升職表態(tài)發(fā)言稿
隨著社會不斷地進步,我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多,發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。那么,怎么去寫發(fā)言稿呢?下面是小編為大家整理的升職表態(tài)發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
升職表態(tài)發(fā)言稿1
升職,是一名工作者都會經歷的平常事,是企業(yè)對自己職工工作表現(xiàn)的肯定與認可。
13年前,剛出學堂初入社會萌萌的我,有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務員。物業(yè)服務因涉及人們的日常生活,是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作;更是一個如履薄冰、不求有功,但求無過的行業(yè)。正因為如此,工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司給予我升職的機會也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達與說明了只要真誠付出,只要做好了屬于你的那份服務,就會得到回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在楚天,無論你是腳踏實地的做好為客服務的服務人員,還是有驚為天人的業(yè)務數據業(yè)績的銷售經理,都是優(yōu)秀的。
今天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任,一路走來,我非常感謝公司各位領導及同仁對我無微不至的關心和幫助,正是因為在他們的培養(yǎng)、造就下,小小的我才得以成長、成熟,才讓我在工作上取得了一點點成績,我也才有今天,才有這次次的升職平臺。
為了感謝領導和同仁們對我的信任,為了回報楚天對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,勤奮敬業(yè),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),為業(yè)主營造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境,為構建和諧社區(qū)貢獻自己的微薄之力,做一個名副其實的楚天物業(yè)服務人。
16年前,我來到惠州平安,那時我很年輕,當然今天也還年輕,有人說你把最美好的青春時光獻給了平安,我想我的青春不在平安那會在哪里呢?那時的我除卻熱情沒有其他,而平安為我提供了廣闊的舞臺,給了我清晰的.目標,輔導訓練提升我的能力,也給了我承擔任務的勇氣;正是因為平安,我從一個不經世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責任和職業(yè)榮譽感的職業(yè)經理人,很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安!有人問我保險好做不?我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了,在惠州沒有任何一個熟悉的人,從陌生拜訪開始我的平安生涯,似乎也很順利的做到了今天,你只要愿意,你也會做的很好。很多人不相信,但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友:別談太空洞的東西,別考慮太長遠的事情,珍惜自己的時間,忠誠于自己的選擇,如果你還沒離職,那就還是保證今天的拜訪量吧!國務院規(guī)定每周工作5天,每天工作8小時,我們先不談什么事業(yè),先談談遵守國家的勞動法規(guī)好了。
曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說:我不喜歡跑步,我不喜歡跑步后的那種很累的感覺,但我知道跑步對我的身體有好處,能夠最好的保持我的競技狀態(tài),所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房,時刻提醒著我,工作中困難和挫折在所難免,瑣碎的事物有時也讓人煩惱,但記住你要選擇堅強面對,讓理性戰(zhàn)勝你的情緒!16年前,24歲的我走進了平安,今天,40歲的我站在了這里,回望走過的路回望同行的人,祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待,支持和幫助是這16年大家對我的厚愛,謝謝您,我的朋友我的同事我的領導!
升職表態(tài)發(fā)言稿2
各位領導,各位同志:
剛才,宣布了我的任職決定,我堅決服從縣委的安排。在些,我慎重地向組織作出如下表態(tài):
首先,感謝組織對我的培養(yǎng)和信任,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同志們對我的支持和關心!我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進入新的角色、適應新的常態(tài),以優(yōu)異的工作成績回報組織。
其次,做到認真履職、勇于擔當。盡快熟悉工作崗位,實現(xiàn)角色轉換,進入工作狀態(tài),不斷積累工作經驗,提高工作水平。
再次,做到以身作則,廉潔自律。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省委市委十項規(guī)定,正確行使權力,擺正位置,當好配角,到位不越位,全力支持、配合XX領導的工作。
另外,我個人也存在一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取的心對待工作,以一顆平常的'心對待生活,以一顆友善的心對待同志。決不辜負組織對我的信任和重托。
最后,再次感謝在百忙之中宣布對我的任命。謝謝大家!
升職表態(tài)發(fā)言稿3
尊敬的李總、店長、各位總監(jiān):
下午好!
我叫,目前上插班,職位是一名服務生。到公司已經有4個月了。我自信,時常保持微笑的面容。在工作中有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。
剛進公司是一名新員工,在領導的栽培下,同事的幫組下,我的工作能力有了很大的提升。我也全身心的投入工作,適應環(huán)境。在業(yè)務方面,努力學習。不斷提升業(yè)務能力。牢記酒水包間價格。牢記上級的教誨。工作中不斷積累經驗。不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀人員的方法,完成本崗位各項工作任務。
在,我團結同事,我們共同努力,團結友愛。相互幫助。相互尊重。有時候過于自信,這是我的缺點,由于工作經驗不足,在工作中缺乏處理顧客投訴的實踐經驗,服務做的不夠細致,這是我以后努力地方向。在以后的工作,我相信,我能行,我可以。我會成為一名優(yōu)秀人員,爭取成為別人學習的榜樣。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題。為顧客提供優(yōu)質的服務。不斷在實踐中提高自身素質和業(yè)務水平。
如何成為一名出色的服務人員?
我個人覺得應該在平時下功夫,觀察,用心。作為服務人員要對自己的工作環(huán)境熟悉,熟悉自己的業(yè)務工作和制度,提高技能技巧。必須在實際中不斷總結經驗,取長補短。要時刻準備,隨時準備為客人服務,包括我們的思想準備和行為準備,顧客到來前,需要服務前,我們有準備,就不慌不亂。我們要重視我們的顧客,客人光顧我們這里,我們所有人不能怠慢客人,忽視了客人,我們服務人員心理就有了消極現(xiàn)象,員工看客人穿戴隨便,消費較低,自認為客人沒什么派頭,看客人消費低就認為客人沒錢,常以貌取人。服務不積極。重視和善待客人我們做的不足?腿耸俏覀兊囊率掣改高@個概念還不夠深入我們心理。真誠的服務可以讓客人心甘情愿的消費。我們的服務人員應該在工作中,服務中善于觀察,揣摩客人的心理,預測客人的需要,在客人未提出來之前就能有些把握。缺乏超前和預測意識。我們生活在,工作在摸過每個包間,打掃整理過每個包間每個角落,每塊玻璃,每個開關都是那么親切。我深深的喜歡這里,有家的感覺,客人來到這里,我們應該態(tài)度親和,為客人營造家的感覺。真誠,熱情很重要,語言真誠,一切真誠。會給客人留下深刻影響。
在公司我?guī)ьI過無數客人走進每個包間,面對客人我做過無數次消費解說,打開過無數個機具開關,跑過多少次的樓梯臺階。提過幾千次的酒水,高興 快樂,托著同事精心刻制的果盤,送遍了營業(yè)區(qū)的5層樓。處理過無數次不同的小事故與要求。每天與大家同時點到,點退,快樂每一天。工作每一天。穿著公司發(fā)放的工服,吃著公司的熱飯,蓋著公司的'溫暖的被子,我深深的愛著,感恩。時間且不說工作多久,我只知道我不想離開這里,我想在這里奉獻,發(fā)展。所以我希望公司培養(yǎng)我,選擇我,提升我。鍛煉我。讓我協(xié)助經理做好日常的工作。讓我有新的學習機會,給我一個新的發(fā)展平臺。我將帶領員工積極工作,認真執(zhí)行上級安排的各項工作。不斷的學習,豐富自己的文化,以身作則,嚴格要求自己。 積極鼓勵大家。相互學習共同提高。
在此,我感謝經理這次提名上報我,感謝李總,感謝店長,感謝總監(jiān),花費寶貴的時間,感謝和我一起提名的各位,預祝我們這次都成功升遷。不負,不負自己。
升職表態(tài)發(fā)言稿4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
剛才,會上宣布了所里對我的任命,非常感謝所領導對我的信任和培養(yǎng),感謝所同事對我的支持。
這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態(tài)、新的境界,盡快適應新的.崗位。在此,我作如下表態(tài):
一、堅定信念。在思想上、行動上與所領導保持高度一致,認真貫徹所里的文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。
二、是加強學習。向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向干部職工學習,加強自己的專業(yè)技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。
三、是要更加刻苦工作。盡快適應角色轉變,適應新的工作環(huán)境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發(fā)展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。
四、嚴格自律。自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風,嚴格遵守所里的各項規(guī)定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領導和所職工的監(jiān)督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。
同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業(yè)心與責任感,以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態(tài)度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。
謝謝大家,請大家批評指正。
升職表態(tài)發(fā)言稿5
尊敬的各位領導:
大家好!
我是來自xx化工廠生產部的一名普普通通的工作人員。從事生產管理方面的工作,在這個平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),努力學習,不斷提高理論水平、認知能力和專業(yè)技能,全力完成工作任務。
20xx年,當我剛邁出象牙塔的大門,便步入了xx化工廠的發(fā)展空間。在這片沃土上,開始了我的人生旅途。作為一名剛從學校畢業(yè)的大學生,我應該是躊躇滿志的。然而,面對這熟悉而又陌生的環(huán)境,從未實踐過的工作,為人處事的生澀令我倍感憂心,無所適從。隨著日子在一天天的推移,xx公司領導們真誠熱心的微笑激勵了我,同事積極向上的工作態(tài)度影響了我,漸漸地,我感受到了公司的勃勃生機和活力。
到公司4年來,我看到了公司扎實的工作作風、領導的高瞻遠矚和同事們富有朝氣的精神面貌,內心覺得非常慶幸,從而,更堅定了我對公司美好前景的樂觀態(tài)度和忠誠決心。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會為社會、為企業(yè)作出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人,才有可能成為企業(yè)的棟梁之材,希望所在!
在工作中,我盡職盡責的做好自己的本職工作。在這里,我們緊緊抓住手中的機遇,打造出驕人的業(yè)績,面對激烈的競爭、嚴峻的挑戰(zhàn)知難而上、愈戰(zhàn)愈勇。在這里,我學到了業(yè)務知識、掌握了操作技能,經歷了成長的煩惱、懂得了收獲的快樂,看到了拼搏向上的力量、感受了團結互助的溫暖。xx公司帶給了我與眾不同的人生,經歷了不同的工作崗位,對工作的感悟也就更加深厚。也許生活的意義,不僅僅是為了生存,而是將個人的生活賦予意義,將自己的生命賦予光彩。在不斷的工作中,我感覺到自己與老員工之間的差距,由于缺乏經驗,在生產管理方面還很生疏。每天我有什么不懂得地方都虛心的向前輩們請教,他們都很耐心的給我講解,用他們的'經驗教我該怎么處理。通過他們耐心的講解,慢慢的我工作業(yè)績越來越好,對工作也越來越有信心了。
作為年輕人,我們是xx化工廠的希望,是xx明天的主人,承擔著繼往開來的歷史使命,我們不應辜負歷史賦予我們的這一光榮職責,在百年難遇的危機面前,勇于挑起重擔,直面危機,為xx輝煌的明天而努力拼搏。我將從現(xiàn)在做起,從身邊做起,做一個愛崗敬業(yè)的員工,做一個在學習中不斷成長并成才的員工,為xx的發(fā)展努力做貢獻。
謝謝大家!
升職表態(tài)發(fā)言稿6
謝謝您,Gibson先生。能繼您之后成為海外業(yè)務部經理,我感到萬分的榮幸。
坦白說,這次升遷令人意外。我想這主要是對團隊工作的肯定,肯定了我們的自動自發(fā),團結工作。
同樣地,我得感謝公司上下全體同仁們的熱心與努力表現(xiàn),由于他們的努力,Action公司針對海外的銷售計劃已經順利地推動了。
以后我仍希望與大家保持往來,雖然我將成為部門主管,我的意思是說,我絕不會因為這次的升遷就沾沾自喜、自傲自大,我的門永遠是開著的。再次謝謝大家。
首先感謝公司領導對我的信任,感謝公司給我這個平臺,感謝公司里一起共事的同仁志士,正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中,我會不斷提高管理能力及業(yè)務水平,我將盡職盡責把工作做好,請領導放心,圓滿完成公司下達的指標及任務,全力以赴做出一流的工作業(yè)績,為太奇爭光,不辜負公司各位領導的.信任。
在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合,讓我們共同努力,打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當成人生的一次轉折點,通過這次的競聘,讓我體會了很多,讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度,責任感更強,在崗位競聘中,我看到許多優(yōu)秀的員工通過競聘更新了觀念,提高了認識。同時,也看到了自己與優(yōu)秀員工之間的差距,促使我要不斷努力學習,明白自己要用知識來武裝自己,才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動,對我們來講既是機遇又是挑戰(zhàn)更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現(xiàn)崗位價值的,就是我們恪盡職守做好本職,找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的,只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘,讓我感受到競爭的壓力,正所謂“逆水行舟,不進則退”,不想退步就要提高自己的能力,如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中,在太奇踐行自由、自覺、自治的企業(yè)文化里,讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎上主動參加,從中激發(fā)員工爭取上進的激情。在崗位競聘中,每一名員工都感恩企業(yè),無私奉獻,就會迸發(fā)出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力,在今后工作中創(chuàng)造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發(fā)揮了人的主觀能動性和創(chuàng)造性,讓有能力有魄力的年輕人有一個展現(xiàn)自我價值的平臺,脫穎而出,成為各個崗位的領導和骨干,讓我們的公司永葆朝氣蓬勃,充滿青春活力。
人一旦有了夢想、目標和追求,他的人生肯定會充滿朝氣和活力,即便偶爾會遇到坎坷、阻礙,闖過去前方必然是一片美好的天地,正所謂陽光總在風雨后。讓我們一起手牽手,肩并肩,立足本職,共同創(chuàng)造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!
升職表態(tài)發(fā)言稿7
大家好!
我是來自xx部的xxx。
此刻,站在這里代表本季度新晉人員發(fā)言,我深感榮幸,感謝大家的信任與支持。
首先,我要感謝公司各位領導對我的關心和認可;感謝你們一直鼓勵我支持我,在我困惑的時候,幫助我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。謝謝你們!
其次,來到公司大半年的時間里,讓我感受最深一句話就是:細節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。做任何事情都必須注重它的各個方面,細心、細致、全面的去看待事物,無論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。端正的工作態(tài)度,才能指引我們扎扎實實,認認真真,一絲不茍的`去完成工作,最終才會取得自己想要的結果。
20xx年我將繼續(xù)立足于常規(guī)工作,扎扎實實做事,為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦,請大家共同見證!篇2:晉升經理演講稿
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