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勞動合同

時間:2022-09-02 10:00:22 合同書 我要投稿

勞動合同模板

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的勞動合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動合同模板

勞動合同模板1

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(姓名):

  性別:

  身份證號碼:

  現(xiàn)住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:

  一、勞動合同期限

  1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期),建筑企業(yè)勞動合同。

  2、完成一定工作任務(wù)的`用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作地點:

  從事(工種):

  數(shù)(質(zhì))量要求:

  三、勞動報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價數(shù)量)

  2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動合同的責任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年月日 年月日

勞動合同模板2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  身份證號碼:

  甲、乙雙方于年 月 日簽訂為期 3 年固定期限的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的'義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)

  不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

勞動合同模板3

  甲方(用人單位):_________________________乙方(員工):_________________________

  住所:_________________________戶籍地:法定負責人:身份證號:___________

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂本合同,以資遵守:

  一、合同期限

  (一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

  1.有固定期限:從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  2.無固定期限:從_______年____月____日起。

  (二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):_________________,工作地點:_________________。乙方同意并服從甲方對工作內(nèi)容和工作地點的調(diào)整。

  三、工作時間和休息休假

  甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

  1.標準工時制,即每日工作_______小時(不超過8小時),每周工作_______小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

  2.不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3.綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

  四、勞動報酬

  (一)甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

  (二)乙方每月基本工資_____元(其中試用期_____元),若市政府公布的當年度最低工資進行了調(diào)整的.,乙方每月正常工作時間的工資以調(diào)整后的最低工資為準。

  (三)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (四)甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________。

  五、社會保險、福利待遇和勞動保護

  (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。享受工傷或者非工傷等社會保險待遇。

  (二)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,并切實做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  (三)乙方從事_______作業(yè),可能產(chǎn)生________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取______________防護措施,并每年組織乙方健康檢查____次。

  六、合同變更、解除和終止及經(jīng)濟補償

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。

  (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同;乙方也可提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同;在試用期內(nèi),乙方可提前三日通知甲方解除勞動合同。

  (三)符合法律法規(guī)的規(guī)定,出現(xiàn)終止情形時,本勞動合同終止。甲乙雙方解除或者終止本合同的,應(yīng)書面申請或者書面通知對方,乙方應(yīng)辦理工作交接等手續(xù)。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  __

  八、其它內(nèi)容

  (一)本合同未盡事宜,以法律法規(guī)和單位規(guī)章制度為準,沒有規(guī)定的,可以另行約定;合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________ (蓋章)乙方:__________(簽名)

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

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