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信息保密協(xié)議模板

　　在不斷進(jìn)步的時代，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的信息保密協(xié)議模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

信息保密協(xié)議模板

信息保密協(xié)議模板1

　　甲方：乙方：

　　甲乙雙方正在就進(jìn)行合作，取得鑒于乙方在服務(wù)于甲方期間有從甲方獲得相關(guān)業(yè)務(wù)和客戶信息的機會；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密會對甲方以及相關(guān)第三人造成損害。為保護甲方商業(yè)秘密以及三方的長遠(yuǎn)利益，維護良好的合作關(guān)系，甲乙雙方以相互信賴為基礎(chǔ)，雙方自愿訂立保密協(xié)議，共同保守雙方的秘密。其具體內(nèi)容如下：

　　第一條保密內(nèi)容和范圍

　　1.本協(xié)議所指的保密信息是指乙方及乙方人員在本協(xié)議生效前及本協(xié)議生效后通過任何方式接觸或知悉的甲方的任何信息，以及雖屬第三方但是甲方承擔(dān)保密義務(wù)商業(yè)秘密，包括但不限于客戶的相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　但不包括下述資料和信息：

　　1）己經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；

　　2）在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；

　　3）經(jīng)甲方事先同意公開的信息；

　　4）在甲方向乙方披露保密信息以前，乙方已通過合法渠道獲得該保密信息，且乙方有充分合理的理由相信該信息不受任何保密義務(wù)或規(guī)定的限制，可以向任何第三萬披露。

　　2.以上保密信息的獲得形式包括但不限于：

　　1）甲方以手寫、打印、光盤、膠片、電子郵件以及其它可接觸的方式或以口頭方式提供；

　　2）乙方及乙方人員在雙方合作過程中通過觀察、測試、體驗、分析等方式知悉。

　　第二條保密責(zé)任

　　1.乙方受本協(xié)議約束僅限于將保密信息使用在中，不得用于其它目的。

　　2.乙方須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

　　3.乙方及乙方委任之必要第三人皆不能直接或間接披露部分或全部保密資料予不相關(guān)之第三人。乙方應(yīng)當(dāng)與知悉甲方保密信息的乙方工作人員及乙方委任之必要第三人簽署保密協(xié)議，確保該等人員承擔(dān)與乙方相同的保密義務(wù)。

　　4.乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的信息和資料負(fù)有保密責(zé)任未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方包括乙方的分支機構(gòu)子公司或委托顧問方，接受咨詢方。

　　5.乙方為承擔(dān)本協(xié)議約定的保密責(zé)任應(yīng)妥善保管有關(guān)的文件和資料，未經(jīng)甲方事先的書面許可，不對其復(fù)制，仿造等。

　　6．在本協(xié)議約定的保密期間內(nèi)乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

　　7.如果甲方書面同意乙方向特定代表披露保密信息的，乙方應(yīng)當(dāng)與該代表簽署書面協(xié)議使其承擔(dān)與本協(xié)議相同條款和條件的約束。

　　8.如果法律規(guī)定或任何有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)要求乙方必須對保密信息或由保密信息得出的任何意見、判斷或推論做出披露時，乙方應(yīng)當(dāng)立即通知甲方，以使甲方能采取必要的保護措施。

　　9.乙方披露保密信息的范圍僅限于法律法規(guī)強制性規(guī)定或任何有關(guān)監(jiān)管機構(gòu)強制性要求的必要范圍。但在披露上述保密信息時乙方必須盡力確保有關(guān)部門對披露的保密信息予以保密。

　　10.在雙方合作終止的情況下，如甲方提出要求，乙方應(yīng)立即將乙方或乙方的任何代表所占有的一切與甲方相關(guān)資料，包括基于相關(guān)資料，由相關(guān)資料產(chǎn)生的或反映了相關(guān)資料內(nèi)容的一切復(fù)印件、復(fù)制文本、總結(jié)、分析、摘要或其它文件或記錄交還甲方并永久性地銷毀任何以電子、磁性或光學(xué)載體形式儲存的任何副本或復(fù)印件。

　　11.乙方除有權(quán)為雙方合作的目的而合理使用保密信息外，本保密協(xié)議不表明乙方對甲方的保密信息享有明示或默示的許可使用權(quán)或其它權(quán)益。

　　第三條知識產(chǎn)權(quán)

　　甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿诙皆S可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

　　第四條保密資料的.保存和使用

　　1.乙方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時使用該等保密資料。

　　2.乙方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對與本協(xié)議項日及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。

　　3．屬于甲方公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由主管副總經(jīng)理或行政部辦公室委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由專人負(fù)責(zé)保密。

　　4.對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：a非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；b收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；c在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

　　5．對于需保密的電子版文件，按公司有關(guān)規(guī)定存檔或銷毀。需保密的電子版圖紙，由相關(guān)部門專人、專機負(fù)責(zé)保管，設(shè)專用密碼。文件下載使用完后及時刪除，防止內(nèi)容外泄。

　　6．涉及甲方公司秘密內(nèi)容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：選擇具備保密條件的會議場所；根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件；確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

　　7．不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛�，不�?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

　　第五條保密期間

　　除非甲方的保密信息被合法公開乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議第三條承擔(dān)保密義務(wù)乙方根據(jù)本協(xié)議承擔(dān)的保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除或終止而免除。

　　第六條違約和賠償

　　1.乙方同意在下述情況下對甲方作出全額補償并保證甲方免受由此造成的損害、損失、費用(包括合理的律師費用及執(zhí)行該補充的費用)或責(zé)任：

　　1）乙方知悉甲方保密信息二年內(nèi)未經(jīng)許可而使用保密信息；

　　2）乙方知悉甲方保密信息二年內(nèi)未經(jīng)許可而披露保密信息；

　　3）乙方違反本協(xié)議的規(guī)定。

　　2.乙方人員違反本協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全額賠償責(zé)任。

　　3.乙方代表在服務(wù)期間知悉甲方保密信息二年內(nèi)泄露甲方秘密的，乙方應(yīng)于該代表就泄密給甲方能夠造成的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　4.上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限

　　第七條爭議與仲裁

　　1.若出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項及對本協(xié)議中條款存有疑議時，甲乙雙方應(yīng)本著真誠合作的原則，共同協(xié)商，共同解決。

　　2.當(dāng)爭議無法解決時經(jīng)任一方申請應(yīng)申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院上訴。雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地。

　　本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。未盡事直由雙方另行具文與本合同書同等效力。

　　以下無正文

　　甲方(蓋)：日期：

　　乙方(蓋章)：日期：

信息保密協(xié)議模板2

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達(dá)成以下條款，以共同遵守：

　　風(fēng)險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利――勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條秘密信息

　　甲乙雙方確認(rèn)：“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

　　第二條保密內(nèi)容

　　1、雙方交流的口頭言語信息;

　　2、甲方的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密;

　　3、向乙方提供的相關(guān)的文字資料;

　　4、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格。

　　第三條保密范圍

　　1、乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性;

　　2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

　　3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　第四條保密期限

　　風(fēng)險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解――即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　1、本合同有效期為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

　　2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

　　3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條違約責(zé)任

　　風(fēng)險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的'條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　　1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇;

　　2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付萬元人民幣的違約金;

　　3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償;

　　4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

　　第六條其它事項

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日