企業(yè)員工試用合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的企業(yè)員工試用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)員工試用合同1

　　招聘方（甲方）：_____________

　　受聘方（乙方）：_____________

　　姓名：_____________

　　性別：_____________

　　年齡：_____________

　　身份證號：_____________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。

　　一、甲方聘用乙方，從事_____________工作，擔任_____________職務。

　　二、試用期：_____________個月，從_____________年_____________月_____________日最遲至_____________年_____________月_____________日止。

　　三、勞動報酬：

　　1、試用期內(nèi)月工資人民幣_____________元。

　　2、工資按月支付，甲方于次月_____________日支付。

　　四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。

　　五、乙方的義務：

　　1、應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律；

　　2、服從甲方的管理和指揮；

　　3、必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術機密。六：有下列情況之一的.，甲方可以解除試用其合同：

　　1、乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用合同。

　　2、乙方有意泄露甲方機密的；

　　3、乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，

　　4、乙方利用業(yè)余時間兼職，給學校造成不良影響的；

　　5、合同到期的。

　　七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異或作出重大貢獻的，經(jīng)園長辦公室批準可提前轉(zhuǎn)正。

　　八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過甲方，否則將以一個月的工資補償給甲方。

　　九、本合同訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________

　　乙方：___________

　　_______年____月____日

企業(yè)員工試用合同2

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為：________，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的.各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。

　　四、乙方在試用期內(nèi)，凡是請假均由甲方按實際天數(shù)扣除工資。

　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方順延兩天發(fā)放。

　　七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由廠長決定論處程度。

　　八、乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。

　　九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際工作天數(shù)發(fā)放。

　　十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即停止試用并予以解雇。

　　十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十二、試用期滿并經(jīng)考核合格者，將在第二個月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不能超過三個月(具體由公司決定)。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的《員工手冊》并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　經(jīng)雙方簽字后于____年____月____日起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：(公章)____________乙方：(簽字)____________

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

【企業(yè)員工試用合同】相關文章：

企業(yè)員工試用期合同04-07

企業(yè)員工試用合同3篇04-08

企業(yè)員工試用合同(3篇)04-08

企業(yè)員工試用合同4篇08-12

企業(yè)員工試用合同(4篇)08-13

企業(yè)員工試用期合同08-19

企業(yè)員工試用期合同范本06-09

企業(yè)員工試用期合同5篇02-26

企業(yè)員工試用期合同(5篇)02-27