jià)備注總計(jì)：b(大寫)：

　　1、最終數(shù)量以實(shí)際入庫合格數(shù)量計(jì)算。

　　2、上述價(jià)格已包含貨物、運(yùn)輸、包裝、裝卸、稅金、利潤等送到甲方指定地點(diǎn)的一切費(fèi)用，不因市場變化等原因作任何調(diào)整。

　　二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)、編號(hào)和標(biāo)準(zhǔn)名稱(如有) 。 1國家標(biāo)準(zhǔn);2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3封存樣品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);5其他標(biāo)準(zhǔn) 。

　　三、乙方對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限

　　1、質(zhì)量保證期為：自驗(yàn)收合格之日起個(gè)月。

　　2、如果乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道所出賣產(chǎn)品存在質(zhì)量缺陷，所承擔(dān)的質(zhì)量保證期限不受前款質(zhì)量負(fù)責(zé)期限的約束，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3、如檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不符合本合同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)條款第二條規(guī)定，甲方有權(quán)拒絕付款，乙方對(duì)甲方造成的直接和間接損失應(yīng)予賠償。

　　四、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收

　　1、包裝標(biāo)準(zhǔn)按執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)、編號(hào)和標(biāo)準(zhǔn)名稱。 1國家標(biāo)準(zhǔn);2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);3封存樣品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);5其他標(biāo)準(zhǔn) 。

　　2、產(chǎn)品所需包裝由乙方合理包裝并符合技術(shù)附件的要求(如有)，適合水運(yùn)和或長途內(nèi)陸運(yùn)輸，防潮，防濕，防震，防銹，符合甲方使用要求。危險(xiǎn)品包裝需符合，如因包裝不當(dāng)對(duì)甲方或其他第三方造成的損失和責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

　　3、乙方應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)輸要求，于每件包裝上印刷包裝編號(hào)、尺碼、毛重、凈重、提吊位置及“此端向上”、“小心輕放”，“切勿受潮”等注意事項(xiàng)，任何由于包裝不善而造成的損失由乙方承擔(dān)。

　　4、包裝物由乙方提供，不計(jì)費(fèi)、不回收。

　　五、附隨的必備品、配件、技術(shù)資料、工具數(shù)量及供應(yīng)方法等

　　1、乙方對(duì)標(biāo)的物的質(zhì)量負(fù)責(zé)，產(chǎn)品均附質(zhì)檢報(bào)告單和或質(zhì)量保證書并符合技術(shù)附件的要求(如有)。

　　2、。

　　六、運(yùn)輸方式、交貨時(shí)間、交貨地點(diǎn)：

　　1、乙方應(yīng)該按照合同約定，于________年____月____日(分批次一次性)交付甲方指定的工廠： ;收貨人姓名：電話：

　　2、乙方采用運(yùn)輸，交付甲方前的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　七、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法、提出異議：

　　1、甲方根據(jù)本合同第二條、第三條有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方交付的產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收，但甲方的驗(yàn)收不免除乙方的任何質(zhì)量責(zé)任和義務(wù);

　　2、甲方驗(yàn)收方法：質(zhì)量按合同約定的標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收;數(shù)量按照甲方驗(yàn)收合格后的`實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn);外觀檢驗(yàn)包括產(chǎn)品的規(guī)格、型號(hào)、批號(hào)、重量是否與送貨清單一致及合格證是否一致等;

　　3、甲方應(yīng)在材料進(jìn)廠驗(yàn)收后或使用過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題后____日內(nèi)書面通知乙方提出異議，但有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定不合格的或存在質(zhì)量缺陷的，提出異議不受上述期限的限制。

　　八、結(jié)算與付款：

　　1、雙方根據(jù)實(shí)際驗(yàn)收合格的數(shù)量進(jìn)行結(jié)算貨物總金額，甲方以現(xiàn)金銀行承兌匯票轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付貨款;

　　2、付款方式：乙方提供全額增值稅發(fā)票后，采用分期付款，即合同簽訂后預(yù)付總貨款的%，貨到廠后付總貨款的 %，驗(yàn)收合合格后付總貨款的 %，質(zhì)保金為總貨款的10%在驗(yàn)收合格滿個(gè)月后無息付清。

　　九、合同的解除

　　1、乙方不能按照甲方約定的時(shí)間交付鋼材超過____日的，或交付的產(chǎn)品是假冒偽劣的;

　　2、乙方交付的產(chǎn)品不符合本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。

　　十、違約責(zé)任：

　　1、乙方未能按照甲方要貨的通知要求的時(shí)間交付的，甲方解除合同的，乙方按照本合同金額的 20 %向甲方支付違約金;甲方不解除合同的，乙方除了繼續(xù)交付外，還要根據(jù)實(shí)際延誤的時(shí)間，每逾____日，按照應(yīng)交付合同金額的 1 %由乙方向甲方支付違約金;

　　2、乙方交付的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)收、檢驗(yàn)、檢測(cè)不符合本合同約定的，或交付的產(chǎn)品質(zhì)量不合格的，甲方解除合同的，乙方按照本合同金額的 20 %向甲方支付違約金;甲方不解除合同的，乙方應(yīng)當(dāng)重新交付符合本合同約定的產(chǎn)品，因此造成的交付延誤的，根據(jù)實(shí)際延誤時(shí)間，每逾____日，按照應(yīng)交付合同金額的 1 %由乙方向甲方支付違約金;

　　十一、爭議的解決：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地.人民法院起訴。

　　十二、其他：

　　1、本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同。

　　2、本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效，一式四份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　合同簽訂日期：________年____月____日

試用合同篇4

　　甲方：xx有限公司

　　辦公地址：xxx

　　法定代表人：xxx

　　委托代理人：xxx

　　乙方：xxx

　　出生日期：xxxx年xx月xx日

　　性別：xx民族：xxx

　　文化程度：xxx國籍：xxx

　　身份證號(hào)碼：xxx

　　家庭住址：xxx

　　根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

　　第一條工作內(nèi)容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事：xxx產(chǎn)品銷售工作。

　　1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

　　第二條協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期自：xxx年xxx月xxx日起，至：xxx年xxx月xxx日止，本協(xié)議期限為xxx年。

　　第三條勞動(dòng)時(shí)間

　　3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。

　　3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的.權(quán)利。

　　第四條勞動(dòng)紀(jì)律

　　4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

　　第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

　　5.1甲方將在每月xxx日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。

　　5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第六條保密義務(wù)

　　協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

　　第七條合同的終止

　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

　　7.1合同期限屆滿;

　　7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。

　　7.4對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

　　本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　第八條其他

　　8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

　　8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：xxx有限公司

　　法定代表人或授權(quán)代表：xxx

　　xxx年：xxx月xxx日

　　乙方(簽字)：xxx

　　xxx年xxx月xxx日

試用合同篇5

XXX同志 :

　　鑒于：

　　1、 20xx 年月日，你與本公司協(xié)議了勞動(dòng)合同，約定合同試用期限至20xx年_ 月日現(xiàn)已屆滿。

　　2、在你入職之初以及任職期間，公司已經(jīng)向你公示了全部規(guī)章制度，你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　3、由于你在前處理車間生產(chǎn)過程中沒有按照公司培訓(xùn)及常規(guī)操作而是進(jìn)行了違規(guī)操作，對(duì)CIP罐體內(nèi)進(jìn)行熱水加堿，打開人孔蓋時(shí)發(fā)生了蒸汽外漏而導(dǎo)致人身70%輕度燙傷，給工廠的正常運(yùn)行以及個(gè)人身體都帶來了巨大傷害，同時(shí)也給公司造成了很大損失。

　　4、出于人道主義公司已承擔(dān)了你受傷及住院期間的所有費(fèi)用，同時(shí)所有工資也已支付完成，現(xiàn)由醫(yī)院醫(yī)生證明你治療已結(jié)束可以出院，至此，本司將不在支付任何費(fèi)用及補(bǔ)貼，且不在承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　5、你與本公司試用期早已屆滿，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)商議決定不在續(xù)簽雙方勞動(dòng)合同，雙方不在維持雇傭關(guān)系，工薪及福利同時(shí)截止。

　　6、你應(yīng)當(dāng)于本通知協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　7、勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系解除后，你無權(quán)再以公司員工的身份對(duì)外發(fā)表任何言論、實(shí)施任何行為。否則，公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的`權(quán)利。

　　8、請(qǐng)注意，公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效，如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽(yù)的義務(wù)等。因此，你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。

　　9、雙方承諾：本通知協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛，出奔通知協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原合同協(xié)議的所有事務(wù)以此為斷。雙方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　10、本通知協(xié)議自雙方簽章之日起生效，協(xié)議文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　11、雙方確認(rèn)：本通知協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方共同意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　人力資源部（蓋章）

　　___________________________

　　說明：1、本通知協(xié)議一式二份，送達(dá)一份，存根一份。2、涂改無效。

　　送達(dá)記錄：

　　送達(dá)人（簽字）：受送人（簽字）：送達(dá)時(shí)間：

試用合同篇6

　　在每個(gè)勞動(dòng)者成為正式職工之前都會(huì)在用人單位經(jīng)歷一到六個(gè)月不等的試用期，在試用期的時(shí)候同樣也要簽訂勞動(dòng)合同，而雙方也是可以在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的。那么試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同提前幾天告知呢？請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解吧。

　　試用期解除勞動(dòng)合同提前幾天?

　　依據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同，可以參考以下方法：

　　(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(二)勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　(三)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　由此上述法律經(jīng)驗(yàn)編輯為您整理介紹可知，如果勞動(dòng)者在試用期中要解除勞動(dòng)合同，只需提前三日通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。

　　相關(guān)內(nèi)容鏈接：

　　一、用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

　　(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

　　(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

　　二、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的`工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　對(duì)于提前通知解除勞動(dòng)合同的，一般是針對(duì)勞動(dòng)者而言的。而在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同的，則必須提起三天通知用人單位。希望以上內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹业纳钣兴鶐椭�，若是大家�?duì)于這方面還有其他的法律疑問，歡迎大家找尋我們網(wǎng)站上的在線律師進(jìn)行相關(guān)的咨詢和了解。