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研發(fā)中心崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的研發(fā)中心崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
研發(fā)中心崗位職責(zé)1
為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負(fù)責(zé)學(xué)校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機(jī)構(gòu)，
其主要職責(zé)有：
一、課程資源建設(shè)
1.負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃，制定、實(shí)施課程研發(fā)工作的各項(xiàng)政策和管理辦法。
2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實(shí)際的初、高中課程體系。
3.建立健全創(chuàng)新教育團(tuán)隊(duì)，做好創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班教與學(xué)的研究、管理及保障工作，探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
4.探索并深化以研究性學(xué)習(xí)為學(xué)習(xí)方式，以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式，將研究性學(xué)習(xí)與學(xué)科課程、學(xué)生社會(huì)生活進(jìn)一步整合。
5.進(jìn)一步完善初中“2+2項(xiàng)目”、分層教學(xué)實(shí)施及管理模式。
6.做好學(xué)校校本課程（初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂）管理及建設(shè)。
7.會(huì)同信息中心，進(jìn)一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實(shí)施的課程平臺(tái)建設(shè)及管理。
二、教育科研
1．指導(dǎo)教研組、備課組的工作，認(rèn)真審訂教研組的工作計(jì)劃和總結(jié)，教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)科課程研發(fā)工作。
2．組織教科研論壇，校內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。通過(guò)多種形式的教科研活動(dòng)引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教材，引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，進(jìn)行課堂改革試驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校教師申報(bào)的.國(guó)家級(jí)、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)校申報(bào)課題的各項(xiàng)工作，做好學(xué)校微型課題的申報(bào)、立項(xiàng)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、結(jié)題等管理工作，做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。
4．組織好教師優(yōu)秀論文的評(píng)選及編輯成冊(cè)工作。負(fù)責(zé)做好年度科技成果、論文、著作、獲獎(jiǎng)成果等的登記統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。負(fù)責(zé)學(xué)�！犊蒲行畔ⅰ返木庉嫞≈频�。
5.組建團(tuán)隊(duì)以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問(wèn)題，供校長(zhǎng)決策參考。
三、師資建設(shè)
1．制定、實(shí)施學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計(jì)劃，建立教師“成才——成名——成家”的成長(zhǎng)、發(fā)展機(jī)制。
2.組織開(kāi)展各教研組課程研發(fā)活動(dòng)，實(shí)施教研組考核。
3.開(kāi)展教師學(xué)歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。
4.會(huì)同教務(wù)處規(guī)范備課、聽(tīng)課、評(píng)課、反思課制度，參與組織新教師匯報(bào)課、教研組長(zhǎng)示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。
研發(fā)中心崗位職責(zé)2
軟件研發(fā)中心崗位職責(zé)
第一、作為一個(gè)軟件技術(shù)的開(kāi)發(fā)部門(mén)，我們要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析管理工作，分析好數(shù)據(jù)的各個(gè)方面的精確度，同時(shí)要及時(shí)的糾正數(shù)據(jù)方面的錯(cuò)誤，同時(shí)要做出預(yù)防措施的審核，把工作做到位。
第二、我們作為軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作人員，要對(duì)軟件的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，做好軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的監(jiān)督，同時(shí)要做好軟件開(kāi)發(fā)的測(cè)量工作，不合格的產(chǎn)品要控制在一個(gè)范圍之內(nèi)，減少不必要的損失。
第三、我們要負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量時(shí)候出現(xiàn)的問(wèn)題技術(shù)糾錯(cuò)，對(duì)于質(zhì)量管理中的日常管理工作要及時(shí)的審核和檢驗(yàn)，做到隨時(shí)隨地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)，誤糾正錯(cuò)誤，另外大家還有內(nèi)部審核的一些工作。
第四、作為一個(gè)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)的工作人員，你的部門(mén)需要制定一系列的工作任務(wù)，而且要組織實(shí)施一些質(zhì)量審核，對(duì)于施工工藝操作規(guī)程要進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，同時(shí)要制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第五、做好及時(shí)的分析軟件工作，還要處理和糾正軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的一些不規(guī)范的軟件產(chǎn)品，同時(shí)預(yù)防措施要提前做好，軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量一定要把住關(guān)口。
第六、軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作人員還要對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行研發(fā)，盡量在最快的時(shí)間內(nèi)做出最好的軟件，軟件的開(kāi)發(fā)控制也需要及時(shí)的做好，同時(shí)要編制各類(lèi)技術(shù)文件，然后下發(fā)給業(yè)務(wù)部門(mén)。
軟件研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jī)效考評(píng)管理工作；
2、制訂部門(mén)內(nèi)部的'改造計(jì)劃，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論；
3、抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料。
4、組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；
5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定；
7、同項(xiàng)目組長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)；
10、對(duì)部門(mén)下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。
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