- 相關推薦
高溫車間防暑降溫措施（精選5篇）
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，措施使用的次數(shù)愈發(fā)增長，措施是針對情況采取的處理辦法。到底應如何擬定措施呢？下面是小編整理的高溫車間防暑降溫措施（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
高溫車間防暑降溫措施1
夏季施工氣候炎熱，建筑工人普遍在露天和高處作業(yè)，勞動強度大，時間長，隨時都有發(fā)生中暑事故的可能。因此，加強夏季的防暑降溫工作是保護職工身體健康，保證完成生產(chǎn)任務的一項重要措施。
一、預防中暑事故基本安全要求
采取綜合的措施，切實預防中暑事故的發(fā)生，從技術、保健、組織等多方面去做好防暑降溫工作。
1.組織措施
加強防暑降溫工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。
1.1要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。
1.2應根據(jù)本地氣溫情況，適當調(diào)整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據(jù)施工工藝合理調(diào)整勞動組織，縮短一次性作業(yè)時間，增加施工過程中的輪換休息。
1.3貫徹《勞動法》，控制加班加點，加強工人集體宿舍管理；切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。
2.技術措施
2.1進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業(yè)勞動強度。
2.2在工人較集中的露天作業(yè)施工現(xiàn)場中設置休息室，室內(nèi)通風良好，室溫不超過30℃；工地露天作業(yè)較為固定時，也可采用活動幕布或涼棚，減少陽光輻射。
2.3在車間內(nèi)操作時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業(yè)點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。
3.衛(wèi)生保健措施
3.1入暑前組織醫(yī)務人員對從事高溫和高處作業(yè)的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統(tǒng)和中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業(yè)工作。
3.2對露天和高溫作業(yè)者，應供給足夠的符合衛(wèi)生標準的飲料；供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。
3.3加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服，并根據(jù)作業(yè)需要配戴好各種防護用具。露天作業(yè)應戴白色安全帽，防止陽光曝曬。
二、發(fā)生中暑的表現(xiàn)及其應急預案
1.中暑癥狀的表現(xiàn)
1.1先兆中暑。其癥狀為：在高溫環(huán)境中勞動一段時間后，出現(xiàn)大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協(xié)調(diào)等癥狀，一般情況此時體溫正�；蚵杂猩撸粫^37.5°。
1.2輕癥中暑。其癥狀為：除有先兆中暑外，還可能出現(xiàn)頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現(xiàn)呼吸循環(huán)系統(tǒng)衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升至38.5°以上。此時如不及時救護，就會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。
1.3重癥中暑。一般是因為未及時適當處理出現(xiàn)的`輕癥中暑(病人)，導致病情繼續(xù)嚴重惡化，隨著出現(xiàn)昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發(fā)現(xiàn)，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40°以上，若不趕緊搶救，很可能危及生命安全。
2.發(fā)生中暑事故的應急預案
2.1發(fā)生中暑事故后，應立即將病人扶(抬)至通風良好且陰涼的地方，將病人的領扣松開，以利呼吸，同時給病人服下解署藥十滴水，采取適當?shù)慕禍卮胧?/p>
2.2對重癥中暑者，除按上述條件施救外，還應對病人進行嚴密觀察，并動用工地的交通工具或攔截出租車及時將病人送往就近有條件的醫(yī)院進行治療。
高溫車間防暑降溫措施2
今年上海夏季將迎來一個持久的炎夏，為保障廣大干部職工的健康和安全，系統(tǒng)各單位務必以高度的責任感和緊迫感認真抓好今年盛夏季節(jié)的勞動保護、防暑降溫工作。
一、總體要求：
1、加強防暑降溫工作的宣傳力度，提高干部職工自我保護意識。
各單位黨政領導要重視防暑降溫工作，早作準備，強化宣傳；多層次、多渠道地對全體干部職工進行教育，重點加強對農(nóng)民工的勞動安全衛(wèi)生培訓教育；采取切實有效的方法，提高職工勞動保護的意識，增強自身的抵抗力，防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生；自覺做到遵章守紀，杜絕違章作業(yè)，確保各項工作正常開展。
2、增強防暑降溫工作的組織網(wǎng)絡，確保各項措施落實到位。
各單位要從關心干部職工健康、為干部職工辦實事的`角度出發(fā)，緊密結合本單位的工作實際制定計劃，采取切實有效的措施，抓早、抓緊、抓好夏季安全生產(chǎn)和勞動保護工作。市容市政委工會、勞資科、安全保衛(wèi)科要積極配合各基層做好防暑降溫工作，加強指導與監(jiān)督，切實幫助基層解決實際問題。相關職能科室密切配合，深入一線，層層落實，抓好防暑降溫工作的各個環(huán)節(jié)。
二、具體措施：
1、切實改善工作、休息環(huán)境。各單位要及時組織力量對職工道班房、車間、浴室、工間休息室、更衣室及民工宿舍等內(nèi)部通風降溫設施進行檢查、維修、添置并加強日常管理。
2、妥善做好高溫季節(jié)勞動力的調(diào)配和安排工作。要充分做好一線勞動力的配備工作，特別是認真抓好露天作業(yè)、特殊工種人員的體檢工作，對不適應高溫作業(yè)、體弱多病的人員進行適當調(diào)整。同時，結合本單位、本崗位的實際，合理安排職工的工作時間，特別是適當調(diào)整高溫天氣下的作業(yè)時間，避開烈日高溫時段，注意勞逸結合，嚴格控制加班加點，避免超時勞動。各單位可從二、三線中抽調(diào)部分人員，組成一支突擊隊，以備突發(fā)事情，確保第一線生產(chǎn)的正常運行。
3、認真抓好高溫季節(jié)飲食衛(wèi)生工作和防暑降溫飲料、醫(yī)藥用品供應。各單位要特別重視夏季食堂衛(wèi)生工作，對食堂環(huán)境和食物定期檢查，餐具及時消毒，杜絕食品中毒現(xiàn)象發(fā)生；適當改善職工就餐質(zhì)量，增強體質(zhì)。同時，繼續(xù)抓好高溫期間清涼飲料的供應，安排好人員和車輛。
為確保今年防暑降溫工作落到實處，希望各單位根據(jù)工作實際，制定切實可行的工作計劃，經(jīng)常檢查、督促，并及時反饋高溫期間的防暑降溫工作
高溫車間防暑降溫措施3
近年來，我國一些地區(qū)夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高，強度較大，中暑甚至死亡事件頻頻發(fā)生，造成勞動者身體健康和生命安全的損害，成為社會各界共同關注的重要問題。為保護勞動者健康及其相關權益，落實相關法律法規(guī)的規(guī)定，在高溫來臨前進一步做好勞動者防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件發(fā)生，現(xiàn)將有關要求通知如下：
一、提高認識，加強領導各地要從堅持以人為本，落實科學發(fā)展觀
構建社會主義和諧社會的高度，充分認識夏季高溫中暑問題對勞動者身體健康的嚴重危害性，切實重視和加強工作場所夏季防暑降溫工作。各地特別是夏季高溫天氣發(fā)生頻率較高的地區(qū)，要按照法律法規(guī)和標準要求，結合當?shù)貙嶋H情況制定夏季防暑降溫的有關規(guī)定。各地要建立政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關部門密切配合、基層組織專人負責、用人單位具體實施高效有序運轉的工作機制，最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害，保護勞動者的生命健康安全。
二、廣泛開展宣傳活動
各地要采取多種形式開展防暑降溫的宣傳活動，充分利用各種媒體和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村的活動室、文化站、文化廣場以及宣傳欄等場所，指導公眾了解防范高溫中暑的基本知識和方法，積極開展培訓和演練，增強自救、互救能力。
三、明確職責，加強監(jiān)管預防和處置高溫
中暑是一項綜合性工作，政府有關部門和工會組織要按照職責分工加強監(jiān)管，具體內(nèi)容如下：
�。ㄒ唬┬l(wèi)生部門要會同有關部門采取多種形式開展防暑降溫的科普宣傳工作，加強高溫中暑的醫(yī)療救治準備工作，加大對用人單位從事高溫、高濕作業(yè)的勞動者職業(yè)健康監(jiān)護工作開展情況的監(jiān)督檢查。
（二）勞動保障部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點檢查職工工作時間、休假時間、工資支付、女職工和未成年工保護等情況。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門要加強對高溫、高濕作業(yè)場所的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，督促用人單位認真落實作業(yè)場所各項防暑降溫措施。
�。ㄋ模┕M織要依法對用人單位的高溫季節(jié)勞動保護措施實行監(jiān)督，要充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡的作用，加強對防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違法行為，要依法進行制止，對問題嚴重或拒不接受工會監(jiān)督意見的'用人單位，工會組織要求政府有關部門進行查處。政府有關部門對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責令用人單位認真整改，問題嚴重的，進行嚴肅查處，特別對一些嚴重損害勞動者健康、在社會上造成一定影響的案例要按照相關法律法規(guī)進行處罰，適時召開新聞通報會。
四、落實用人單位責任
�。ㄒ唬┯萌藛挝灰Y合本單位的實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。
�。ǘ┯萌藛挝粦诟邷靥鞖鈦砼R前，對高溫作業(yè)的勞動者進行健康體檢。對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動崗位的，應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施。
�。ㄈ┓补ぷ鲌鏊嬖诟邷�、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實有關法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》、《職業(yè)性中暑診斷標準》等規(guī)定的各項防暑降溫措施。
�。ㄋ模┯萌藛挝粦斣诟邷靥鞖馄陂g，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。
�。ㄎ澹┯萌藛挝灰訌娕毠ず臀闯赡旯けＷo。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的
高溫車間防暑降溫措施4
夏季的來臨，氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產(chǎn)率，公司采取實際有效的措施進行廠區(qū)防暑降溫的工作。
一、保健措施
1、清涼飲料的供應工作，對高溫和露天作業(yè)職工，應保障供給足夠的符合衛(wèi)生標準的.清涼飲料。
2、要嚴格執(zhí)行工時制度，合理安排作息時間，確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時間，嚴格控制加班加點。
3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作，定期深入車間進行巡回查看。
二、技術措施
1、高溫車間的防暑降溫，應當首先采用自然通風，較熱位置的單跨和雙跨車間，應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。
2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置，有效減輕車間內(nèi)部的熱氣循環(huán)。
3、對部分窗口進行改造，合理調(diào)配原紙及成品紙的擺放位置，使整個車間有充足空氣流通。
4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內(nèi)，可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置，有效降低室外太陽直射的溫度，更好地使車間內(nèi)的熱氣往外排出。
5、對高溫設備進行嚴格監(jiān)控，防止機件損壞造成蒸汽外泄，從而影響車間溫度上升。
三、組織措施
1、在炎熱季節(jié)為保證工人充分休息，盡量精簡會議，作到有勞有逸、避免加班、加點。
2、在暑季應根據(jù)生產(chǎn)的工藝流程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取倒班的方法，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。
3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。
高溫車間防暑降溫措施5
目的：
為了確保員工在夏季、特別是高溫季節(jié)的身體健康，有效的保證公司生產(chǎn)的正常運行，特制定本方案。職責：生產(chǎn)部負責制定防暑降溫工作方案，行政部負責本方案公共內(nèi)容的具體實施。各部門根據(jù)本方案的實施細則進行落實，部門負責人為本單位防暑降溫工作的第一責任人。
實施細則：
一、當室外溫度達到30℃～34℃時，所有室外工作的單位必須準備好保溫桶，及時供應茶水。
茶水供應點：倉儲部成品一庫在一庫辦公室供給，成品二庫在二庫辦公室供給，箱瓶庫設三處供應點。動力車間、釀造車間、包裝1＃線、2＃線由各車間指定固定供應點。保溫桶由各使用單位自備并安排專人負責開水供應，茶葉由行政部根據(jù)各部門實際人數(shù)發(fā)放，發(fā)放的原則是必須保證所有室外工作人員都能夠喝上茶水；
二、當室外溫度達到34℃以上時，
1、行政部必須安排職工食堂提供免費的綠豆湯并且在生產(chǎn)現(xiàn)場提供冷飲。冷飲的具體投放點和投放量為：倉儲部成品一庫在一庫辦公室供給，成品二庫在二庫辦公室供給，每次供應一桶；箱瓶庫每個供應點每次供應兩桶。動力車間、釀造車間、包裝1＃線、2＃線由各車間指定固定供應點，每次供應一桶。如果投放的冷飲不夠飲用可隨時與行政部聯(lián)系供應。
2、安排廠醫(yī)巡回宣傳防暑降溫常識、發(fā)放防暑降溫藥品。行政部認真做好各項服務保障工作，安排廠醫(yī)每天對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視，及時傳授夏季衛(wèi)生防病知識和防暑降溫常識以及自救與互救知識，提高作業(yè)人員防治中暑的能力。及時發(fā)放十滴水、人丹等防暑降溫藥品，對重點崗位的重點人物由車間安排人員配合醫(yī)務人員現(xiàn)場監(jiān)督其服用人丹8粒（或十滴水1支），確保防暑降溫各項措施落到實處。
三、實行防暑降溫工作專人負責制。
各部門、車間兼職安全員應根據(jù)各自的管理職責，將防暑降溫工作作為安全生產(chǎn)管理的一個組成部分，切實負起監(jiān)管責任。行政部行政主管陳雨同志負責防暑降溫的具體工作落實，生產(chǎn)部安全主管王新德同志負責定期對鍋爐房、高、低壓配電房和空壓機、二氧化碳回收等重點崗位和其他生產(chǎn)、工作崗位加強監(jiān)督檢查，防止因高溫天氣引發(fā)的各類人身、生產(chǎn)安全事故。
四、將防暑降溫工作列入日常工作內(nèi)容之一
公司考評人員在監(jiān)督工作質(zhì)量的同時負責監(jiān)督各項防暑降溫措施的落實情況，人力資源部在夏季每月的月度考評中必須如實對當月的防暑降溫工作情況對行政部進行考評。
五、對中暑人員的施救方法：
1、輕度患者現(xiàn)場作業(yè)人員出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫現(xiàn)象時，作業(yè)人員應立即停止作業(yè)，防止出現(xiàn)二次事故，其他周邊作業(yè)人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的'區(qū)域休息，供應其涼水、濕毛巾等。并通知行政部醫(yī)療救護人員進行觀察、診治。
2、嚴重患者（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）當作業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)中暑人員時，作業(yè)周邊人員應立即通知所在班組的班組長，班組長接到報告后立即通知行政部，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區(qū)域（或公司醫(yī)務室空調(diào)室）行政部應根據(jù)具體情況立即組織救護人員親臨現(xiàn)場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，應立即撥打醫(yī)療急救電話“120”。并上報公司。
六、物資準備：
行政部做好以下物品的申購和準備工作
1、藥品申購：感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等常用治療藥品及茶葉、仁丹、十滴水、風油清、清涼油、制作冷飲所需的輔料等。
2、救護器具準備：單架、救護汽車、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜（冰塊）等。
七、方案實施：
行政部應及時收集天氣溫度狀況，若氣溫的變化達到預定的溫度峰值時立即啟動本方案
【高溫車間防暑降溫措施】相關文章：
工廠車間高溫天氣防暑降溫措施方案10-12
工地高溫天氣防暑降溫措施07-16
高溫崗位防暑降溫措施（精選6篇）07-14
高溫天氣防暑降溫措施注意事項09-16
高溫天氣學校防暑降溫措施07-19
高溫天氣工地防暑降溫措施（精選5篇）07-14
高溫天氣防暑降溫措施（通用10篇）08-16
高溫天氣防暑降溫措施（通用13篇）08-18
夏季車間防暑降溫措施預案12-10