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申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示

時(shí)間:2022-08-27 09:49:09 申請(qǐng) 我要投稿

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示(通用10篇)

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示1

公司領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《內(nèi)部控制制度》的要求,結(jié)合公司財(cái)務(wù)管理制度,按照企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)崗位的.具體要求,財(cái)務(wù)部門(mén)需要基本設(shè)置以下崗位人員:財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來(lái)核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤(rùn)費(fèi)用等,出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

  另外,按現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)發(fā)展的要求需要編制財(cái)務(wù)決算和預(yù)算,各種專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析,也需要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)核算。

  公司財(cái)務(wù)部門(mén)目前財(cái)務(wù)人員僅有**人,為了健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財(cái)務(wù)人員*?名。

  妥否,請(qǐng)批示。

  **財(cái)務(wù)部

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示2

區(qū)委:

  區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,現(xiàn)有在職工作人員4人,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,對(duì)科技進(jìn)步和科技工作提出了更高的.要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實(shí)際,為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,今特具報(bào)告,請(qǐng)求區(qū)委對(duì)我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質(zhì)高,大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)寫(xiě)作,熟悉電腦操作,懂財(cái)務(wù),身體健康人員。特此報(bào)告,妥否,盼示!

  **年6月10日

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示3

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):

  奧興職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財(cái)務(wù)一人,及出納一名)。在7個(gè)分公司中,我公司的人員配備,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的'逐步細(xì)化和發(fā)展,在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問(wèn)題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作,進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難,增加一名工作人員。

  妥否,請(qǐng)批示。

  武漢奧興職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

  20xx年10月27日

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示4

XX縣衛(wèi)生局:

  XX縣人民醫(yī)院是我縣內(nèi)唯一的一所集醫(yī)療、預(yù)防保健和計(jì)劃生育服務(wù)于一體的非盈利性綜合醫(yī)院。肩負(fù)著全縣及周邊十幾萬(wàn)人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作。今年以來(lái),隨著我們新醫(yī)院的投入使用,醫(yī)院業(yè)務(wù)量激增,F(xiàn)有人員和技術(shù)力量已不能滿(mǎn)足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負(fù)荷工作,為了確保醫(yī)療安全,最大限度的.降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患,申請(qǐng)為醫(yī)院招聘新人員。

  以上請(qǐng)示,請(qǐng)予批復(fù)。

  XX縣人民醫(yī)院

  20xx-8-5

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示5

公司領(lǐng)導(dǎo):

  隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn),業(yè)務(wù)量的增加,現(xiàn)有的人員無(wú)法滿(mǎn)足公司正常管理的需求,人力資源部對(duì)各部門(mén)現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總,對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,能更好的'為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作,現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T,具體增加人員編制請(qǐng)示如下:

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

請(qǐng)示單位:xxx

  20xx年xx月xx日

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示6

公司領(lǐng)導(dǎo):

  隨著公司項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn),業(yè)務(wù)量的增加,現(xiàn)有的人員無(wú)法滿(mǎn)足公司正常管理的'需求,人力資源部對(duì)各部門(mén)現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總,對(duì)現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析,為了能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,能更好的為項(xiàng)目的推進(jìn)做好前期工作,現(xiàn)申請(qǐng)?jiān)黾右韵聧徫蝗藛T,具體增加人員編制請(qǐng)示如下:

  以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批示。

  人力資源部

  二OXX年八月九日

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示7

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):

  xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財(cái)務(wù)一人,及出納一名)。在7個(gè)分公司中,我公司的人員配備,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展,在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問(wèn)題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的'工作,進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難,增加一名工作人員。妥否,請(qǐng)批示。

  請(qǐng)示單位:xxx

  20xx年xx月xx日

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示8

公司領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《內(nèi)部控制制度》的要求,結(jié)合公司財(cái)務(wù)管理制度,按照企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)崗位的具體要求,財(cái)務(wù)部門(mén)需要基本設(shè)置以下崗位人員:財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來(lái)核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤(rùn)費(fèi)用等,出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的.登記工作。

  另外,按現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)發(fā)展的要求需要編制財(cái)務(wù)決算和預(yù)算,各種專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析,也需要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)核算。

  公司財(cái)務(wù)部門(mén)目前財(cái)務(wù)人員僅有xx人,為了健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財(cái)務(wù)人員x名。

  妥否,請(qǐng)批示。

  請(qǐng)示單位:xxx

  20xx年xx月xx日

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示9

  ***領(lǐng)導(dǎo):

 。ǖ谝欢翁岢隼碛桑┪覇挝唬ɑ虿块T(mén))目前......(主要說(shuō)明你單位的實(shí)際情況,如:工作、生產(chǎn)存在的難度、造成人員緊缺的現(xiàn)狀。即提出增加人員的理由和緊迫感.....話(huà)語(yǔ)要真實(shí)、理由要充分,讓領(lǐng)導(dǎo)看后也認(rèn)為應(yīng)該增加人員)

  (第二段說(shuō)明增加人員的'必要性)簡(jiǎn)單明了......不要啰嗦

  最后:提出以上請(qǐng)求當(dāng)否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示......然后是年月日......就可以了。

申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的請(qǐng)示10

xx公司領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《內(nèi)部控制制度》的要求,結(jié)合公司財(cái)務(wù)管理制度,按照企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)崗位的具體要求,財(cái)務(wù)部門(mén)需要基本設(shè)置以下崗位人員:財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、出納、材料稽核、往來(lái)核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤(rùn)費(fèi)用等,出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

  另外,按現(xiàn)代公司財(cái)務(wù)發(fā)展的'要求需要編制財(cái)務(wù)決算和預(yù)算,各種專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和分析,也需要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)核算。

  公司財(cái)務(wù)部門(mén)目前財(cái)務(wù)人員僅有xx人,為了健全企業(yè)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)增加財(cái)務(wù)人員x?名。

  妥否,請(qǐng)批示。

  xx財(cái)務(wù)部

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