人事外包合同范本

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的人事外包合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　甲方（受托方）：_________市人才市場(chǎng)

　　乙方（委托方）：__________________

　　經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致，乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù)，簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方提供的服務(wù)：

　　業(yè)務(wù)內(nèi)容（共五項(xiàng)）

　　1、乙方員工就業(yè)（錄用）、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔

　　2、根據(jù)單位申報(bào)材料，辦理專業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定

　　3、出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的各類證明

　　4、提供在《勞動(dòng)法》和其它法律法規(guī)基礎(chǔ)上的人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解

　　5、提供勞動(dòng)、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的咨詢

　　6、其他可以約定的其它事項(xiàng)（文字說(shuō)明：_________）

　　二、乙方承擔(dān)的責(zé)任

　　1、遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，合法用工；

　　2、乙方單位注冊(cè)地在_________市區(qū)以外的，須與員工在單位注冊(cè)地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動(dòng)合同；本市市區(qū)單位須在人事、勞動(dòng)部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同；所辦材料交由甲方存入員工本人檔案；

　　3、負(fù)責(zé)員工檔案的轉(zhuǎn)入，為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項(xiàng)資料。

　　4、及時(shí)向甲方支付服務(wù)費(fèi)：_________元/月/人；

　　相關(guān)費(fèi)用在辦理手續(xù)時(shí)根據(jù)服務(wù)期限一次結(jié)清，到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行，并將檔案封存；日后乙方辦理有關(guān)事宜，須向甲方一次性補(bǔ)繳所欠費(fèi)用。（按協(xié)議期限一次性支付）

　　三、協(xié)議履行

　　1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；

　　2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議，應(yīng)提前60天以書面（或郵件）形式通知對(duì)方；協(xié)議期滿，如甲乙雙方無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一年，并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務(wù)，該協(xié)議繼續(xù)有效。

　　3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國(guó)家（地方）政策調(diào)整使本協(xié)議無(wú)法正常執(zhí)行的，本協(xié)議即行中止。

　　4、甲方服務(wù)對(duì)象為乙方在勞動(dòng)（聘用）合同期內(nèi)的員工，服務(wù)期以實(shí)際繳費(fèi)期限為準(zhǔn)；

　　5、本協(xié)議實(shí)行年度審核制度，時(shí)間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當(dāng)年工商、勞動(dòng)用工的年檢手冊(cè)及代理員工花名冊(cè)。甲方核對(duì)單位存續(xù)情況、勞動(dòng)合同續(xù)訂情況、服務(wù)費(fèi)繳納情況等；相關(guān)記錄將作為續(xù)訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)和單位誠(chéng)信檔案的來(lái)源。

　　6、本協(xié)議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照?qǐng)?zhí)行。

　　7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向_________市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。

　　甲方：_________市人才市場(chǎng)（蓋章）乙方：_________（蓋章）

　　代表簽字：_________代表簽字：_________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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